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客房主管

4千-7千

廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

坊間行舍（廈門(mén)）旅游科技開(kāi)發(fā)有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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*工作地點(diǎn)：鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 檢查所有的房間，如住客房，預(yù)退房空房和臟房等； 2. 在貴賓客人到達(dá)之前檢查好房間，并在其入住期間給予幫助； 3. 檢查和匯報(bào)工程問(wèn)題并負(fù)責(zé)跟蹤確保完好； 4. 向客房部經(jīng)理匯報(bào)生病客人和異常客人； 5. 確保樓層所有物品和工具的清潔； 6. 負(fù)責(zé)每月布草和客用品盤(pán)點(diǎn)； 7. 檢查各領(lǐng)班的工作效率，糾正偏差，加強(qiáng)部門(mén)之間的工作關(guān)系； 8. 所安排的工作確保員工能夠明白，并快速高效的去完成工作； 9. 收集員工工作表，特別注意表上面的特別事項(xiàng)。 *勝任能力要求： 1. 具有1-3年中高端酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 達(dá)到旅游局規(guī)定的初級(jí)英語(yǔ)水平，英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)無(wú)障礙； 3. 身體健康，城實(shí)可靠，體力充沛，無(wú)背部疾病傷痛，能適應(yīng)工作； 4. 具備客房工作實(shí)際操作的知識(shí)和熟練的技能，掌握酒店客房衛(wèi)生與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，了解客房部?jī)?nèi)部的規(guī)章制度和工作程序，并能做出解釋?zhuān)?5. 具有監(jiān)督員工完成工作的能力，具有公正、全面評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)和解決員工問(wèn)題的能力； 6. 會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件操作。

客房服務(wù)員

3千-5千

廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

坊間行舍（廈門(mén)）旅游科技開(kāi)發(fā)有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人

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*工作地點(diǎn)：鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)； 2. 管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)房間的清理工作； 4. 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作； 5. 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作； 6. 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 7. 完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作； 8. 完成上級(jí)指派的其他工作。 *勝任能力要求： 1. 身體健康，體力充沛，能適應(yīng)本崗位工作； 2. 具有向客人提供主動(dòng)、殷勤、禮貌的各種服務(wù)的能力。

中夜班服務(wù)員

3千-5千

廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

坊間行舍（廈門(mén)）旅游科技開(kāi)發(fā)有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人

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*工作地點(diǎn)：鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)； 2. 管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)房間的清理工作； 4. 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作； 5. 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作； 6. 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 7. 完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作； 8. 完成上級(jí)指派的其他工作。 *勝任能力要求： 1. 身體健康，體力充沛，能適應(yīng)本崗位工作； 2. 具有向客人提供主動(dòng)、殷勤、禮貌的各種服務(wù)的能力。

府邸保潔-七尚榕舍 Housekeeping Attendant

3.5千-5.5千

廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
一流的宿舍
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
帶薪年假
管理規(guī)范

七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.懂收納 2.具備空間清掃保潔能力 3.熱愛(ài)生話，責(zé)任心強(qiáng) 4.按質(zhì)按量完成分配任務(wù)

客房主管

4千-5千

廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
帶薪年假
午餐補(bǔ)貼

廈門(mén)國(guó)際會(huì)展酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房經(jīng)理

9千-1.2萬(wàn)

廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

坊間行舍（廈門(mén)）旅游科技開(kāi)發(fā)有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人

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*工作地點(diǎn)：鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)客房部固定資產(chǎn)、低值易耗品和日常消耗品，控制成本，做好物品申購(gòu)工作； 2. 負(fù)責(zé)完善客房各種物品、用品的消耗的管理、控制，制定各種設(shè)備保養(yǎng)措施，努力減少支出，降低成本； 3. 針對(duì)部門(mén)的變化和發(fā)展情況，制定拓展計(jì)劃，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并指揮實(shí)施，向客房部總監(jiān)負(fù)責(zé)； 4. 負(fù)責(zé)召集和主持部門(mén)會(huì)議，具體布置工作； 5. 加強(qiáng)與其他各部門(mén)的信息溝通，協(xié)調(diào)對(duì)客人服務(wù)的各項(xiàng)工作； 6. 做好客房部的服務(wù)流程，保證服務(wù)質(zhì)量，為客人提供滿意的服務(wù)； 7. 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力； 8. 定期總結(jié)本部門(mén)的工作情況，不斷加以完善。 *勝任能力要求： 1. 具有3年以上中高端酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) ； 2. 能熟練的運(yùn)用至少一門(mén)外語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作、善于處理人際關(guān)系，能與他人友好合作； 3. 具有一定社交能力及判斷、應(yīng)變、決策能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件。

樓層服務(wù)員

3千-4千

福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
包吃包住
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崗位晉升
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
員工生日禮物
管理規(guī)范
帥哥多
美女多

福州中海凱驪酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】1、按照酒店流程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品。2、管理樓層物品，嚴(yán)格控制客用消耗品。3、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知主管。4、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。5、及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。6、房間內(nèi)如有需洗滌的客衣按收衣程序送洗并送回。7、協(xié)助樓層完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。8、參加客房部相關(guān)培訓(xùn)并考核過(guò)關(guān)。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。【崗位要求】1、身體健康，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作2、能夠承受工作壓力3、能接受中班崗位工作4、有酒店業(yè)客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

Assistant Laundry Manager 洗衣房副經(jīng)理

4千-5.5千

廈門(mén) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
午餐補(bǔ)貼

廈門(mén)海滄英迪格酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī)，甩干機(jī)，滾筒，以及干洗機(jī)。掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的了解確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降到最小申領(lǐng)洗衣房各類(lèi)物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故維持客房布巾和制服的質(zhì)量保持簡(jiǎn)單的供應(yīng)記錄管理督促員工向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門(mén)間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備節(jié)約使用產(chǎn)品供給培訓(xùn)新員工觀察員工表現(xiàn)并向上級(jí)匯檢查洗衣程序處理客人急需的清洗服務(wù) 通過(guò)記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐，不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù) 促銷(xiāo)酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級(jí)安排的特殊任務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器，以便及時(shí)維修調(diào)整水溫的變化保持工作進(jìn)度維持員工紀(jì)律崗位要求至少兩年年相關(guān)公司的工作經(jīng)驗(yàn)。具備服裝面料方面的知識(shí) 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí) 掌握洗衣房專(zhuān)業(yè)英語(yǔ) 身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作能承受工作壓力

駐店賓客經(jīng)理

7千-1萬(wàn)

廈門(mén) | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

廈門(mén)鷺江賓館

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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主要工作職責(zé)： (1)?根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，對(duì)酒店的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，包括不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程SOP、員工的儀容儀表、工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，使之達(dá)到酒店要求的水準(zhǔn)。及時(shí)報(bào)告給總經(jīng)理，并采取必要措施予以解決。 (2)?負(fù)責(zé)處理重大投訴。 (3)?負(fù)責(zé)配合職能部門(mén)的到店檢查。 (4)?協(xié)調(diào)各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的服務(wù)及運(yùn)作銜接工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，并提供解決問(wèn)題的方案。 (5)?負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域賓客關(guān)系維護(hù)，致力提升酒店口碑。（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職基本資格： (1)?五官端正，形象好，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游/酒店管理專(zhuān)業(yè)為佳。 (2)?具有高星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理崗1年及以上，具有至少8年以上高星級(jí)酒店前廳、客房等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 (3)?熟悉一線部門(mén)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，操作流程標(biāo)準(zhǔn)，具體管理過(guò)前廳、客房等部門(mén)。 (4)?熟悉酒店運(yùn)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任崗和敬業(yè)精神。 (5)?具有較強(qiáng)的管理和溝通能力，特別是善于賓客關(guān)系/公關(guān)處理能力。 (6)?能承受工作較大的壓力。備注：招聘酒店：廈門(mén)鷺江佲家酒店工作地點(diǎn)：廈門(mén)市思明區(qū)龍虎山路382號(hào)（曾厝垵附近）

客房服務(wù)員

4.5千-8千

福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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月休8天
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員工生日禮物
年底雙薪

福州名城酒店有限公司

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，確保房間整潔、舒適，符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程更換床單、被套、枕套，補(bǔ)充客房用品（如毛巾、洗漱用品等）。 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備（如燈具、電視、空調(diào)等）是否正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。 4、及時(shí)清理垃圾，保持走廊、電梯間等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 5、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外用品或協(xié)助整理房間。 6、遵守酒店安全規(guī)范，妥善保管清潔工具及客房鑰匙。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作，無(wú)傳染性疾病。 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與同事有效溝通配合。 4、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。

客房服務(wù)員（計(jì)件制）

5千-7千

廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
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崗位晉升
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年底雙薪
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廈門(mén)鷺江賓館

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、有高星級(jí)酒店客房衛(wèi)生清潔同崗工作經(jīng)驗(yàn)。 2、計(jì)件工資：平時(shí)22元/間、法定節(jié)假日44元/間。 3、包食宿

樓層主管

6千-8千

漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
包吃包住
雙休

漳州開(kāi)元名都酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。

客房服務(wù)員 Housekeeping Attendant

3千-8千

廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
豐富活動(dòng)
包吃包住
崗位晉升
人性化管理

廈門(mén)白鷺洲公園希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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崗位要求： 1.經(jīng)過(guò)客房清潔流程培訓(xùn)； 2.1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的對(duì)客溝通技能,做事勤快利索； 4.勤勞肯干，做事認(rèn)真。

客房部經(jīng)理 Housekeeping Manager

7千-9千

龍巖 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
人性化管理
管理規(guī)范
包吃包住

有投必應(yīng)

龍巖武平百家大院雅途酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)客房各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)客房部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

公共區(qū)域服務(wù)員 PA Attendant

3千-6千

廈門(mén) | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
一流的宿舍
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
帶薪年假
管理規(guī)范

七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域大理石保養(yǎng)和維護(hù)； 2、全面負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域地毯維護(hù)； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店其他衛(wèi)生清潔工作。崗位要求： 1、熟練掌握酒店各個(gè)清潔機(jī)器、清潔藥水的規(guī)范使用； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

洗衣房主管

4.5千-6.5千

寧德 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

寧德蕉城假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房對(duì)客、員工制服日常管理，制定并執(zhí)行洗滌工作計(jì)劃，確保布草、制服等洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督洗滌設(shè)備操作規(guī)范，定期檢查維護(hù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備 3、嚴(yán)格控制洗滌劑、化學(xué)品等物料的使用與庫(kù)存管理，做好成本管控 4、培訓(xùn)并考核洗衣房員工操作技能，建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程 5、協(xié)調(diào)與前廳、客房等部門(mén)的布草收發(fā)工作，保障酒店運(yùn)營(yíng)需求 6、落實(shí)衛(wèi)生安全管理制度，確保工作區(qū)域符合消防及衛(wèi)生防疫要求【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷，酒店管理、紡織或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、2年以上星級(jí)酒店洗衣房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)織物特性及洗滌工藝 3、熟練掌握工業(yè)洗滌設(shè)備操作及維護(hù)知識(shí)，了解洗滌化學(xué)品使用規(guī)范 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 6、持相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮

客房主管

5.5千-6.5千

泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
崗位晉升
關(guān)愛(ài)的氛圍
培訓(xùn)與成長(zhǎng)
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)nice
健康營(yíng)養(yǎng)美食
人性化管理
舒適的宿舍
節(jié)日禮物

廈門(mén)市恒興酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、有3年以上同星級(jí)度假酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6千

廈門(mén) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

廈門(mén)鷺江賓館

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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一、崗位職責(zé)： 1、檢查下屬員工的儀容儀表、行為規(guī)范及出勤情況 2、巡視、檢查員工工作情況，抽查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正 3、檢查管轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)夜床的工作質(zhì)量及房間、公共區(qū)域衛(wèi)生情況 4、根據(jù)客人要求及房間入住需求，調(diào)整房間衛(wèi)生清潔順序； 5、檢查客房的設(shè)備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況，保證客房正常運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)助樓層經(jīng)理控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量及物資的申領(lǐng)、報(bào)損、報(bào)廢等二、崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、身體健康，精力充沛，儀表端莊 3、2年以上酒店客房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先招聘酒店：廈門(mén)鷺江佲家酒店，工作地點(diǎn)：廈門(mén)思明區(qū)龍虎山路382號(hào)（曾厝垵附近）

樓層主管 Floor Supervisor

4.5千-5.5千

廈門(mén) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
包吃包住
帶薪年假
員工生日禮物
鼓勵(lì)展現(xiàn)個(gè)性
崗位晉升
可染發(fā)
管理規(guī)范
人性化管理

廈門(mén)W酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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Responsible for overall cleanliness of all Guests Rooms. To conduct training and retraining to all Stylist to ensure standards of cleanliness are maintained to the W Hotels’ Brand. 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。對(duì)客房造型師的培訓(xùn)和再培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)確保維持清潔達(dá)到W品牌的標(biāo)準(zhǔn)。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for WHAT’S NEW, WHAT’S NEXT. 熱愛(ài)“W”品牌及其生活方式，總是對(duì)市場(chǎng)潮流十分敏感。總是尋找新的東西來(lái)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)。

PA主管

5千-6千

寧德 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

寧德蕉城假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、熟練掌握地毯、大理石等維護(hù)保養(yǎng)。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

客房部經(jīng)理（紹興）

7千-9千

泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

技能培訓(xùn)
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
人性化管理
員工生日活動(dòng)
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
五險(xiǎn)

晉江溫德姆酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 7、工作地點(diǎn)：紹興【崗位要求】 1、大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房服務(wù)員

4千-5千

寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

寧德蕉城假日酒店

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作，確保房間整潔、舒適，符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2、及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的各類(lèi)用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，保證物品充足且擺放規(guī)范； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修，確保客房設(shè)施完好； 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作，高效完成每日任務(wù)； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外物品或解決簡(jiǎn)單問(wèn)題，提升客人滿意度； 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)定，確保工作環(huán)境安全、整潔。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)，無(wú)傳染性疾病； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能夠接受排班制工作（含周末及節(jié)假日），服從工作安排； 4、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)； 5、具備基本的溝通能力，能與同事及客人保持良好互動(dòng)； 6、注重個(gè)人儀表與衛(wèi)生，符合酒店服務(wù)人員的形象要求。

樓層主管 Floor Supervisor

4千-5千

福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
月休八天
節(jié)日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
各類(lèi)提成

福州東湖萬(wàn)豪酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。

樓層服務(wù)員

4千-5千

廈門(mén) | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
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崗位晉升
員工生日禮物
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帥哥多
美女多

廈門(mén)帝元維多利亞大酒店有限公司

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【崗位職責(zé)】 1、按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗。 2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房中心。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4、及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4、身體健康，吃苦耐勞，相貌端正。 5、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。

Laundry Supervisor 洗衣房主管

4.8千-5.2千

廈門(mén) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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包吃包住
崗位晉升
年度旅游
技能培訓(xùn)
人性化管理

廈門(mén)航空費(fèi)爾蒙酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1.計(jì)劃、組織、管理洗衣房日常工作執(zhí)行洗衣房的各項(xiàng)規(guī)章制度, 培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)內(nèi)員工。 2.管理和監(jiān)督洗衣房活動(dòng)，親身參與洗衣、熨燙工作。 3.檢查和控制洗衣房洗衣質(zhì)量。 4.檢查破損，染色和丟失附件的衣物并將其縫補(bǔ)和替代。 5.保證洗衣質(zhì)量和洗衣時(shí)間，檢查操作是否合符規(guī)范。 6.保證酒店布草和工裝的正常供應(yīng)，以確保部門(mén)利潤(rùn)。崗位要求： 1.至少3年國(guó)際5星級(jí)酒店的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有洗衣房操作和管理經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的交際能力能和各級(jí)員工交流。 4.能獨(dú)立工作，在動(dòng)態(tài)環(huán)境下有很好的主動(dòng)性。