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    • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店?duì)I銷目標(biāo)、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,達(dá)成個(gè)人、部門、酒店銷售目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
    • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 職業(yè)規(guī)劃
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      • 員工生日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)酒店在本地市場(chǎng)的定位目標(biāo); 2.?協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算; 3.?與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象; 4.?保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位; 5. 開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)宣傳圖片、視頻、文案等資料的設(shè)計(jì)、剪輯和對(duì)外發(fā)布; 6. 開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有較強(qiáng)的新聞敏感性,文字功底扎實(shí),具有一定話題策劃能力,能獨(dú)立完成選題策劃和執(zhí)行; 3. 開展小程序、活動(dòng)策劃、推廣、總結(jié),基于媒體平臺(tái)進(jìn)行有效的粉絲互動(dòng),挖掘種子用戶,維護(hù)用戶微信群,搜集用戶意見反饋給餐廳; 4. 熟悉視頻剪輯、ps等各類辦公軟件; 5. 性格開朗、情緒穩(wěn)定、不拖延、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合和執(zhí)行能力。
    • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 過節(jié)津貼
      • 防暑降溫津貼
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 年度旅游
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和飯店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo); ? Responsible in achieving the Brand and Hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities. ? 2、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算; ? Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation. ? 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及雅高總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳飯店形象; ? Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and Accor offices ? 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)飯店的正確形象和定位; ? ?To protect the correct image and positioning of the hotel and Brand by meeting corporate standards in all collateral and advertising material.
    • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé): 1.根據(jù)市場(chǎng)與內(nèi)外部環(huán)境制定酒店拜訪客戶計(jì)劃,年度收益計(jì)劃,市場(chǎng)預(yù)算及預(yù)測(cè)并分配執(zhí)行及確保達(dá)標(biāo); 2.根據(jù)市場(chǎng)與外部環(huán)境變化制定不同的銷售策略計(jì)劃與品牌推廣計(jì)劃(結(jié)合酒店特色與市場(chǎng)需求),做好線上與線下的銷售推廣工作,管理新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳、推廣目標(biāo); 3.針對(duì)市場(chǎng)的不同劃分,進(jìn)行市場(chǎng)定位并制定價(jià)格, 同時(shí)為宴會(huì)銷售定位定價(jià); 4.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)(需為董事長(zhǎng)、各管理部門負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)部各下屬負(fù)責(zé)人提供專業(yè)的咨詢及政策上的支持),對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額給予補(bǔ)救措施; 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)并制定市場(chǎng)銷售部SOP操作手冊(cè)與相關(guān)制度,通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn),提升住房率; 6.按公司要求負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議; 7.預(yù)測(cè)并監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)完成計(jì)劃目標(biāo); 8.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作,統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,做好最后的把關(guān)工作; 9.分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估市場(chǎng)策略效果,為管理層提供決策依據(jù); 10.協(xié)調(diào)保持和增加業(yè)務(wù)量的各種方法,包括廣告,促銷,個(gè)人銷售,宣傳,周邊社區(qū)關(guān)系,特別銷售項(xiàng)目等; 11.客戶關(guān)系維護(hù):維系重要客戶,處理投訴反饋,提升客戶滿意度及忠誠(chéng)度; 12.按公司要求制訂營(yíng)運(yùn)日歷及制定價(jià)格體系; 13.董事長(zhǎng)安排的其他工作事宜。 任職資格: 1.需具備大型綜合酒店全程籌備經(jīng)驗(yàn); 2.30-45歲,本科以上學(xué)歷,5年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(具備珠三角大型綜合溫泉酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英語(yǔ)能力; 4.精通市場(chǎng)開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待、形象推廣等; 5.有獨(dú)立組織項(xiàng)目銷售工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃、人員培訓(xùn)和市場(chǎng)分析能力; 6.具備新媒體運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)各運(yùn)營(yíng)平臺(tái)機(jī)制有一定了解; 7.對(duì)工作恪盡職守,身體健康品行端正,無(wú)不良犯罪記錄。
    • 南通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;6年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
    • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 提供工作餐
      • 夜班津貼
      • 員工宿舍
      • 員工價(jià)申請(qǐng)
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.確定品牌的推廣策略。 2.酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3.酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì)。 4.制作海報(bào)、宣傳冊(cè)、樣本等系例酒店宣傳材料。 5.負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站維護(hù)與更新。 崗位要求 1.本科學(xué)歷,有美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.具有成功的市場(chǎng)策劃案例或品牌傳播案例。 3.負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營(yíng)銷,策劃,市場(chǎng)分析,調(diào)研工作。 4.負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營(yíng)銷方案。 5.負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。
    • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé) 負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理。制定并完成銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,解決客戶問題,完成酒店下達(dá)的年度銷售任務(wù)。 1.制定并完成銷售目標(biāo),增加酒店的收入,提高銷售業(yè)績(jī)。 2.開發(fā)及拓展新客戶,包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶拓展和銷售渠道等,增加產(chǎn)品銷售范圍,提高酒店市場(chǎng)份額。 3.管理指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行能力評(píng)核。 4.主持部門周期性會(huì)議,參加酒店工作會(huì)議,部署各項(xiàng)工作,促進(jìn)各崗位的溝通、協(xié)作和高效運(yùn)行。 5.了解客戶流向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略和效果評(píng)估。 6.定期提交相關(guān)報(bào)告給總經(jīng)理,并提供有效的建議。 7.負(fù)責(zé)與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,為重要客戶提供良好服務(wù)。 8.了解潛在和重要的大客戶,定期進(jìn)行拜訪,收集反饋意見并處理。 9.負(fù)責(zé)和政府、協(xié)會(huì)、中介保持良好的溝通與合作,制定并參與 VIP 客戶的拜訪。 10.加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的基礎(chǔ)培訓(xùn),加強(qiáng)在職銷售人員業(yè)務(wù)能力提升。 11.有針對(duì)性地?cái)M定促銷方案并且實(shí)施。 12.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1.45周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.有3年及以上星級(jí)酒店同等或是銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 有大客戶資源,定期銷售拜訪,超強(qiáng)客戶意識(shí)。 4.能開發(fā)市場(chǎng),挖掘客戶,有市場(chǎng)預(yù)判和數(shù)據(jù)分析能力。 5.工作積極主動(dòng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,有良好的工作責(zé)任心。 7.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí),吃苦耐勞。
    • 市場(chǎng)銷售部員工

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
    • 銷售經(jīng)理

      5千-1萬(wàn)
      廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成月度及年度銷售目標(biāo)。 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場(chǎng)份額。 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,促成合作。 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng),提升品牌知名度和客戶粘性。 5、收集客戶反饋及市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略,并向管理層提供改進(jìn)建議。 6、與酒店其他部門(如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等)緊密協(xié)作,確保客戶服務(wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或度假酒店銷售背景者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力及客戶開發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于維護(hù)客戶關(guān)系,具備良好的談判技巧。 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受短期出差或彈性工作時(shí)間。 6、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
    • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      克拉瑪依 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職位描述: 負(fù)責(zé)監(jiān)督導(dǎo)和指導(dǎo)酒店的運(yùn)營(yíng)部門包括賓客服務(wù)部、廚房、賓客服務(wù)支持、物業(yè)管理及其他相關(guān)的經(jīng)營(yíng)部門。確保這些部門在以下幾個(gè)方面的正常運(yùn)營(yíng):收入和利潤(rùn)的最大化,運(yùn)營(yíng)成本最小化,實(shí)施和監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)。確保顧客滿意度維持在最高水平。 工作職責(zé): 1、全力關(guān)注酒店的經(jīng)營(yíng),和各部門負(fù)責(zé)人建立良好的工作關(guān)系來支持酒店的管理戰(zhàn)略。 2、組織定期的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。 3、積極參與酒店內(nèi)的管理核心項(xiàng)目。(固定資產(chǎn),裝修改造,培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)); 4、對(duì)酒店的所有區(qū)域例行檢查。 5、具有細(xì)節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動(dòng)計(jì)劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費(fèi),小時(shí)工和外包服務(wù))。 6、靈活的為分配員工以確保生產(chǎn)力的合理化(和人力資源經(jīng)理)。確保所有的勞動(dòng)力是根據(jù)需求/活動(dòng)/季節(jié)來合理安排的。捕捉集團(tuán)合作或外包的機(jī)會(huì)來平衡質(zhì)量和成本。 7、共同開發(fā)維護(hù)和關(guān)注來自商務(wù)發(fā)展的收入(房?jī)r(jià),數(shù)量或宴會(huì)),以確保收入與成本之間的最高水平。 8、確保健全的績(jī)效管理制度,為直接管理范圍內(nèi)的部門設(shè)立目標(biāo),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作成效,必要時(shí)跟進(jìn),提供建議。 9、注重酒店各部門培訓(xùn),為部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,推出季度培訓(xùn)計(jì)劃(和人力資源經(jīng)理)。 10、確保酒店運(yùn)營(yíng)維持在最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),盡可能的提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),不違背品牌價(jià)值和標(biāo)準(zhǔn)。 11、積極跟進(jìn)SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 12、與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預(yù)算 – 收入,固定資產(chǎn),人員,大額項(xiàng)目,成本和花費(fèi)。 13、審核和批準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)部門的所有花費(fèi)。 崗位要求: 1、大專以上或同等學(xué)歷。 2、兩年以上同星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗(yàn); 3、一定的英語(yǔ)說寫能力; 4、熟練使用電腦; 5、隨機(jī)應(yīng)變的能力,具有創(chuàng)造性; 6、強(qiáng)大的商業(yè)意識(shí),具有餐飲和房務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn); 7、具有本地同崗位經(jīng)驗(yàn)或希爾頓集團(tuán)內(nèi)部酒店的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店線上銷售渠道的運(yùn)營(yíng),(包括但不限于攜程,美團(tuán),飛豬,抖音,小紅書等); 2、熟悉并掌握各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,同時(shí)能與各渠道保持良好的溝通與合作; 3、熟練掌握各平臺(tái)酒店產(chǎn)品上下架,訂單處理,價(jià)格修改,客戶服務(wù)等各項(xiàng)操作流程; 4、熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),在各平臺(tái)對(duì)酒店進(jìn)行深層次的運(yùn)營(yíng)工作,提高曝光率,轉(zhuǎn)化率,并提升酒店在各平臺(tái)的銷售額; 5、統(tǒng)計(jì)分析酒店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持,通過數(shù)據(jù)分析,提出問題,并改進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案,提升酒店銷售額; 6、完成酒店制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 崗位要求: 1、有OTA渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有自媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有美工經(jīng)驗(yàn),會(huì)修圖,會(huì)P圖,有拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有直播工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熱愛新事物,熱愛學(xué)習(xí),并運(yùn)用到工作中;
    • 汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)酒店在本地的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶等保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到酒店要求的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)酒店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過參加各種營(yíng)銷活動(dòng),樹立酒店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。
    • 汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、在日常工作上,協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理,保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)完成。 2、完成分配的任務(wù),與酒店的目標(biāo)和營(yíng)業(yè)方向一致,以爭(zhēng)取最佳的效果。 3、保持與各相關(guān)部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上,為市場(chǎng)傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場(chǎng)傳媒經(jīng)理需要的時(shí)候,協(xié)助酒店市場(chǎng)方面的工作。 3、準(zhǔn)備好致客人的道歉信。 4、準(zhǔn)備每周/月報(bào)告至市場(chǎng)傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督,指導(dǎo)和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務(wù)總監(jiān)聯(lián)系,確認(rèn)在VIP客人到達(dá)之前客房及客用品準(zhǔn)備完畢。 7、根據(jù)公關(guān)活動(dòng)情況,與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)發(fā)表信息。 8、領(lǐng)客人參觀酒店。 9、維護(hù)酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會(huì)議。 12、參加酒店促銷活動(dòng)。 13、協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理,確保在所有酒店舉行的活動(dòng)中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時(shí)主動(dòng)組織文本材料。 15、符合酒店標(biāo)準(zhǔn),政策及程序。 16、協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現(xiàn)材料并確認(rèn)其符合標(biāo)準(zhǔn)和政策。 18、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策
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