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    • 客服

    • 廚房雜工

      4千-5千
      煙臺(tái) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、工作要求: 1、保證全體員工的用餐,主副食要保質(zhì)保量,花樣多,并按時(shí)開飯,保證飯菜美味可口。 2、與食堂其他人員共同承擔(dān)食堂衛(wèi)生保潔工作,認(rèn)真執(zhí)行《食品安全法》、《食品衛(wèi)生法》等。餐具清潔,按期消毒,生熟分開,放置整齊。講究個(gè)人衛(wèi)生。 3、做好飯菜試嘗、留樣工作,安全操作,預(yù)防事故和食物中毒。 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有團(tuán)隊(duì)精神。 5、協(xié)助制定食譜,搞好員工配餐。 6、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所安全及節(jié)能工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、工作時(shí)間: 1、正常班:8:30-13:30;16:00-19:00 2、早班:6:00-14:30 福利待遇:月休4天,享法定節(jié)假日
    • 廚師

      4千-5千
      佛山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 技能培訓(xùn)
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      維護(hù)和管理廚房所需的設(shè)備 ?組織準(zhǔn)備菜品的原料 ?按照標(biāo)準(zhǔn)食譜準(zhǔn)備簡(jiǎn)單的烹飪食品服務(wù) ?重新存放自助餐食品并協(xié)助擺放與撤臺(tái) ?協(xié)助定購、驗(yàn)收及存放貨品 ?根據(jù)預(yù)測(cè)人數(shù)并參照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制早餐備餐數(shù)量 ?準(zhǔn)備擺臺(tái)、撤臺(tái)、服務(wù)、準(zhǔn)備員工餐及服務(wù)設(shè)備的清理 ?負(fù)責(zé)所有的設(shè)備、工作臺(tái)面、冷藏庫、冷凍室、地面和墻面的清潔 ?清潔廚房操作間,保持洲際酒店集團(tuán)和衛(wèi)生部門的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求 ?處理廚房垃圾,清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品 保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲(chǔ)存食物的所有原則 ?保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生并對(duì)所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象 ?參加相關(guān)的例會(huì)及培訓(xùn) ?確保所提供的冷熱菜的溫度達(dá)到達(dá)到FSMS標(biāo)準(zhǔn)的要求 ?嚴(yán)格遵守全部操作設(shè)備及配件的庫存標(biāo)準(zhǔn),確保餐飲設(shè)施的足夠裝備, 確保廚房所有操作設(shè)備設(shè)施的正常維護(hù)和保養(yǎng),保證廚房的正常使用。
    • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店早餐廳徽菜及其他中式菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材,合理控制食材成本,避免浪費(fèi)。 3、維護(hù)廚房衛(wèi)生及食品安全標(biāo)準(zhǔn),確保操作區(qū)域整潔、工具設(shè)備清潔。 4、協(xié)助制定季節(jié)性菜單,參與新菜品的研發(fā)與改良。 5、按時(shí)完成早餐備餐工作,確保開餐期間菜品供應(yīng)及時(shí)、充足。 6、遵守酒店安全操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)廚房設(shè)備。 7、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有廚師資格證者優(yōu)先。 2、3年以上徽菜烹飪經(jīng)驗(yàn),熟悉傳統(tǒng)徽菜制作工藝及食材特性。 3、具備扎實(shí)的刀工、火候掌控能力,能獨(dú)立完成早餐及簡(jiǎn)餐菜品制作。 4、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范,持有健康證。 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)早班工作(通常為5:00-14:00 )。 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力良好,能承受一定工作壓力。 7、有星級(jí)酒店或連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 美女多
      • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店后廚餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作,確保餐具衛(wèi)生達(dá)標(biāo); 2、協(xié)助廚師進(jìn)行食材的初步處理,如清洗蔬菜、分揀食材等; 3、保持后廚工作區(qū)域的清潔與整潔,包括地面、臺(tái)面及設(shè)備衛(wèi)生; 4、按要求分類存放清潔后的餐具及廚具,確保取用方便; 5、配合廚師團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)分配的后廚輔助工作。 【崗位要求】 1、年齡18-55周歲,身體健康,能適應(yīng)后廚工作環(huán)境; 2、具備基本的衛(wèi)生意識(shí),遵守食品安全操作規(guī)范; 3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作制; 4、無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)者優(yōu)先考慮; 5、服從管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    • 廚師主管

      4千-6千
      吉安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 美女多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,包括食材采購、成本控制、菜品研發(fā)及菜單設(shè)計(jì); 2、監(jiān)督食品制作流程,確保菜品質(zhì)量、口味及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 3、協(xié)調(diào)廚房團(tuán)隊(duì)工作安排,合理分配任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)效率; 4、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,確保設(shè)備安全及正常使用; 5、制定并執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度,確保符合食品安全及衛(wèi)生規(guī)范; 6、協(xié)助餐飲部完成宴會(huì)、會(huì)議等活動(dòng)的餐飲服務(wù)支持; 7、定期對(duì)廚房員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技能,熟悉中西餐制作流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗(yàn),能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 3、了解食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理要求,具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí); 4、具備良好的溝通能力,能與各部門順暢協(xié)作; 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、對(duì)菜品創(chuàng)新有熱情,能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜單; 7、持有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
    • 廚師主管

      6千-8千
      合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保菜品出品質(zhì)量、口味及食品安全符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定菜單、開發(fā)新菜品,并根據(jù)季節(jié)或客戶需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu); 3、監(jiān)督食材采購、驗(yàn)收及庫存管理,控制成本,減少浪費(fèi); 4、安排廚房人員排班,合理分配工作任務(wù),并對(duì)下屬進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo); 5、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境、設(shè)備及操作流程符合食品安全規(guī)范; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確保宴會(huì)、會(huì)議等活動(dòng)的餐飲服務(wù)順利執(zhí)行; 7、處理廚房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、人員調(diào)配等,保障運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技能,熟悉中西餐制作流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗(yàn),能高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 3、了解食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的質(zhì)量把控意識(shí); 4、具備創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)需求開發(fā)新菜品; 5、責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力,適應(yīng)倒班制; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及其他部門有效配合。
    • 早餐主管

      5千-6千
      無錫 | 3年以上 | 高中
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、受行政總廚直接領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)早餐班組員工積極完成早餐菜品制作工作,保證出品質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)早餐出品衛(wèi)生達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法,保證菜品使用安全。按檢查部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)早餐開檔前準(zhǔn)備工作的檢查、督促,開餐物料的備貨、開單、驗(yàn)收,對(duì)短缺品種及時(shí)補(bǔ)充。 4、嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用消耗,成本控制,掌握菜品量化,帶領(lǐng)下屬員工不斷提高出品質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)早餐出品,推成出新,帶量下屬員工積極開發(fā),精品延至,根據(jù)季節(jié)、客人要求不斷提高出品品質(zhì)。 6、根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況,審查次日原材料申購計(jì)劃,了解當(dāng)日營(yíng)業(yè)指標(biāo),做好次日運(yùn)營(yíng)預(yù)計(jì)指標(biāo)的準(zhǔn)備工作。 7、負(fù)責(zé)整個(gè)早餐班組的運(yùn)轉(zhuǎn)管理,包括且不限于人員安排、工作流程優(yōu)化、考勤、員工衛(wèi)生督查等,對(duì)下屬員工有人員調(diào)配權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)、建議處罰權(quán)。 8、對(duì)下屬員工有操作安全督導(dǎo)指導(dǎo),菜品安全加強(qiáng)管理。
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