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            • 客服

            • 貴陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.To ensure guest services and products are delivered according to the standard to meet and exceed guest expectations. To achieve departmental goals, in terms of guest satisfaction, financial targets, associates training and high associate morale. 確保對客服務及食物出品符合酒店的標準并力爭滿足及超越客人期望。樹立部門奮斗目標,包括客人滿意率,財務報告,人才培訓及鼓舞人才工作士氣等。 2.Carries out and coordinates the organization, preparation, production, presentation and assures the high standard of culinary services offered to guests. 執行并協調組織、準備、生產、展示和確保為客人提供的高標準的烹飪服務。 3.Manages all food and beverage personnel and adapts management practices to the brand culture, working methods, communications, recruitment etc. 管理所有餐飲人員的調配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。 4.Helps subordinate develop their skills to the best of their ability and provides support for career development. 幫助下屬提高他們的技能并為他們的職業發展提供支持。 5.Is responsible for food hygiene, safety and quality in the hotel. 對酒店食品衛生、安全及食品質量負責。 6.Respects the hotel's commitments to the "Environment Charter" (saving energy, recycling, sorting waste etc). 遵守酒店對《環保章程》的承諾。(節能、回收、垃圾分類等)。
            • 行政總廚

              1.5萬-2.5萬
              延邊 | 10年以上 | 學歷不限
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 工齡獎
              • 樂園游玩
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營及管理工作,制定并執行廚房管理制度、工作流程及標準; 2、根據酒店定位及市場需求,設計并優化菜單,確保菜品創新、品質穩定及成本控制; 3、監督食材采購、驗收、儲存及使用,確保食材新鮮、安全且符合成本預算; 4、負責廚房團隊的人員招聘、培訓、考核及管理,提升團隊專業技能與工作效率; 5、協調與其他部門(如餐飲部、采購部等)的溝通合作,確保廚房運營順暢; 6、定期檢查廚房設備運行狀況,提出維護或更新建議,確保設備安全高效使用; 7、嚴格執行食品安全與衛生標準,確保廚房環境及操作符合相關法律法規要求; 8、分析經營數據,制定廚房成本控制方案,優化資源利用,提升盈利能力。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經驗,熟悉中餐、西餐或融合菜系的烹飪技術及流程; 2、精通菜單設計及菜品研發,能夠根據市場趨勢及客戶需求創新菜品; 3、具備優秀的成本控制能力,熟悉食材采購、庫存管理及廚房財務核算; 4、較強的團隊管理能力,能夠有效激勵、培訓及考核廚房員工; 5、熟悉食品安全、衛生及消防相關法規,持有相關職業資格證書者優先; 6、具備良好的溝通協調能力,能夠高效處理跨部門合作及突發問題; 7、工作責任心強,抗壓能力突出,能夠適應高強度工作環境。
            • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 年終花紅
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責酒店廚房運營管理:制定并執行廚房工作計劃,確保菜品質量、口味及出品標準符合酒店要求。 2.統籌廚房團隊管理,包括人員調配、工作安排、績效考核及培訓指導,提升團隊整體技能與工作效率,負責菜單設計與開發,結合市場需求及酒店定位,定期更新菜品創新,提升客戶滿意度。 3.嚴格把控食品成本、制定采購計劃、監督原材料驗收、儲存及使用,確保成本控制在合理范圍內。 4.落實食品衛生安全與衛生管理制度,確保廚房操作符合國家相關法規及酒店衛生標準。 5.協調與其他部門的溝通合作如前廳、采購等,確保廚房運營順暢,滿足客戶需求。 6.處理廚房突發問題,如設備故障、人員短缺等,及時制定解決方案,保障正常運營。 7.定期對廚房、餐廳等區域進行衛生檢查與風險評估,制定改進方案并監督執行。 8.組織食品安全培訓,提升員工食品衛生安全意識與操作規范。 崗位要求: 1.具備豐富的廚房管理經驗,熟悉高端酒店廚房運營模式。 2.精通終須餐烹飪技術,擅長菜品創新與研發,具備根據市場需求調整菜單的能力。 3.具備優秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團隊凝聚力與執行力。 4.熟悉《食品安全法》《餐飲服務食品安全操作規范》等法規,持有食品安全管理員證書優先。 5.良好的溝通能力。
            • 沈陽 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 服務年限獎勵
              • 節日福利
              • 生日福利
              • 技能培訓
              • 晉升機會
              • 團建活動
              • 特殊班次津貼
              • 員工宿舍
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、按照集團戰略和品牌標準高效運營部門。 2、確保廚房的各項活動與酒店的戰略保持一致,同時充分落實酒店的各項標準。 4、組織部門的例會,保證酒店內部信息的有效溝通。 5、檢查和監督食品生產的每個過程,在適當的時候提供反饋信息。 6、保證為客人提供高水平的服務,同時完成部門的商業目標。 8、執行酒店的理念,并與人才與文化部緊密配合,確保在員工培訓和發展方面起積極作用。 9、全面負責酒店食品衛生安全體系的建立與維護,確保符合當地相關法律法規及行業標準。 崗位要求: 1.?專業背景:烹飪、酒店管理等相關專業,持有高級廚師證、國際認可的烹飪資格證書。 2.?工作經驗:5年以上行政總廚崗位經驗,有高端酒店或知名西餐廳工作經歷者優先。 3.?創新能力:具備敏銳的市場洞察力和菜品創新能力,能獨立完成菜品研發與改良。 4.?管理能力:精通廚房全流程管理,擅長團隊建設與跨部門協作,具備較強的成本控制、應急處理及決策能力。 5.?職業素養:責任心強,注重細節,能適應高強度工作;熟悉食品安全法規,具備良好的職業操守與溝通能力。
            • 上海-浦東新區 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 職業規劃
              • 美女多
              • 環境優美
              • 公寓住宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 3、監督所有供應食品的質量與數量。 4、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 5、將相關信息傳達給行政總廚。 6、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 7、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 9、與各部門建立良好的聯系。 10、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 11、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 12、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
            • 深圳 | 10年以上 | 中專
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日會
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              本崗位工作地為深圳/廣州:新厝·潮汕味道(米其林),入職后續統籌多店 一、專業技能要求 1. 精通潮州菜系 - 熟悉經典潮州菜的制作(如鹵水拼盤、蠔烙等)。 - 掌握潮州菜特有的調味技巧(如魚露、普寧豆醬、沙茶醬的應用)和火候控制。 - 擅長潮州鹵水、海鮮烹飪、煲湯及精細小炒。 2. 扎實的烹飪基本功 - 熟練使用炒鍋、砂鍋等工具,擅長爆炒、燜、燉等技法。 - 刀工精細,能處理潮州菜常見食材(如海鮮、牛肉、鹵水原料等)。 3. 創新能力 - 在傳統基礎上能適當創新,設計符合現代人口味的潮州菜式。 二、工作經驗要求 1. 潮州菜廚師長/主廚工作經驗,有知名潮州菜餐廳或酒店工作經歷者優先。 2. 熟悉潮州菜廚房運作流程,能獨立完成菜品從備料到出品的全過程。 3. 有團隊協作經驗,能配合打荷、砧板等崗位高效出菜。 三、個人素質要求 1. 責任心強:注重食品安全和衛生,對菜品質量有嚴格要求。 2. 抗壓能力:適應餐飲行業高強度工作,尤其是節假日高峰期。 3. 學習意識:愿意鉆研潮州菜傳統技藝,接受新烹飪技術。 4. 團隊合作:能與廚房其他崗位(如砧板、上雜)良好配合。
            • 哈爾濱 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 超美味員工餐
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 獎勵機制
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Primary Responsibilities 主要職責 ·Communicates with executive chef on all aspects of the kitchen management, to ensure proper co-ordination of instructions and directives. ·Is strongly involved in menu planning, and recommending new dishes. Gives instructions in all outlets concerned for both kitchen and service side. ·Recommends to Executive Chef Changes in kitchen equipment and structure and transmits any recommendation from the rest of the kitchen brigade. Discusses future budget items and keeps track of requirement throughout the year. ·Installs in the various kitchen departments the importance of food cost control and makes them familiar with our FBI system. ·Evaluates the performance of the kitchen staff and gives the Executive Chef any recommendations for promotions or other actions. ·At all times he should keep a good working relationship with other departments and employees to ensure full co-operations and commitment from all. ·同行政總廚在廚房管理方面進行溝通以保證管理方針的協調一致性。 ·負責制定菜單和新菜式推介并制定所有餐廳的操作規程包括廚房和服務臺。 ·在廚房設備和結構改變方面給予建議并傳達其他廚房的建議,對未來預算進行討論并關注全年部門的需要。 ·保證廚房各部位了解食品成本控制的重要性,并使各部位熟悉FBI系統。 ·評定廚房員工的工作表現并給予行政總廚促進工作方面的建議。 ·與其他部門保持良好溝通并保證員工完成來自其他部門的工作。 Knowledge and Experience 知識和經驗 ·Strong leadership, execution, and good communication and coordination skills ·Familiar with food research and development processes, food production technology and other knowledge, with the ability to independently develop new products and process design; ·Have high cooking skills, understand and be familiar with the origin, specifications, and quality of food materials; ·Familiar with cost control management, kitchen equipment knowledge. ·有較強的領導力、執行力與良好的溝通協調能力 ·熟悉食品研發流程,食品生產工藝技術等知識,具有獨立開發新產品及工藝設計能力; ·擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格及質量; ·熟知成本控制管理、廚房的設備知識。
            • 行政總廚

              1.1萬-1.4萬
              陵水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 夜班補貼
              • 交通補貼
              • 節日禮物
              • 提成工資高
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.組織和指揮廚房工作, 監督食品制備, 按上級規定的成本生產優質產品。 2.根據餐飲部的經營目 標和方針及下達的生產指標, 負 責中、西餐各類菜單的籌劃和更換, 負責產品規格的審定。 并參與原料價格的制定。 3.協調中、西廚房工作以及廚房與其它部門之間的關系, 根據廚師的業務。 4.根據各崗位生產特點和餐廳營業狀況, 編制廚房工作時間表, 檢查下屬。 5.督導各廚房管理人員,對廚房設備、用具、 食品原料等進行科學管理, 6.掌握中、 西廚房的工作程序, 及時處理運行工作中出現的問題。 7. 審定廚房各部門工作計劃、培訓計劃、規章制度,崗位工作程序及其標準。 8.負責菜點出品質量的檢查、控制,對高規格以及重要賓客的菜點、菜肴 親自烹飪 9.定期總結分析生產經營情況, 改進生產工藝, 準確控制成本, 使廚房生產質量和經濟效益不斷提高。 10.負 責對貴重原料的申購、 驗收、 申領、 使用等方面的檢查控制。 11. 主動咨詢、 了解客人對菜肴、 菜點的質量和供應方面的意見, 采取有效措施進行改進, 負 責處理客人對菜點方面的投訴。 12.參加酒店及餐飲部召開的相關會議, 保證會議精神的貫徹執行。 13. 巡視檢查各崗位出勤、 班次安排及工作職責的執行情況, 檢查廚房用具及設備、 設施的清潔、 安全及完好狀況, 檢查廚房食品及其環境的清潔衛生狀況, 檢查貯存原料及食品的質量和數量, 發現問題及時解決。 14. 根據餐飲推銷計劃和原料的季節性特點, 組織菜肴的生產和成本核算,不斷更新和豐富菜肴品種 15. 有對廚房各級員 工獎懲的決定權, 有對廚房員 工招聘及辭退的建議權。 崗位要求 1、 有較強的事業心, 責任感和良好的個人素養。 2、 有較強的組織能力和全面的撐控能力。 3、職業資格:國家高級烹飪資質。培訓經歷:國際食品安全培訓證書。 4、技能技巧、熟悉中、 西廚房生產工藝流程, 全面掌握中、 西菜肴生產技能, 并了 解多國西餐菜肴的生產制作方法。 5、具有高中以上文化學歷, 有三年以上從事國際品牌同等職位的任職經驗,廚房管理工作能力。
            • 廣州 | 10年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 績效獎金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              根據從都的規章、制度及餐飲部的要求,在總經理-營運的領導下,全面負責食品的制作,控制廚房出品。制定各餐廳菜單和廚房菜譜,監督食品供應和食品質量,確定出品價格,控制成本費用,合理安排工作崗位。培訓廚房員工的烹調技術、工作意識,協調廚房各崗位的工作,確保廚房工作的正常運作。處理客人的投訴。
            • 大連 | 8年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and infuses enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業。 What you will do Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel.?? 為廚房團隊提供領導和管理,通過對廚房團隊品格,誠信以及質量的監督,從而實現部門和酒店的長期持續增長和盈利能力。 What you bring Creative and good execution 極具創意,執行力強。 Fluent English both in oral and writing. 流利的英文溝通能力。 Mandarin ability both in oral and writing is must. 中文聽說讀寫流利(必須)。 Overseas working experience in luxury brand hotel is prefer. 具備海外奢華酒店工作經驗者優先考慮。 College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or business administration, or equivalent experience is required. 大專或同等專業以及以上學歷,酒店/餐廳管理或工商管理專業優先,或具備同等?經驗。 Five to eight years’ previous experience in multiple culinary department head positions. 五至八年的多個餐飲廚房部門負責人職位經驗。 ?? What we offer:? Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package 具有競爭力的薪資福利待遇 Excellent Training and Development opportunities 提供完善的培訓和發展機會 Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort 全球四季酒店及度假村員工免費房 Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms 免費制服洗滌熨燙 Complimentary Employee Meals 免費工作餐 Schedule & Hours: 40 working hours per week.? 每周工作40小時 Willing to take flexible shifts arrangement based on work requirements.? 根據工作需要靈活排班
            • 珠海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              §??作為酒店所有廚房的生產經理 To function as the Production Manager for all culinary goods and products §??確保所有出品均依照品牌標準及酒店要求 Ensuring that all products are in accordance to the Brand Standards and Hotel required Standards of Performance §??確保控制食物成本并達成營運計劃的目標 Ensures that food cost are kept in line and that Business Plan objectives are achieved §??確保專業的人員管理 Ensures professional people management §??保證為客人提供最高水平的服務,同時完成部門的商業目標使利潤最大化。 Ensures that each profit centre (e.g. Outlet, Banquets) is operated in line with maximising profit while delivering on the brand promise. §??確保最低的成本架構為但同時為客人提供品牌承諾的服務。 Ensures the lowest possible cost structures whist also delivering the Brand Promise to the guests. §??知曉并遵守大中華區關于員工餐廳食品衛生安全標準。 Fully aware and follow Associate Restaurant Hygiene Standard.? §??不斷創新,提高餐廳的營業率。 Continuously explores ways to support outlets in creating products that help to maximise revenues and profits. §??協助提高酒店知名度和營業額的市場和公共關系的機遇。 Assist in Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and business levels。 §??與行政委員會積極配合,學習主動靈活的工作方式,為酒店的客人提供最優質的服務。 Work closely with other management personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. §??檢查和監督食品生產的每個過程,在適當的時候提供反饋信息。 Tastes and monitors products served throughout the operation, providing feedback where appropriate. §??熟悉并嚴格遵守員工手冊及管理人守則中的規章制度,及有關酒店關于防火、衛生、健康和安全的制度。 Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Associate Handbook, Managers Guides and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health and safety.
            • 廚師長

              8千-1萬
              長沙 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、執行酒店的規章制度和部門的工作程序,主持廚房的日常工作,與酒店其它部門保持良好的合作關系。 2、定期進行市場調查,掌握市場動態,制定有效的經營策略和價格政策;帶領部門員工積極完成經營指標。 3、根據酒店定位、市場需求、季節特點和成本控制要求,主導菜單的策劃、設計、開發與更新,提升餐飲競爭力與吸引力。協調樓面和廚房的工作關系,努力提高服務質量和出品質量。 4、負責廚房食品成本預算的制定、執行與監控,努力達成成本控制目標。 5、監督檢查部門的安全和衛生工作,確保餐廳所有食品、衛生符合安全標準;對部門的安全生產工作負責。 6、負責廚房團隊的培訓、指導、績效考核與激勵,營造積極向上、團結協作、遵守紀律的工作氛圍,提升團隊專業技能和綜合素質。 7、建立良好的對客關系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,積極認真地處理賓客的投訴,提高餐飲服務質量。 【崗位要求】 1、年齡30-45歲之間,需身體健康、精力充沛,無傳染病史?;大專及以上學歷。 2、8年以上廚房工作經驗,其中至少5年四星級及以上廚師長或早餐檔口管理經驗;具有較強的管理和組織能力。 3、熟悉早餐菜品制作流程與操作要求(如中式面點、西式烘焙、本地特色小吃等),善于開發新的菜式菜品,有菜單籌劃能力?。 4、精通食材特性與成本控制,了解瀏陽本地食材市場?。 5、具備食品安全管理能力,嚴格執行《食品衛生法》及廚房衛生標準?。 6、能統籌早餐備餐、出品、設備管理維護全流程,確保高效出餐與質量穩定?。
            • 出品總監

              1萬-1.5萬
              鄭州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 俊男靚女多
              • 節日福利
              • 管理規范
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、全面負責餐飲部所有餐廳的出品質量管控,確保出品標準化與穩定性。 2、統籌廚房日常營運和管理,合理協調各廚房的工作銜接,依據廚師業務能力與技術特長,優化崗位人員配置及工作調動。 3、督導各廚房對設備、用具的規范管理與合理利用。 4、主導菜品定價,結合客人反饋及市場需求,動態調整菜單及菜品;根據市場變化推動菜品更新,打造招牌菜品。 5、定期組織廚房衛生和食品材料檢查,重點保障重大宴會的出品質量,親自監督食品安全管理,確保符合當地政府及衛生部門規定,保障廚房供應的合規性。 6、負責定期親自收集對產品質量的意見,不斷改進菜式和提高出品要求。 7、完成上級領導布置的其他工作。
            • 西安 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 員工勞保
              • 年度出游
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              主要任務: 行政總廚要負責整個廚房的日常操作,確保酒店內食品,成品或半成品保持一貫質量、口味及外觀。在預算范圍內提供高質量食品并保證利潤。計劃出品并管理、協調主廚、廚師及其他廚房員工的工作。同時也要關注競爭對手的食品、價格及質量 崗位職責: 1.?同各部門經理及廚師長協商制作菜單 2·決定食品及設備的標準并檢查收貨食品的質量 4·根據酒店的標準監督所有的烹飪 5·生產特殊的食品及有創造性的配方,保證成本預算的基礎上給客人提供高標準的食品 6 .同總管事經理共同監測確保所有廚房設備的衛生及所有設備的正常運作 7 .同餐廳經理、宴會廳經理協商每天面臨的特殊需求:特殊自助餐臺搭設、重要客人需求及其他運作部門需求設備 8·監測每周食品成本并作出適當調整 9·同工程總監溝通有關所有廚房每天的設備維修。 備注: 中廚背景優先!
            • 北京-朝陽區 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥美女多
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: -為酒店管理層準備各項預測、計劃和部門生產報告。 -參與準備酒店年度預算,并設定部門目標。 -對所有在餐飲運營中制備和銷售的菜品進行精確的成本核算、記錄并及時更新。 -與主管共同負責部門預算的準備和管理工作,并嚴格控制部門食品成本。 -協助協調部門年預算的準備工作。 -協助酒店的戰略計劃、目標及餐飲部預算的準備工作。 -建立并解釋管理酒店的主要指示,始終重視酒店的決定及建議的財政經費問題。 -與財務總監決定所有食物、材料和設備的存儲量。 -控制和分析以下事物的進程:銷售及成本、食物的出品、食物和酒水的質量和陳設、設備裝置的狀況和清潔、客人滿意度及營銷。 -處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效和職業發展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 -教育和培訓員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規。確保員工獲得關于質量與服務標準方面的恰當培訓,為員工配備完成所有工作所需的工具、設備和授權。 -根據洲際酒店集團的指導方針,為廚房食及其它餐飲部員工制定培訓計劃,培訓材料以及實施培訓。 -協助計劃未來所需要的員工。 -協助根據公司要求的招聘工作。 -為新員工準備詳細的入職介紹計劃。 -協助上級根據部門的要求和程序提供全面、及時、以顧客為中心的服務并監督他們的完成情況。 -根據公司的規章制度進行試用期及轉正的鑒定。 -培訓及訓練員工,并提供有建設性的反饋信息以提高工作成績。 -定期與員工溝通,保持良好的關系。 -給廚房幫忙人員提供講解說明,包括廚房主管,廚師助手,廚房服務員和管事員有任何困難,客人的意見和相關信息,要和他/她的上級保持溝通建立和保持有效的員工工作關系。??? -與客人建立保持良好的關系以便滿足客人的需要。 -采取行動滿足這些需要以達到客人的期望。????? -在與每一位酒店或非酒店客人的交往中都 應為酒店樹立一個良好的形象。 -根據客人的要求協助并帶領客人到酒店內所要到的場所。 -掌握酒店特別推銷及活動以便為客人解釋。 -掌握并能為客人提供酒店各項的信息。 -與餐飲部總監共同計劃和組織成功的餐飲部活動 -根據洲際酒店集團的指導方針,與餐飲部總監共同創造受顧客歡迎且物有所值的菜單。 -關注酒店客戶滿意度確保數值達標。 -了解、熟悉并對本部門和酒店的相關問題有興趣,掌握最更新的知識,包括一些法律知識。 -明白酒店的運作程序,著重了解確保酒店成功和盈利的主要因素。 -嚴格按照綠色酒店標準完成工作,節約能源,減少能耗。 -監督本地競爭者并與餐飲運作相比較他們的運作。 -制定食物生產和管事目標、開發戰略、規程和政策。 ? 任職要求: 具有烹飪學歷或證書,5 年廚師長經驗,至少 1 年管理崗經驗,或具有其他同等烹飪學歷及經驗。必須掌握本地語言。 主管廚房的運營工作,包括食物準備、食品質量、設備維護以及庫存管理等,確保遵守酒店質量標準,達成營收目標,控制食物及其他消耗品的成本。
            • 廣州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、不斷優化廚房管理方面的工作流程,建立健全相關的規章制度并有效執行,傳遞品牌管理理念和文化。 2、組建本部門團隊,保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力。 3、負責廚房日常運營管理工作,做好食材及菜品質量的管控,合理控制成本,制定物料的使用標準,監督廚師執行,提升門店利潤。 4、定期對廚師進行技術培訓和新菜品研發,和同行酒店交流學習加強技能提升。 5、監督各區域衛生責任人,做好現場衛生管理,對不符合標準的區域馬上進行整改,確保各區域衛生干凈整潔,食物安全,運作正常。 6、做好食品安全管理,廚房設施設備、消防安全、環境安全管理。 7、協調前廳和廚部協作關系,確保運營順暢。 8、上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡:30-45歲。 2、資歷:高中及以上學歷,5年以上廚師工作經驗及廚房管理經驗,有自助餐平臺工作經驗優先。 3、資格證書要求:具備廚師證。 4、知識要求:熟悉廚房管理流程、操作規程。 5、技能要求:了解廚房設備的使用,保養管理。 6、能力要求:具有優秀的計劃組織、溝通協調、學習創新能力與培養、指導下屬的能力,具有良好的領悟執行、公關能力。 7、素質要求:具有良好的服務意識,心態積極,待人熱忱,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,勇于擔當。 8、認同企業的經營理念、價值觀。 其他要求 年齡要求:30-45歲
            • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 各種寵你
              • 老板有錢
              • 專業團隊
              • 宿舍或補貼
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1.深入研究文旅度假區目標客群(家庭、情侶、年輕人等)的餐飲消費習慣、偏好及市場趨勢(包括區域特色、健康飲食、網紅爆款等); 2.制定符合度假區整體定位的年度/季度餐品研發戰略、菜單規劃及產品線布局(含主題餐廳、快餐、小吃、飲品等); 3.定期進行競品分析、顧客反饋收集及市場調研,識別餐品創新機會點與優化方向; 4.制定符合度假區整體定位的年度/季度餐品研發戰略、菜單規劃及產品線布局(含主題餐廳、快餐、小吃、飲品等); 5.主導新菜品、飲品、甜點等的概念構思、配方研發、工藝設計及標準化制定,特別注重樂園餐飲的高效性、趣味性、西式快餐的標準化及本地化創新; 6.分析評估優化度假區內各現有餐廳(含主題餐廳、快餐亭、小吃攤、咖啡吧等)的現有布局、動線設計、設備配置、空間利用率及顧客就餐流程; 7.負責核心菜單的持續迭代,提升產品吸引力與競爭力; 8.建立并維護度假區統一的、可執行的菜品配方庫、操作標準手冊 (SOP) 及成本卡; 9.建立并嚴格執行覆蓋全度假區的餐飲出品質量標準、食品安全規范及操作流程; 10.定期巡查各餐飲點位(餐廳、快餐亭、小吃攤、員工食堂等),現場指導并監督出品標準的執行,確保品質一致性; 11.分析質量投訴與問題,主導根本原因調查,制定并推動糾正預防措施落地; 12.利用并拓展優質供應鏈資源,主導核心食材、包材、設備等供應商的開發、評估、選擇與管理,確保供應穩定、品質可靠; 13.深度參與新原料的尋源、測試與替代方案評估,支持新品研發與成本控制; 14.向管理層定期匯報餐品研發進展、市場表現、質量狀況及成本分析。 任職資格: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業要求:餐飲相關專業優先; 3.工作經驗:8年以上餐飲行業工作經驗,其中至少5年專注于餐品研發、菜單管理或中央廚房管理領域; 4.具備文旅度假區、主題樂園、大型景區或高端酒店餐飲研發與管理經驗優先; 5.深刻理解餐飲市場動態、消費者心理與趨勢,具備數據驅動決策能力; 6.具備供應商管理、成本分析及優化能力; 7.深刻理解文旅度假區/樂園餐飲運營的特點、挑戰(如高峰客流、場景化需求、坪效要求)和機會; 8.精通SOP制定與落地,確保出品高度一致。
            • 蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 2.計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 3.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 4.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 5.正確操作所有的設備、器具和機器。 6.必須對具有持續性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 7.必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 8.可以被要求進行外賣工作。 9.可以被要求進行盤存工作。 10.所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 11.及時的按要求準備菜單。 12.新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 13.參加服務部門的會議。 14.與服務員溝通斷貨的產品。 15.對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 16.積極的學習和適當的改變。 17.用虛心的態度去接受有建設性的意見。 18.采購和控制產品。 19.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 20.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 21.確保菜譜和成本的存在和更新。 22.選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 23.監控食品的質量和數量是確保節約原材料。 24.對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 25.組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 26.檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 27.監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 28.負責查看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域標準。 29.參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 30.時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 31.協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 32.控制、監控和負責成本控制以獲得各部分的客人滿意度。 33.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 34.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 35.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 36.如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 37.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 具有至少三年以上同崗位工作經驗 具有同等國際星級酒店工作經驗者優先 團隊精神 有一定的抗壓能力
            • 行政總廚

              2萬-2.5萬
              北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.健全廚房組織,完善廚房設備的布局,保證菜肴的質量 2.督導廚房所有員工的工作,控制設施及成本,增加效益。 3.檢查所收貨物的品質。 4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 5.負責本部所有食品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到質量標準。 6.了解賓客需求,與餐飲部經理一起籌劃和設計菜單,及時開發符合當時和當地需求的餐飲產品。 7.負責面試,聘用人員,使員工熟悉飯店,進行表揚、培訓、勸告、停職的工作。 崗位要求 1大專以上學歷,在5星級酒店同崗位工作經驗5年以上。 2.接受過專業技術訓練。 3.熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5.身體健康,精力充沛。
            • 出品總監

              1.5萬-2.5萬
              三亞 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、全面負責餐吧酒吧部所有餐廳的出品質量管控,涵蓋度假世界餅房、宴會廚房、面點房等內部中央廚房(供應鏈廚房),以及度假世界內各酒店早餐廳的集中供應統籌,確保出品標準化與穩定性。 2、統籌廚房日常營運和管理,合理協調各廚房(含中央廚房與各餐廳廚房)的工作銜接,依據廚師業務能力與技術特長,優化崗位人員配置及工作調動。 3、督導各廚房對設備、用具的規范管理與合理利用,審定廚房設備/用具等更換添置計劃,保障中央廚房集中供應效率。 4、參加每日管理層例會,組織廚房例會,聽取廚房的工作匯報,并及時處理出品相關投訴及問題。 5、主導菜品定價,結合客人反饋及市場需求,動態調整菜單及菜品;根據市場變化推動菜品更新,打造招牌菜品,同步抓好成本核算與售價設定。 6、定期組織廚房衛生和食品材料檢查,重點保障重大宴會的出品質量,親自監督食品安全管理,確保符合當地政府及衛生部門規定,保障廚房供應的合規性。 7、當班期間嚴格排查崗位的安全隱患,監督、指導下屬履行安全職責,杜絕安全事故;推動中央廚房集中供應環節的生產安全流程落地。 崗位要求: 1、專科以上學歷,烹飪、餐飲管理、食品科學等相關專業優先。 2、8 年以上餐飲出品管理經驗,其中 5 年以上大型餐飲綜合體 / 中央廚房 / 供應鏈管理經驗;熟悉多廚房集中供應及餅房、宴會廚房等標準化流程者優先。 3、優秀的團隊管理與協調能力,能有效統籌多廚房(含中央廚房、各餐廳廚房)人員配置與工作銜接。 4、具備較強的成本控制意識與數據分析能力,能通過數據優化出品流程、降低損耗。 5、良好的溝通表達與跨部門協作能力,能與銷售、采購、運營等團隊高效配合。 6、精通出品全流程管理,能制定標準化規范;具備供應鏈思維,可優化中央廚房與各餐廳銜接;熟悉食安法規,有菜品創新及成本核算能力。熟悉餐飲行業數字化管理工具(如出品管理系統、成本核算軟件)者優先。 7、持中級及以上廚師證或餐飲管理資格證者優先。 8、年齡 35-45 歲,身體健康,能適應餐飲行業高強度工作節奏;具備高度的責任心、抗壓能力及廉潔自律意識等
            • 行政總廚

              1.8萬-2.5萬
              上海-普陀區 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 領導親切
              • 環境舒適
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.督導廚房所有員工的工作,控制食品級人力成本,增加營收。 2.負責確保餐飲所有出品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到質量標準。 3.了解賓客需求,與餐飲部經理一起籌劃和設計新菜單,及時開發符合當時和當地需求的餐飲產品。 4.充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫,設備設施操作及食品健康安全等。 5.監督及檢查所有供應食品的質量與數量。 6.完成日常廚房設施設備的檢查,做好維護工作。 7.保證每日售貨柜臺上,完善更新早餐、中晚餐零點及自助餐。 8.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,在5星級酒店同崗位工作經驗有5年以上。 2.擅長中餐的管理與烹飪。 3.熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5.善于溝通交流,對工作有飽滿的工作熱情,身體健康,精力充沛。
            • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              We are looking for an Executive Chef with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質,并可獨立承擔相應崗位職責的行政總廚人選: As an Executive Chef,?we rely on you to: 作為酒店行政總廚,需承擔以下主要工作職責: 1、Take full charge of daily operations of the hotel kitchen, develop menus and dish?standards to ensure consistent quality and taste of food. ? 全面負責酒店廚房的日常運營管理,制定菜單及菜品標準,確保出品質量與口感穩定。 2、Coordinate ingredient procurement plans and inventory management, strictly?control costs and optimize ingredient utilization. ? 統籌食材采購計劃與庫存管理,嚴格把控成本,優化食材利用率。 3、Lead the kitchen team, manage scheduling, training and performance evaluation?to enhance the team's professional skills and collaboration efficiency. ? 領導廚房團隊,負責排班、培訓及績效評估,提升團隊專業技能與協作效率。 4、Innovate and develop new dishes, adjust menus according to seasons and market?trends to meet diverse guest needs. ? 創新研發新菜品,結合時令與市場趨勢調整菜單,滿足賓客多樣化需求。 5、Strictly implement food safety and hygiene standards, ensure compliant kitchen?operations and eliminate potential risks. ? 嚴格執行食品安全與衛生標準,確保廚房操作合規,杜絕安全隱患。 6、Collaborate with the F&B department to meet special catering needs for banquets?and events, ensuring smooth service. ? 與餐飲部協作,配合宴會、活動等特殊餐飲需求,保障服務順暢。 7、Monitor daily food preparation processes, promptly handle guest feedback, and?continuously optimize dish taste and presentation. ? 監控每日菜品出品流程,及時處理賓客反饋,持續優化菜品口感與呈現。 8、Formulate kitchen budgets and supervise their execution, control operational?costs and improve F&B revenue efficiency. ? 制定廚房預算并監督執行,控制運營成本,提升餐飲營收效益。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備: 1、College degree or above, majors in culinary arts, hotel management or related?fields are preferred, with a senior chef qualification certificate. ? 大專及以上學歷,烹飪、酒店管理等相關專業優先,持有高級廚師資格證。 2、At least 5 years of experience as Executive Chef/Chef de Cuisine in star-rated?hotels or high-end restaurants, proficient in Chinese, Western cuisine or specific?culinary styles. ? 5 年以上星級酒店或高端餐飲行政總廚 / 廚師長工作經驗,精通中西餐或特定菜系制作。 3、Excellent ability in dish research & development and menu design, with successful?cases in building catering brands. ? 具備出色的菜品研發能力與菜單設計經驗,有成功的餐飲品牌打造案例。 4、Familiar with kitchen management processes, cost control and food safety?regulations, with strong overall planning capabilities. ? 熟悉廚房管理流程、成本控制及食品安全法規,具備較強的統籌能力。 5、Outstanding team leadership and training skills, able to effectively motivate the team to improve professional competence. ? 優秀的團隊領導與培訓能力,能有效激勵團隊提升業務水平。 6、Good communication and coordination skills, able to collaborate efficiently with?F&B, procurement and other departments. ? 具備良好的溝通協調能力,能與餐飲部、采購部等部門高效協作。 7、Basic English proficiency, capable of understanding English menus and basic?work communication. ? 英語基礎良好,能理解英文菜單及基礎工作溝通。 8、Strict and responsible work attitude, strong pressure resistance, able to adapt to?high-intensity and flexible work rhythms. ? 工作嚴謹負責,抗壓能力強,能適應高強度及彈性工作節奏。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點擊申請按鈕吧!
            • 湖州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 豐厚年終獎
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.遵守酒店的工作政策及程序,遵守飛洲集團和萬豪國際的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 Abide by the Hotel’s Policies and Procedures,Feizhou Group and Marriott Code of Business Conduct and the hotel‘s AssociateHandbook. 2.監督高效、高效和盈利的廚房操作,確保高標準的食品生產和展示在整個酒店始終保持一致。 Supervise efficient, productive and profitablekitchen operations and ensure that high standards of food production and presentationare consistent throughout the hotel at all times.? 3.負責監督所有廚房食品質量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。 responsible for thequality of all food prepared in the kitchen .supervises. constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. makes sure that all dishes areuniform and that established portion sizes are adhered to. 4.持續檢查食品供應的質量確保食品質量達到喜來登標準。 To constantly examine foodsupplies to ensure that they conform to the quality standards stipulated by thecompany are adhered to. 5.在廚房部門的培訓中起到積極重要的作用。 Takes an active part in allfacets of Training activities in the Food Preparation Department. 6.以職業的,肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密聯系以促進團對精神和有效的雙向交流。 Inter act with department andhotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport,promote team spirit and ensure effective two-way communication. 7.與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 Deal effectively with guestsand workplace colleagues from a variety cultures. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.有同崗位工作經驗5年以上。 More than 5 year working experience in the same position. 2.具備有與本職位相配的烹飪知識,高效率,高質量完成本職工作。 Have a good knowledge to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 3.具有非常積極主動的工作態度,并表現出靈活性。 With a very Proactive and positive attitudeto work, and demonstrate flexibility.
            • 上海-長寧區 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 2.?嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.?在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4.?正確操作所有的設備、器具和機器。 5.?必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 6.?及時的按要求準備菜單。 7.?新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 8.?參加服務部門的會議。 9.?調節廚房內部的崗位。 10.?對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 11.?積極的學習和適當的改變。 12.?用虛心的態度去接受有建設性的意見。 13.?提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時影響客人的滿意度。 14.??時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 15.?確保菜譜和成本的存在和更新。 16.?對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 17.?檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 18.?監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 19.?參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 20.?時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行 ????為舉止,確保部門的良好運營。 21.?協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 22.?與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 23.?檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。
            • 行政總廚

              1.6萬-2.3萬
              惠州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 3、開展新菜肴的試菜和開發工作。 4、充分理解并嚴格遵守公司的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 5、監督所有供應食品的質量與數量。 6、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 7、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 9、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 10、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 11、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。 任職資格 1、具備星級酒店同崗位5年以上工作經驗; 2、熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養方法; 3、了解成本核算,食物原料及食品營養知識; 4、管理能力強,溝通表達能力強,協調能力強。 5、身心健康,誠實正直,積極樂觀。
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