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客房服務員

5千-7千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險福利
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

杭州廬境西溪酒店

精品酒店 | 50-99人

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客房服務及清潔，認真負責，服從安排

客房服務員

4千-5.5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

管理規范
技能培訓
領導好
崗位晉升
包吃包住
五險

有投必應

杭州璞居酒店有限責任公司

精品酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 2.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 3.具有酒店樓層服務員經驗優先。

房務總監

1萬-1.5萬

湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

安吉余香文旅發展有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的運營管理工作，包括前廳部、客房部等部門的日常運營及服務質量把控； 2、制定并執行房務部門的年度、季度、月度工作計劃及預算，確保部門運營高效、成本可控； 3、監督并優化房務工作流程及服務標準，提升客戶滿意度及酒店整體形象； 4、負責房務部門員工的招聘、培訓、考核及團隊建設，提升員工專業素養及服務意識； 5、定期檢查客房及公共區域的清潔、設施維護情況，確保符合酒店衛生及安全標準； 6、處理客戶投訴及突發事件，及時解決問題并制定預防措施； 7、與其他部門（如銷售、餐飲、工程等）保持高效協作，確保酒店整體運營順暢； 8、分析房務運營數據，提出改進建議并落實優化方案。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗5年以上，熟悉客房和前廳的運營流程和服務標準； 2、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊績效； 3、較強的溝通協調能力及突發事件處理能力，能夠妥善應對客戶需求及投訴； 4、注重細節，對衛生、安全及服務質量有高標準要求； 5、具備成本控制意識及數據分析能力，能夠優化運營效率； 6、工作責任心強，能夠承受一定的工作壓力，適應彈性工作時間安排； 7、有酒店和民宿籌建工作經驗的優先考慮； 8、40周歲以下

客房服務員

3千-4千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

杭州慈美酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 3、為房間補足酒水與日用消耗品 4、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 5、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 6、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、發現并去除地毯上的污漬 20、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 21、整理員工車中有污損的布草 22、將員工車中的垃圾清除 23、完成房務經理交給的額外任務 24、填寫房間狀態表 25、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

PA技工

4千-4.5千

溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住

蒼南唐拉雅秀酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生清潔； 2、定期對酒店地面、墻面、玻璃、家具等進行深度清潔與保養，確保環境整潔美觀； 3、檢查并維護清潔設備與工具，確保其正常使用，及時上報損壞或故障情況； 4、按照酒店標準操作流程執行清潔任務，確保衛生質量符合行業規范； 5、協助處理突發性清潔任務，如 spills、污漬等，確保快速響應與解決； 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔或維護工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作，無傳染性疾病； 2、具備基本的清潔工具使用知識，有相關工作經驗者優先； 3、工作認真細致，責任心強，能嚴格遵守酒店衛生與安全標準； 4、具備團隊合作精神，服從工作安排，能適應輪班制（含夜班）； 5、無學歷及年齡限制，歡迎有意向從事酒店服務行業的求職者應聘。

PA主管

4千-5千

溫州 | 1年以上 | 高中

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住

蒼南唐拉雅秀酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 1、高中以上學歷 2、至少1的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、身體健康，能夠適應長時間工作

房務經理

8千-1萬

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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人性化管理

杭州安和隱世度假村

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的日常運營管理工作，包括客房、園林、公共區域等區域的協調與監督； 2、制定并執行房務部的工作流程、服務標準及管理制度，確保服務質量符合酒店要求； 3、統籌安排房務部員工的工作任務，合理調配人力，優化工作效率； 4、監督客房清潔、布草管理、設備維護等工作，確保客房狀態達到運營標準； 5、處理賓客投訴及突發事件，及時解決問題并提升客戶滿意度； 6、負責房務部成本控制，包括物資采購、庫存管理及能耗節約； 7、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識； 8、與其他部門（如工程、餐飲等）保持高效溝通，確保跨部門協作順暢。【崗位要求】 1、具備酒店房務管理相關經驗，熟悉前廳及客房運營流程； 2、較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性并維護團隊穩定； 3、注重細節，對衛生、服務品質有高標準要求； 4、具備良好的溝通協調能力及應急處理能力； 5、能適應彈性工作時間，包括節假日及緊急情況的值班安排； 6、有成本管控意識，擅長資源優化與效率提升； 7、無學歷或年齡限制，但需具備務實、負責的工作態度。

公共區域經理

8千-1萬

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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杭州安和隱世度假村

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6.安全正確地使用保潔設備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作崗位要求 1.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2.具有大型酒店公區保潔管理能力； 3.3年以上相關工作經驗。

客房主管

5.5千-7千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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杭州安和隱世度假村

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房/樓層服務員

4千-5千

杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

杭州梓慧酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責客房及公共區域的日常清潔與維護工作，確保房間整潔、設施完好； 2、按標準流程更換床單、毛巾等布草，補充客房用品（如洗漱用品、茶包等）； 3、檢查房間設備（如燈光、空調、電視等）是否正常運作，及時報修故障； 4、處理客人臨時需求（如加床、添置物品等），提供基礎客房服務； 5、協助清點布草及消耗品庫存，做好交接記錄； 6、遵守衛生消毒規范，執行酒店安全管理制度。【崗位要求】 1、能適應倒班制（含早晚班），體力良好，能承受一定工作量； 2、注重細節，有責任心，保證工作效率與質量； 3、具備基礎溝通能力，禮貌對待客人需求； 4、無經驗可培訓，有酒店客房服務經驗者優先； 5、需持有有效健康證。

房務經理

8千-1萬

浙江 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險

明月松間·潛川

精品酒店 | 1-49 人

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崗位職責：負責制定并執行酒店房務部的工作計劃和預算，確保房務部的高效運作和良好的服務質量。管理和指導房務部員工，包括房務員、管家、清潔工等，確保他們按照標準操作程序進行工作。確保客房和公共區域的清潔和整潔，及時處理客人的投訴和需求。確保房務部的設備和用品的維護和更新，保證設備的正常運作。確保房務部的工作符合衛生和安全標準，遵守相關法規和政策。負責制定并執行客房清潔和維護的計劃，確保客房的良好狀態。協調與其他部門的合作，確保客人的需求得到及時滿足。定期進行房間檢查和評估，確保房間的質量和服務水平。負責招聘、培訓和評估房務部員工，提升員工的工作能力和服務質量。協助酒店管理層制定房務部的發展和改進計劃，提高酒店的整體競爭力。崗位要求：國際聯號管理經驗，精熟前廳、客房的事務，接受過完善系統的客房、前廳部培訓，有多年的管理與培訓員工的經驗，能常去大理出差

客房領班

7千-8千

杭州 | 10年以上 | 初中 | 提供食宿

帶薪年假
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五險

明月松間·潛川

精品酒店 | 1-49 人

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工作內容：負責制定并執行酒店房務部的工作計劃和預算，確保房務部的高效運作和良好的服務質量。管理和指導房務部員工，包括房務員、管家、清潔工等，確保他們按照標準操作程序進行工作。確保客房和公共區域的清潔和整潔，及時處理客人的投訴和需求。確保房務部的設備和用品的維護和更新，保證設備的正常運作。確保房務部的工作符合衛生和安全標準，遵守相關法規和政策。負責制定并執行客房清潔和維護的計劃，確保客房的良好狀態。協調與其他部門的合作，確保客人的需求得到及時滿足。定期進行房間檢查和評估，確保房間的質量和服務水平。負責招聘、培訓和評估房務部員工，提升員工的工作能力和服務質量。協助酒店管理層制定房務部的發展和改進計劃，提高酒店的整體競爭力。職位要求：有豐富的接受系統培訓的經歷，并對培訓員工有豐富的經驗。工作時間：一個月休息4天，每天9.5小時，有年假

清掃管家

3千-3.8千

杭州 | 經驗不限 | 初中 | 提供吃

杭州殊勝品牌管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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主要工作職責： 1、按標準操作流程清掃整理客房和樓層公共區域，管理好責任物資及本區域的安全工作。 2、為客人提供干凈、整潔、舒適、安全的客房和環境，滿足客人的服務需求。除底薪外另加計件工資；針對外來務工人員有住房補貼政策；五星級酒店經驗的可上浮底薪5~20%。

客房部經理/行政管家

8千-1萬

湖州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

繳納社保
技能培訓
帶薪年假
管理規范
包吃包住
人性化管理

湖州市邊際酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，制定并執行部門工作計劃，確保服務質量和運營效率達到酒店標準。 2、監督客房清潔、布草管理、設備維護等工作流程，定期檢查客房衛生及設施狀態，確保符合行業規范及客戶需求。 3、統籌客房部人員排班、培訓及績效考核，優化團隊協作效率，提升員工專業技能與服務意識。 4、管理客房物資庫存及成本控制，包括清潔用品、布草及客耗品采購計劃，確保合理預算使用。 5、處理客戶投訴及突發事件，及時協調解決并制定預防措施，維護酒店品牌形象。 6、與其他部門（如前廳、工程、安保）保持高效溝通，確保跨部門協作順暢。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先，3年以上高星級酒店客房管理經驗。 2、熟悉客房部運營流程及行業標準，具備扎實的衛生、安全及服務質量管理知識。 3、優秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并解決團隊沖突，具備至少10人以上團隊管理經驗。 4、較強的成本意識和數據分析能力，熟練使用酒店管理系統（如Opera、Fidelio等）。 5、責任心強，注重細節，具備良好的抗壓能力及突發事件處理經驗。 6、普通話流利，英語基礎溝通能力優先，能適應彈性工作安排。

樓層經理

5千-6千

溫州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住

蒼南唐拉雅秀酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有5年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業培訓；并且能力出眾者。

客房部經理/行政管家

6千-8千

溫州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
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包吃包住

蒼南唐拉雅秀酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。