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客房部文員

3千-4千

珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、掌握房態(tài)，每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作，準(zhǔn)確回答賓客問(wèn)詢(xún)。 3、負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)的倉(cāng)庫(kù)及物資管理。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤、排班、培訓(xùn)計(jì)劃等行政工作。 7、負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)、值臺(tái)電話的管理。【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能接受節(jié)假日上班及繁忙時(shí)到樓層支援服務(wù)等工作。

倉(cāng)庫(kù)主管

6千-8千

河源 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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河源春沐源旅游文化有限公司

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作，包括物資的入庫(kù)、出庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、制定并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度及操作流程，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作高效、規(guī)范； 3、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)物資的庫(kù)存管理，定期盤(pán)點(diǎn)并核對(duì)賬目，確保賬實(shí)相符； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施的落實(shí)，確保物資安全； 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通，確保物資的及時(shí)調(diào)配與供應(yīng)； 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率與業(yè)務(wù)能力； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)或大型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程及ERP系統(tǒng)操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效處理突發(fā)問(wèn)題； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、年齡26-48歲，身體健康，能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境。

客房主管

5.5千-6千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 500-999人

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崗位職責(zé)（此崗位可接受經(jīng)驗(yàn)略淺或有客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)的人選） 1、直接對(duì)客房經(jīng)理負(fù)責(zé)，其下屬包括樓層領(lǐng)班及所有樓層工作人員、，負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)樓層各項(xiàng)工作，確保樓層的衛(wèi)生質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培養(yǎng)訓(xùn)練員工的綜合素質(zhì)，做好客房設(shè)備維修保養(yǎng)。保證操作用具和樓層安全。 3、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 5、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 6、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 7、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 8、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域日常工作監(jiān)管。 9、落實(shí)貫徹酒店對(duì)于服務(wù)品質(zhì)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 10、熟悉部門(mén)的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 11、留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。崗位要求 1、高中以上學(xué)歷，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神。 2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能從理論和實(shí)操兩方面培訓(xùn)員工，幫助員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 3、熟悉客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。我們除基本工資外，每月還有額外營(yíng)收激勵(lì)獎(jiǎng)金（跟酒店整體業(yè)績(jī)掛鉤）

PA主管/領(lǐng)班

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
帶薪年假
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

廣東天人山水旅游管理有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)：一、對(duì)外包保潔的工作職責(zé) 1．參與制定現(xiàn)場(chǎng)保潔（外包管理）工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2．按計(jì)劃完成保潔設(shè)備的采購(gòu)及項(xiàng)目巡查工作； 3．做好每日安排設(shè)施的定期清潔及保養(yǎng)計(jì)劃（如大理石晶面、地毯清洗、不銹鋼上油、皮具上蠟）； 4．按計(jì)劃組織下屬保潔人員進(jìn)行有效培訓(xùn)，不斷提升保潔工作質(zhì)量； 5．定期組織外包保潔人員的工作考評(píng)。二、酒店內(nèi)部公共區(qū)域工作職責(zé) 1．負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)，監(jiān)督屬下員工的工作表現(xiàn)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)； 2．負(fù)責(zé)做好成本控制及安全操作； 3．根據(jù)工作需要合理安排員工的當(dāng)職和休假時(shí)間； 4．主持本部的工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)的指令和信息，完成上司安排的其它工作； 5．負(fù)責(zé)檢查及保持酒店內(nèi)外所有公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生； 6．負(fù)責(zé)定期對(duì)清潔機(jī)器檢查及保養(yǎng)、負(fù)責(zé)巡視及檢查公共場(chǎng)所設(shè)備并出工程維修單； 7．負(fù)責(zé)督促員工遵守工作紀(jì)律，注意個(gè)人衛(wèi)生； 8．負(fù)責(zé)做好每月底各類(lèi)清潔用品、機(jī)器及工具的盤(pán)點(diǎn)工作； 9．協(xié)調(diào)客房及有關(guān)部門(mén)，做好溝通配合工作； 10．嚴(yán)格管理下屬員工，認(rèn)真遵守和執(zhí)行酒店及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 11．管理公共區(qū)域植物擺放及生長(zhǎng)； 12．負(fù)責(zé)酒店公區(qū)四害消殺檢查工作； 13．管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改； 14．熟練掌握關(guān)于PA方面機(jī)器的技能操作，如大理石晶面、地毯清潔等等。崗位要求： 1.?? 同等崗位2年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 2.?? 熟悉PA專(zhuān)業(yè)知識(shí)及各類(lèi)機(jī)器操作技能； 3.?? 精通各種石材翻新、護(hù)理、除銹、防反堿以及地毯清洗； 4.?? 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、工作協(xié)調(diào)能力，并有PA實(shí)操培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5.?? 良好的主動(dòng)性，并具有服從精神、團(tuán)隊(duì)精神，熱忠于酒店的服務(wù)事業(yè)。

客房部經(jīng)理

7千-1.2萬(wàn)

廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 500-999人

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崗位職責(zé) 1、協(xié)助客房部總監(jiān)的日常管理及分工； 2、負(fù)責(zé)客房部員工的日常巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)提升對(duì)客服務(wù)品質(zhì)，跟進(jìn)VIP房間的接待，監(jiān)督處理客人遺留物品。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、3年以上四、五星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房經(jīng)理

8千-1.2萬(wàn)

河源 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房經(jīng)理

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施客房部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃； 2、優(yōu)化客房部的管理體系，下達(dá)客房部的運(yùn)行管理目標(biāo)； 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支； 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，作出處理； 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有籌星級(jí)酒店全程籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)良好，了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶(hù)需求。 4、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

客房服務(wù)員

3千-4千

珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。崗位要求 1.有客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.可合理的為解決客人問(wèn)題。 3.身體健康，相貌端正。 4接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

客房主管

5千-6千

江門(mén) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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廣東赤坎古鎮(zhèn)僑鄉(xiāng)國(guó)際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、無(wú)學(xué)歷要求 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有3年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

洗滌主管

4千-5千

汕頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
員工活動(dòng)豐富
員工生日禮物

汕頭中海宏洋南濱置業(yè)發(fā)展有限公司

4A景區(qū) | 100-499人

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1、負(fù)責(zé)制服房的全面工作及日常的洗滌工作。 2、負(fù)責(zé)制服房員工的日常管理工作，協(xié)調(diào)各崗位的工作內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)員工制服的收發(fā)及管理。 4、負(fù)責(zé)洗衣房員工的培訓(xùn)，人員調(diào)配工作，合理安排員工當(dāng)值及排休，檢查指導(dǎo)員工的工作。 5、做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。崗位要求： 1、具有制服房管理經(jīng)驗(yàn)。 2、善于員工隊(duì)伍管理及培訓(xùn)工作。 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

客房領(lǐng)班

4千-4.5千

廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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廣州鴻和酒店管理有限公司

其他景區(qū) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部日常運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求。 2、檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量及設(shè)施設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題，確保客房達(dá)到接待標(biāo)準(zhǔn)。 3、培訓(xùn)、指導(dǎo)客房服務(wù)員，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化工作效率。 4、安排并協(xié)調(diào)客房服務(wù)人員的工作排班，合理分配任務(wù)，確保人力高效利用。 5、處理客人投訴及特殊需求，提供解決方案并跟進(jìn)反饋，維護(hù)客戶(hù)滿意度。 6、協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)。【崗位要求】 1、2年以上客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、注重細(xì)節(jié)，對(duì)衛(wèi)生清潔、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格要求，責(zé)任心強(qiáng)。 3、良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能承受一定工作壓力，適應(yīng)倒班制。