【薪資待遇】 1、大小周休息，另每月6天福利假（每周可休到3天哦~作四休三不是夢~）； 2、薪資高于同行1.5倍（納入企業(yè)文化貼在墻上，這就是實力！）； 3、南京最多門店數(shù)量品牌（大眾點評、小紅書搜一搜，歡迎了解~）； 4、成熟的培訓體系：新員工可以享受入職培訓、專業(yè)技能培訓，幫助員工快速成長、持續(xù)提升； 5、公開透明的晉升通道，保證能力優(yōu)秀者的晉升空間，4-6周培訓轉(zhuǎn)正，半年度實現(xiàn)晉升（什么空降兵根本不存在，該你晉升逃都逃不掉！）； 【公司福利】 1、每月舉辦生日會，由生日會小組精心策劃，共享下午茶，月月有驚喜； 2、每年組織親人與家庭團建活動，兩天一夜與家人共享歡樂時光； 3、入職滿1年享受5天帶薪年假； 4、轉(zhuǎn)正后，本科生畢業(yè)兩年內(nèi)可根據(jù)單位工作證明和租房證明辦理政府住房補貼600元/月；另外非南京戶籍且在南京無房產(chǎn)，可申請500元/月公司住房補貼； *我們希望你是： 1、本科及以上學歷、營銷策劃、酒店管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、Mbti：E**J 3、35周歲及以下，形象氣質(zhì)佳，語言溝通表達能力好，親和力強； 4、熱愛婚禮行業(yè)工作，志在于長久發(fā)展； *你和我們一起做： 幫助客人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)婚禮全流程中的相關事宜，與新人建立信任，保持良好溝通，對待客人悉心，耐心，熱心，有責任心；

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，指定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、要求有京津冀區(qū)域工作經(jīng)驗。

崗位職責： 1、負責品牌體系的搭建與維護； 2、制定全年品牌推廣計劃，對線上、線下活動及宣發(fā)進行統(tǒng)籌策劃； 3、負責宣發(fā)中的項目策劃、文案、腳本的撰寫； 4、負責品牌賬號的運營和社群的維護； 5、負責現(xiàn)場活動的管控與執(zhí)行。 任職資格： 1、專科及以上學歷，熟練掌握品牌體系搭建與維護的相關知識，對新媒體運營具備獨到見解； 2、具備創(chuàng)新思維，對營銷時間及營銷節(jié)點敏感，并能快速產(chǎn)生應對思路； 3、熟悉酒店行業(yè)品牌管理模式，具備籌備期項目經(jīng)歷。

【崗位職責】 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢 ，設立市場目標。 4.走訪客戶 ，根據(jù)市場變化 ，并不斷改進服務工作。 5. 審核服務活動的策劃方案 ，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等 ，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等 ，管理美工制作 ，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 9.按照公司整體要求 ，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 10. 負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 11. 負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 12. 負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 13. 負責新市場策略開發(fā)。 14. 執(zhí)行市場調(diào)查。 15. 管理新產(chǎn)品和服務的開發(fā)。 16. 制定收益管理方案 17.接受酒店各項培訓、考核。 18.完成領導安排的其他工作。 【任職資格】 1、大專及以上學歷，具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備國際聯(lián)號五星級酒店項目優(yōu)先考慮，具備籌備期項目經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

崗位描述： 1.負責提供與銷售部門的協(xié)調(diào)溝通，并在電子商務推廣方面給予支持與策略。 2.加強酒店整體形象，客房的推廣，并在各類電子商務媒體中擴大傳播范圍，建立數(shù)據(jù)庫及提升粉絲量，以保證酒店與客人的雙向溝通并良好。 3.負責線上線下產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面資源，達成推廣目標。 4.利用渠道資源，優(yōu)化酒店在個別線上渠道的搜索排名和曝光率。 任職要求： 1.同崗位2年及以上工作經(jīng)驗。 2.對線上電子商務推廣的操作有豐富的管理經(jīng)驗。 3.具有酒店方向的各類電子商務平臺推廣網(wǎng)絡的渠道資源。

崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷（有工作經(jīng)驗者可放寬條件）。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務匯報的能力。 6.有客房會議銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責 1.根據(jù)酒店營銷目標、市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，達成個人、部門、酒店銷售目標。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。

客房銷售崗位職責： 1.做好與商務團體、旅行團體等進行業(yè)務洽談，積極推銷酒店客房，開拓客源，在滿足酒店最高利益的前提下，簽訂銷售合同，并確保銷售計劃的完成。 2.處理主要客戶訂房的函電，接待他們的來訪，與他們保持和發(fā)展良好的業(yè)務關系。 3.與所有部門搞好溝通和協(xié)調(diào)工作，檢查落實合同執(zhí)行情況以及重要訂房、入住安排，確保實現(xiàn)銷售時的承諾。 4.建立各種業(yè)務會談的檔案。詳細建立入住常客的個人檔案。 5.維護酒店的利益，嚴格遵守酒店的銷售和動作規(guī)程。 6.進行銷售拜訪，經(jīng)常對商務公司、旅行社和政府客戶進行個人拜訪，建立良好的合作關系和將來業(yè)務的聯(lián)系。 7.禮貌問候酒店的住店消費貴賓，了解是否滿意酒店的服務，是否有需要協(xié)助解決。 8.入住通知單上每項工作要根據(jù)與客戶簽訂的協(xié)議執(zhí)行，并注意店內(nèi)安排合理性和正確性。 9.了解本地及外埠企業(yè)市場情況，與有訂房潛力公司保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握銷售機會，并跟跟進好所負責區(qū)域客戶。 崗位要求： 1、有國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有良好的人際關系和溝通技巧。 3、能在強壓下勝任工作。 4、了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 5、擁有一定的客戶資源。

1.清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標，并預先在銷售計劃中將其按年/月/周的目標進行細分。 2.代表酒店參與國內(nèi)外各項銷售活動。　 3.同時與現(xiàn)存客戶和潛在客戶保持經(jīng)常聯(lián)系。 4.提升公司的住房量，拓寬客戶范圍。 5.安排每日走訪的客戶，以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業(yè)務。 6.以最有效的方式劃分銷售區(qū)域。 7.快捷高效地處理業(yè)務。 8.履行客戶關系管理的職責，通過完成計劃周詳?shù)目蛻舭菰L實現(xiàn)銷售目標。 9.積極宣傳酒店產(chǎn)品。 10.在拜訪客戶時，經(jīng)常使用Cross Selling” 和 Upsell等銷售技巧。 11.保證已與客人確認的客房，宴會及餐飲服務在客人未到或在酒店入住時完成。 12.提供售后服務，確保認真對待所有投訴，在必要時與相關部門進行溝通。 13.以專業(yè)的方式與客人互動，關注他們的需求及反饋。 14.按政策在規(guī)定時間內(nèi)迅速回復客人要求。 15.保持與潛在客戶的聯(lián)系溝通以期將來使其成為酒店真正的客戶。 16. 確保所有客戶信息的時時更新，包括數(shù)據(jù)信息的更新，產(chǎn)品跟蹤，客戶動向。 17.向客人提供最精確最更新的信息。 18.與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關系。 19.根據(jù)各自管轄區(qū)域撰寫市場及競爭者情況報告。

1、負責商務板塊等方向的客戶維護和開發(fā)； 2、有熟悉閩南地區(qū)/或者有客戶資源的優(yōu)先考慮； 3、形象良好，服務意識好，對銷售有激情； 4、服從管理 5、有酒店銷售經(jīng)驗

職位描述 ?To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預算和銷售戰(zhàn)略目標。 職位資格和技能 Required Skills – 技能要求? ?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 ?Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Qualifications – 學歷? ?Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred. 最好具有市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關領域的學士學位或大專學歷。? Experience – 經(jīng)驗? ?3 years related experience or an equivalent combination of education and experience 3年相關工作經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)、設計等相關專業(yè)，有三年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

Support the Marketing Communications Manager/Director to develop media contacts and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness. 協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關系，策劃新聞發(fā)布會以及其它公關活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ?2.?????? Build continued hotel awareness by delivering newhotel stories and press releases of promotion or event to media, tradepublications and local community???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)，建立持續(xù)的酒店知名度。 ?3.?????? Support the Marketing CommunicationsManager/Director to execute hotel events including budgeting, guest list,agenda/programme, media participation, photography/video and gifts?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ?4.?????? Develop hotel and marketing collaterals accordingto Brand standards for promotions?????????? 根據(jù)品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ?5.?????? Manage IHG Hotel Content Manager (HCM) system toupdate text and images to drive content quality and Brand standards??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng)，更新文字和圖像，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標準 ?6.?????? Manage hotel image database from official hotelphotos and event photos to use in hotel promotion??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣 ?7.?????? Manage hotel social media system and processes tosupport tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel clientdatabase?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。

崗位職責 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2.熟悉OTA渠道，酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、溫泉的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 9、具備良好的溝通理解能力、交際能力及團隊協(xié)作能力。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，具備5年以上工作經(jīng)驗，具有管理酒店集團或品牌酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.素質(zhì)要求：形象良好，抗壓能力強。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。具有較強的責任感，具備較強的領導力和團隊合作精神。 3.有北京工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務匯報的能力。 6、薪資待遇：底薪+提成，大小休，一經(jīng)錄用，享受酒店綜合福利，如員工餐、帶薪年休假、年終獎、工齡工資等。

1. 客戶開發(fā)與維護 - 主動拓展客戶，維系現(xiàn)有客戶，建立并維護長期合作關系。 - 管理客戶檔案，定期回訪VIP客戶，提供定制化餐飲服務方案（如私人宴會、節(jié)日禮遇）。 2. 銷售目標達成 - 完成月度/季度銷售指標（如會員卡銷售、套餐預訂、宴會廳包場等），制定個性化銷售策略。 - 分析客戶消費偏好，精準推薦高附加值產(chǎn)品（如定制菜單、節(jié)慶禮盒）。 3. 活動策劃與執(zhí)行 - 策劃高端客戶活動，提升客戶體驗和品牌忠誠度。 - 協(xié)調(diào)店內(nèi)資源（廚師團隊、服務人員）確保活動執(zhí)行效果，跟進后續(xù)客戶反饋。 4. 客戶關系管理 - 記錄客戶需求、消費習慣及特殊偏好，推動精準營銷。 - 處理客戶投訴及特殊需求（如過敏餐食、紀念日驚喜），確保服務超出預期。 5. 市場洞察與競品分析 - 調(diào)研本地高端餐飲市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提出差異化服務建議。 - 收集客戶對菜品、服務的改進意見，反饋至后廚和管理層優(yōu)化體驗。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。9、主動參與，完成各種銷售報告，協(xié)助計劃和配合銷售活動。10、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。11、完成上級交給的其他任務

【崗位職責】 1、制定酒店公關及媒體宣傳計劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報告。 4、代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負面新聞，進行危機公關。 6、收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 3、較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。 4、了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個性積極主動，工作認真負責。

職位描述 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃  2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標  3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等  4.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作  5.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手

崗位職責： 1.協(xié)助制定年度收入計劃。 2.監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 3.將銷售線索提供給其它Marriott酒店適合的人員。 4.根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 5.協(xié)助評估市場銷售活動。 6保護商業(yè)機密。 7.分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產(chǎn)生的影響。 8.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 9.提供方向進行市場調(diào)研和分析。 10.根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 11.通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?12.對客戶進行拜訪。 13.需要時出差對酒店進行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 14.與所在區(qū)域內(nèi)的 Marriott酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 15.監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 16.發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 17.及時與運營部門進行溝通。 崗位要求： 1.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.大學專科，良好的中英文讀寫能力。 3.具有至少兩年在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。

崗位職責： 1、協(xié)助酒店執(zhí)行專業(yè)領域內(nèi)的工作要求和計劃。審核服務活動的策劃方案，組織員工工作; 2、熟悉餐飲部中、西餐、宴會服務、會議服務等部門的運作與管理。與餐廳經(jīng)理共同配合，一同完成接待任務; 3、走訪客戶，代表公司與有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作: 4、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作，審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的宣傳推銷活動，管理美工制作，達到酒店經(jīng)營宣傳目標; 5、深入了解客戶對酒店服務質(zhì)量的意見，處理客戶投訴及突發(fā)事件。 崗位要求： 1、了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力； 2、具有較強的語言文字能力和表達能力，能夠獨立撰寫市場營銷文案； 3、具備較強的策劃和組織能力，熟練運用PPT、PS等常用辦公軟件或設計軟件。

崗位職責 1、按照市場傳訊經(jīng)理的指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務。 崗位要求 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最良好的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

【崗位職責】 1. 制定并執(zhí)行酒店的公關策略與計劃，提升酒店品牌知名度與美譽度，樹立良好的市場形象。 2. 維護和拓展與媒體、合作伙伴、政府機構(gòu)等的良好關系，組織媒體合作、新聞發(fā)布會、活動推廣等公關活動。 3. 負責酒店危機公關管理，及時識別、評估和應對各類公關危機事件，制定危機處理方案，有效控制和化解危機。 4. 領導和管理公關團隊，制定團隊工作計劃，分配工作任務，指導和培養(yǎng)團隊成員，提升團隊整體業(yè)務能力。 5.?運營酒店及各個餐廳的微信、微博、小紅書、抖音等社交賬號；撰寫宣傳文案、新聞稿及社交媒體推文。 【崗位要求】 1. 學歷背景：專科及以上學歷，公共關系、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：3年以上公關工作經(jīng)驗，其中至少2年在酒店行業(yè)或高端服務業(yè)的公關工作經(jīng)驗，有國際五星級酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ??熟悉社交媒體運營，有成功案例。 ??具備基礎美工設計（PS/Canva）、拍攝剪輯（短視頻制作）及文案撰寫能力。 ??創(chuàng)意強，溝通佳，能適應快節(jié)奏工作。 4. 其他要求 ? 形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，能夠代表酒店參與各類商務活動。 ? 具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠與國際客戶和媒體進行順暢的溝通交流，適應國際化的工作環(huán)境。 ? 對酒店行業(yè)充滿熱情，具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷適應市場變化和酒店發(fā)展的需求。

崗位職責： 1.?負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地市場的定位目標； 2.?協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算； 3.?與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象； 4.?保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位； 5. 開拓并實施公關活動，負責宣傳圖片、視頻、文案等資料的設計、剪輯和對外發(fā)布； 6. 開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 有較強的新聞敏感性，文字功底扎實，具有一定話題策劃能力，能獨立完成選題策劃和執(zhí)行； 3. 開展小程序、活動策劃、推廣、總結(jié)，基于媒體平臺進行有效的粉絲互動，挖掘種子用戶，維護用戶微信群，搜集用戶意見反饋給餐廳； 4. 熟悉視頻剪輯、ps等各類辦公軟件； 5. 性格開朗、情緒穩(wěn)定、不拖延、抗壓能力強，有較強的團隊配合和執(zhí)行能力。