友菜友飯?zhí)旖蚴羞\(yùn)營中心招聘！ 招聘上門私廚 1. 崗位核心吸引點(diǎn)：高薪彈性工作，上門服務(wù)時間自主定，無需坐班；直面高凈值客戶，按單提成收益透明，手藝好可長期合作漲薪。 2. 崗位職責(zé)：根據(jù)客戶需求（家庭聚餐、商務(wù)宴請、生日宴等）定制菜單，上門完成食材處理、烹飪及餐后廚房基礎(chǔ)清潔；確保食材新鮮度與菜品口味穩(wěn)定，遵守食品安全規(guī)范。 3. 任職要求：3年以上廚師經(jīng)驗（中餐/西餐/日料等專項菜系優(yōu)先），能獨(dú)立完成8人以上餐食制作；自帶基礎(chǔ)廚具者優(yōu)先，無不良衛(wèi)生記錄，溝通能力強(qiáng)，能配合客戶調(diào)整菜品口味。 4. 薪資福利：按單計費(fèi)（300-800元/單，依菜系與餐標(biāo)浮動），每天結(jié)算；定期推薦高凈值客戶訂單，優(yōu)秀者可簽訂長期合作協(xié)議。 5. 應(yīng)聘方式：添加微信13821121521發(fā)送個人簡歷（附菜品實拍圖），或致電022-86958936預(yù)約試菜，入住通過后即可接單。

1.負(fù)責(zé)酒店項目調(diào)研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協(xié)調(diào)工作； 2.3年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發(fā)流程，具備優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內(nèi)容，具有較為優(yōu)秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設(shè)計、工程營建、日常運(yùn)營也有一定的了解。 工作地點(diǎn)：華南、西南、西北、華東、華北、華中

一、崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)；提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施；定期召開會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。 2、組織制定酒店安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全工作計劃，涵蓋施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范，并監(jiān)督實施，確保各項安全要求貫穿酒店運(yùn)營與施工全過程 。 3、定期組織酒店全域安全風(fēng)險評估與檢查，包括施工區(qū)域，識別施工過程中的高空作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等風(fēng)險點(diǎn)，提出整改措施并監(jiān)督落實。 4、組織酒店應(yīng)急管理工作，制定涵蓋施工突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案，如坍塌、觸電、火災(zāi)等，組織酒店員工和施工人員開展聯(lián)合應(yīng)急演練，提升酒店整體應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 5、 指導(dǎo)和督促酒店各部門及施工單位的安全管理工作，協(xié)助各方建立健全各項規(guī)章制度。加強(qiáng)與公安部門、消防部門、建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)等上級主管單位聯(lián)系，做好酒店運(yùn)營及施工安全的協(xié)調(diào)工作，確保符合各類監(jiān)管要求。 6、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和管理工作，提高安全團(tuán)隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；定期組織酒店員工和施工人員開展安全知識教育，包括施工安全操作規(guī)范、酒店安全管理制度等，組織防火、防事故演習(xí)和安全素質(zhì)考核。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理，熟悉特種設(shè)備安全管理，具備隱患排查、風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡30-45歲，擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項目安全管理經(jīng)驗，掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn)，熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè)，熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力。 擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌酒店管理公司安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格貫徹國家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司運(yùn)營及下屬酒店業(yè)務(wù)均符合安全監(jiān)管要求。 2、制定并完善酒店管理公司安全管理體系，編制涵蓋安全手冊、操作流程、風(fēng)險清單等內(nèi)容的管理文件，確保符合監(jiān)管重點(diǎn)及各類安全要求，保障制度體系的完整性與實操性。 3、定期開展全域安全風(fēng)險排查，強(qiáng)化安全檢查和風(fēng)險管控，聚焦高風(fēng)險領(lǐng)域制定專項防控措施；建立健全安全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對可能存在安全違規(guī)的經(jīng)營行為及時介入干預(yù)，實現(xiàn)風(fēng)險動態(tài)管控。 4、組織編制年度安全工作計劃與應(yīng)急預(yù)案，將安全目標(biāo)細(xì)化分解至各部門、各崗位，明確責(zé)任分工，確保安全管理工作有序推進(jìn)、落實到位。 5、規(guī)劃并組織開展各類安全培訓(xùn)與教育活動，針對性提升員工安全意識與實操技能；持續(xù)跟蹤評估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式，強(qiáng)化培訓(xùn)實效性。 6、指導(dǎo)下屬酒店安全管理工作，統(tǒng)一安全管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保各酒店安全業(yè)務(wù)規(guī)范、一致，實現(xiàn)集團(tuán)化安全管理協(xié)同效應(yīng)。 7、對接應(yīng)急管理、消防、市場監(jiān)管等相關(guān)部門，嚴(yán)格落實安全檢查整改要求；定期匯報企業(yè)安全管理狀況，維護(hù)良好政企溝通機(jī)制，保障企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。 二、任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理，熟悉特種設(shè)備安全管理，具備隱患排查、風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡45歲及以下，擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項目安全管理經(jīng)驗，掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn)，熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè)，熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力。 6、擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。

一、職位描述 1.完成開發(fā)任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓、項目解約等); 2.負(fù)責(zé)項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優(yōu)勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業(yè)主背景、業(yè)主要求、項目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對進(jìn)行前期審核，現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、 面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息； 4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，所轄區(qū)域的行業(yè)政策等 的調(diào)查收集和信息的反饋；品牌加盟業(yè)務(wù)的市場調(diào)研分析、規(guī)劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé)，并組織實施財務(wù)預(yù)算方案及使用方案，對差旅等財務(wù)預(yù)算進(jìn)行管控； 6.代表公司參與相關(guān)項目事務(wù)活動，提升公司對外的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資 源，獲取政策優(yōu)勢； 7.負(fù)責(zé)重要大客戶的接待參觀及投資人關(guān)系維護(hù)，灌輸投資人對品牌企業(yè)文化、發(fā)展前景、 加盟優(yōu)勢的了解；整合后端職能資源(推薦會 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發(fā)、運(yùn)營、工程等工作經(jīng)驗，有成功簽約酒店項目者； 2、 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差，負(fù)責(zé)地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差； 4、 富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。

崗位職責(zé)： 1.制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行規(guī)則、檢修計劃及應(yīng)急預(yù)案，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行； 2.統(tǒng)籌設(shè)備檢修保養(yǎng)、臺賬管理及備件耗材管控，優(yōu)化運(yùn)維成本； 3.分析能耗數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案，對接外部供應(yīng)商及行政部門； 4.組織技能培訓(xùn)，定期復(fù)盤工作流程，提升團(tuán)隊效能。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，持有高級消防員證及特種設(shè)備作業(yè)證，具備工程技術(shù)或酒店管理專業(yè)背景； 2.3年以上星級酒店工程管理經(jīng)驗，精通工程運(yùn)維，具備英語溝通能力； 3.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，服務(wù)意識突出，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、分析執(zhí)行及團(tuán)隊管理能力。 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問金、工作服、家屬福利。