【崗位職責(zé)】 1、翻牌改造。委托管理，新店加盟； 【崗位要求】 1、有酒店總經(jīng)理或集團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（從事酒店開發(fā)）有豐富得酒店資源及業(yè)主資源，適應(yīng)外地出差。

崗位職責(zé)： 1.????? 項(xiàng)目規(guī)劃：參與酒店項(xiàng)目的物業(yè)改造及裝修前期規(guī)劃，協(xié)助制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和詳細(xì)計劃；確保項(xiàng)目物業(yè)改造及裝修的可行性和合理性，評估項(xiàng)目的風(fēng)險，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃，包括進(jìn)度計劃、資源分配和預(yù)算控制。 2.????? 項(xiàng)目實(shí)施：監(jiān)督和管理項(xiàng)目的實(shí)施過程，確保按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成；協(xié)調(diào)酒店管理集團(tuán)、酒店、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位和其他相關(guān)方，確保各方緊密合作，解決施工過程中遇到的問題；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，識別并解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和障礙。組織項(xiàng)目會議，確保信息的及時傳遞和問題的及時解決。 3.????? 質(zhì)量管理：制定并執(zhí)行質(zhì)量管理計劃，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。建立并執(zhí)行安全管理制度，確保施工現(xiàn)場和酒店設(shè)施的安全；組織項(xiàng)目各階段的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收，處理質(zhì)量問題和隱患。 4.????? 成本控制：制定并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，進(jìn)行項(xiàng)目成本分析和控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成；管理和審核項(xiàng)目變更，確保變更在預(yù)算控制范圍內(nèi)。 5.????? 安全管理：建立并執(zhí)行安全管理制度，確保施工現(xiàn)場的安全；組織安全教育和培訓(xùn)，提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的安全意識。 6.????? 進(jìn)度控制：制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計劃，監(jiān)控并調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時完成各項(xiàng)任務(wù)；定期報告項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度計劃，處理進(jìn)度偏差。 7.????? 溝通與協(xié)調(diào)：與業(yè)主、酒管公司、酒店、設(shè)計團(tuán)隊(duì)、承包商、政府部門及其他利益相關(guān)方保持良好溝通；處理與各方的合同和關(guān)系，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 8.????? 文件管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的管理和歸檔，確保所有文檔的完整性和準(zhǔn)確性；維護(hù)項(xiàng)目的記錄，包括會議記錄、報告和變更記錄等。 9.????? 項(xiàng)目總結(jié)：項(xiàng)目完工后，組織項(xiàng)目總結(jié)和評估，編寫項(xiàng)目總結(jié)報告；總結(jié)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動業(yè)主公司項(xiàng)目管理水平的提升。 任職要求 1.????? 教育背景：工程管理、建筑、土木工程、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.????? 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國際聯(lián)號奢華酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備酒店物業(yè)改造及裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.????? 專業(yè)技能：熟悉酒店工程管理的各個環(huán)節(jié)，具備項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、質(zhì)量控制、安全管理、成本控制等綜合管理能力；熟練使用項(xiàng)目管理軟件和辦公軟件，如MS Project、AutoCAD等。 4.????? 證書要求：持有相關(guān)職業(yè)資格證書，如項(xiàng)目管理專業(yè)（PMP）認(rèn)證、一級建造師證書等優(yōu)先。 5.????? 綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下有效解決問題。 6.????? 其他要求：熟悉國家、屬地（海南/三亞）的建筑、消防、安全等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

工作內(nèi)容 1.?收集和分析市場信息，研究行業(yè)趨勢，為酒店業(yè)務(wù)拓展提供有力數(shù)據(jù)支持； 2.?現(xiàn)有空置區(qū)域的開發(fā)以及拓展酒店可利用區(qū)域，尋找并引進(jìn)匹配的消費(fèi)場景，提高收入； 3.?負(fù)責(zé)第三方合作單位的規(guī)劃、引進(jìn)及維護(hù)，建立良好并持續(xù)可發(fā)展的合作關(guān)系； 4.?落實(shí)及督導(dǎo)招商工作，推動招商目標(biāo)的達(dá)成； 5.?全面推動商業(yè)空間精細(xì)化運(yùn)營及閑置資產(chǎn)價值激活，能高效匹配消費(fèi)場景與空間價值，提升坪效； 任職條件 1.?大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.?3年以上商業(yè)拓展、招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，酒店、文旅、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先。精通粵語及普通話； 3.?具備第三方合作資源庫（如品牌商戶、IP活動方、新零售等），有成功合作案例。熟悉從規(guī)劃到執(zhí)行的完整流程； ? 4.?良好的市場洞察力，敏銳捕捉新興消費(fèi)需求。熟悉資產(chǎn)增值策略（如短租、快閃店、聯(lián)名活動等），具備第三方合作方開發(fā)、談判及長期關(guān)系維護(hù)能力。 底薪：5-6k，另加豐厚業(yè)績提成

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、實(shí)施過程及驗(yàn)收階段各類資料的監(jiān)督完善、整理存儲工作；對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的編號、登記、復(fù)印管理，涵蓋合同檔案、證件資料、設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、會議紀(jì)要以及各類文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書籍等的收集、整理與保管；對工程資料進(jìn)行分析和總結(jié)，為項(xiàng)目管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2.配合部門負(fù)責(zé)人制定公司水電暖等設(shè)備及工程方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施；精通并遵守國家法律法規(guī)和工程相關(guān)管理規(guī)定，確保工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理、監(jiān)控與指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避安全隱患，提出解決方案，施工完成后，負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的驗(yàn)收、質(zhì)量評定。 4.對于維修申請單、工程聯(lián)系單等認(rèn)真審核其合理性，并按公司流程審批落實(shí)； 5.參與月度工程巡檢，編制工程巡檢報告并跟蹤整改。 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.相關(guān)行業(yè)工作年限：無 2.學(xué)歷要求、相關(guān)崗位工作年限：大專學(xué)歷，從事相關(guān)工作4年及以上；或本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年及以上；或碩士研究生學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求：排水、暖通、機(jī)電、建筑智能化、安裝工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4.證件要求：持有助理工程師或者二級建造師者優(yōu)先； 5.年齡要求：無 6.綜合素質(zhì)：熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件，且有一定的文字撰寫能力。

崗位職責(zé)： 1、受理來自公司內(nèi)外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴，組織開展投訴舉報案件調(diào)查工作，定期對供應(yīng)商與離職人員進(jìn)行回訪，收集相關(guān)線索; 2、主動分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中的風(fēng)險點(diǎn)，有針對性的開展研判與排查，通過專業(yè)的調(diào)查工具、方法和技巧按時完成調(diào)查計劃和查明真像，并向管理層提供書面調(diào)查報告: 3、獨(dú)立對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法與違規(guī)行為，如: 商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、侵犯商業(yè)秘密及各類違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)行調(diào)查取證、組織談話與推動司法資源介入，配合司法機(jī)關(guān)追究違法人員的責(zé)任，維護(hù)公司各項(xiàng)政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟(jì)損失: 4、對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險及漏洞進(jìn)行分析和評估，與業(yè)務(wù)共同形成改進(jìn)方案推動業(yè)務(wù)完成風(fēng)險改進(jìn)方案與治理措施，并監(jiān)督方案的有效執(zhí)行: 5、定期分析監(jiān)察案例發(fā)生的原因、趨勢與整改情況，并向管理層做出匯報: 6、積極開拓及維護(hù)內(nèi)外資源，并在公司內(nèi)外形成廣泛的廉正調(diào)查同盟: 7、承擔(dān)公司的反腐倡廉相關(guān)政策的制定、培訓(xùn)與宣講，通過培訓(xùn)、宣傳等工作提升員工的廉正責(zé)任感; 8、不斷完善公司投訴、舉報渠道、監(jiān)察管理規(guī)章制度與體系建設(shè)。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.偵查、法律、審計相關(guān)專業(yè)； 3.態(tài)度認(rèn)真，性格穩(wěn)重，工作仔細(xì)。