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    • 客服

    • 運營總監

      2萬-3萬
      馬鞍山 | 10年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 班次津貼
      • 培訓發展
      • 生日禮物
      • 舒適的環境
      • 營養工作餐
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、向總經理提供專業的建議及行政上的支持,以達到酒店的戰略目標。 2、 參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 3、 協助總經理規劃年度預算,制定市場戰略及促銷計劃。 4、 設定并達到酒店目標,銷售及預算收入。 5、 協助總經理對于酒店運營做出管理。 6、 提出方案和策略以便進一步改進銷售表現。 7、 針對目標市場組織海外旅行及產品展示。 8、控制部門各項耗費及制定預算。
    • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
    • 安徽 | 3年以上 | 高中
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      • 分紅年終獎旅游社保
      專業線廠家 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 工作職責 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責公司產品在線銷售,管理建立美導主播團隊,完成線上直播帶貨。 產品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團,集團下設美 國 newyong日用品公司,上海花享容化收品有限 公司,杭州優酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養,心腦血管系列,干細胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優化身體機能,消除內臟及多余脂肪,在2019年推向美業市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨一性為優勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業資源,社區健康科技直營店,將功能水、中科衛視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學抗癌防癌、天然滋補品(燕窩、蟲草)源頭供應,融入一體!全新業態,顛覆傳統!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設立分公司,近30家百萬加盟店鋪設中! 合伙收益(加盟店開發) 直接開發:25%-30% 永續返單獎:5%, 永續收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續返單5%,年500 萬營業額,約25萬/店。 公司給予廣闊創業平臺,實現無憂創業!
    • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、酒店管理或相關專業大專以上學歷,4年以上酒店市場銷售工作經驗,有高星級酒店從業背景; 2、具備較強的溝通能力、公關及社會活動能力,有較強的管理能力、決策能力、創新能力、敬業精神; 3、熟練掌握國家旅游政策法規,對營銷專業知識及星級酒店專業知識需有所了解。
    • 招商經理

      2萬-3萬
      安徽 | 2年以上 | 學歷不限
      • 提供交通費
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      • 社保雙休
      代理商/貿易/批發 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 誠招全國各省區招商經理 職責說明:           為公司產品誠招省內各地級市代理商及后期市場的維護和管理。           建立兼職團隊,開發本轄區終端客戶。 職位要求:           為人誠實可靠,在本地區美業(專業線)工作二年以上。做過市場招商工作者優先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職:每設立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。
    • 安徽 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、大專以上或同等學歷文化程度; 2、具有一年以上四星級酒店銷售崗位的工作經驗; 3、具有良好的語言組織能力與表達能力; 4、形象良好,性格開朗,禮貌待人; 5、熟知專業銷售技巧,具備積極主動的工作熱情。掌握一定的公共商務及禮儀專業知識; 6、歡迎快銷、會務、美業等行業銷售者加盟;
    • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
        1、高等院校美工設計??埔陨匣蛲葘W歷文化程度,具有2年以上星級酒店相關崗位的工作經驗; 2、熟悉攝影器材、影像處理軟件的使用,具有獨立設計制作大型美工制品的能力及策劃活動的能力; 3、形象端莊,具有一定的藝術修養。
    • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1、大專以上或同等學歷文化程度,具有3年以上酒店銷售、訂房中心、OTA業務經驗; 2、負責酒店與各OTA渠道的簽約合作與日常維護,提升酒店在各OTA渠道的流量和轉化,完成酒店業績指標; 3、協助酒店收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益; 4、通過與酒店預訂部及銷售部的合作,提高客房出租率,保證客房收益的最大化實現,協助酒店實現利益最大化,提高市場份額,使酒店更具有競爭力。 崗位職責: 1、針對供應鏈上下游做精準營銷,熟悉線上線下各營銷方式和渠道,能采取創新的營銷方式并將營銷方案落地,最大限度提高市場占有率。? 2、負責OTA策略制定及團購上線管理。? 3、每月經營數據分析;競爭對手參與活動、價格等數據收集,并做對比。? 4、OTA點評監控,差評處理。
    • 業務經理

      4.5千-5.9千
      安徽 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節假日福利
      • 提供交通費
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓所負責區域的招商加盟業務,完成相應的銷售業績; 2、對加盟店進行持續服務,及時解決加盟店的問題。 3、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力; 2、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧;
    • 安徽 | 3年以上 | 學歷不限
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 五險
      專業線廠家 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。
    • 大區經理

      6千-7.9千
      安徽 | 1年以上 | 學歷不限
      • 節假日福利
      • 提供交通費
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、跟進、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。 2、管理區域內的市場開發人員,帶領團隊完成任務。 職位要求: 1、熟悉品牌的市場操作,擁有化妝品行業同等職位1年以上的從業經歷者優先; 2、熟悉市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定; 3、具備優秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態度,踏實、敬業,能長期出差。
    • 安徽 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節假日福利
      • 提供飯餐
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      專業線廠家 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 美導老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責: 1.熟悉公司所有產品及掌握產品的專業知識; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力; 3.下店協助店家銷售業績,確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項數據總結,執行公司標準及各項指令; 5.工作認真負責,以結果為導向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達力強; 2.1年以上美容銷售經驗; 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在22—35歲之間,適應出差; 晉升通道:美導老師---團隊經理---大區域經理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補+話補+飯補+加班補助等。
    • 城市經理

      1萬-1.5萬
      安徽 | 3年以上 | 大專
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節假日福利
      • 社保
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 員工宿舍
      美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 任職要求: 1、大專以上學歷;男女不限。 2、3年以上快消品、美業招商銷售經驗; 崗位職責: 1、負責責任城市的經銷商開發、渠道拓展、招商及銷售管理;; 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度,完成目標; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標; 6、分析和開發市場并做好售后服務;
    • 安徽 | 5年以上 | 學歷不限
      • 星期日休息
      【職責內容】 1、領導培訓市場人員開發市場,協助簽單; 2、負責當地所有活動、培訓會議的銜接; 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊;’ 4、行業經驗豐富,具有較好的市場資源和客情關系; 5、從事美業5年以上優先考慮; 6、將公司項目推向整個市場,覆蓋力強,造勢增加影響力; 7、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力,市場應對能力
    • 安徽 | 3年以上 | 高中
      • 公積金
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休息提供住宿
      專業線廠家 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區的銷售任務。 2、報表建立:報表數據真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區域目標并持續提升; 4、帶領團隊創造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養生館線產品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經驗,醫學、生物、化妝品、市場營銷專業或企業管理等相關專業優先;
    • 安徽 | 2年以上 | 學歷不限
      • 節假日福利
      • 社保
      • 提供交通費
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 雙休
      • 崗前培訓
      • 提供住宿
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展店務管理體系的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線銷售開發經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
    • 安徽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 出國旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
       1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、5年以上酒店市場銷售管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、個人形象良好、性格開朗、禮貌待人、談吐文雅; 4、具備較強的溝通能力、公關及社會活動能力,可以撰寫公文。思維清晰,語言表的能力強,有較強的管理能力、決策能力、創新能力、敬業精神; 5、熟練掌握國家旅游政策法規,掌握一定的財務知識,對營銷專業知識及星級酒店專業知識需有所了解。
    • 招商經理

      2萬-3萬
      安徽 | 2年以上 | 學歷不限
      • 提供交通費
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      • 社保雙休
      代理商/貿易/批發 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 誠招全國各省區運營經理 職責說明:           為公司產品誠招省內各地級市代理商及后期市場的維護和管理。            建立兼職團隊,開發本轄區終端客戶。 職位要求:           為人誠實可靠,在本地區美業(專業線)工作二年以上。做過市場招商工作者優先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職:每設立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。
    • 銷售經理

      1萬-1.5萬
      安徽 | 3年以上 | 高中
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 生日福利、獎金獎勵
      代理商/貿易/批發 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
    • 開發經理

      8千-9.9千
      安徽 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      專業線廠家 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責:   1、負責拓展市場加盟商 2、負責合作客戶的客情維護工作,協助售后服務老師指導客戶做市場開發或業績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務 。 任職資格: 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差 2、3年以上代理商市場工作經驗。 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。 5、責任心強、工作態度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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