崗位職責(zé) 1.所有要收費(fèi)的帳單或憑證送達(dá)前廳收銀處時(shí)， 核對(duì)賓客資料，進(jìn)行入帳工 2.把所有的帳單和憑證分類及用計(jì)算器打印帶紙帶訂在帳單上，總數(shù)和電腦上的金額相同。 3.根據(jù)酒店規(guī)定，上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁(yè)交收銀主管保存，由她們轉(zhuǎn)交夜審。 4.為賓客提供簡(jiǎn)便、快捷的收款結(jié)算服務(wù)。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。 2.一年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3.為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力，有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4.可以獨(dú)立完成崗位工作及部門(mén)員工培訓(xùn)。 5.有良好的職業(yè)操守。 此崗位做一休一，入職購(gòu)買(mǎi)社保，免費(fèi)提供食宿。

負(fù)責(zé)酒店審計(jì)收入、核對(duì)各平臺(tái)賬目等

結(jié)合本單位實(shí)際情況，編制經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，有計(jì)劃地合理地使用資金 負(fù)責(zé)單位一切賬務(wù)處理，行使會(huì)計(jì)職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議，當(dāng)好參謀。 按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證，按時(shí)結(jié)賬對(duì)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬目健全，賬目清楚，賬賬相符，會(huì)計(jì)報(bào)表做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，編報(bào)及時(shí)。 管理和監(jiān)督單位所需的各項(xiàng)資金，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)。

任職資格： 年齡：25——50???????????????????? 性別：男=女 身高：男：168以上 女：155以上???? 型體：五官端正，身體健康，精神面貌良好。個(gè)性素質(zhì)：有責(zé)任心，堅(jiān)持原則，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神。??????????????? 學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：● 學(xué)歷：大學(xué)專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 ● 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上酒店審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求：●較強(qiáng)的溝通能力。 ● 熟悉收入運(yùn)作規(guī)章制度、前臺(tái)系統(tǒng)操作及前臺(tái)業(yè)務(wù)流程。 崗位職責(zé)： 1.??根據(jù)酒店的規(guī)章制度審核每日的營(yíng)業(yè)收入，確保營(yíng)業(yè)收入得到有效控制。 2.? 監(jiān)督酒店價(jià)格體系的執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行價(jià)格體系中的違規(guī)行為及時(shí)予以通報(bào)，并要求在一定時(shí)間內(nèi)整改。 3.??核對(duì)各部門(mén)送審的報(bào)表、賬單等是否一致，折扣及沖減是否按有關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行。不符合要求的，應(yīng)查明原因，督促相關(guān)人員糾正并補(bǔ)辦手續(xù)。 4.??核對(duì)住店客人餐飲賬單的簽字及消費(fèi)金額與系統(tǒng)住店客人姓名及餐飲消費(fèi)轉(zhuǎn)掛房賬的金額是否一致（白聯(lián)交前臺(tái)，粉聯(lián)留存）。 5.?審核掛賬結(jié)算的掛賬項(xiàng)目是否符合規(guī)定，掛賬金額是否正確，支持單據(jù)是否齊全，客人有無(wú)簽字確認(rèn)。 6.? ?審查每日CheckIn的入住登記表是否齊全，表格是否填寫(xiě)完整，是否將客人的信息全部輸入系統(tǒng)。 7.? ?復(fù)核過(guò)夜審后的房租報(bào)表，每間房的房?jī)r(jià)是否正確，有無(wú)重輸，漏輸，價(jià)格過(guò)低的房?jī)r(jià)要與前臺(tái)主管確認(rèn)查明原因；嚴(yán)格按酒店價(jià)格體系審核，如有金額不符則及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并跟進(jìn)后續(xù)處理工作。 8.? ?審核客房運(yùn)作報(bào)告，檢查要點(diǎn)： 9.? ?審核客人離店結(jié)賬單。檢查押金單是否有客人簽字，客聯(lián)是否收回。 10.?審核POS機(jī)打印的銀行卡明細(xì)單據(jù)，檢查每筆銀行卡的結(jié)算方式是否正確。 11.? 審核收銀各班次的現(xiàn)金及銀行卡等單據(jù)與收銀員報(bào)表及投款登記表是否一致。 12.? 審核客房運(yùn)作報(bào)告，檢查錯(cuò)賬調(diào)整、收入沖減、折扣及免房是否按照規(guī)定程序辦理。編制每日錯(cuò)賬調(diào)整及收入沖減報(bào)告。 13.??審核每日外幣兌換以及兌換水單的使用情況，做好記錄并及時(shí)將信息反饋給出納。 14.? 審核每日待結(jié)賬單，并做好錄，以備月底統(tǒng)計(jì)。 15.??編制完整準(zhǔn)確平衡的每日運(yùn)作報(bào)表。根據(jù)運(yùn)作報(bào)表編制收入記賬憑證。 16.? 審核應(yīng)收賬的賬單。配合應(yīng)收會(huì)計(jì)解決應(yīng)收賬款結(jié)算中存在的問(wèn)題。 17.??負(fù)責(zé)酒店貴賓卡的管理。檢查貴賓卡的發(fā)放是否有相關(guān)手續(xù)，是否有借卡未補(bǔ)手續(xù)的現(xiàn)象。每月對(duì)貴賓卡的發(fā)放進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 18.??抽查客房部壞房，每月1日前出具酒店壞房分析報(bào)告。 19.??每月5日前負(fù)責(zé)與外包單位核對(duì)代收款工作。根據(jù)運(yùn)營(yíng)收入監(jiān)控實(shí)際工作需要，擬定相關(guān)規(guī)章制度。 20.??負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)收入有關(guān)的各類單據(jù)簽署工作，對(duì)于不符合要求的單據(jù)及時(shí)與經(jīng)辦人聯(lián)系解決。 21.? ?編制每日審計(jì)報(bào)告，每月進(jìn)行審計(jì)報(bào)告分析匯總，督促各部門(mén)對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。 22.? ?確保所有的客帳在客人離店時(shí)結(jié)清或結(jié)轉(zhuǎn)到應(yīng)收款(需要授權(quán)或相應(yīng)的支持附件)。 23.??審核每天的客賬余額報(bào)表及應(yīng)收掛賬，跟進(jìn)未及時(shí)解決的賬務(wù)和追賬，必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧?24.??確保酒店前臺(tái)所有的收入準(zhǔn)確核算并正確過(guò)賬。 25.??確認(rèn)作廢賬單，免單和折扣得到適當(dāng)授權(quán)批準(zhǔn)。 26.? 檢查所有靈活性食品和酒水項(xiàng)目及價(jià)格變化是否合理，必要時(shí)與餐廳經(jīng)理探討更正措施。 27.? 檢查餐廳和客房收入報(bào)告和付款明細(xì)與收銀系統(tǒng)記錄是否一致，餐飲收入是否有相關(guān)憑證支持，如食品單、酒水單、預(yù)訂單、客人賬單等。 28.? 檢查所有內(nèi)部使用和宴請(qǐng)的單據(jù)是否得到批準(zhǔn)、是否注明宴請(qǐng)?jiān)蚣氨谎缯?qǐng)人。 29.? 每月至少一次檢查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)備用金情況，編制備用金審計(jì)報(bào)告報(bào)送財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)。 30.??核對(duì)每月訂房中心傭金，收到發(fā)票后制單呈領(lǐng)導(dǎo)審批付款。 31.??做好酒店一切有效單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。 32.??完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)及登記工作，確保賬實(shí)相符； 2、按時(shí)完成銀行對(duì)賬、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)； 3、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)及付款憑證，確保票據(jù)合法、手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確； 4、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及備用金，確保資金安全，杜絕挪用或短缺現(xiàn)象； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì)； 6、妥善保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，確保其安全性與完整性； 7、配合完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具及財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)及行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； 2、1年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)軟件操作（如用友、金蝶等）； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與細(xì)致度，能高效處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí)； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)問(wèn)題； 7、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)臨安明月松間酒店、羨野美術(shù)館與最林泉餐飲的會(huì)計(jì)工作，同時(shí)還兼部分管家/前臺(tái)工作。 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 7、盤(pán)庫(kù)。 8、現(xiàn)金流核對(duì)與整理。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的編輯，對(duì)稅務(wù)申報(bào)也較為熟悉。有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 注：有可能先外派大理工作一個(gè)月