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客服

高級開發經理

1萬-1.8萬

全國 | 5年以上 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 獎勵機制
- 晉升空間
- 職業發展
逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協調工作； 2.3年以上酒店開發經驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發流程，具備優秀的工作協調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中
酒店開發拓展總監/經理

1.2萬-1.8萬

全國 | 3年以上 | 大專
卓越雇主
卓越雇主
中旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、職位描述 1.完成開發任務指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變更、權利義務轉讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業主背景、業主要求、項目規模、戰略區域、周邊環境、經濟總量、發展趨勢、酒店業發展水平等方面對進行前期審核，現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息； 4.熟悉行業發展趨勢，所轄區域的行業政策等的調查收集和信息的反饋；品牌加盟業務的市場調研分析、規劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發結果負責，并組織實施財務預算方案及使用方案，對差旅等財務預算進行管控； 6.代表公司參與相關項目事務活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關系維護，灌輸投資人對品牌企業文化、發展前景、加盟優勢的了解；整合后端職能資源(推薦會等),挖掘潛在客戶資源。二、任職要求 1、具備至少三年的酒店/公寓的開發、運營、工程等工作經驗，有成功簽約酒店項目者； 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區的拓展工作，能經常性短期出差； 4、富有激情，勇于挑戰壓力和高薪。

相似職位推薦

前廳經理

5千-6千

仙桃 | 2年以上 | 學歷不限
仙桃市李廚李掌柜餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 ?1、全面負責前廳日常運營管理工作，包括排班、人員調配、服務流程監督等，確保前廳高效有序運轉； ?2、制定并執行服務標準及操作規范，定期培訓員工，提升整體服務質量與顧客滿意度； ?3、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題并優化服務流程，維護餐廳品牌形象；? ?4、監督前廳衛生、安全及設備維護情況，確保符合公司標準及行業相關規定； ?5、協調后廚與前廳的工作銜接，優化出餐效率與顧客用餐體驗；? ?6、負責前廳成本控制，包括餐具損耗、人力成本等，定期提交運營分析報告；? ?7、收集并分析顧客反饋及市場動態，提出改進建議并推動落地執行。? 【崗位要求】? ?1、2年以上餐飲行業前廳管理經驗，熟悉中餐服務流程及運營模式；? ?2、具備較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性并處理團隊矛盾；? ?3、優秀的溝通協調能力，能靈活應對顧客需求及跨部門協作問題；? ?4、抗壓能力強，能在高峰時段保持冷靜，快速決策并解決問題；? ?5、對服務細節敏感，注重顧客體驗，具備數據分析和成本管控意識；? ?6、身體健康，適應早晚班及節假日排班制度。
廚師長

10萬以上

仙桃 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
武漢市牛個鏟鏟餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

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四川廚師優先，會做橋頭三嫩優先【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理，包括菜品研發、菜單設計、成本控制及廚房人員工作安排； 2、制定并優化廚房操作流程及標準，確保菜品出品質量穩定、高效； 3、監督食材采購、驗收及庫存管理，合理控制成本，避免浪費； 4、定期培訓廚房團隊，提升員工專業技能及食品安全意識； 5、協調前廳與后廚工作，確保顧客用餐體驗流暢、滿意； 6、處理廚房突發問題，如設備故障、人員調配等，保障餐廳正常運營； 7、關注餐飲行業動態及市場趨勢，持續優化菜品結構及烹飪技術。【崗位要求】 1、年齡35-45歲，身體健康，能適應高強度廚房工作環境； 2、10年以上餐飲行業工作經驗，其中至少5年廚師長或同等管理崗位經歷； 3、精通川菜或其他菜系烹飪技術，具備扎實的菜品研發及創新能力； 4、熟悉廚房成本核算、食材采購及供應鏈管理，具備較強的成本控制能力； 5、具備優秀的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，處理團隊矛盾； 6、責任心強，工作細致，對食品安全及衛生標準有嚴格要求； 7、能適應靈活工作時間，包括節假日及高峰時段值班。
爐子

6千-8千

仙桃 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
武漢市牛個鏟鏟餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

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工作點在仙桃，不行勿擾！急！急！急！急招！有爐子經驗 1 年以上即可，有老師傅帶教培訓工作量較大，介意勿擾！
廚師

4千-5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
武漢市李一餐飲有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

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快餐廚師
美容師

3千-8千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
武漢市漢陽區艾文百貨店

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的面部及身體護理服務，包括但不限于清潔、按摩、護理等美容項目 2、根據顧客膚質及需求，推薦適合的護理方案及產品，并做好后續跟蹤服務 3、熟練掌握店內各類美容儀器設備的操作及維護 4、保持工作區域整潔衛生，嚴格執行消毒規范及操作流程 5、完成客戶檔案記錄及服務跟進，維護客戶關系 6、積極參與店內促銷活動及新產品、新項目的推廣【崗位要求】 1、熱愛美容行業，具備良好的服務意識和職業素養 2、學習能力強，愿意接受專業培訓（無經驗者可帶薪培訓） 3、具備基礎皮膚護理知識，有相關美容師資格證者優先 4、性格開朗，善于溝通，具備較強的客戶服務能力 5、能適應排班制工作，包括周末及節假日輪班 6、注重個人形象，保持良好衛生習慣
服務員

4.5千-5千

武漢 | 經驗不限 | 初中
武漢市武昌區老三樣餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。
打荷

4.2千-4.5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
銳哥友味餐飲店

其他 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責廚房食材的初步處理，包括清洗、切配、腌制等準備工作 2、協助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作，如傳遞食材、調料等 3、保持工作區域整潔衛生，及時清理廚余垃圾和廚具 4、按照廚師要求準備各類餐具和裝飾用品 5、協助盤點廚房原材料庫存，及時匯報短缺情況 6、遵守食品安全和衛生操作規范，確保廚房環境符合標準【崗位要求】 1、身體健康 2、具備基本的廚房衛生意識和食品安全知識 3、手腳麻利，學習能力強，能快速掌握廚房基本操作 4、有團隊合作精神，服從廚師長工作安排
酒店店長

6千-8千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
武漢尚居酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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1 全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2 圍繞酒管公司下達的利潤指標包含會員發展等重要考核指標，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支； 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4 根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 7完成酒店管理公司交辦的其他工作。任職要求 1、1-3年以上相關工作經驗； 2、熟悉經濟型酒店操作流程，熟練OTA運營，具體管理過前廳，客房，銷售，餐廳等部門，有較強的管理和溝通能力； 3、形象端莊，舉止得體，有高度的工作責任心和工作熱情，良好的團隊合作精神； 4、能承受一定的工作壓力，有較強的工作責任心； 5、具有一定的酒店籌建經驗 6、年齡25-35歲
財務經理

6千-8千

武漢 | 3年以上 | 大專
武漢尚居酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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1、日常賬務處理與核算：負責公司及旗下管理酒店的日常會計核算工作，確保憑證錄入及時、準確、完整。負責銀行存款的核對與管理，確保資金安全。 2、財務報表編制與分析：按時編制月度、季度、年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表等）。進行酒店經營財務數據分析 3、預算管理與控制：參與年度預算的編制、審核與匯總工作。監控預算執行情況，及時分析預算偏差原因，提出改進建議。參與成本控制措施的制定與執行，監督各項費用開支的合理性。 4、稅務申報與合規：負責公司各項稅金的計算、申報與繳納。確保稅務處理符合國家及地方相關法律法規要求，防范稅務風險。任職要求：學歷專業：財務、會計、審計等相關專業大專及以上學歷。資格證書：持有中級會計師職稱。工作經驗： 3年以上財務相關工作經驗，具有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。熟悉酒店運營流程和財務特點者優先。
質檢部經理

6千-8千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 領導好
- 包吃包住
- 五險
- 節假日福利
- 年度旅游
- 月休6天
- 提成+績效
- 帶薪年假
臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、建立三級督導檢查系統，代表總經理行使督導職權。 2、建立督導檢查制度。 3、組織建立酒店的質量管理體系。 4、到各服務工作現場檢查、監督、考核、調研工作。 5、制定完善酒店質量管理標準。 6、整理經常出現的問題，歸納成培訓材料。 7、建立酒店質量管理和質量檢查檔案。
萬能工（夜班）

4千-5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
武漢國博華美達廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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主要職責： 1.負責酒店所有動力設施設備的全面管理，并保障其正常運行； 2.負責酒店內所有區域的水、電、曖、鍋爐、電梯、空調，音響，網絡，管網、消防等設施的運行和維修工作。 3.按照酒店工程管理制度，定期規范完成設備維修和保養工作，并建立維保檔案。 4.跟蹤控制記錄所有水、電、氣等能源的消耗，并與營業收入進行比對，如有異常，即時通報，保證酒店最大限度的節能。 5.發生事故時，值班人員應保持清醒頭腦，按照操作規程及時排除故障。 6.負責各班次按設備巡檢制度進行檢查。 7.根據部門分工，負責酒店夜間安保的工作。夜間值班期間，協助前臺接待處理客人送餐、送物等臨時需求問題。 8.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案，并掌握使用相關應對技巧。 9.服從防損部經理的工作調配，積極完成安排的其它工作。崗位要求: 1.對弱電、鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.具備酒店或物業維修專業知識，動手能力強。 4.身體健康，工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。任職要求： 1.中技以上文化程度。 2.3年以上的酒店同崗位工作經驗，有強電/鍋爐/電梯操作/空調等工作證書者優先考慮。
銷售總監

1萬-1.2萬

武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 領導好
- 員工生日禮物
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
- 人性化管理
有投必應
有投必應
武漢市萬湖國際酒店管理有限責任公司

綜合性酒店 | 100-499人

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【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、熟悉漢口區域市場。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先
案臺，切配

5千-6千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
武漢餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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招聘小案子一名工價5000—5500，月休3天，節假日補休一天，地址洪山區光谷佳園路，聯系電話13886197832，微信同號
國企保安員

4千-5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
- 領導好
- 包吃包住
- 五險一金
- 員工生日禮物
- 崗位晉升
- 管理規范
- 帶薪年假
- 每周雙休
- 技能培訓
- 節日禮物
武漢漢陽美爵酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【任職要求】: 1.男，身高170及以上，形象氣質佳，有安保相關經驗、退伍軍人優先; 2.熱情主動，充滿活力，有責任心，團隊協作能力強； 3.善于表達溝通，反應能力強； 4.身體素質良好，能應對突發狀況； 5.積極主動的工作態度，具有提供良好服務的意識；【工作時間】:月休4-5天，12小時工作制，早晚班【薪資待遇】底薪+加班+津貼+五險+獎勵+節假日福利+飯補+住宿=綜合工資4000~5000+ 【聯系人】：何女士/150 7178 6883
餐廳服務員

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
有投必應
有投必應
武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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崗位職責： 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、熱情接待顧客，主動介紹菜品及酒水，提供優質的用餐體驗； 3、按照服務標準完成點單、上菜、酒水服務及結賬等工作； 4、保持餐廳環境整潔，確保餐具、桌椅等設施擺放有序； 5、及時反饋顧客意見及需求，協助處理突發情況； 6、完成上級安排的其他相關工作。崗位要求： 1、具備良好的服務意識，熱情主動，有耐心； 2、具備基本的溝通能力，能與顧客及同事有效協作； 3、能適應早晚班及節假日排班工作； 4、身體健康，無不良嗜好，形象端正； 5、有相關工作經驗者優先，無經驗可培訓上崗。
客房服務員

3.2千-3.5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
有投必應
有投必應
武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內的各類消耗品，如洗漱用品、紙巾、茶包等； 3、檢查客房設施設備的運行狀況，發現故障或損壞及時報修； 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草，并確保其整潔無破損； 5、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 6、保持工作區域及工具設備的清潔與整齊，遵守安全操作規程； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、具備良好的服務意識，工作細致認真，責任心強； 3、能夠服從工作安排，具備團隊合作精神； 4、無不良嗜好，品行端正，遵守酒店規章制度； 5、有相關工作經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓； 6、能適應倒班工作制（含周末及節假日）。
中餐廳經理

6千-7千

武漢 | 2年以上 | 大專
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 技能培訓
- 員工生日禮物
- 節日禮物
- 社會保險
武漢京茂萬達錦華酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。確保團隊嚴格遵守時間。提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。輔導和勸告員工。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。確保培訓和監管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。負責團隊的季度評估和團隊紀律。提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。和其它部門建立關系。準備每周班次表。管理時間表格，出席記錄和所有員工的津貼。在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。出息餐飲部和每日會議。每餐前的員工會議。為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。實施部門會議。運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。設計客人和VIP客人的記錄并且維護。計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。為家具和設備提供衛生及好的工作狀態。監督和保持餐飲部的預算，收入【崗位要求】全面的餐飲部運營知識。兩年相關的工作經驗，五年主管級經驗。良好的管理技能。持有商業的敏銳感。積極主動和精力充沛。領導才干，和團隊有良好的溝通。整潔干凈的儀容儀表。
新媒體運營總監

1.2萬-1.5萬

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 領導好
- 包吃包住
- 五險
- 節假日福利
- 年度旅游
- 月休6天
- 提成+績效
- 帶薪年假
臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有XXX年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多； 4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先； 5、良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先。
國企食堂雜工

3.5千-3.6千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
- 領導好
- 包吃包住
- 五險一金
- 員工生日禮物
- 崗位晉升
- 管理規范
- 帶薪年假
- 每周雙休
- 技能培訓
- 節日禮物
武漢漢陽美爵酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷
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【任職要求】: 1、男女不限，身體健康，持有效健康證，服從分配，對工作認真負責； 2、協助廚師進行食材的清洗、切割等準備工作，含上午和下午的備餐； 3、男女不限，需身體健康，能吃苦耐勞，踏實肯干，手腳麻利，有餐飲行業經驗，優先考慮； 4、熱愛本職工作，具有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干； 5、熟知餐飲業及部門各項規章制度； 6、具有服務意識，能夠服從管理；【工作時間】:上午 7:00-13:00，下午15：30-18：30 【薪資待遇】：3500元/月-3600元/月，單休，，包三餐及住宿；【應聘方式】：何女士 150 7178 6883
保安部主管（武漢雅詩閣保利濱江服務公寓&武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店）

4.5千-5.5千

武漢 | 2年以上 | 中專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 午餐補貼
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 年終獎金
- 補充醫療險
雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區）

服務式公寓 | 2000人以上

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責酒店及公寓的安保工作，制定并執行安全管理制度和應急預案，確保場所安全有序； 2、監督并指導保安團隊日常巡邏、監控及門崗值守工作，及時發現并處理安全隱患； 3、定期組織消防演練及安全培訓，提升團隊應急處理能力，確保符合消防及安全法規要求； 4、處理突發事件（如火災、治安事件等），協調內外部資源，及時上報并記錄事件經過； 5、維護與轄區派出所、消防部門等外部機構的良好關系，配合完成安全檢查及整改工作； 6、管理安保設備（如監控系統、消防器材等）的日常維護與定期檢查，確保其正常運行； 7、負責新入職保安的崗前培訓及在崗人員的績效考核，優化團隊工作效能。【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及突發事件處理能力，熟悉治安、消防等相關法律法規； 2、有團隊管理經驗，能有效調動人員積極性，具備良好的溝通協調能力； 3、身體健康，能適應倒班工作制，責任心強，抗壓能力突出； 4、退伍軍人或持有消防設施操作員證、保安員證者優先； 5、無犯罪記錄，品行端正，具備服務行業從業者應有的職業素養。