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    • 客服

    • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      1.?代表總經理接受及處理客人對酒店內所有部門和區域(包括個人)的一切投訴; 2.?協助相關部門處理賓客在酒店發生的意外事故; 3.?解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(報失、報警、尋人、找物); 4.?維護大堂及各公共區域的秩序,確保服務環境的寧靜、整潔; 5.?根據經營需要承擔酒店日間MOD(總值經理/總監)的責任,和度假區的總值體系對接,及時處理反饋度假區總值體系日常管理提出的問題; 6.?夜班履行酒店行政值班經理的工作職責;遇特殊、緊急情況需及時向MOD或總經理匯報; 7.?做好賓客歷史檔案的錄入和維護工作,協助各部維系酒店與貴賓、長住客、熟客、商務客人及其他特殊客人的良好關系;
    • 夜班經理

      5.5千-7千
      鄭州 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 職業發展
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.夜班經理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.解決當班期間發生的安全問題,與其他部門當班人員進行有效溝通。 6.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗優先考慮。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 7、英文口語、書寫技能良好。
    • 鄭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 職業發展
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      賓客服務經理/夜班經理 崗位職責: 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求: 1.本科以上學歷,國際聯號酒店同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責酒店前廳部的全面管理工作,確保服務質量和運營效率; 2、監督前臺接待、預訂及入住流程,提升客戶滿意度; 3、處理客戶咨詢與投訴,維護酒店形象; 4、協調各部門工作,確保前廳部與酒店整體運營的無縫對接。 任職要求: 1、具備出色的團隊領導能力和溝通技巧; 2、熟悉酒店前廳運作流程,有相關工作經驗者優先; 3、能夠應對高壓工作環境,保持積極的工作態度; 4、注重細節,具有較強的服務意識和問題解決能力。
    • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.? ?作為飯店高級管理層的代表,負責處理客人的問題和投訴,確保客人的要求與需求都被解決。 2.???負責重要客人的迎領工作。 3.???負責解決當班期間酒店發生的其他事件。 4.? 向其他班次同事交班記錄的注意事項。 崗位要求 1大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英語聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 各種寵你
      • 老板有錢
      • 專業團隊
      • 宿舍或補貼
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位內容: 1.?運送抵離店客人的行李或有關物品,為客人辦理寄存、提取行李。 2.?引領客人到房間并介紹酒店、房間設施和使用方法,為客人提供合法、合理的委托代辦服務。 3.?負責行李車、禮賓柱的清潔工作。 4.?負責酒店大堂大門的開關,迎送客人。 5.?負責為客人開車門,協助客人卸載行李。 6.?熟悉園區穿梭車的情況,維持巴士站的客人排隊秩序。 7.?協助保安疏導門廳車道的交通,確保門廳車道的車輛行駛暢順。 8.?接受客人有關酒店、園區及交通等信息的問詢,并作準確指引。 崗位要求: 1、男生,身高180cm及以上,體重160斤以內 2、形象良好 3、有良好高的溝通能力及邏輯思維能力 4、有責任心
    • 大堂副理

      4.8千-6千
      鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 一專多能
      • 領導好
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      協助管理前臺各方面工作,包括但不限于注冊客人,行李服務,禮賓服務,商務中心,電話服務,客人預訂來確保客人的滿意度,使酒店利潤最大化。遵守品牌規范。 技能要求 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; 具有良好寫作技能; 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統; 具有解決問題,培訓和組織能力; 具有酒店行政管理,酒店管理或相關的學士學位或大專水平; 擁有2年前廳或賓客服務工作經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
    • 禮賓員

      3.2千-4千
      鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 俊男靚女多
      • 節日福利
      • 管理規范
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.為抵離店客人提供行李服務; 2.及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 3.做好行李服務設備的清潔工作; 4.按照服務流程迎送客人,提供迎送服務; 5.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 6.阻擋精神病患者和衣冠不整者進入酒店,發現異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經理聯系,妥善處理; 7.為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 8.熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 9.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 10.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 11.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 12.協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 。 崗位要求 1.大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3.能進行英語日常會話,開展對客服務。
    • 大堂副理

      4.2千-5千
      鄭州 | 1年以上 | 大專
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 生日福利
      • 拓展訓練
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.負責處理賓客的問題和投訴。 4.負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保為賓客提供高效、優質的服務體驗; 2、監督并指導前臺、禮賓、總機等崗位員工的服務流程,確保服務標準符合酒店要求; 3、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并跟進反饋,提升賓客滿意度; 4、協調與其他部門(如客房、餐飲、工程等)的溝通協作,確保酒店整體運營順暢; 5、負責前廳部員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊服務意識和專業能力; 6、定期分析賓客反饋及運營數據,提出改進建議并落實優化措施; 7、協助制定并執行前廳部的服務標準、流程及管理制度。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養,能夠以熱情、專業的態度對待賓客; 2、優秀的溝通協調能力,能夠妥善處理賓客關系及團隊協作問題; 3、具備較強的應變能力和抗壓能力,能高效應對突發情況; 4、有酒店前廳部工作經驗者優先,無經驗者可接受系統培訓; 5、熟練使用酒店管理系統(如Opera)及辦公軟件; 6、能適應倒班工作制,包括夜班及節假日值班。
    • 前臺接待

      3.5千-5千
      鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,做好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
    • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 國際連鎖五星
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 職業規劃
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、招聘酒店各崗位實習生: 前臺接待、中西餐服務員、傳菜員、后廚等優秀實習生; 二、崗位要求: 1. 18歲以上 2. 身體健康、形象氣質佳、語言表達能力較強; 3. 能適應酒店倒班工作,抗壓能力強; 4. 愛護酒店設備、設施及用品; 5. 無不良嗜好與記錄,無明顯紋身; 三、福利待遇: 1. 實習備案平臺,購買實習生專用保險和雇主責任保險,簽訂實習協議; 2. 免費培訓,一個師傅帶一個徒弟; 3. 免費提供食宿6人間,中央空調、24小時熱水、獨立的衛生間淋浴間,公用洗衣機、熱水器、吹風機、掛燙機、雨傘、員工活動室; 4. 不定期舉辦員工活動,季度福利、生日福利、節假日福利、春節福利等; 5. 帶薪年假、婚假、產假、病假等 6. 量身定制個人職業發展規劃。 7. 一個月內2300底薪,一個月后2600底薪加獎金,每月獎金約為500-1000不等,綜合薪資3000+;表現優秀可提前轉為正式員工,享受正式員工待遇。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。
    • 禮賓員

      3千-4千
      鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 為來往酒店的賓客提供開車門、護頂、及開門服務。 2. 問候來住賓客。 3. 協助賓客提拿行李。 4. 為有需要的賓客提供租車服務,聯系車輛。 5. 保持大門口整潔暢通,及大門口的安全。 6. 妥善回答賓客的問詢,并提供恰當的服務。 崗位要求 1.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 2.能進行英語日常會話,開展對客服務。
    • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 進行有效的交接班工作,熟知酒店活動和運營要求。 在當班期間監督前廳部運營情況,包括: 維護客戶信息。 維護當地活動的信息。 統計入住情況。 監督公共廣播系統的使用。 監督團組預訂情況。 協助解決嚴重投訴問題 在當班期間監督收銀活動,包括: 現金處理和銀行業務程序。 處理異常支付情況。 就信用政策和設備對員工進行指導。 就現金安全程序對員工進行指導。 應收賬款控制。 對收銀系統實施監管。 詢問客人對服務是否感到滿意,注意聽取賓客的意見和建議。 確保有足夠的用品,并根據存量及時申領補貨。
    • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. 協助前廳部經理管理前廳部運作,控制成本和服務質量,確保顧客滿意度,同時有效的協調及領導前臺和賓客關系部每日的任務分配和運作。 2. 處理賓客的問題和投訴。 3. 負責重要賓客的迎領工作。 4. 進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 5. 解決當班期間發生的安全問題。 6. 向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 7. 能有效的用英語溝通交流。 8. 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續熟; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 7、負責房卡的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 國際連鎖五星
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。具有1年以上從事前廳服務工作經歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 職業發展
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經就緒,所有的小禮物在賓客抵達前已經放入賓客房間、 3、在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務,引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 4、推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務 5、迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別 6、與前臺員工密切合作以確保賓客入住順暢,為行政樓層賓客提供早餐、下午茶和歡樂時光用餐服務 7、及時向行政樓層經理報告賓客的投訴 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位或有一定餐飲服務工作經驗優先 2、具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識,會使用opera系統 3、知曉相關酒店財務制度,具有很好的團隊協作性和服從性
    • 前臺接待

      3千-3.4千
      鄭州 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 職業發展
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      目前只考慮國際聯號同崗位經驗,熟練使用opera系統的候選人 崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動 3、熟練前臺各項專業業務和技能,搞好對客服務 4、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續 6、負責客房房卡的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度 7、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息 崗位要求 1、專科以上文化程度,熟練使用opera系統,英文口語良好 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規范
    • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、制定前臺工作計劃,提交給上級領導進行計劃審批; 2、對前臺工作人員進行管理與培訓,制定崗位責任制和相關規章制度,監督制度落實情況; 3、對部門員工進行培訓與業務考核,提升服務水平與員工素質; 4、安排接待處設備維護工作,確保設備正常運行,發現故障需及時上報并聯系相關工作人員進行維修; 5、確保前臺工作人員儀容儀表及服務態度符合要求,確保前臺區域干凈整潔,物品齊全; 6、了解每日客人光顧情況,指導部門員工合理分配房間。 7、處理酒店各類客訴和應急事件。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 【崗位要求】 1. 有銷售經驗優先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】: 1.負責賓客關系團隊日常工作的管理 2.督導員工按照Clubmed的制度以及要求提供服務 3.維護客戶關系,提高客人滿意度 4.負責客戶投訴處理以及突發事件、各類意外處理 5.負責各項報告、報表的編制 6.各項活動的組織與參與 【任職要求】: 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上同崗位經驗。 3. 具有較好的英語基礎 。 4. 熟悉酒店前廳運營以及管理。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天? ????????????? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 前臺接待

      3千-4千
      鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 國際連鎖五星
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練前臺各項業務和技能,做好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
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