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    • 客服

    • 大堂經理

      6千-8千
      重慶-九龍坡區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 人性化管理
      • 五險
      • 員工餐
      • 節(jié)假日三倍工
      • 領導好
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.統籌管理酒店大堂及前臺運作,確保流程順暢; 2.提升客戶滿意度 3.協調內部部門工作,確保服務質量; 4.具有較強的服務意識,確保客戶導向思維; 5.高效推進項目實施,確保工作質量。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通技巧; 2.對酒店行業(yè)有深入理解,能夠應對運營挑戰(zhàn); 3.具有良好的組織和協調能力; 4.具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴; 5.能夠確保服務質量,提升客戶滿意度。 工作經驗:3年及以上酒店前廳部工作經驗,其中至少2年大堂副理或相關管理崗位經驗;熟悉酒店前廳運營流程及行業(yè)服務標準。 溝通協調能力:具備優(yōu)秀的口頭與書面表達能力,能清晰、高效地與賓客及內部各部門溝通,靈活協調資源解決問題。 服務意識:擁有強烈的賓客至上理念,能主動預判賓客需求,以熱情、耐心的態(tài)度提供超出預期的服務。
    • 酒店店長

      6千-8千
      重慶-九龍坡區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      • 人性化管理
      • 五險
      • 員工餐
      • 節(jié)假日三倍工
      • 領導好
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責:? 1.統籌管理酒店大堂及前臺運作,確保流程順暢;? 2.監(jiān)控并優(yōu)化酒店大堂銷售策略,提升客戶滿意度;? 3.協調內部部門工作,確保服務質量;? 4.具有較強的服務意識,確??蛻魧蛩季S;? 5.高效推進項目實施,確保工作質量。? 任職要求:? 1.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通技巧; ?2.對酒店行業(yè)有深入理解,能夠應對運營挑戰(zhàn);? 3.具有良好的組織和協調能力,能夠高效推進項目實施; ?4.具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴;? 5.能夠確保服務質量,提升客戶滿意度。 ?工作經驗: 3年及以上酒店前廳部工作經驗,其中至少2年大堂副理或相關管理崗位經驗;熟悉酒店前廳運營流程及行業(yè)服務標準。 ?溝通協調能力:具備優(yōu)秀的口頭與書面表達能力,能清晰、高效地與賓客及內部各部門溝通,靈活協調資源解決問題。 ' 服務意識:擁有強烈的賓客至上理念,能主動預判賓客需求,以熱情、耐心的態(tài)度提供超出預期的服務。
    • 前廳接待員

      3.9千-8千
      重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供高效、熱情的服務; 2、解答客人咨詢,處理客人投訴及突發(fā)事件,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店客房類型、價格及促銷活動,準確向客人推薦并銷售酒店產品; 4、管理客房狀態(tài),及時更新房態(tài)信息,確保前臺系統數據準確; 5、協助收銀工作,核對賬單,確保賬務無誤; 6、維護前廳區(qū)域整潔有序,保持良好職業(yè)形象; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店前廳接待或相關崗位工作經驗,熟悉前臺操作流程; 3、具備良好的服務意識和溝通能力,能妥善處理客人需求及突發(fā)情況; 4、熟練使用酒店管理系統及辦公軟件(如Opera、Excel等); 5、形象端正,普通話流利,具備基本的英語溝通能力; 6、能適應倒班工作制,具備較強的抗壓能力及團隊協作精神。
    • 前廳經理

      6千-8千
      重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      職 務:前廳部經理 所在部門:前廳部 直接上級:總經理 職位概述: 1)負責安排實施按照華住酒店集團及城際品牌管理標準及要求進行各項管理工作; 2)負責安排實施完成按照城際品牌會員辦理、服務體驗、第三方網評、內控等指標任務工作; 3)負責安排實施華住酒店集團及城際品牌安排的培訓并跟進部門的培訓工作; 4)督導前廳部的整體工作。 工作職責: 1)督導上述各部門的工作人員,確保在繁忙時段為客人提供及時,禮貌的服務; 2)確保員工,特別是直接為客人提供服務的工作人員,熟悉華住會,能夠識別出常客及其它貴賓,并對這些特殊客人格外關照; 3)協調酒店運營部內各部門之間的相關信息的溝通,特別是財務部、銷售部、工程安保部之間的信息交流; 4)負責管理規(guī)范標準的整體責任,確保各項設施和設備的外部清潔,正常運轉,并得到妥善維護; 5)計劃并實施對所管區(qū)域的定期檢查; 6)保持前廳部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標準; 7)每周召開工作例會,內容包括對營運中發(fā)生的問題進行詳細分析,并通過優(yōu)化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度; 8)協助管理酒店的收益增長并通過充分利用系統工具,及相關工作制度,推進收入最大化; 9)完成營業(yè)收入預算,控制勞動成本和支出,在職責范圍內獲取最大的利潤。參與編制部門年度運營預算以支持酒店總體財務目標; 10)編制和提交必要的統計,業(yè)務和預測分析和報告; 11)負責對城際品牌會員辦理、服務體驗、第三方網評、內控質檢及各項KPI指標要求的培訓; 12)負責對各項KPI指標完成情況的跟進與監(jiān)督。 技能要求 1)擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與客戶,員工和第三方交往的能力; 2)具有良好寫作技能; 3)熟練使用微軟辦公軟件; 4)具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓能力; 5)充滿活力和擁有實現目標的熱情; 6)在管理隊伍中具有很強的領導技能來實現目標; 7)管理復雜關系的能力; 8)擁有追求最佳效果的熱情。 學歷要求 1)酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書。 年齡要求: 1)年齡28-35歲。 經驗要求: 1)至少3年以上的四星級或以上星級(含同類型國際聯號品牌)一線部門經理管理工作經驗; 2)至少2年以上華住酒店集團旗下酒店品牌(桔子水晶、漫心、全季、桔子、美居、美倫等)總經理助理或值班經理管理工作經驗。 其他要求: 1)具有良好形象,有進取心,良好的書寫和口頭表達能力; 2)具有高度責任感、開拓精神、正直和誠懇,有較強的抗壓能力; 3)無不良嗜好。
    • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 大專
      • 投遞簡歷
      職位簡介 ? 協助部門經理提供給客戶有效及滿意的客戶服務,使之達到雅詩閣的標準要求。 主要工作職責 ? 處理日常的入住,退房,預定及接待工作。 ? 協助部門經理安排好前廳部員工的正常作息時間。 ? 監(jiān)督前廳員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業(yè)形象。 ? 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? 領導交辦的其他工作。 資質需求 ? 大專以上學歷,酒店或旅游類專業(yè)畢業(yè)。 ? 具有 2 年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經驗。 ? 良好的溝通能力,具備良好的英語或日語/韓語口語能力。 ? 良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程。 ? 善于溝通,能夠承擔較大的壓力
    • 前臺接待

      3.5千-4千
      重慶-南岸區(qū) | 經驗不限 | 大專
      • 投遞簡歷
      Job Description 職位簡介 ? Responsible for all daily Guest Services, Reception activities. 負責日常的前廳接待事務。 Major Responsibility 主要工作職責 ? Daily check in, check-out, reservation and reception work. 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 ? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 ? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協調。 ? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? Liaise with the department team to achieve daily tasks. 積極與團隊配合完成日常工作。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ? Any other tasks assigned by supervisor. 領導交辦的其他工作。 Requirements 資質需求 ? College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè); ? Relevant work experience is preferred; 有相關工作經驗者優(yōu)先; ? Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; ? Good grooming; 良好的儀容儀表; ? Can accept shift work. 可接受輪班工作制
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