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            • 客服

            • 全國 | 經驗不限 | 高中
              代理商/貿易/批發 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              凡碧詩毛孔專研中心加盟條件: 1、申請人為自然人,需18周歲以上,高中以上文化程度,身體健康,有創業愿望。 2、認同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經營體系運作模式,服從公司統一管理。 3、県角對本品牌的市場開發資金和周轉能力。 4、具有合法的經營場所,按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設計風格和技術要求進行裝修。 5、需要有坦然的心態去跟公司合作,接受公司安排的培訓,并遵守公司的各項制度。 6、具有良好的信營基礎和積極向上的創業激情。 7、具有強烈獲得成功的愿望,勤奮、學習力強,打造團隊力強。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權加盟商為指定區域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商,以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協助選擇店面、商圈評估、裝修規劃、設備方案等一系列支持,整店輸出加盟店。 3、免費培訓支持 專業運營督導將對各開店者和代理商提供包括企業文化培訓、運營操作培訓、產品知識培訓、銷售禮儀培訓、開業指導、售后服務培訓等,打造一流團隊,強化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設有產品配送點,排頭時間解決了物流配送難,時間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實力,進行強勢宣傳推廣,在各級電視、包括網絡媒體大量投放廣告,提供品牌知名度和美譽度,各合作商坐享由此帶來的滾滾財源。 6、市場運營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續不斷推出新品,提高競爭力。 7、跟蹤服務支持 加盟店開業后,市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進行定期走訪,對營銷運作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現的問題給予指導性的意見或建議,并協助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后,總部會安排專人指導進行選址,并會量身定做裝修方案,統一裝修形象,為加盟商提供終端形象,省卻加盟商的裝修設計時間。同時,總部還會為加盟商提供裝修道具支持,節約開支,在更短的時間內將加盟店裝修好。 9、區域保護支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規定范圍內維護你的優勢經營。 10、話術支持 公司總部會根據加盟商的實際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術,讓加盟商與消費者零距離溝通。
            • 云浮 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面符合規定的要求 2.熟悉預訂資料了解客情,尤其即將來店的貴賓、常客的姓名 3.為客人辦理登記入住,結帳離店,寄存領取行李,為客人提供準確的問詢信息 4.熟練前臺各項業務和技能,為客人提供優質服務,積極發展新會員以及推銷客房增加酒店收益 5.積極向來店賓客推銷酒店的產品與服務 6.詢問客人入住體驗,記錄客人意見和反饋并向上級匯報 7.完成領導交辦的其他事務 任職要 1.學歷大專及以上,形象氣質佳,良好的英語口語能力 2.能接受夜班,工作積極主動 3.性格開朗,相貌端正,具有較強的服務意識和責任感
            • 云浮 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 該職位隸屬于禪泉度假酒店,負責協助市場營銷總經做好市場開發、制訂和推動酒店營銷方案落地、組織開展各類營銷活動、組織做好各類接待與服務等工作,并做好部門日常各項管理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度;三年以上珠三角高級商務度假酒店同崗位工作經驗,有廣東省內高端酒店銷售工作經驗優先。 2、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3、精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
            • 云浮 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業規劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專以上學歷,從事四星級酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格,培訓技能嫻熟。 4、管理類專業,接受過系統的人力資源管理理論培訓。
            • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場營銷部,主管級別 崗位職責: 1.協助營銷部經理完成市場調研分析。 2.負責客戶維護完成拜訪計劃,穩固客戶關系。 3.負責市場拓展與客源開發工作。 4.完成銷售任務指標,推動酒店客房、餐飲、會議等業務營收增長。 5.完成賬款回收,確保資金流轉順暢。 6.配合營業部門做好對客溝通服務工作。崗位要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業優先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經驗,熟悉珠三角度假酒店市場行情,有一定的客戶資源。
            • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部,主管級別 崗位職責: 1.協助營銷部經理完成市場調研分析。 2.負責客戶維護完成拜訪計劃,穩固客戶關系。 3.負責市場拓展與客源開發工作,接受出差。 4.完成銷售任務指標,推動酒店客房、餐飲、會議等業務營收增長。 5.完成賬款回收,確保資金流轉順暢。 6.配合營業部門做好對客溝通服務工作。崗位要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業優先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經驗,熟悉珠三角度假酒店市場行情,有一定的客戶資源。
            • 東莞 | 5年以上 | 學歷不限
              網絡游戲/社交/視頻 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位信息:(需住家) 根據個人口味習慣,提供科學的飲食建議,烹飪健康菜品,助其改善生活方式。 任職要求: 1、大專以上學歷,持有廚師證,懂手術后康復,有營養師資格證優先考慮。 2、熟悉現代營養學理論,能科學搭配蛋白質、碳水、脂肪及微量元素。 3、責任心強,具備良好的服務意識和職業道德。
            • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業道德良好,根據賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態,確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項,愛護設備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協助服務員搞好按摩房的衛生工作,保持按摩房的整潔、優雅、寧靜。 崗位要求 1、初中學歷,有相同崗位工作經驗 3 年以上。知名按摩學校或機構畢業良好的按摩技能持有美容學校頒發的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力,展現出良好的自我管理與問題解決能力。
            • 頭灶

              9千-1萬
              佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 主導熱菜核心烹飪,按菜單及標準烹制招牌菜、特色菜,把控菜品口感、品相與出品效率。 掌控火候、調味,確保每道菜品口味穩定,符合門店品質要求。 協助廚師長研發新菜品、優化現有菜式,提出食材搭配或烹飪工藝改進建議。 管理灶臺區域設備(如燃氣灶、炒鍋等),定期檢查維護,及時處理設備小故障。 指導二灶、三灶等輔助崗位工作,協調廚房烹飪環節,保障出菜流程順暢。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,廚房教育背景優先。 2、有3年以上廚房工作經驗。 3、具有傳授廚房專業技能的能力。
            • 廣州 | 3年以上 | 中專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 社保
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 統籌酒店工程與安保工作,帶隊落實日常安保,保障人財安全;制定管理制度、消防及突發事件預案,維護安全運營環境。 管理工程 安保團隊;制定培訓計劃,組織消防演練與 “四防” 安全教育,提升團隊能力。 保障消防、機電、空調、監控設備有效運行,定期檢查維護;排查隱患,獨立處理水電、弱電維修問題。 巡視酒店重要區域,及時解決安全隱患、跟蹤可疑情況;處理突發事件,協助店總對接政府安全消防部門。 控制部門成本,審核采購計劃;做好團隊建設與物資管理,帶隊管理停車場,保障秩序與財物安全。 培訓維保人員服務與應急技巧,組織人員提供迎賓、行李等對客服務,維護酒店形象。 完成上司交辦的其他任務。 【崗位要求】 大專及以上學歷,3 年以上酒店工程和安保管理經驗; 熟悉消防、治安法規及酒店設施設備運維知識; 具備應急處置能力,能高效協調跨部門工作; 擅長團隊建設,具有組織定期專業培訓的能力; 責任心強,抗壓能力好,有良好溝通協調能力。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 投遞簡歷
              1、負責入住長者的評估及檔案建立,結合入住客戶的實際情況建立客戶檔案,并定期更新和維護; 2、負責長者入住/退換房管理,協調外部資源及內部部門,為入住/退換房客戶辦理手續; 3、負責對接協調內外部資源,為入住長者制定、執行和更新服務方案,全方面響應和分發入住長者需求,同步已簽約未入住客戶的定期回訪及維護; 4、負責入住長者的社會關系維護,包括家屬、朋友、社區內關系建立等,負責做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導; 5、負責定期組織所屬客戶案例分析,持續完善客戶畫像,做好負責客戶的日常消費習慣和生活軌跡分析; 6、負責做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導; 7、負責對各相關服務部門為入住長者提供的生活、餐飲等內容及標準定期檢查,持續提升服務品質; 8、負責收集客戶的滿意度反饋意見,并根據客戶提出的意見及建議推動現場各部門進行改善及服務品質,創新服務內容; 9、負責所屬長者突發事件的處理、跟進、協調、解決,社區到訪客戶的接待、項目的介紹及講解; 10、負責上級領導交辦的其他工作。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 2、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 法定節假日
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責:(大碼頭海鮮港招聘) 1.按照本崗位工作程序與標準,落實餐前準備與收市工作; 2.細化執行食品安全管理要求,清潔養殖池與工作區域,清洗消毒用具; 3.細化執行設備設施安全管理要求,檢查養殖池、操作臺等的運行使用情況; 4.熟知消防設施的位置并熟練使用,熟練掌握各項應急預案; 5.按照業務規范操作,來貨檢查、養殖、陳列,幫助顧客挑選活鮮,準確、快速計價,確保成活率,及時處理死亡的活鮮; 6.合理控制各項成本,提高物料的綜合利用率, 7.積極參加各類培訓、活動,重視團隊合作,完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 1、有連鎖餐飲3年以上同崗位工作經驗,有海鮮餐飲行業經驗優先; 2.?有團隊領導能力,能有效管理和激勵員工,具備良好的組織協調和問題解決能力。 3. 高度重視海鮮品質,嚴格把控進貨和銷售環節質量,責任心強,工作認真負責。 4.?具備較強的抗壓能力,能適應快節奏工作環境。 公司包吃住,入職即購買五險一金,另有分紅等獎勵。
            • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              通過確定合適的供應商,從而協助賓客進行特殊安排或滿足服務要求(如交通、預訂、干洗)。對賓客的特殊要求做出及時回應,并持續跟進以確保滿意。不斷收集和總結周邊設施的信息,并為賓客提供酒店和周邊設施的信息,包括特別的活動。回答記錄并處理所有賓客的電話、留言、要求、問題或顧慮。必要時聯系相應的個人或部門(如行李員、客房部)來解決客人來電提出要求或問題。檢查輪班日志/每日備忘,并在日志中記錄相關信息。確保前一天的所有未解決的請求得到優先處理并得到解決。監督庫存和訂購一般辦公用品。報告任何維修問題、安全隱患、事故或傷害。
            • 視覺傳達

              3.5千-6千
              深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 管理規范
              • 領導好
              • 節日禮物
              • 豐厚忠誠獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 負責酒店客房、餐飲、環境及各類活動的高質量攝影與視頻拍攝工作,確保視覺內容符合品牌調性; 2. 精通專業攝影、攝像及后期處理軟件(如Photoshop、CorelDRAW、剪映等),能夠獨立完成素材的后期處理與優化; 3. 具備優秀的審美能力和創意構思能力,負責官方新媒體及OTA平臺視覺素材的更新與維護; 4. 協助完成線上線下營銷物料的設計與制作,包括但不限于電子海報、長圖廣告、活動邀請函、宣傳冊等; 5. 具有良好的學習能力和團隊溝通能力,能快速理解業務需求并清晰表達設計思路; 6. 專科及以上學歷,視覺傳達、平面設計、藝術設計等相關專業優先,有酒店或文旅行業視覺經驗者更佳。接受應屆生或實習生
            • OTA主管

              6千-8千
              中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括產品上架、價格調整、活動策劃等; 2、監控和分析OTA平臺的銷售數據、用戶評價及市場趨勢,制定優化策略以提升訂單量和轉化率; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,協調資源爭取流量支持,處理平臺合作中的各類問題; 4、制定并執行OTA渠道的營銷推廣計劃,包括促銷活動、優惠券發放等,提升品牌曝光度; 5、定期輸出運營報告,總結業績表現并提出改進建議,確保完成公司制定的銷售目標; 6、協調內部團隊(如客服、財務、技術等)解決OTA訂單相關的售后問題,提升客戶滿意度; 7、領導交辦的其它事宜。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規則和操作流程,具備同等崗位工作經驗; 2、具備較強的數據分析能力,能通過數據發現問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協調能力,能與內外部團隊高效合作; 4、對市場敏感度高,能快速響應行業變化并調整運營策略; 5、責任心強,工作細致,能承受一定的工作壓力。
            • 銷售總監

              1萬-1.3萬
              深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、為市場銷售部總監提供專業、有力的支持,以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際
            • PA主管/領班

              4.2千-5千
              佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 年終獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店公共區域(PA)的日常清潔管理工作,制定并執行清潔計劃,確保酒店各區域衛生達標; 2、監督和指導PA團隊的工作,合理分配任務,確保清潔工作高效、有序進行; 3、檢查公共區域的清潔質量,及時發現并解決衛生問題,確保符合酒店衛生標準; 4、負責清潔用品的庫存管理,定期盤點并提交采購申請,確保物資充足且合理使用; 5、培訓新入職員工,提升團隊專業技能和服務意識,確保員工掌握標準操作流程; 6、處理客戶對清潔服務的投訴或建議,及時改進工作并提升客戶滿意度; 7、配合其他部門完成臨時性清潔任務,確保酒店整體環境的整潔與美觀。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關行業清潔管理經驗,熟悉PA工作流程及標準; 2、較強的團隊管理能力,能夠有效調動員工積極性,提升工作效率; 3、注重細節,對清潔質量有高標準要求,能夠發現并解決衛生問題; 4、具備良好的溝通協調能力,能夠與其他部門順暢合作; 5、身體健康,能適應一定的工作強度,具備較強的抗壓能力; 6、有責任心,工作態度積極主動,能夠以身作則帶領團隊完成任務。
            • 客房領班

              4千-5千
              珠海 | 經驗不限 | 學歷不限
              服務式公寓 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1. 協助部門經理開展日常管理工作,檢查服務員工作情況,確保客房和周邊地區整潔有序; 2. 掌握每天的客房動態,負責當天的人力調配和工作安排; 3. 巡視所轄區域的客房服務工作,檢查清潔衛生、設施設備、安全等,確保達到規定的標準; 4. 執行并檢查客房大清潔工作;負責客人到店前的房間準備以及客人離店前的客房檢查等相關工作。 5. 善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時傳達給所轄區域的服務員,確保服務質量; 6. 處理客人提出的一般性要求和投訴,有異常情況和特殊事件及時向上級報告。 7. 協助部門經理進行成本管控及庫存管理 崗位要求:熟悉服務公寓/酒店客房的整個操作規程,能夠嚴格按照程序做事; 具備良好的溝通能力,并有一定的培訓能力; 熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業。
            • 工程主管

              4千-5千
              惠州 | 1年以上 | 學歷不限
              • 人性化管理
              • 交通便利
              • 美女、帥哥多
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店工程設備的日常維護、保養及故障排除,確保設備正常運行; 2、制定并執行設備維護計劃,定期檢查各類設施,預防潛在問題; 3、監督工程部員工的日常工作,確保維修任務高效完成; 4、協調與其他部門的溝通,及時響應并解決工程相關需求; 5、管理工程物資及工具,確保庫存充足且使用規范; 6、參與酒店節能降耗方案的制定與實施,優化運營成本; 7、處理突發性設備故障,制定應急預案并組織搶修; 8、協助上級完成工程項目的規劃與實施,確保符合酒店標準。 【崗位要求】 1、具備工程維修相關經驗,熟悉酒店設施設備者優先; 2、掌握電氣、暖通、給排水等基礎工程知識,能獨立處理常見故障; 3、具備一定的團隊管理能力,能有效分配任務并監督執行; 4、責任心強,工作細致,具備較強的應急處理能力; 5、良好的溝通協調能力,能與各部門高效配合; 6、持有相關職業資格證書(如電工證、制冷證等)者優先; 7、能適應輪班工作制,包括夜班及節假日值班。
            • 活動策劃

              6千-7千
              中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責度假區各類活動的策劃、組織與執行,包括但不限于品牌推廣活動、客戶答謝會、行業交流會、露營主題活動等; 2、根據活動需求,撰寫詳細的活動方案,包括活動主題、流程設計、預算編制及執行計劃; 3、協調內外部資源,對接供應商、場地、媒體等合作方,確保活動順利開展; 4、負責活動現場的統籌與管理,解決突發問題,確保活動效果達到預期目標; 5、活動結束后進行復盤分析,總結活動效果并提出優化建議; 6、跟蹤行業動態及競品活動,為策劃方案提供創新思路; 7、領導交辦的其它事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,掌握一定的文案撰寫、設計、視頻拍攝、剪輯等技能,對活動策劃有濃厚興趣,具備良好的創意能力和策劃思維; 2、具備較強的執行力和抗壓能力,能夠高效完成多任務協調工作; 3、優秀的溝通與協調能力,能夠與團隊及外部合作方順暢對接; 4、工作細致認真,責任心強,注重團隊合作; 5、有文旅度假、酒店相關活動策劃經驗或成功案例者優先。
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