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高級開發經理

1萬-1.8萬

全國 | 5年以上 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 獎勵機制
- 晉升空間
- 職業發展
逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協調工作； 2.3年以上酒店開發經驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發流程，具備優秀的工作協調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中
酒店開發拓展總監/經理

1.2萬-1.8萬

全國 | 3年以上 | 大專
卓越雇主
卓越雇主
中旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、職位描述 1.完成開發任務指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變更、權利義務轉讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業主背景、業主要求、項目規模、戰略區域、周邊環境、經濟總量、發展趨勢、酒店業發展水平等方面對進行前期審核，現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息； 4.熟悉行業發展趨勢，所轄區域的行業政策等的調查收集和信息的反饋；品牌加盟業務的市場調研分析、規劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發結果負責，并組織實施財務預算方案及使用方案，對差旅等財務預算進行管控； 6.代表公司參與相關項目事務活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關系維護，灌輸投資人對品牌企業文化、發展前景、加盟優勢的了解；整合后端職能資源(推薦會等),挖掘潛在客戶資源。二、任職要求 1、具備至少三年的酒店/公寓的開發、運營、工程等工作經驗，有成功簽約酒店項目者； 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區的拓展工作，能經常性短期出差； 4、富有激情，勇于挑戰壓力和高薪。

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市場營銷總監

1.5萬-2萬

孝感 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 2、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 3、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 4、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 5、同收益預定經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 6、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，傳訊部等）宣傳和推廣促銷活動。 7、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 8、根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 9、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 10、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 11、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮到最大，創造更高收益，建立榮譽感，提升忠誠度。 12、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 13、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。崗位要求 1、大專及以上學歷，五年以上市場營銷工作經驗。 2、具備度假型酒店工作經驗者優先，掌握應用銷售及前臺的電腦系統； 3、具備優秀的銷售技能和技巧。 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動性。 5、具備酒店專業相關銷售的經驗。 6、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。
高級銷售經理

8千-1萬

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 技能培訓
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- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
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湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系； 2、高效認知和掌握銷售線索； 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動； 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻； 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況； 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 14、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 15、遵守酒店的各項政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務。崗位要求 1、三年以上銷售及市場推廣方面的經驗。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、具備一定的領導力，獨立工作和團隊合作的能力。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、良好的人際交往和溝通技巧。
西廚主管

6千-7千

孝感 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
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- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
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湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.在西廚廚師長的領導下，按菜式規定，烹制各種菜式，保證出品質量。 2.按西廚廚師長分工，完成大型宴會、酒會的菜品制作任務。3.跟進市場變化，勇于創新，大膽嘗試，積極研發新產品，洋為中用，兼容并蓄，推陳出新，持續保持西餐的吸引力與競爭力。 4.根據酒店市場營銷部制定的重大西方節假日推廣促銷方案，準備西 5.餐廳及酒店的節日裝飾及美食，營造西方飲食及節日氣氛，吸引客人消費。 5.與管事部同事密切配合，做好西廚房/西餅房檔口每日的清潔衛生、周期性大清潔，以及月度的物資盤點等項工作。 6.完成上級分配的其它工作任務。崗位要求 1.熟悉飲食的工作規范和要求，掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 2.3年以上高新技術酒店工作經驗。 3.能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級。 4.工作有責任心，做事認真負責。
招聘經理

5千-7千

孝感 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 崗位晉升
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- 包吃包住
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湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責：協助人力資源行政部總監做好人力資源行政部的日常管理工作。具體職責包括: 候選人面試\錄用\員工解雇, 員工關系、校企合作關系開發與維護，實習生管理等等。? 1.督導人力資源行政部的員工的日常工作，以確保日常部門運作的順利進行和員工紀律的正確實施。? 2.開發學校資源，以獲得實習生，并很好維護校企合作的關系。?? 3.根據酒店的經營需要和人員現狀，及時有效的完成招聘任務。?? 4.確保及時做好人才挑選、面試及招聘的準備和安排工作。?? 5.分析招聘渠道成效，與外部招聘合作伙伴保持聯系以確保招聘的效率，做好招聘及面試記錄。? 6.與招聘網站、中介、人才市場等渠道保持良好的聯系，維護及不斷擴張招聘渠道。?? 7.保證招聘系統正常運作，如及時公布崗位，及信息更新等。?? 8.有效管理所有招聘廣告、網站或其他招聘渠道。? 9.更新月度人數報告，流動率報告等相關的人力資源報告。?? 10.制定年度/季度招聘策略, 并與HRD進行溝通確認,確保部門的人員充足。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工作技能技巧要求：? 1.英文書寫及口語流利。?? 2.良好口頭及書面溝通技巧。?? 3.與本地勞動局及政府機關保持良好關系。?? 4.熟悉國家及本地法律。?? 5.熟悉掌握工資、聘用及福利管理技巧。?? 6.基本掌握計算機技能。?? 7.具有以身作則的能力。?? 8.與所有員工保持良好關系，在任何時候保守員工及客人的機密。?? 9.良好組織及展示技巧。
賓客服務經理

5千-7千

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 8.完成上級分配的其他工作任務。崗位要求 1.大專以上學歷，有同品牌崗位工作經驗1年以上。 2.身體健康，形象氣質佳，精通電腦操作。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
咖啡師

4.5千-7千

孝感 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
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- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
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湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、能獨立進行與咖啡吧運轉相關制度體系建設，負責整個吧臺的組織、指揮、運轉管理工作； 2、掌控咖啡出品成本，收集賓客對各咖啡產品的反饋及改進提高； 3、熟悉各鐘休閑飲品的調制； 4、為賓客提供美味可口的咖啡，飲品及西餐點心； 5、了解咖啡文化和原料知識，和葡萄酒知識并能熟練對客講解； 6、了解各式咖啡機的性能，熟練掌握各式咖啡機的操作，專業制作單品咖啡，經典和最新咖啡拉花；熟悉吧臺內各種工具和器具的操作； 7、保持咖啡吧環境整潔，確保用具，餐具的整潔完好，備齊各種物料用品，確保正常營運； 8、培訓新老員工，積極幫助提升咖啡制作能了，保證咖啡出品統一標準。
鐵板燒廚師

5千-1萬

孝感 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位內容： 1. 根據客人的要求準備各種美食佳肴，保障客戶用餐的滿意度。 2. 及時了解市場新趨勢和客戶需求，創新菜品，提高餐廳競爭力。 3. 嚴格控制食品成本并優化庫存，合理管理廚房預算。 4. 指導培訓新員工，提高團隊的工作效率和質量水平。任職要求： 1. 有鐵板燒相關工作經驗。 2. 形象自然大方。 3. 具備創新思維和卓越的味覺品味，擅長組合菜品。 4. 具備較強的團隊協作和人員管理能力。
西餐廳主管

4千-6千

孝感 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4、了解客情，親自為重要賓客服務。 5、處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。 6、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。崗位要求 1、中專及以上學歷。 2、有兩年以上高星級酒店工作經驗，有國際聯號工作經驗者優先。 3、熟悉西餐廳專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉西餐廳管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
新媒體運營

4千-6千

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、具有有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性； 2、統籌負責酒店官方微信公眾號、視頻號、抖音號、微博及小紅書等新媒體平臺的及日常運營管理； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度； 4、熱愛新媒體行業，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出，有比較好的創新能力； 5、整理酒店新媒體平臺的產品圖文及相關使用條款； 6、熟悉PS，能獨立設計微信推文長圖版面或小紅書分屏海報。（應聘時請附上運營過的新媒體賬號|本人作品集等，以供考核）
中餐廳主管

4千-5.5千

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- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
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湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責? 1、實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。? 3、與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。? 4、了解客情，親自為重要賓客服務。? 5、處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。? 6、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。崗位要求 1、中專及以上學歷。 2、有兩年以上餐飲工作經驗，有國際聯號工作經驗者優先。 3、熟悉中餐廳專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉中式擺臺、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
強電技工

3千-4.5千

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- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
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湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店的設備保養并認真檢查完成情況。 2、負責的各類酒店電路設備工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。【崗位要求】 1、有電工相關證書。高低壓、變配電、自動化等均可 2、熟悉強電系統運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業，熟悉與電氣相關知識，能夠閱覽工程圖紙。
財務部經理

1萬-2萬

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 社保福利
- 管理規范
- 帥哥多
- 美女多
乾坤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 2.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 4.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
銷售經理

1萬-1.5萬

孝感 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 包吃包住
- 社保福利
- 管理規范
- 帥哥多
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乾坤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據部門經理制定的銷售方針，具體執行對該市場旅行團的銷售工作。 2、掌握報所管轄地區的旅游市場動態，根據市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態。 3、根據酒店的整體銷售計劃，結合管轄市場的特點，提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。 4、擴大管轄市場的銷售網絡，熟悉該地區的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網絡的業務特點和操作方式。 5、協助部門經理作好旅行團的銷售的產品分配管理工作，提高酒店入住率和經濟效益。 6、檢查、督導銷售主管的工作，帶領銷售主管完成規定的營業銷售計劃。 7、根據市場和旅行社的業務變化，負責對銷售主管的培訓工作。 8、每月向銷售部經理匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、能準確了解酒店對外銷售方針、政策，通過對市場的了解，有計劃地開展銷售業務工作，在促銷中，能靈活運用酒店的政策和價格。 3、能夠根據銷售部制定的銷售計劃，結合所管轄地區的市場情況，提出切實可行的銷售方案，并能協助市場營銷經理制定適合該地區銷售的具體計劃。 4、能根據該地區對外銷售業務的實際需要，對國內外旅游市場進行調查，并對當地酒店產品市場供求關系做出分析，提供有關資料及可行性方案。 5、在促銷活動中，能與旅行社，代理商和有關專業人士建立密切的業務關系，有較高的社交能力。熟練掌握一門外語進行銷售宣傳和業務談判，書寫有關文件，翻譯業務資料。
營銷部經理（總監）

9.3千-1.47萬

孝感 | 3年以上 | 大專
- 管理規范
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 人性化管理
澴宇國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?45歲以下，大專學歷，3年以上大中型酒店營銷管理經歷； 2.?良好的服務意識、收益管理意識； 3. 市場開拓能力、溝通協調能力強。
美導代表

孝感 | 經驗不限 | 學歷不限
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 帶薪年假
樂普睿康（北京）科技有限公司。

藥品/醫療器械 | 1000-2000人

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【職責內容】【任職要求】 1.中專以上學歷 2.35周歲以下 3.熱愛銷售工作，具有一定抗壓能力【崗位職責】 1.負責轄區內美容機構業務維護 2.與美容機構開展新品開發、產品鋪貨、培訓，陳列等相關工作周末雙休，法定節假日休息，五險一金入職即繳納，可以繳納在當地！不要求不要求坐班打卡，靈活辦公！ base地在襄陽、黃岡、黃石、荊州、宜昌、孝感、咸寧、十堰等都有崗位，歡迎投遞
前廳部副經理

1萬-1.5萬

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
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- 管理規范
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乾坤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
男女不限，35歲以下，大專以上學歷，英語口語良好，形象氣質佳，溝通協調能力強，熟悉前廳部所有崗位工作流程，有3年以上酒店前廳管理工作經驗。
中廚廚師長

1.5萬-2萬

孝感 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 社保福利
- 管理規范
- 帥哥多
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乾坤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.監督中餐廚房、宴會廚房、自助餐廚房的全面管理。配合完成餐飲部銷售指標。 2.負責所有中餐、宴會、包房、自助餐菜品的制作、烹飪、研發、創新，確保菜品質量。 3.做好食品成本管控，不超指標。 4.做好廚房人員管理，要有激情，有上進心，有創新。 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當地餐飲市場，極積開創新菜。崗位要求 1.高中以上學歷,做過行政總廚，同崗位工作經驗3年以上。 2.有豐富的技術及廚房管理經驗，會做各種菜系。 3.懂得成本核算，食物原料及食品營養知識。 4.吃苦耐勞，身體健康，精力充沛。
餐飲部經理

1萬-1.5萬

孝感 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 社保福利
- 管理規范
- 帥哥多
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乾坤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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男女不限，35歲以下，溝通表達能力強，有親和力，熟悉餐飲專業技能、服務流程，有3年以上酒店餐飲管理工作經驗，能完成餐飲部銷售任務。
粵菜海鮮師傅

1萬-1.5萬

孝感 | 經驗不限 | 學歷不限
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- 崗位晉升
- 包吃包住
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乾坤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、會做海鮮； 2、會做粵式菜品； 3、有一定工作經驗。
行政部經理

7.5千-1.1萬

孝感 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 管理規范
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 人性化管理
澴宇國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、建立公司規章制度管理體系，起草綜合性文字資料 2、對合同協議等文件做好法律審核。 3、組織公司重大會議和活動。 4、監督公司決定決議和規章制度的落實。 5、負責外聯工作，辦理相關證件。 6、完成上級交辦的其他工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷, 具有大中型企業或酒店行政工作經驗，其中擔任部門負責人3年以上。 2、具有較強的文字表達能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 3、懂得接待禮儀、禮節，具有較好的協調、接待工作能力。