【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、服務好客人，完成當班的工作； 3、處理好客人投訴，遇到問題及時匯報給領導； 4、完成領導安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、有酒店實習經驗者優先； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4、目前需要前臺，禮賓，餐飲實習生，能實習至少6個月。

【餐飲服務實習生】 ·? 讓每一餐都成為視覺的盛宴、味蕾的狂歡。堅持我們的高標準，再融入您自己的特有風格，為每位賓客打造難忘的美食體驗 ·? 愛護您的廚房——維護各種用品和設備，并盡量減少浪費 ·? 如發現任何設備不安全、用品不足或發生安全事故，請向您的上級主管或值班經理匯報 ·? 遵守我們的安全程序，佩戴必要的防護設備，協助打造安全的工作環境 ·??保持較高的清潔指數——符合或超過當地清潔和衛生方面的法律規定標準 ·??需要時協助清洗和其他后廚工作 ·??幫助解答疑問或提出建議，為賓客提供更好的體驗 ·??統一著裝，展現自豪感 ·??在需要全員出動時，能夠承擔其他臨時職責 【廚師實習生】 ·??準備廚房設備以便使用。 ·??為菜單上的項目安排準備原料。 ·??準備簡單的食品。 ·??準備食品為客人服務。 ·??將食品切片并置于盤子上 ·??協助檢查和接收貨物 ·??儲存貨物 ·??管理儲存區 ·??清潔和儲存設備 【禮賓實習生】 ·??主動協助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供禮貌和迅速的協助 ·??保持令人愉悅的態度并專心接待每位到來的客人 ·??在與行李相關的問題上，遵守客人入住和退房工作程序 ·??在正門處歡迎客人，按具體時間段向客人發出合適的問候，特別要注意常客和憂悅會會員 ·??為來店和離店的客人開關汽車及出租車門 ·??將客人引至前臺并在其辦理入住手續時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡，然后立即護送客人至其房間 ·??熟悉酒店布局并記下護送客人的路線 ·??向客人提供關于酒店的設施和服務的信息 ·上班時要保持好的發型，注意服裝的干凈，鞋要擦凈并上光，并保持制服的整齊清潔 ·??幫助部門內其它員工，如有必要則暫時代理他們的工作 ·??當報紙送到后進行適當整理，然后按行李領班的要求將其送至客人房間 ·??使用工作日志來記錄重要事項 ·??負責安排交通并協調行李事宜 ·??對鑰匙系統進行安全管理 ·??熟知并稱呼客人的名字，特別是對于常客和長包房的客人，并在客人經過大廳時與其打招呼，隨時留意是否有可以為客人提供服務的情況出現 【前臺接待實習生】 ·??熱情歡迎賓客，開啟令人難忘的賓客體驗 ·??當面或在電話中認出并問候IHG Rewards Club優悅會會員和再次光臨的賓客 ·??接受和管理賓客預訂、推薦增值銷售機會，并向賓客告知提升住宿體驗的方式 ·??處理現金和信用卡交易 ·??迅速為賓客辦理入住和退房手續——核對身份證件、遞交房卡以及提供和收回保險箱服務 ·??先行一步, 用心服務——記錄賓客的喜好并據此采取行動，處理他們的信息、請求、問題和疑慮 ·??成為所有賓客可以信賴的求助對象就各種問題為賓客提供幫助，例如賬單問題、本地信息等，并在必要時參與管理 ·??始終保證安全。遵守我們的安全規程，報告所有事故并佩戴所需的防護裝備 ·??擔任品牌的形象大使，并為此感到自豪 ·??對每天安排的計劃和活動了熟于心 ·??在同事需要幫助時，能立即承擔其他臨時職責

餐飲服務實習生 ·? 讓每一餐都成為視覺的盛宴、味蕾的狂歡。堅持我們的高標準，再融入您自己的特有風格，為每位賓客打造難忘的美食體驗 ·? 愛護您的廚房——維護各種用品和設備，并盡量減少浪費 ·? 如發現任何設備不安全、用品不足或發生安全事故，請向您的上級主管或值班經理匯報 ·? 遵守我們的安全程序，佩戴必要的防護設備，協助打造安全的工作環境 ·??保持較高的清潔指數——符合或超過當地清潔和衛生方面的法律規定標準 ·??需要時協助清洗和其他后廚工作 ·??幫助解答疑問或提出建議，為賓客提供更好的體驗 ·??統一著裝，展現自豪感 ·??在需要全員出動時，能夠承擔其他臨時職責 廚師實習生 ·??準備廚房設備以便使用。 ·??為菜單上的項目安排準備原料。 ·??準備簡單的食品。 ·??準備食品為客人服務。 ·??將食品切片并置于盤子上 ·??協助檢查和接收貨物 ·??儲存貨物 ·??管理儲存區 ·??清潔和儲存設備 禮賓實習生 ·??主動協助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供禮貌和迅速的協助 ·??保持令人愉悅的態度并專心接待每位到來的客人 ·??在與行李相關的問題上，遵守客人入住和退房工作程序 ·??在正門處歡迎客人，按具體時間段向客人發出合適的問候，特別要注意常客和憂悅會會員 ·??為來店和離店的客人開關汽車及出租車門 ·??將客人引至前臺并在其辦理入住手續時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡，然后立即護送客人至其房間 ·??熟悉酒店布局并記下護送客人的路線 ·??向客人提供關于酒店的設施和服務的信息 ·上班時要保持好的發型，注意服裝的干凈，鞋要擦凈并上光，并保持制服的整齊清潔 ·??幫助部門內其它員工，如有必要則暫時代理他們的工作 ·??當報紙送到后進行適當整理，然后按行李領班的要求將其送至客人房間 ·??使用工作日志來記錄重要事項 ·??負責安排交通并協調行李事宜 ·??對鑰匙系統進行安全管理 ·??熟知并稱呼客人的名字，特別是對于常客和長包房的客人，并在客人經過大廳時與其打招呼，隨時留意是否有可以為客人提供服務的情況出現 前臺接待實習生 ·??熱情歡迎賓客，開啟令人難忘的賓客體驗 ·??當面或在電話中認出并問候IHG Rewards Club優悅會會員和再次光臨的賓客 ·??接受和管理賓客預訂、推薦增值銷售機會，并向賓客告知提升住宿體驗的方式 ·??處理現金和信用卡交易 ·??迅速為賓客辦理入住和退房手續——核對身份證件、遞交房卡以及提供和收回保險箱服務 ·??先行一步, 用心服務——記錄賓客的喜好并據此采取行動，處理他們的信息、請求、問題和疑慮 ·??成為所有賓客可以信賴的求助對象就各種問題為賓客提供幫助，例如賬單問題、本地信息等，并在必要時參與管理 ·??始終保證安全。遵守我們的安全規程，報告所有事故并佩戴所需的防護裝備 ·??擔任品牌的形象大使，并為此感到自豪 ·??對每天安排的計劃和活動了熟于心 ·??在同事需要幫助時，能立即承擔其他臨時職責

【崗位職責】 1、完成餐廳廳面服務及清潔工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、協助中餐廳服務員完成日常接待工作，包括迎賓、引座、點餐、上菜、撤臺等基礎服務流程。 2、保持餐廳環境整潔，負責餐前餐具擺放、餐后清潔及桌椅歸位，確保符合酒店衛生標準。 3、熟悉菜單及酒水知識，能夠向顧客準確介紹菜品特色及推薦搭配。 4、配合廚房及傳菜員高效銜接，確保菜品及時、準確送達顧客餐桌。 5、處理顧客基礎服務需求，如添茶、更換餐具等，并及時反饋突發情況至領班或主管。 6、參與餐廳物資盤點及日常耗材補充，協助維護設備設施的正常使用。 【崗位要求】 1、對酒店服務業有熱情，愿意接受輪班制工作（含早晚班及節假日）。 2、具備良好的溝通表達能力，普通話流利，能適應快節奏工作環境。 3、注重團隊協作，執行力強，能嚴格遵守服務流程與操作規范。 4、身體健康，無傳染性疾病，可長時間站立工作及搬運輕量物品（如餐具托盤）。 5、有餐飲實習或兼職經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓。 6、形象端正，著裝整潔，具備基礎服務禮儀意識。

此職位是關注于市場銷售部的各項行政協調任務，應遵守本酒店既定的政策原則和運作程序。

崗位職責 ?1.熟悉部門工作細則和流程； ?2.以項目方式，參與相關的公司管理工作；? 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議；? 4.執行公司安排的其他相關工作。? ?崗位要求 ?1.有志在服務行業發展的應屆畢業生/實習生； ?2.對擔任管理人員具有高度期望； ?3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。? ?其他要求語言能力： 中國普通話-熟練? ?年齡要求：16-24歲

崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；? 2.形象氣質良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、持積極的工作態度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流； 3、熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間； 4、微笑服務，協助顧客就座、掛外套及背包等，并做自我介紹； 5、熟悉掌握菜單及飲料單上的內容，并可以詳細的給客人做出解釋； 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4、積極的工作態度。

【崗位職責】 1、全國崗位 2、酒店三大運營部門輪崗學習； 3、通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 【崗位要求】 1、本科學歷，有酒店工作或實習經驗者優先； 2、 形象氣質良好，英語口語熟練，可作為日常工作語言； 3、 熱愛酒店行業，意向在酒店/公寓一線管理崗位發展； 4、邏輯清新，思維靈活，具有創新性思維，溝通能力強； 5、認可安樸企業文化，具有高度的工作熱情和較強的適應性； 5、職業規劃清晰，抗壓能力強，有意愿和公司共同成長。 （請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。）

崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；? 2.形象氣質良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

1、高中內蒙古學籍的應屆畢業生 2、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 3、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 4、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 5、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。

崗位要求： 1、酒店三大運營部門輪崗學習； 2、通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者； 任職條件： 1、海外本科或碩士及以上酒管、旅游專業，有意向在酒店行業發展； 2、形象氣質良好； 3、英語口語良好，并能進行日常溝通交流； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.協助部門同事完成日常接待工作； 3.培訓后能夠獨立完成辦理入住/退房手續、預訂、轉接電話、顧客問訊等日常工作； 4.掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 人才畫像 1.大專及以上文化程度，一定英語基礎； 2.有志在酒店行業發展； 3.較好的職業規劃； 4.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

部門人員需要 1、前廳部2人（男士身高172CM，女士身高162CM，英語流利）； 2、客房部2人 3、餐飲部2人（男士身高170CM，女士身高160CM）。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續及提供問詢服務 2、協助受理客人投訴及服務需求，確保客人滿意度 3、維護前廳區域整潔有序，保持專業服務形象 4、準確錄入客戶信息及訂單數據 5、協助完成每日客房統計、報表制作等基礎運營工作 6、配合其他部門完成接待相關工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養，熱情主動 2、普通話標準，具備基礎英語溝通能力者優先 3、能夠適應倒班工作制（含夜班） 4、學習能力強，具備團隊協作精神，工作細致耐心 5、無相關經驗者可接受系統培訓 【品牌相關介紹】 1、工作地址：上海市黃浦區南京西路128號永新廣場2樓（人民廣場對面） 2、關于雅高瑞享品牌：瑞享（M?venpick）由創始人Ueli Prager于1948年在瑞士創立，是源自瑞士的全服務型五星級豪華酒店，2018年，瑞享酒店正式加入雅高酒店集團，2022年，雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前，雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業的酒店和度假村，國內已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地，上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻，縱享瑞士甜蜜”的服務理念，將“瑞士甜蜜美學”的基因融入服務的每一個環節。以現代摩登、高端格調、愉悅輕松等九大服務為核心，融入瑞享特色美食，如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等，為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外，雅高瑞享還遵循食品憲章，優先考慮平衡、健康和可持續的食品，并強調可追溯性、本地化和季節性，自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續性發展的酒店品牌。 3、關于雅高集團：是歐洲也是全球前列的酒店集團之一，于1967年成立，總部設在法國巴黎，于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年，雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店，839,000多間客房，以平均每日新開業1家的酒店數持續增長。同時，雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容，是行業卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列，超50個品牌，覆蓋奢華、高端、中端及經濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士（Raffles）、費爾蒙（Fairmont）等；高端品牌包括鉑爾曼（Pullman）、雅高瑞享（M?venpick by Accor）瑞士酒店（Swiss?tel）等。

崗位職責: 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求: 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“創新、合力、敬業、樂業”的企業文化； 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和酒店共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。

崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。 2.通過18到24個月的系統培養，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業發展；2.形象氣質良好； 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流； 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力；

崗位職責： 1、協助或負責拍攝酒店環境（客房、餐飲、公共區域等）、活動、宣傳物料所需的照片及短視頻素材； 2、對拍攝的照片進行后期處理，如調色、修圖，對視頻素材進行剪輯； 3、參與前期創意策劃，協助構思拍攝主題和腳本； 4、負責攝影器材的維護、保養和保管工作； 任職要求： 1、熟練使用相機及各類攝影器材，掌握布光、構圖等基礎知識； 2、熟練使用Photoshop、Lightroom等修圖軟件，掌握Premiere/Final Cut等視頻剪輯工具； 3、具備良好的審美能力、創意能力和色彩感知力，大專及以上學歷，攝影、美術、視覺傳達等相關專業優先考慮； 4、積極主動，有責任心和團隊合作精神，能適應高強度工作。

*實習生開放部門及崗位： 前廳部（實習生）：前臺接待、禮賓員 客房部（實習生）：樓層遞送員 餐飲服務（實習生）：白云中餐廳服務員、米宴餐廳服務員、大堂吧服務員 水療及康樂中心（實習生）：水療及康樂中心服務員 廚房（實習生）：中廚房廚師、米宴廚房廚師 崗位職責 1. Familiar with the working rules and procedures of the department; 熟悉部門工作細則和流程；； 2.In charge the department operation and service 負責各部門日常運營及服務； 3.Perform other related work arranged by the department. 執行部門安排的其他相關工作。 崗位要求 1.?Enthusiastic and outgoing; 熱情開朗、性格外向； 2.Love the service industry, have good customer service awareness, affinity,?communication skills and teamwork spirit; 熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 3.?Intern for at least 6 months or fresh graduate 至少實習6個月或應屆畢業生

1、中專或以上應屆畢業生或畢業2年內未就業人員，1男女不限 2、16-24歲失業人員（未繳納過五險一金） 3、崗位：餐廳服務員、餅房廚師、中餐宴會廚師、前臺接待、禮賓、總機文員、各部門文員

（1）崗位職責： 1、熱愛旅游、酒店行業，并有志于在這一行業長期發展； 2、具有良好形象、溝通能力，較強的適應性，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞； 3、根據酒店管培生培養與發展計劃，在相應部門進行至少為期一年的輪崗培訓； 4、在輪崗培訓期間，不斷檢查自己是否已掌握每個階段制定的學習計劃； 5、學習各部門的運營及管理知識，培養和發展自己的管理風格； （2）任職資格：優秀的服務意識，性格外向，富有感染力；英語口語出色，有海外工作/實習經驗優先

1、經過酒店部門培訓后可獨立完成本職工作； 2、協助部門進行工作的執行； 3、對酒店各部門的工作內容進行熟悉了解后進行定崗； 崗位要求: 1、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 2、自我職業規劃清晰，有意愿和酒店共同成長； 3、善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 4、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性。