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客服

Bar Manager 酒吧經理

6千-7.5千

寧波 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 帥哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 人性化管理
寧波英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】領導與支持酒吧的所有同事；根據公司的指導方針，政策和標準，對員工進行培訓，安排和評估；確保酒吧的盈利能力，效率，和創造力；制定日常物品補充的流程，并將職責交由員工執行；創造所有工作崗位日常工作職責，請監督實施和貫徹的情況；時刻監督酒吧保持清潔與維護；通過審查各種服務質量審計報告、客人意見卡和客人事件報告，確定服務和餐飲質量的改進領域，并制定行動計劃；鼓勵積極主動、高效和有效的跨部門溝通，以促進團隊合作和熱情的氛圍；按照英迪格酒店的程序，進行并協助同事咨詢和紀律處分程序；通過對服務人員的適當監督，確保酒店設備的適當護理、安全和維護；保持和發展持續不斷的培訓，來確保同事們在工作中提供高水平的專業服務。【崗位要求】較強的交際與解決問題的能力；豐富的食物和酒水產品知識；責任心強，值得信賴。有團隊精神；能在壓力與快速的工作節奏下很好的完成工作；沉穩冷靜，彬彬有禮，專注于顧客的需求。
服務員

4千-5千

嘉興 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃包住
- 節日禮物
- 績效獎金
- 店齡補貼
- 領導好
- 技能培訓
- 帥哥多
- 人性化管理
- 崗位晉升
西塘良壤酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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餐酒館侍應員/男女不限參考標準 1. 服務經驗 2.外語能力 3. 協調、執行能力 4. 茶知識 5. 美學的悟性 6. 專科以上學歷，年齡30周歲以下 7.晚班時間晚上六點到早上兩點。 1.對于美學及味覺敏感，熱愛味覺、美術、美學，對生活各種美好充滿向往，有等不及把美好傳遞給更多人的熱誠。 2.儀容干凈整潔、普通話標準、流利，吐字清晰、語言規范，具備第二外語能力加分 3.有酒店管理，旅游管理、餐飲行業工作經驗者優先考慮
點菜員

3.6千-6.5千

溫州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 社保
- 節日禮物
豪門洲際宴會中心

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1、有從事酒店服務行業工作經驗，有點菜工作經驗者優先； 2、對待賓客禮貌有禮，服務態度良好，工作專注細致； 3、談吐得體，具備良好的溝通表達能力，有一定的推銷能力最佳；
宴會主管

5千-6.5千

溫州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 社保
- 節日禮物
豪門洲際宴會中心

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1. 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2. 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3. 掌握各種類型活動的擺臺方法，帶領并指導團隊成員擺臺。 4. 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 5. 能同客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 6. 能幫助管理人員不斷提高自我。 7. 告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行。 8. 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 9. 在活動開始前為宴會成員分配工作。 10. 能夠處理和準備臨時工管理。 11. 工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 12. 配合宴會經理協調宴會活動。 13. 能夠勝任所有班次及經理安排的工作。
宴會廳主管/經理

6千-7.5千

臺州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 節日禮物
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- 海港城市
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- 員工生日禮物
玉環溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】全面了解相關的食品、飲料、服務知識。確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工，并執行統一的品牌標準。按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。對各種活動的更改、取消做出及時反應。及時向員工介紹相關活動細節、特殊要求以及服務和食品項目。督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。確?；顒雍筚~單的準確性并交由客人簽字。對新入職員工和老員工進行培訓。對員工進行季度評估和進行相關獎懲。在活動開始之前及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。負責宴會廳房及周邊區域的年度維修、維護以及清潔計劃。對所管轄區域提出合理化建議意見以不斷提高。及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。協助餐飲部經理完成宴會推廣活動的宣傳冊。對有可能舉行的活動隨時保持關注。運用關鍵信息及財務目標評估部門發展和制定相關發展計劃。按餐飲部總監要求完成正常的財務及工作報告。按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執行。及時向員工傳達酒店重要信息【崗位要求】成熟穩重，平易近人，形象良好。自信心強。可以用英語流利的溝通可以承受相當的工作壓力。可以獨立完成工作。在同等酒店擔任相同職務至少3年以上。

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