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    • 中餐廚師團(tuán)隊(duì)

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 提供住宿
      • 國(guó)企
      • 月休4天
      旅游線路開(kāi)發(fā)商 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)廚房的日常工作開(kāi)展和管理,包括成本管控、餐品過(guò)程質(zhì)量把控、原材料質(zhì)量把控、廚房管理等; 2、根據(jù)不同的季節(jié)性和顧客群體制訂菜單,并定期研發(fā)高質(zhì)量新品; 3、負(fù)責(zé)宴會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)接待等的菜品制作; 4、定期分析總結(jié)各個(gè)菜品的點(diǎn)單率,優(yōu)化菜品口感,不斷提升酒店整體的餐飲口碑和水平; 5、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他各項(xiàng)工作。 團(tuán)隊(duì)要求: 1、廚師團(tuán)隊(duì)人員配置完整,且該團(tuán)隊(duì)具有酒店開(kāi)業(yè)籌備的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、團(tuán)隊(duì)需要具有四星級(jí)及以上級(jí)別的酒店工作經(jīng)驗(yàn)及廚師水平; 3、具備高水平的成本管控、質(zhì)量把控和人員管理能力; 4、具備高水平的中餐菜品(粵菜、海鮮為主)研制水平,能保證高質(zhì)量中餐菜品的供應(yīng); 5、團(tuán)隊(duì)成員具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6、待遇面議,工作地點(diǎn)在潿洲島且必須是廚師團(tuán)隊(duì)一起上島,不能接受者勿擾。
    • 中廚廚師長(zhǎng)

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 提供住宿
      • 國(guó)企
      • 月休4天
      旅游線路開(kāi)發(fā)商 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)中廚房的菜品(粵菜和海鮮為主)烹飪和研發(fā)工作,處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)把控廚房菜品的制作,保持菜品出品符合SOP標(biāo)準(zhǔn),保證菜品出成率,減少浪費(fèi),協(xié)助配合降低食材成本。對(duì)菜品的質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量。 3.妥善處理客人對(duì)出品的投訴。 4.負(fù)責(zé)廚房各崗位操作規(guī)范管理工作等。 任職要求: 1.具有四星級(jí)及以上級(jí)別的酒店工作經(jīng)驗(yàn)及廚師水平; 2.擁有較高的中餐烹飪技術(shù),了解各個(gè)菜系的特點(diǎn)(重點(diǎn)是粵菜和海鮮),具有豐富的菜品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或想法; 3.熟悉餐飲,對(duì)菜品的質(zhì)量等級(jí)、品種鑒別,毛利損耗等的控制有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4.對(duì)中廚房的各崗位人員管理及廚房的事務(wù)工作管理具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 4.有高級(jí)廚師職業(yè)資格證書或相關(guān)廚師大賽獲獎(jiǎng)證書者優(yōu)先考慮。 5.工作地點(diǎn)在北海市潿洲島上,不能接受者勿擾。
    • 邢臺(tái) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有廚師證書。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在5星級(jí)飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
    • 亳州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 工齡獎(jiǎng)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、崗位職責(zé) 1.菜品制作與研發(fā) (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)(中午約15人,晚餐人員較少)日常中、晚餐及商務(wù)招待餐的獨(dú)立烹飪,把控菜品口味 (2)深入研究合肥、六安、安慶等皖西南特產(chǎn)菜系,定期研發(fā)創(chuàng)新特色菜品,豐富領(lǐng)導(dǎo)用餐及招待菜單。 2.食材管理與成本控制 (1)根據(jù)每周、日根據(jù)用餐需求,提前制定食材采購(gòu)清單; (2)合理規(guī)劃食材使用,減少浪費(fèi),嚴(yán)格控制菜品成本,確保在滿足口味與品質(zhì)的前提下,實(shí)現(xiàn)成本減少化。 3.廚房衛(wèi)生與安全管理 (1)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的日常清潔與衛(wèi)生維護(hù),包括廚具、餐具、灶臺(tái)、食材儲(chǔ)存區(qū)域等,確保廚房環(huán)境符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),杜絕食品安全隱患。 (2)定期檢查廚房設(shè)備(如灶具、烤箱、冷藏柜等)的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修,確保設(shè)備正常使用;規(guī)范操作廚房設(shè)備,避免安全事故發(fā)生。 4.用餐服務(wù)配合 (1)提前與集團(tuán)行政部門溝通用餐安排(如領(lǐng)導(dǎo)用餐時(shí)間、招待餐人數(shù)及特殊飲食需求等),靈活調(diào)整菜品制作節(jié)奏,確保按時(shí)、按質(zhì)完成用餐供應(yīng)。 (2)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)及招待客人的飲食反饋,及時(shí)調(diào)整菜品口味與搭配,滿足個(gè)性化飲食需求(如忌口、健康飲食偏好等),提升用餐體驗(yàn)。 二、任職要求 1.專業(yè)技能的要求 (1)具備 5 年以上合肥、安慶、六安等特色菜系烹飪經(jīng)驗(yàn),熟練掌握特色菜品的制作工藝,能獨(dú)立完成從食材處理到菜品出鍋的全流程操作。 (2)熟悉食材特性與搭配原理,具備良好的菜品創(chuàng)新能力,能根據(jù)季節(jié)變化、食材供應(yīng)情況及用餐需求,靈活調(diào)整菜單與菜品做法。 2.工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷要求 (1)學(xué)歷不限,擁有中專及以上烹飪相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先;需具備 5 年及以上私房菜館烹飪經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)企業(yè)高管或高端商務(wù)招待餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (2)持有廚師中級(jí)及以上職業(yè)資格證書,可優(yōu)先考慮。 3.其他要求 (1)年齡在 28-50 周歲之間,身體健康,無(wú)傳染病及食品行業(yè)禁忌疾病,持有有效健康證。 (2)注重個(gè)人衛(wèi)生與職業(yè)形象,工作期間嚴(yán)格遵守廚房著裝規(guī)范,保持整潔、專業(yè)的形象。 (3)能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(如因招待需求延長(zhǎng)工作時(shí)間),保持穩(wěn)定的烹飪水準(zhǔn)與工作狀態(tài)。 ? ?招待菜:200元-300元/次 工作地點(diǎn):合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)安徽邦泰控股集團(tuán)(最好定居生活在合肥)
    • 出品經(jīng)理

      8千-1萬(wàn)
      三亞 | 2年以上 | 中技
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      中式餐飲 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在五星級(jí)飯店工作不得少于2年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 4、身體健康,精力充沛。
    • 中廚廚師長(zhǎng)

      10萬(wàn)以上
      忻州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、主廚需3年以上素食料理經(jīng)驗(yàn),精通中式素食烹飪技法刀工扎實(shí),熟悉素食食材特性(如豆制品、菌菇類處理)監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到非常高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在X星級(jí)飯店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
    • 濟(jì)南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有宴會(huì)的食物。 2、監(jiān)督食品的來(lái)源,確保食品質(zhì)量。 3、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)。 4、監(jiān)督所有宴會(huì)廚房的出品。 5、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。 6、關(guān)注食品成本控制。 7、參與培訓(xùn),致力自我發(fā)展。 8、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展新菜肴的試菜和開(kāi)發(fā)工作。 9、協(xié)助行政總廚召開(kāi)所管轄部門的每日例會(huì)。 10、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 11、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 12、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 13、確保可循環(huán)利用的食品不被浪費(fèi)。 14、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 15、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 16、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 17、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 18、與本各部門建立良好的聯(lián)系 19、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 20、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 21、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Αz查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來(lái)發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問(wèn)題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。
    • 辦公會(huì)所主廚

      4萬(wàn)-6萬(wàn)
      上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)會(huì)所每日所有菜品的策劃、制備與高標(biāo)準(zhǔn)出品。根據(jù)客人忌口及特殊要求調(diào)整菜單和口味。 2.根據(jù)季節(jié)變化和食材供應(yīng),設(shè)計(jì)并更新符合會(huì)所定位的定制化菜單。負(fù)責(zé)食材的采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存管理。 3.管理和指導(dǎo)幫廚完成備料、初加工、清潔等輔助工作,并培養(yǎng)其基本的服務(wù)技能。 4.嚴(yán)格執(zhí)行出品標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一道菜肴的品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格要求,確保其在風(fēng)味、呈現(xiàn)與溫度上始終如一,保持專業(yè)且穩(wěn)定的水準(zhǔn)。 任職要求: 1.擁有 新榮記、甬府 或同級(jí)(黑珍珠/米其林)知名中餐廳的穩(wěn)定后廚工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備極強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和穩(wěn)定性,能高效統(tǒng)籌整個(gè)廚房從備料到出品的全部流程。 3.具備良好的溝通能力,能清晰指導(dǎo)和管理幫廚工作。懂得與服務(wù)環(huán)節(jié)緊密配合,共同保障用餐體驗(yàn)。 4.擁有極高的職業(yè)操守、衛(wèi)生習(xí)慣和對(duì)美食的熱情。嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保工作區(qū)域始終整潔、安全、符合規(guī)范。
    • 南京 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)員工食堂日常各項(xiàng)工作及監(jiān)督食品衛(wèi)生,指導(dǎo)廚師及衛(wèi)生工做好日常服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)食品用料驗(yàn)收工作,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品質(zhì)量。 3、調(diào)劑好伙食品種,合理控制成本,按時(shí)開(kāi)餐,保證酒店員工就餐質(zhì)量。 4、每日檢查員工出勤,儀容儀表,工作績(jī)效,餐前,餐后衛(wèi)生清潔工作。不斷提高本部門業(yè)務(wù)水品。 5、聽(tīng)取酒店員工建議,組織下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)兄弟酒店先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高飯菜質(zhì)量。 6、關(guān)心本部門員工,作好員工的思想工作,充分發(fā)揮員工積極性。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷,或相關(guān)技校畢業(yè)。 2、具備相應(yīng)的廚房管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。 4、身體健康,作風(fēng)正派。 5、持有專業(yè)的上崗證書。
    • 廚師長(zhǎng)

      1萬(wàn)-2萬(wàn)
      鹽城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 美女多
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行廚房工作計(jì)劃,確保菜品質(zhì)量與出品標(biāo)準(zhǔn) 2、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)符合酒店定位的菜單,定期更新菜品結(jié)構(gòu),控制食材成本與毛利率 3、督導(dǎo)各崗位廚師規(guī)范操作,統(tǒng)籌廚房人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核工作 4、嚴(yán)格把控食品衛(wèi)生安全,落實(shí)廚房6T管理制度,確保符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)調(diào)與前廳部門的溝通配合,及時(shí)處理賓客對(duì)菜品的意見(jiàn)反饋 【崗位要求】 1、精通淮揚(yáng)菜系制作,同時(shí)掌握其他主流菜系烹飪技法,具備創(chuàng)新研發(fā)能力 2、熟悉星級(jí)酒店廚房管理體系,具有成本控制意識(shí)及食品安全管控經(jīng)驗(yàn) 3、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力 4、持有廚師職業(yè)資格證(一級(jí)/高級(jí)技師優(yōu)先) 5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬工作經(jīng)驗(yàn)限制
    • 后廚負(fù)責(zé)人

      1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
      成都 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      要求:非常熟悉潮汕牛肉湯鍋,能對(duì)后廚全流程進(jìn)行管理,有系統(tǒng)連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn),除牛肉湯鍋外,有烤肉類經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng) 薪資:固薪10-18k 聯(lián)系方式:劉經(jīng)理 18116661265 其他:公司可提供員工宿舍 工作地點(diǎn):成都市高新區(qū)世紀(jì)城路198號(hào)
    • 中廚廚師長(zhǎng)

      1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
      咸寧 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)
      • 包吃包住
      • 美女多
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 節(jié)假日補(bǔ)貼
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 7、要求擅淮揚(yáng)菜。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店同崗位管理經(jīng)歷。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 4、身體健康,精力充沛。
    • 中廚廚師長(zhǎng)

      1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 國(guó)際連鎖品牌
      • 五星級(jí)酒店
      • 每周雙休
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位描述: 1、Carries outand coordinates the organization, preparation, production, presentation andassures the high standard of culinary services offered to guests.? 執(zhí)行并協(xié)調(diào)組織、準(zhǔn)備、生產(chǎn)、展示和確保為客人提供的高標(biāo)準(zhǔn)的烹飪服務(wù)。 2、Manages allkitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, workingmethods, communications, recruitment etc.?? 管理所有廚房人員的調(diào)配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。 3、Is responsiblefor food hygiene, safety and quality in the hotel.? ? 對(duì)酒店食品衛(wèi)生、安全及食品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4、Has aninnovative and creative approach to producing and decorating dishes. 對(duì)于菜品的出品和裝飾,具有創(chuàng)意以不斷的創(chuàng)新。 5、Develops teamspirit and motivation by creating a good working atmosphere.? 通過(guò)營(yíng)造良好的工作氛圍,以提高成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和積極性。 6、Ensures thathygiene checks are carried out by an external laboratory in order to assess theresults of his/her actions, and implements any corrective actions as necessary. 由外部食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的衛(wèi)生檢查,確保重視其評(píng)估結(jié)果, 并在必要時(shí)實(shí)施改進(jìn)措施。
    • 研發(fā)工程師

      10萬(wàn)以上
      蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 包吃三餐
      • 周末休息
      • 福利完善
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、?認(rèn)同并帶頭執(zhí)行公司文化,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度, 2、?基于充分科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)研,完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及老產(chǎn)品改良,保障公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、新產(chǎn)品研發(fā)管理 3.1通過(guò)報(bào)紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料;統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展情況,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè); 3.2根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開(kāi)發(fā)對(duì)象,提出開(kāi)發(fā)立項(xiàng); 3.3撰寫新品研發(fā)的可行性報(bào)告,并提交總經(jīng)理審批; 3.4結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段; 3.5對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購(gòu)買的設(shè)備、儀器清單,確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商; 3.6進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn),并不斷改善工藝及制造方法; 3.7負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題; 3.8產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息; 3.9參與售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題;負(fù)責(zé)已確立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 3.10完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。 4、產(chǎn)品評(píng)價(jià)與改進(jìn)(新品 & 老品) 4.1新產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場(chǎng)需求及新品上市后的反應(yīng),及時(shí)組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià),編寫評(píng)價(jià)報(bào)告上報(bào)上級(jí); 4.2老產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場(chǎng)反饋、競(jìng)品情況,及時(shí)提出產(chǎn)品改進(jìn)、創(chuàng)新方案并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
    • 蒙餐廚師長(zhǎng)

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      蒙餐廚師長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.?服從粵菜廚師長(zhǎng)的管理,負(fù)責(zé)管理蒙餐(燉羊肉、燉牛肉、紅燒牛大骨、燉干羊肉、紅燒牛排、肉勾雞、黑毛豬紅燒肉、黑毛豬肉燴菜、紅燒肉燴菜、腌豬肉燴小白菜、羊肉燴菜、干豬肉燴干豆角、牛肉燴細(xì)粉等)出品的全盤工作。 2.?負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和考核,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3.?合理分配任務(wù),監(jiān)督各崗位工作流程,確保出菜效率和質(zhì)量。 4.?制定并執(zhí)行菜品的制作標(biāo)準(zhǔn),確保口味、擺盤等符合要求。 5.?檢查每道菜的質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理問(wèn)題。 6.?定期推出新菜品,保持菜單的競(jìng)爭(zhēng)力。 7.?參與食材采購(gòu),牛、羊、雞肉全部和內(nèi)蒙古大草原牧民定制采購(gòu),黑毛豬肉來(lái)源遼寧定點(diǎn)飼養(yǎng)黑毛豬肉。確保質(zhì)量和成本控制。 8.?監(jiān)督庫(kù)存,避免浪費(fèi),確保食材新鮮。 9.?控制成本,優(yōu)化利潤(rùn)率。 10.?確保廚房符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期檢查設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。 11.?監(jiān)督設(shè)備操作,確保員工遵守安全規(guī)范,預(yù)防事故。 12.?根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化設(shè)計(jì)菜單。 13.?定期調(diào)整菜單,保持競(jìng)爭(zhēng)力。 14.?收集顧客意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整菜品和服務(wù)。 15.?處理顧客投訴,確保問(wèn)題及時(shí)解決。 16.?與前廳、采購(gòu)等部門保持良好溝通,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 17.?配合餐廳的促銷活動(dòng),提供相應(yīng)的菜品支持。 18.?不斷學(xué)習(xí)新烹飪技術(shù)和餐飲趨勢(shì),保持競(jìng)爭(zhēng)力。 19.?及時(shí)處理設(shè)備故障,避免影響運(yùn)營(yíng)。 20.?執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.精通蒙餐(燉羊肉、燉牛肉、紅燒牛大骨、燉干羊肉、紅燒牛排、肉勾雞、黑毛豬紅燒肉、黑毛豬肉燴菜、紅燒肉燴菜、腌豬肉燴小白菜、羊肉燴菜、干豬肉燴干豆角、牛肉燴細(xì)粉等)烹飪,熟悉傳統(tǒng)和創(chuàng)新菜品的制作。 2.具備扎實(shí)的刀工和火候掌控能力。 3.熟悉蒙餐常用食材的特性及搭配。 4.掌握食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5.具備廚房團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)能力。 6.能合理分配任務(wù),確保高效運(yùn)作。 7.能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)技能。 8.必須有10年以上高端內(nèi)蒙古廚房(巴盟、伊盟做法)工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上高端蒙餐廳或五星級(jí)酒店行政總廚管理經(jīng)驗(yàn)。
    • 潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職責(zé)描述: 1、協(xié)助行政總廚作好會(huì)展的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)廚房原料的購(gòu)進(jìn)審批和菜單的制定。 3、負(fù)責(zé)菜品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的制訂,參與開(kāi)發(fā)新品種及食品促銷活動(dòng)。 4、主持高規(guī)格筵席以及重要菜品的烹制工作。 5、監(jiān)督廚房各崗位環(huán)境衛(wèi)生、防止發(fā)生食物中毒。 6、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、器具正確使用檢查、審批設(shè)備檢修報(bào)告,確保食品加工和生產(chǎn)的操作安全。 7、 建立部門標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序。 8、實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通。 9、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)向客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。 11、根據(jù)酒店/部門目標(biāo)、政策和實(shí)際情況與工作小組成員一起制定小組目標(biāo)。 12、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。 13、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、烹飪專業(yè)學(xué)歷 2、有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有一定的酒店管理知識(shí)和廚房管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)餐飲相關(guān)知識(shí)有較好的了解 4、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、交際和解決問(wèn)題的能力;具有良好的敬業(yè)精神 5、擁有國(guó)家頒發(fā)的廚師證書,掌握各種烹飪技術(shù) 6、參加過(guò)專業(yè)廚房管理培訓(xùn)
    • 中廚廚師長(zhǎng)

      9千-1.1萬(wàn)
      潮州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中技/中專學(xué)歷或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到X級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在五星級(jí)飯店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
    • 昆明 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      基本要求 1. 年齡與性別:年齡25-50歲,性別不限。 2. 學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷,烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 健康狀況:身體健康,無(wú)傳染性疾病,持有有效的健康證。 專業(yè)技能 1. 烹飪技術(shù):精通云南菜的烹飪技藝,熟練掌握滇菜的制作方法,能夠獨(dú)立完成菜品的研發(fā)和制作。 2. 菜品創(chuàng)新:具備一定的菜品創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化,對(duì)傳統(tǒng)云南菜進(jìn)行改良或創(chuàng)新,推出新菜品。 3. 食材知識(shí):熟悉云南菜常用的食材(如野生菌類、鮮花、特色蔬菜、肉類等),了解其產(chǎn)地、品質(zhì)和季節(jié)性,能夠合理選用食材,確保菜品質(zhì)量。 工作經(jīng)驗(yàn) 1. 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上云南菜廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店或餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):有廚房團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠合理安排廚房人員的工作,確保廚房的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 其他要求 1. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與酒店管理層、采購(gòu)部門、服務(wù)人員等進(jìn)行有效溝通,確保菜品供應(yīng)和服務(wù)質(zhì)量。 2. 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠保證菜品的質(zhì)量和衛(wèi)生安全。 3. 抗壓能力:能夠承受工作壓力,在繁忙的用餐時(shí)段保持冷靜,確保菜品按時(shí)供應(yīng)。
    • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)中廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與安全生產(chǎn)。 2、打造高效團(tuán)隊(duì) & 培養(yǎng)一崗多能: 主導(dǎo)“多技能認(rèn)證”培訓(xùn)機(jī)制,著力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員掌握至少2個(gè)崗位核心技能,實(shí)現(xiàn)彈性化人力配置提升人效比。優(yōu)化人員排班,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 3、 管理創(chuàng)新: 持續(xù)優(yōu)化廚房生產(chǎn)流程與管理模式,提升運(yùn)營(yíng)效率。建立并落實(shí)高效應(yīng)對(duì)機(jī)制(如客訴30分鐘內(nèi)閉環(huán)、突發(fā)停料/設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案),確保服務(wù)穩(wěn)定。 4、菜肴創(chuàng)新: 主導(dǎo)徽菜,基于數(shù)據(jù)分析(銷售排行/滯銷品、成本、客群)的菜單月度更新策略,核心目標(biāo)為提升菜品毛利與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。推行“一料多菜”創(chuàng)新應(yīng)用,單一食材開(kāi)發(fā)3種以上高利用率菜式,有效壓降食材成本。 5、深化成本管控: 通過(guò)精細(xì)化食材管理(創(chuàng)意利用邊角料)、能源監(jiān)控等舉措,以提升人效、優(yōu)化資源利用為核心,實(shí)現(xiàn)廚房成本壓降目標(biāo)。 6、保障高效出餐: 以身作則,具備多崗位實(shí)操能力(精通炒鍋、切配、冷菜等至少2項(xiàng)),高峰時(shí)段能頂崗關(guān)鍵崗位,確保出餐效率,獨(dú)立主理大型宴會(huì)。 7、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力 & 穩(wěn)定運(yùn)營(yíng): 推動(dòng)“低客流期技能練兵計(jì)劃”,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,穩(wěn)定士氣,儲(chǔ)備技術(shù)力量。 營(yíng)造積極協(xié)作氛圍,降低關(guān)鍵人才流失率。 8、以創(chuàng)新賦能團(tuán)隊(duì)績(jī)效: 綜合運(yùn)用管理創(chuàng)新與菜肴研發(fā),有效帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成降本、增效、穩(wěn)定出品等核心績(jī)效指標(biāo)。 二、任職要求: 1、5年以上中廚房工作經(jīng)驗(yàn),含2年以上主管或頭爐崗位經(jīng)歷,需提供菜單更新案例(如季節(jié)菜單/促銷方案)。 2、 菜單創(chuàng)新力:具備數(shù)據(jù)化思維,能結(jié)合成本、口味趨勢(shì)(如健康輕食)設(shè)計(jì)爆款菜品。 3、多崗位操作:精通炒鍋、切配、冷菜至少2項(xiàng)技能,可獨(dú)立完成宴會(huì)主理(50桌以上經(jīng)驗(yàn))。4、抗壓韌性:適應(yīng)彈性工時(shí)、業(yè)績(jī)考核(如成本率/出餐效率雙指標(biāo)),接受降本目標(biāo)責(zé)任制。 5、具備團(tuán)隊(duì)凝聚力,能帶動(dòng)后廚協(xié)作氛圍。 6、敏銳市場(chǎng)意識(shí),定期提交競(jìng)品分析報(bào)告。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      其他景區(qū) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位工作職責(zé): 1.從事正宗湖南風(fēng)味湘菜烹飪工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對(duì)原材料不新鮮和切配不合規(guī)定的菜品有權(quán)退回。 3.嚴(yán)格辨別炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調(diào)措施所有菜品的獨(dú)特風(fēng)味。 崗位要求: 1.五年以上湘菜烹飪經(jīng)驗(yàn),具有在大型食府或酒店烹飪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟練掌握湘菜菜品的烹飪技巧包括小炒、特色菜、高端接待菜品,具有宴會(huì)圍餐經(jīng)驗(yàn)。 3.湖南籍人士。
    • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 美女多
      • 節(jié)日禮物
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位要求:熟悉云南麗江特色菜,川菜,有接觸過(guò)西餐,有過(guò)酒店兩年及以上工作做經(jīng)驗(yàn) 崗位前期會(huì)在東莞餐廳駐點(diǎn)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),等麗江分店弄好會(huì)調(diào)回麗江常駐
    • 中餐廚師長(zhǎng)

      1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
      張家口 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 企業(yè)福利
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      招中餐副廚,要求:中式早餐,地方小吃,融合菜,星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)及管理 川湘融合菜廚師長(zhǎng)1名 要求有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn),能做高端接待 薪資:1.2萬(wàn) 正式工 川湘菜炒鍋 1名 薪資:1萬(wàn) 季節(jié)工
    • 列表
    • 明細(xì)
    0086
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