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            • 客服

            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責夜班期間酒店前廳部的全面運營管理,確保夜間服務質量與標準 2、處理夜間賓客投訴及突發事件,及時采取有效措施并做好記錄 3、監督夜班員工工作表現,包括前臺接待、安保、客房服務等崗位 4、核對當日賬目及報表,確保財務數據的準確性和完整性 5、負責夜間安全巡查,保障酒店財產及賓客安全 6、協調各部門夜間工作銜接,確保跨部門協作順暢 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、能適應夜班工作制,每月休8天 2、具備較強的突發事件處理能力及危機應對意識 3、良好的服務意識和溝通協調能力,能獨立解決客訴問題 4、基礎財務知識,熟練操作萬豪酒店管理系統者優先 5、身體健康,能承受夜間工作強度,責任心強
            • 接待主管

              6千-7千
              廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              • 員工生日禮物
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.   熟悉酒店前臺 接待處的工作程序與標準,并能監督指導員工操作。 2.   熟悉 前臺收銀服務的程序與標準,有安全意識。 3.   根據酒店政策和規定,禮貌地處理客人投訴。 4.   發現房間狀態上有差異,立即作檢查并按正確措施和決策去處理 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.三年以上酒店同等崗位工作經驗; 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 4.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 前臺主管

              5千-6千
              深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.處理日常的入住,退房,預訂及接待工作; 2.協助部門經理安排好前廳部員工的正常作息時間; 3.監督前廳部員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象; 4.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴,如有需要,及時向上級匯報; 5.確保并遵守公寓相關的政策、程序和標準; 6.定期對前廳部員工進行必要的培訓; 7.遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作; 8.領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業; 2.具有2年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經驗; 3.良好的溝通能力,具備良好的英語口語能力; 4.良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程; 5.可接受輪班及夜班工作制。
            • 前臺主管

              5千-6千
              佛山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 領導好
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學習和利用每個機會用禮貌的方式稱呼客人的姓名 根據制定的程序,登記并為所有抵達的客人辦理入住手續 ?保持對部門標準與程序的熟知 ?落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數據都完整的輸入客房管理系統中 ?確保出納員的票據準確無誤,并保證所收現金與每日報告準確無誤 ?隨時了解財務政策及程序及相關更新 ?負責并關注客人對使用商務中心服務的要求 ?了解所有的特別促銷計劃程序,如常旅客計劃和洲際酒店集團的客人忠誠項目計劃 ?關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交主管 ?落實所有相關工作事項,確保客人離開酒店時,對酒店的服務留下一個美好的印象 ?值夜班時,能執行夜審流程,并準備相應的表格和報表 ?保持對標準預訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預訂系統中的有效信息資源 保持標準的行為和儀容儀表的規范 ?充滿工作熱誠與職業的自豪感,確保始終保持前臺工作區的整潔 ?努力保持酒店服務的最高標準,尤其關注洲際酒店集團忠誠項目計劃成員及其他重要貴賓 ?通過二級預訂系統將收到的預訂信息輸入酒店系統并向預訂者確認預訂信息 ?負責酒店前臺,大堂的清潔工作
            • 珠海 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助酒店管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專
              全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.處理日常的入住,退房,預訂及接待工作; 2.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴,如有需要,及時向上級匯報; 3.確保并遵守公寓相關的政策、程序和標準; 4.確保正常處理開票和行政工作,包括審核賬務和歸檔工作; 5.領導交辦的其他工作; ?6.積極與團隊配合完成日常工作 ; 7.監管部分咖啡角的工作內容。 崗位要求: 1.大專以上學歷,酒店管理、旅游類專業畢業; 2.具有1年以上服務公寓/星級酒店工作經驗; 3.良好的溝通能力,具備良好的英語口語能力; 4.良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程; 5.可接受輪班工作制。
            • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 出國旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 五險
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責描述:職責描述: 1、負責前廳部日常管理工作; 2、負責前廳團隊管理; 3、負責收益管理及客戶評價; 4、前廳六大板塊專業技能、客訴處理、員工培訓、OTA運營管理。 任職要求: 1、要有“華住”品牌同崗位兩年以上同崗位工作做經驗; 2、具有酒店人氣質,精氣神好、國語標準 英語四級以上; 3、大專以上學歷對口專業畢業; 4、男性:26-32歲;女性:28-32歲。
            • 總機客服

              4千-4.5千
              廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 社保五險
              • 技能培訓
              • 夜班補貼
              • 高溫津貼
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: ? 工作內容說明: 1、主要負責電話轉接、客房及餐飲預訂及叫早等服務;維持高標準的對客服務,確保內外溝通的快捷有效; 2、時刻關注電話接聽、轉接的禮儀禮貌、有效性和準確性; 3、跟進餐單信息、預訂的有效性和準確性; 4 、不定時參加相應培訓,確保個人始終能為客人提供周到熱情的服務; 5、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務; 6、維護客服中心設施設備運轉正常和安全; 7、協助完成上級領導交代的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,有一定的英語口語基礎; 2、溝通能力強,普通話標準,口齒清楚,音質優美,反應敏捷;3、熟練使用相關辦公軟件;可接受優秀的實習生或應屆生。 4、能接受三班倒。
            • 佛山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 領導好
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作 做好酒店日常接待問詢工作 對洲際集團會員待遇等促銷活動以及酒店推行的活動的解釋工作 完成每日營業報表及各類統計表 完成領導安排的各項工作 接受倒班,含夜班
            • 前臺主管

              5千-5千
              深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 帶薪年假
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟悉前臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住及退房手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專或以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、熟練操作opera系統,有萬豪工作經驗優先考慮。
            • 前臺接待

              3.8千-5千
              深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 帶薪年假
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、 高中以上文化程度,流利的英語口語優先; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 禮賓主管

              5.5千-6.5千
              深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              有金鑰匙優先
            • 前廳接待

              4千-5千
              廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 出國旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 五險
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位職責: 1.負責酒店前臺接待 2.負責客人問詢 3.客房、會員卡銷售 4.簡單客戶投訴處理 5.負責收酒店的快遞、信件、包裹的收發工作 崗位要求: 1.身高3925px 以上 2.懂簡單電腦操作 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 4.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范 5.相貌端正,身體健康
            • 東莞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              負責酒店整體客戶關系管理體系建設,監督提升各部門服務意識、服務態度、服務能力,負責OTA點評輿情、APP維度評價日常維護分析和整理,跟進線上線下客訴處理。
            • 前臺接待

              3.5千-4千
              珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 做五休二
              • 年終獎
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、設施及周邊信息的介紹,確保客人獲得滿意的服務體驗; 3、處理客人投訴及突發情況,及時協調相關部門解決問題,維護酒店形象; 4、管理前臺現金及賬務,確保賬目清晰、準確,完成每日交接班記錄; 5、協助維護客房狀態信息,與客房部保持溝通,確保房態實時更新; 6、遵守酒店安全及衛生標準,保持前臺區域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待客人; 2、普通話流利,具備基礎英語溝通能力者優先; 3、能適應倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力; 4、工作細致認真,具備基本的電腦操作能力; 5、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先。
            • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、熟悉和掌握全體管家的詳細情況,協助客服經理跟蹤客服管家的服務工作; 2、培訓區域客服經理或主管,接待投資人、重要客戶參觀; 3、服務、跟進客戶使用場地、會議、活動舉辦情況,提高客戶滿意度,維護客戶關系; 4、客戶個性化等服務(歡迎水果、生日祝福等); 5、每日在客服經理指導下,對賓客電話投訴及突發事件進行處理,行使客服管家的全部職責; 6、教學樓場地日常維護; 7、定期對電話營銷及客戶拜訪、服務跟蹤進行學習培訓,切實有效地提高開發效率,提高客戶拜訪的成效性,能及時快速地處理賓客的投訴,提升客戶的滿意度; 8、負責當班日常易耗品使用、電話費等的控制,配合客服經理最大限度減少部門開支,定期接口班組及其他部門相關班組保持良好溝通,建立良好的協作關系,確保各項基層接口操作的通暢; 9、完成客服經理委派之其他事宜,完成大客戶的開發和維護工作。 任職要求 1、大專以上學歷,優秀應屆畢業生也可考慮; 2、形象氣質佳,有一定的英語口語能力; 3、具備較強的溝通、活動策劃能力; 4、具備較強的個性化服務意識。 能接受長期出差,主要工作為全國區域及門店客服及春風大使的培訓工作。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、執行主管的工作指示,協助主管的日常工作。 2、參與各項服務活動,發現問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規范和工作態度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規定。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉前臺的各項業務。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養,工作認真負責,作風正派。
            • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責VIP客戶的接待、引導及全程服務,確保客戶獲得尊貴、專業的接待體驗; 2、根據客戶需求,協調酒店各部門資源,提供個性化服務方案,包括但不限于行程安排、餐飲服務、會議支持等; 3、處理VIP客戶的特殊需求及突發情況,及時反饋并跟進解決,確保客戶滿意度; 4、建立并維護VIP客戶檔案,定期回訪客戶,挖掘潛在需求,提升客戶忠誠度; 5、協助市場部門策劃和執行VIP客戶活動,提升品牌形象和客戶粘性; 6、定期匯總客戶反饋意見,提出服務優化建議,推動服務標準升級。 【崗位要求】 1、形象氣質佳,女性要求1.62米以上,男性要求1.72米以上; 2、具備優秀的職業素養和親和力,能夠代表酒店與高端客戶溝通,較強的服務意識和應變能力,能夠高效處理客戶需求及突發情況; 3、良好的語言表達和溝通能力,普通話流利,掌握基礎英語交流能力者優先; 4、具備團隊協作精神,能夠與各部門緊密配合,確保服務流程順暢; 5、對酒店行業或高端服務業有熱情,愿意接受挑戰并不斷提升服務水平; 6、能適應彈性工作時間,包括節假日或夜間值班。
            • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責為客人提供預訂、入住、換房、退房以及客戶投訴、報修、失物認領、包裹代收等服務。 2.負責客房銷售。 3.掌握住客動態及資料,控制房態。 4.部門主管交辦的其他工作。 ? 任職要求: ? ? 1.30歲以下,五官端正,身體健康,男女不限.其中,男170cm以上,女160cm以上。 2.溝通能力強,具備專業友善的態度;具有較好協調技巧和組織技巧。 3.熟悉酒店前臺日常運作,能熟練使用相關辦公軟件。 4.具備較好的客戶服務技巧。 5.具有高星級酒店前臺接待經驗者優先考慮。
            • 店長助理

              8千-1萬
              汕頭 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助店長處理酒店日常運營管理工作,確保酒店各項服務標準得到有效執行; 2、負責監督前臺、客房等部門的服務質量,及時反饋問題并提出改進建議; 3、協助制定并落實酒店運營計劃,包括排班、物資管理、成本控制等; 4、處理客戶投訴及突發事件,確保客戶滿意度,維護酒店品牌形象; 5、參與員工培訓及績效考核,提升團隊整體業務水平; 6、完成店長交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、1年以上酒店行業工作經驗,熟悉酒店運營流程及服務標準; 3、具備較強的溝通協調能力及團隊管理能力,能高效處理突發事件; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的服務意識和抗壓能力; 5、年齡25-40歲,形象端正,普通話流利,能適應彈性工作時間; 6、熟練使用辦公軟件(Word、Excel等),具備基礎數據分析能力。
            • 前臺接待

              6千-8千
              深圳 | 1年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              1.?服從公司前臺工作的安排,按規定的程序與標準向賓客提供熱情有禮的服務。 2. 維護公司形象,提高服務意識。 3.?做好班前準備工作,負責電腦、打印機、工位、飲水機、照明、空調等設備的檢查和保養工作。 4.嚴格按照規章制度和相關規定為客人辦理引領、提供茶水及問詢服務。 5.?負責人事入離職工作。 6. 負責物業繳款單的填寫,水電抄表等,需保證相關票據與賬單的一致。 7.??負責相關人事及行政報表、報告的制作和呈報。 8. 負責檢查辦公室的衛生保潔工作及設備設施的維護。 9. 負責快遞收發工作,確保前臺的整齊。 10. 完成上級領導交辦的其它工作。
            • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 年度旅游
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責: 1.全面負責前廳部的日常運營與管理,包括但不限于前臺接待、禮賓服務、總機接轉等各項工作的組織、協調與監督,確保高效運作。 2.制定前廳部每日、每周、每月的工作計劃與排班安排,合理調配人力資源,保障人員充足且高效工作,應對賓客入住、退房高峰期以及各類突發情況。 3.負責賓客服務與關系維護,處理賓客投訴與特殊需求,并跟進反饋改進措施,防止類似問題再次發生。 4.與客房部密切協作,及時溝通賓客入住、換房、退房等信息,確保客房資源合理分配與高效利用,共同解決客房相關問題。 5.根據市場供需情況、預訂數據及競爭對手動態,向前廳團隊成員傳達價格調整策略、房型推廣重點等信息,實現酒店收益最大化。 6.負責前廳部員工的招聘、培訓、考核與激勵工作,根據業務需求制定培訓計劃,提升員工業務技能、服務意識與職業素養。 7.領導交辦的其他工作任務。 二、任職資格: 1. 五年以上酒店前臺接待經驗,三年以上前臺管理經驗。 2.專業知識:熟悉前廳部運作,有良好的服務意識、培訓能力及賬務處理能力素質要求出色的溝通能力、親和力、執行能力及承受工作壓力的能力。 3.熟悉office辦公軟件操作;有洲際旗下酒店工作經驗或國際品牌酒店工作經驗者優先。
            • 前臺接待員

              4.5千-5.5千
              深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度,簡單的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 另外需要招一名專職上夜班的前臺接待員。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,確保產品達到質量標準,按照萬豪集團業務標準向客人提供服務。 2. 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3. 使客房達到高出租率,獲取更好的客房收入。 4. 督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5. 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6. 協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 7. 挑選、培訓、發展下屬,管理下屬的表現,保證前廳部的有效運營。 8. 督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 9. 有較強的協調管理能力及一定的銷售能力。能夠有效貫徹落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 10. 全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。 崗位要求 1. 大專或同等以上學歷,英語聽說讀寫水平熟練。 2. 熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3. 有1年以上連號酒店同崗位工作經驗,有萬豪系工作經驗。
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