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倉(cāng)庫(kù)主管

6千-8千

河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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節(jié)日禮物

河源春沐源旅游文化有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作，包括物資的入庫(kù)、出庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、制定并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度及操作流程，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作高效、規(guī)范； 3、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)物資的庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)并核對(duì)賬目，確保賬實(shí)相符； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施的落實(shí)，確保物資安全； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，確保物資的及時(shí)調(diào)配與供應(yīng)； 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率與業(yè)務(wù)能力； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)或大型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程及ERP系統(tǒng)操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效處理突發(fā)問題； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、年齡26-48歲，身體健康，能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境。

客房部經(jīng)理

7千-1.2萬(wàn)

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 500-999人

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崗位職責(zé) 1、協(xié)助客房部總監(jiān)的日常管理及分工； 2、負(fù)責(zé)客房部員工的日常巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)提升對(duì)客服務(wù)品質(zhì)，跟進(jìn)VIP房間的接待，監(jiān)督處理客人遺留物品。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、3年以上四、五星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

PA主管/領(lǐng)班

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
帶薪年假
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

廣東天人山水旅游管理有限公司

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崗位職責(zé)：一、對(duì)外包保潔的工作職責(zé) 1．參與制定現(xiàn)場(chǎng)保潔（外包管理）工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2．按計(jì)劃完成保潔設(shè)備的采購(gòu)及項(xiàng)目巡查工作； 3．做好每日安排設(shè)施的定期清潔及保養(yǎng)計(jì)劃（如大理石晶面、地毯清洗、不銹鋼上油、皮具上蠟）； 4．按計(jì)劃組織下屬保潔人員進(jìn)行有效培訓(xùn)，不斷提升保潔工作質(zhì)量； 5．定期組織外包保潔人員的工作考評(píng)。二、酒店內(nèi)部公共區(qū)域工作職責(zé) 1．負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)，監(jiān)督屬下員工的工作表現(xiàn)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)； 2．負(fù)責(zé)做好成本控制及安全操作； 3．根據(jù)工作需要合理安排員工的當(dāng)職和休假時(shí)間； 4．主持本部的工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)的指令和信息，完成上司安排的其它工作； 5．負(fù)責(zé)檢查及保持酒店內(nèi)外所有公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生； 6．負(fù)責(zé)定期對(duì)清潔機(jī)器檢查及保養(yǎng)、負(fù)責(zé)巡視及檢查公共場(chǎng)所設(shè)備并出工程維修單； 7．負(fù)責(zé)督促員工遵守工作紀(jì)律，注意個(gè)人衛(wèi)生； 8．負(fù)責(zé)做好每月底各類清潔用品、機(jī)器及工具的盤點(diǎn)工作； 9．協(xié)調(diào)客房及有關(guān)部門，做好溝通配合工作； 10．嚴(yán)格管理下屬員工，認(rèn)真遵守和執(zhí)行酒店及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度； 11．管理公共區(qū)域植物擺放及生長(zhǎng)； 12．負(fù)責(zé)酒店公區(qū)四害消殺檢查工作； 13．管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)問題并做出相應(yīng)的整改； 14．熟練掌握關(guān)于PA方面機(jī)器的技能操作，如大理石晶面、地毯清潔等等。崗位要求： 1.?? 同等崗位2年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 2.?? 熟悉PA專業(yè)知識(shí)及各類機(jī)器操作技能； 3.?? 精通各種石材翻新、護(hù)理、除銹、防反堿以及地毯清洗； 4.?? 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、工作協(xié)調(diào)能力，并有PA實(shí)操培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5.?? 良好的主動(dòng)性，并具有服從精神、團(tuán)隊(duì)精神，熱忠于酒店的服務(wù)事業(yè)。

客房經(jīng)理

8千-1.2萬(wàn)

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房經(jīng)理

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
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崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施客房部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃； 2、優(yōu)化客房部的管理體系，下達(dá)客房部的運(yùn)行管理目標(biāo)； 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開支； 4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理； 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有籌星級(jí)酒店全程籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)良好，了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

客房主管

5千-6千

江門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好

廣東赤坎古鎮(zhèn)僑鄉(xiāng)國(guó)際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、無(wú)學(xué)歷要求 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，有3年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房領(lǐng)班

4千-4.5千

廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

廣州鴻和酒店管理有限公司

其他景區(qū) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部日常運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求。 2、檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量及設(shè)施設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，確?？头窟_(dá)到接待標(biāo)準(zhǔn)。 3、培訓(xùn)、指導(dǎo)客房服務(wù)員，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化工作效率。 4、安排并協(xié)調(diào)客房服務(wù)人員的工作排班，合理分配任務(wù)，確保人力高效利用。 5、處理客人投訴及特殊需求，提供解決方案并跟進(jìn)反饋，維護(hù)客戶滿意度。 6、協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)。【崗位要求】 1、2年以上客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、注重細(xì)節(jié)，對(duì)衛(wèi)生清潔、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格要求，責(zé)任心強(qiáng)。 3、良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能承受一定工作壓力，適應(yīng)倒班制。