崗位職責： 1.根據公司安排進行酒旅產品的直播，提升用戶的興趣度、提高粉絲活躍度進而提高酒店產品銷量及品牌推廣； 2.直播過程中及時與觀眾互動，應對直播間的粉絲提問，引導粉絲關注直播間，達成粉絲關系； 3.熟悉直播流程，直播前協助運營進行直播安排，并準準備好直播話術及酒店產品的介紹等； 4.不斷反饋調整，優化直播話術及內容，提高用戶參與度、增強粉絲粘性; 5.門店直播帶教，培訓門店能夠獨立直播； 6.協助完成上級領導安排的其他事項。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，旅游專業、傳媒廣告專業、新聞專業優先考慮； 2.有導游、酒旅行業經驗、帶貨直播經驗優先考慮； 3.對酒店、旅游感興趣，擁有較好的邏輯思維和反應能力; 4.有較好的溝通表達能力和應變能力，不怯場。

崗位職責: 1. 負責制定并執行銷售策略，以達成公司銷售目標 2. 管理銷售團隊，確保團隊成員高效完成銷售任務 3. 維護并拓展客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠激勵團隊達成業績目標，具有良好的團隊管理能力 3. 具有快速學習能力，能夠適應市場變化并制定相應策略

崗位職責 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、跟進酒店管理學院日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。 4、負責公司行業素質意識及酒店規章制度培訓。 崗位要求 1、大專或以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。 2、具有良好的溝通能力和協調能力。 3、能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。

 負責： 1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定并實施酒店對外銷售以及招攬客源的計劃 2、與各渠道客戶建立長期、穩定、良好的合作關系 3、指導度假村對內、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的宣傳推廣計劃 4、結合每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，并制定下一步可行性營銷計劃 要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業 2、3年以上同崗位工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力

崗位職責 1、對接各OTA渠道（美團、攜程、飛豬、微訂房等），協助各門店店長維持良好合作關系；? 2、房態價格管理：監控各門店OTA房態價格，及時協助店長修改正確的房態房量、價格； 3、評價管理：監控各門店店長好評轉化率完成情況，協助店長完成前臺好評能力賦能； 4、營銷管理：運用運營技能，分析競隊產品，提高酒店產品點擊率、售賣率，靈活調整銷售策略；? 5、統計工作：每日對各門店的OTA入住率，好評轉化率進行統計，并制作報表；? 6、針對門店異常情況，及時與門店店長溝通調整； 7、及時準確完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學歷或同等資歷（從事OTA運營及酒店行業管理工作經驗優先）； 3、OTA運營知識及酒店行業知識；有大型連鎖酒店OTA運營經驗，很強的計劃、組織、協調溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應能力。 4、身體健康、誠實守信、敬業愛崗、責任心強、能恪守公司商業機密。

1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協調工作； 2.3年以上酒店開發經驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發流程，具備優秀的工作協調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中

崗位職責 1. 作為業主方核心代表，深度參與酒店全周期運營管理，包括日常運營監督、成本管控、服務質量提升等工作； 2. 協調酒店各部門及外部合作方，確保運營流程高效執行，及時解決運營中出現的問題； 3. 負責撰寫運營分析報告、項目進度匯報等文件，為決策層提供數據支持與專業建議； 4. 協助推進酒店籌建或升級改造項目，參與前期規劃、資源對接及落地監督； 5. 根據業務需求，配合完成跨區域項目考察、出差調研等工作。 任職要求 1. 經驗：35周歲以上，具備3年及以上酒店運營管理經驗，熟悉前廳、客房、餐飲等核心模塊；持有酒店籌建經驗者優先； 2. 技能：具備優秀的文字表達能力，可獨立完成方案、報告撰寫；持有C1及以上駕照，具備3年以上實際駕駛經驗； 3. 能力：具備出色的溝通協調與問題解決能力，適應高強度工作節奏； 4. 其他：男女不限，能接受不定期出差，工作責任心強，有團隊協作精神。

崗位描述： 1、熟悉公司產品及企業文化，保持不斷學習狀態，逐步完成各項銷售指標； 2、熟悉文碩產品，運用專業知識，為公司課程和咨詢服務產品開展銷售工作； 3、通過小紅書、抖音、朋友圈等新媒體查找客戶，推廣公司產品； 4、客戶關系的定期維護與發展。如，課程溝通、咨詢服務對接、客戶咨詢解答等。 任職資格： 1、大專以上學歷，23—35歲（條件優秀可放寬），男女不限； 2、有B端銷售經驗，具備一定市場開拓能力，有美容護膚、醫療美容、大健康、養生類客戶積累者優先考慮； 3、具有市場意識，分析問題能力強，有較強的業務推進能力； 4、要性強，有通過努力爭取高業績及獲取高傭金的意愿； 5、了解且認同“文碩”價值觀，有成長思維和學習能力。

【崗位職責】 1、負責物業租賃業務的整體管理，包括租賃合同的談判、簽訂及執行，確保租賃流程合規高效。 2、制定并實施租賃策略，優化租賃方案，提升物業資產利用率及收益水平。 3、定期分析市場租賃行情及競爭對手動態，調整租賃政策以保持競爭優勢。 4、維護現有客戶關系，開發潛在客戶資源，拓展租賃業務渠道。 5、協調財務、法務等部門，確保租賃款項按時收取，處理合同糾紛及突發問題。 6、監督租賃合同的履行情況，定期提交租賃業務報告及數據分析。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，房地產管理、工商管理等相關專業優先。 2、3年以上商業地產或相關行業租賃管理經驗，熟悉租賃業務流程及法律法規。 3、具備優秀的談判能力、溝通能力及客戶關系維護能力，能獨立完成合同簽訂。 4、熟練使用辦公軟件及數據分析工具，具備較強的市場洞察力和數據敏感性。 5、責任心強，抗壓能力佳，能適應高強度工作節奏。 6、持有房地產經紀人或相關職業資格證書者優先考慮。

【崗位職責】 1、負責物業招商工作，制定并執行招商策略，完成公司下達的招商目標； 2、開拓并維護潛在客戶資源，建立長期合作關系，推動項目落地； 3、分析市場動態及競爭對手情況，優化招商方案，提升招商成功率； 4、參與商務談判，擬定合同條款，確保合作條款符合公司利益； 5、協調內部資源，跟進項目進展，解決招商過程中的問題； 6、定期提交招商數據報告，反饋市場信息，為決策提供支持。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、酒店管理等相關專業優先； 2、3年以上商業地產或相關行業招商經驗，有成功案例者優先； 3、熟悉招商流程及合同條款，具備較強的商務談判能力； 4、具備敏銳的市場洞察力，能夠獨立完成市場調研與分析； 5、優秀的溝通協調能力及客戶管理能力，能承受工作壓力； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的數據分析和報告撰寫能力。

我們是誰？ 邁點是東方網升（股票代碼：835791）旗下文旅一站式服務平臺，深耕酒店、景區、公寓、文旅集團及政府領域15年，覆蓋80000+行業企業，日均流量超375萬PV！旗下擁有”邁點網“（文旅頭號媒體）與“邁點研究院”（行業大數據中心），致力于通過資訊傳播、數據賦能、峰會鏈接、資源整合，推動文旅產業高質量發展！ 你要做什么？ 1、客戶開發：挖掘酒店集團、連鎖餐飲、文旅企業的供應鏈采購需求（如設備采購、耗材供應、項目合作等），定向開發高價值客戶； 2、資源變現：基于邁點網百萬級行業數據庫（酒店業主、餐飲老板、供應鏈廠商），匹配供需，促成合作簽約； 3、方案銷售：推廣供應鏈服務產品（數據報告、資源對接會、品牌榜單等），解決客戶“找供應商難、推廣難”痛點； 4、全程把控：從商機跟進、談判到回款閉環，維護長期客戶關系，推動復購及轉介紹。 我們需要你 硬實力： 1、3年以上銷售經驗，有 酒店/餐飲/文旅行業資源（如供應鏈、采購、項目合作）者優先； 2、擅長從0到1突破客戶，年銷售額百萬級案例者加分； 3、能接受適度出差。 軟實力： 1、懂行業：熟悉酒店籌建流程、餐飲連鎖擴張痛點、文旅項目運作規律； 2、善溝通：溝通協調能力強，熟練掌握內容引流、轉化的話術設計，具有一定營銷意識； 3、強目標感：對高收入有強烈渴望，抗壓性強，拒絕躺平！ 我們給你 1、錢途無量：底薪8K-15K+提成（上不封頂）； 2、快成長：上市公司平臺資源背書，客戶池輸送商機，拒絕“大海撈針”； 3、高價值：對接行業決策者（酒店業主、餐飲創始人、采購總監），積累稀缺資源； 4、福利拉滿：五險一金、周末雙休、帶薪年假、節日福利等。

加入邁點，領航文旅產業新未來！ ——【邁點】高薪誠聘文旅大客戶銷售經理 關于我們 邁點（www.meadin.com）是東方網升（股票代碼：835791）旗下文旅一站式服務平臺，深耕酒店、景區、公寓、文旅集團及政府領域15年，覆蓋80000+行業企業，日均流量超375萬PV！旗下擁有”邁點網“（文旅頭號媒體）與“邁點研究院”（行業大數據中心），致力于通過資訊傳播、數據賦能、峰會鏈接、資源整合，推動文旅產業高質量發展！?? 崗位職責 1.?負責開發文旅行業大客戶資源（政府文旅局、文旅集團、頭部酒店品牌、景區運營商等），推廣邁點數據服務、行業峰會合作、品牌營銷等核心產品；?? 2.?深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案（如行業白皮書、投資咨詢、供應鏈對接、峰會贊助等）；?? 3.?維護戰略客戶關系，推動長期合作及跨生態資源聯動（最佳東方招聘、先之教育賦能）；?? 4.?洞察文旅行業政策與市場趨勢，制定高端客戶開發策略，提升市場份額與品牌影響力；?? 5.?協同邁點研究院、內容團隊，輸出行業價值報告，助力客戶決策與業務增長。?? 我們需要這樣的你 1、?本科及以上學歷，3年以上大客戶銷售經驗（文旅/酒店/政府資源背景優先）；?? 2、?熟悉文旅產業生態，具備政府關系、集團高層對接能力者加分；?? 3、?目標導向，擅長商務談判與資源整合，有千萬級項目操盤經驗更佳；?? 4、?對數據驅動型銷售有深刻理解，能熟練運用行業報告、峰會活動等增值服務促成合作；?? 5、?格局開闊，抗壓能力強，適應高頻差旅與高端商務場景； 6、學習力強，善于使用AI工具。?? 為什么選擇邁點？ ??行業領軍平臺：文旅垂直領域TOP級服務商，覆蓋頭部文旅集團及政府客戶；?? ??數據+資源雙驅動：邁點研究院獨家行業數據支持，鏈接5000+投資機構、30000+供應鏈企業，助你精準觸達決策層；?? ??高價值客戶池：服務對象涵蓋政府、上市文旅企業、國際酒店品牌，項目含金量行業領先；?? ??頂級回報體系：底薪+高提成（優質資源無上限）；?? ??職業躍遷通道：大客戶經理→區域總監→事業部負責人，優先參與行業峰會；?? ??精英級福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、節日福利等。?? 邁點，不止于連接—— 我們為文旅產業注入智慧與勢能，讓每一次合作成就行業標桿！ 期待深諳文旅、手握資源的你，與我們共拓千億級市場版圖！

崗位職責： 1.負責制定項目年度推廣目標及推廣計劃； 2.根據項目招商需要，制作招商工具、策劃并實施招商推廣活動、媒體推廣活動，催進招商達成； 3.了解商家經營狀況、動態，整合商家的商品活動和品牌活動，策劃并執行日常公關活動，促進商業業績的持續提升； 4.管理商業視覺體驗形象，完成廣告位及推廣經營收入計劃； 5.進行客戶滿意度維護。收集和了解商家及消費者動態、滿意度，持續維護和提升推廣對商家、消費者滿意度的貢獻； 6.進行推廣成本管理。管理項目年度推廣預算（策劃活動、媒體宣傳等費用），并有效落實； 7.進行供應商關系管理。引導和管理外部供應商，提供符合推廣目標和標準的專業服務。 任職要求： 1.大專及以上學歷，3-5年以上商業策劃推廣工作經驗； 2.熟知大型商業綜合體業態綜合品類的相關知識及運作模式，了解市場趨勢、顧客導向； 3.熟悉市場營銷、策劃相關業務知識，有媒體資源，善于整合營銷資源； 4.具有一定文案策劃寫作能力； 5.熟練使用Microsoft Office軟件。

崗位職責： 一、運營管理 制定并執行公寓運營標準、流程及管理制度； 監督房源狀態（空置、在租、維修等），確保出租率、續租率等核心指標達標； 處理租客入住、退租、換房等全流程服務，優化租客體驗； 定期巡查公寓公共區域及房間，確保設施設備完好、環境衛生達標。 二、客戶服務 解決租客投訴、報修等問題，建立良好的租客關系； 組織社區活動（如節日聚會、興趣小組），提升租客粘性； 收集租客反饋，提出服務改進建議。 三、團隊管理 帶領導購、管家、保潔、維修等團隊，分配工作任務并監督執行； 組織員工培訓，提升團隊服務意識與專業技能 四、安全管理、 落實消防、治安等安全措施，定期組織應急演練； 處理突發事件（如設備故障、租客糾紛等）。 五、品牌與市場 維護公寓線上線下形象（如平臺房源信息、社交媒體評價）； 配合總部開展市場調研、競品分析，提供本地化建議。 任職要求： 學歷：大專及以上，酒店管理、物業管理、房地產相關專業優先； 經驗：3年以上公寓/酒店/物業管理工作經驗，有團隊管理經驗； 技能：熟練使用辦公軟件，具備基礎財務知識； 素質：責任心強、溝通能力佳，能承受工作壓力。

一、職位描述 1.完成開發任務指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權利義務轉讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業主背景、業主要求、項目規模、戰略區域、周邊環境、經濟總量、發展趨勢、酒店業發展水平等方面對進行前期審核，現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、 面積、業主情況、產權性質等信息； 4.熟悉行業發展趨勢，所轄區域的行業政策等 的調查收集和信息的反饋；品牌加盟業務的市場調研分析、規劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發結果負責，并組織實施財務預算方案及使用方案，對差旅等財務預算進行管控； 6.代表公司參與相關項目事務活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內部資 源，獲取政策優勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關系維護，灌輸投資人對品牌企業文化、發展前景、 加盟優勢的了解；整合后端職能資源(推薦會 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發、運營、工程等工作經驗，有成功簽約酒店項目者； 2、 良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區的拓展工作，能經常性短期出差； 4、 富有激情，勇于挑戰壓力和高薪。

【崗位職責】 1、負責公寓日常運營管理，包括客戶接待、入住辦理、退房手續等全流程服務； 2、定期巡查公寓公共區域及房間，確保設施設備完好，及時報修并跟進處理； 3、處理客戶投訴與建議，提供個性化服務解決方案，維護良好的客戶關系； 4、協調保潔、維修等第三方服務團隊，保障公寓環境衛生及設施正常運轉； 5、定期整理客戶檔案及租賃合同，確保數據準確并及時更新； 6、策劃并執行社區活動，提升住戶滿意度與社區歸屬感； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能靈活應對客戶需求； 2、工作細致耐心，責任心強，具備較強的突發事件處理能力； 3、熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），具備基礎數據統計能力； 4、有酒店前臺、物業管家或相關服務行業經驗者優先； 5、能適應彈性排班制（含周末及節假日輪班）； 6、無不良信用記錄，需通過背景調查。