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專賣店店員

4千-5千

蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

江蘇蘇州金雞湖國際高爾夫俱樂部

高爾夫 | 50-99人

投遞簡歷

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主要負責高爾夫專賣店用品的商品介紹及銷售接待

管理培訓生

3千-4千

湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
年底雙薪
午餐補貼
人性化管理

浙江樂富文化旅游投資管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、熟悉及了解部門工作細則和流程； 2、以度假谷項目方式，參與相關的服務性工作； 3、執行度假谷安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、認同并實踐公司企業文化； 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用Office工具； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。

Boutique Sales 精品店銷售 - Village

4千-5千

全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議，并將相關評價和建議反饋給經理【崗位要求】 1. 有銷售經驗優先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言，掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

商超售貨員

3千-3.3千

洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節日禮物
人性化管理
管理規范

洛陽唐都逸景國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責商超區域的商品以及漢服的陳列、補貨及貨架整理，確保商品擺放整齊、標簽清晰； 2、熱情接待顧客，解答顧客咨詢，主動推薦商品并促成銷售； 3、定期檢查商品保質期及庫存情況，及時處理臨期或破損商品； 4、保持商超區域環境整潔，協助完成每日清潔及消毒工作；【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能耐心解答顧客問題； 2、工作細致認真，責任心強，能適應站立式工作； 3、有商超零售或相關工作經驗者優先，無經驗可培訓上崗。 5、會做漢服妝造者優先。

客服專員

5千-8千

東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

五險一金
午餐補貼
節日禮物
領導好
崗位晉升
帶薪年假
美女多
帥哥多
管理規范

東莞市海潤房地產有限公司

商場 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責商場/超市日常客戶接待工作，通過電話、現場、線上等多渠道處理客戶咨詢、投訴及建議 2、準確記錄客戶反饋信息，及時跟進并協調相關部門解決客戶問題，形成閉環管理 3、處理商品退換貨、會員服務、積分兌換等日常客服業務，確保服務流程規范執行 4、定期匯總分析客戶服務數據，識別服務痛點并提出優化建議 5、協助處理突發事件及客訴升級案件，維護企業品牌形象【崗位要求】 1、普通話標準，具備優秀的語言表達能力和傾聽理解能力 2、具備較強的服務意識和同理心，能妥善處理各類客戶關系 3、熟練操作辦公軟件及客服系統，具備基礎數據處理能力 4、抗壓能力強，能適應倒班工作制（含周末及節假日排班） 5、有零售行業或大型商超客服經驗者優先考慮

高級零售員

8千-1萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

領導好
午餐補貼
管理規范
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪
人性化管理
包吃包住

珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容，督促柜員搞好衛生、商品陳列、擺設等； 2、不徇私情，關心柜員，對好人好事及時反映和登記，對違反規章制度的柜員及時指正； 3、嚴格執行財經制度，商品標價要準確，確保商品不出任何差錯； 4、教育員工認真愛護酒店財產、愛惜一切公物，對所有的商品都要保護好，經常檢查，做好防潮、防火工作，對人為造成的商品、物品、財產損失應及時追查處理； 5、嚴格安排班表出勤管理，未經請示經理不準隨意調班、調休、上班時不準擅離工作崗位，做好離崗登記； 6、作出季度工作總結，找出存在的問題和總結經驗教訓。【崗位要求】 1、有高端品牌零售經驗； 2、能獨擋一面,處事能力佳；

豪惠淘店員Hao Hui Tao Shop Assistant

4千-5千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
酒店內部兼職
包吃包住
人才培養計劃
人性化管理

寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、做好商品銷售工作，自覺遵守柜臺紀律，執行營業員操作規范，明碼標價。 2、衛生工作要認真細致，做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容，做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產地、價格情況，為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀，方便賓客攜帶。 5、愛護商品，做好商品的清潔衛生工作。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、做一休一，12小時工作制。 3、工作認真負責，有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。

收銀員

3千-3.5千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

鄭州航空港諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 2、使用收銀系統輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 4、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 5、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 6、保管好備用金、發票等財務物品，確保資金安全。 7、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現長短款情況。 8、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 9、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。

前臺接待

4千-5千

無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年度旅游
人性化管理
日航福利
領導好

無錫日航飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1.大專以上文化程度，懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正，身體健康。

前臺接待 Receptionist

2千-3千

無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
做五休二
IHG集團
福利體檢
集團培訓
豐富員工活動

無錫凱燕酒店有限公司城中皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Duties and Responsibilities - 工作職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動 4.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 5.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度 Required Skills – 技能要求? 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 3.相貌端正，身體健康。 Qualifications – 學歷 1.大專以上文化程度，中英文交流。

實習生

2千-3千

無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
學習發展
晉升通道
員工公寓
員工餐廳

無錫融創皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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實習生福利 1、提供餐廳服務、廚房、前廳部、客房部等相關部門的實習崗位； 2、每天工作8小時，做五休二； 3、實習津貼2500元/月+200元/月全勤獎+提成+班次津貼； 4、免費提供一日四餐，提供員工宿舍（拎包入住酒店式公寓，距離酒店步行10分鐘左右，WIFI全覆蓋+獨立衛生間+空調+冰箱+洗衣機）； 5、報銷實習交通費；崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/寒暑假實習生； 2、熱愛酒店行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神；

Club Lounge Manager 行政酒廊經理

5.5千-6千

無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
做五休二

無錫富力喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.負責行政酒廊的日常運營工作 2.與酒廊客人建立良好的公共關系崗位要求 1.大專學歷或同等文化程度。熟練運用opera系統，具備行政酒廊工作經驗或同等級別酒店前廳部工作經驗優先考慮。 2.熱愛酒店工作，具備良好的溝通與協調能力 3.流利的英語口語和聽力能力 4.具備一定的應變能力

行李員 Bellman

2千-3千

無錫 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
做五休二
IHG集團
福利體檢
集團培訓
豐富員工活動

無錫凱燕酒店有限公司城中皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。崗位要求工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活

行李員 Bellman

3.6千-4.2千

無錫 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
管理規范
集團員工價

無錫清名橋英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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·?隨時保持外表整潔及良好的站姿，在客人到達時，以最熱情的態度迎接客人，并主動地為客人提供幫助。 ·?保持主要入口的干凈及整潔，確保進入酒店車道的順暢。 ·?在需要時，為客人招出租車，為避免乘客被出租車司機多收費，應與出租車司機協調或提醒乘客注意。 ·?在需要時，為客人提供交通信息或其他信息。 ·?在客人要求前，主動、迅速、有禮貌地幫客人提重的行李、外套、皮箱等。 ·?保持積極、樂觀態度，認真關注每位到達酒店的客人。 ·?在處理客人行李時，了解客人登記及結賬手續。 ·?在主要的門口迎接客人，特別關注當天到達的回頭客和優悅會員。 ·?在發現可疑人物或搗亂者時，提醒安全部門或值班經理注意。 ·?協助到達和離開的客人開、關車門。 ·?保持良好的站姿及車道的暢通。 ·?引導客人到前臺，在客人登記時，站在客人后面等待客人，注意觀察前臺接待給出的房間號，拿到房間號后，立刻陪同客人到房間。 ·?爭取貴賓、重點預定平臺客人和優悅會會員得到優秀服務以好評結尾

禮賓員

3.5千-4.5千

無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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員工生日禮物
管理規范
人性化管理

江陰霞客灣觀堂臻品之選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的賓客接待工作，為客人提供熱情周到的迎送服務 2、協助客人搬運行李，準確引導客人至客房或酒店各功能區 3、解答客人咨詢，提供周邊交通、景點、商業等實用信息 4、處理客人臨時寄存物品，做好登記和保管工作 5、配合前臺完成房卡分發、快遞代收等日常服務工作 6、維護大堂區域整潔有序，及時報告設備故障或安全隱患 7、協助處理客人突發需求及投訴，及時向上級反饋特殊情況【崗位要求】 1、形象端正，身高要求男性170cm以上/女性160cm以上 2、普通話流利，具備基礎英語交流能力者優先 3、具備良好的服務意識和應變能力，能承受工作壓力 4、身體健康，能適應站立服務及輪班工作制 5、有酒店相關工作經驗或旅游管理專業背景者優先 6、無犯罪記錄，需通過酒店背景調查

Chief Concierge 禮賓部經理

7千-9千

無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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午餐補貼
包吃包住
人性化管理

無錫錫喆寓希爾頓格芮精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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·????????需要了解當地旅游文化，以及城市概況，為客人提供貼心服務。 ·???????編制與行李有關的工作程序，并確保禮賓部員工在工作中遵守工作程序。 ·???????所有前廳員工了解更新消息的途徑暢通。 ·???????確保前廳副經理和賓客服務經理了解遇到的問題，以便獲得幫助。 ·???????根據酒店標準培訓所有禮賓部員工、評估表現、推薦晉升、辦理員工調動及紀律懲戒。 ·???????確保貴賓及希爾頓榮譽客會會員得到完善招待，其它客人得到機場接送服務。 ·???????確保所有禮賓員工達到管理層提出的儀容儀表標準。 ·???????根據酒店/部門目標、政策和實際情況與團隊成員共同設立團隊目標。 ·???????根據酒店及希爾頓集團標準保持個人形象。 ·???????保證按時完成各項報告及上級分配的各項工作。 ·???????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·???????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

禮賓司

6千-8千

無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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人性化管理

江陰霞客灣觀堂臻品之選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的賓客接待工作，為客人提供專業的迎送服務 2、協助客人辦理入住/退房手續，高效處理行李寄存及運送服務 3、解答賓客咨詢，提供酒店設施、當地景點及交通路線等信息服務 4、維護大堂區域秩序，確保前廳環境整潔有序 5、處理賓客特殊需求及突發情況，及時與相關部門協調溝通 6、記錄并反饋賓客意見及建議，提升服務質量 7、協助前臺完成客房分配、房卡制作等基礎工作【崗位要求】 1、形象氣質佳，男性身高175cm以上，女性身高163cm以上 2、具備優秀的服務意識和職業素養，普通話標準 3、良好的溝通協調能力及應變能力 4、能適應輪班工作制（含夜班） 5、有酒店前臺或禮賓工作經驗者優先 6、掌握基礎英語會話能力者優先 7、具備團隊合作精神，工作細致耐心

禮賓員/領班/主管

3.5千-5千

無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
學習發展
晉升通道
員工公寓
員工餐廳

無錫融創皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.直接負責禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5.確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7.賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。崗位要求 1．中專以上學歷，有同崗位工作經驗； 2．身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3．優秀的組織管理能力。 4．優秀的交際能和溝通技巧。 5．善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

VIP禮賓員

6.5千-8千

無錫 | 2年以上 | 大專

五險一金

無錫國際會議中心

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、直接負責VIP接待禮賓崗的工作。 2、對國會中心的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的到店和離店。 3、隨時保持良好的精神狀態和儀容儀表，始終提供禮貌且專業的服務； 4、負責所有的特殊事情和會議服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態，負責所在工作區域環境安全；。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

禮賓主管

4.5千-5.5千

無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
管理規范
人性化管理

江陰霞客灣觀堂臻品之選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的日常接待工作，為賓客提供專業、熱情的迎送服務 2、統籌管理禮賓部團隊，制定排班計劃并監督執行 3、處理賓客行李寄存、運送及特殊物品保管工作 4、協調前臺、客房等部門，確保賓客需求得到及時響應 5、收集賓客意見及建議，定期提交服務改進方案 6、維護禮賓臺及大堂區域的整潔與秩序 7、協助處理賓客投訴及突發事件 8、負責新員工崗前培訓及在崗技能指導【崗位要求】 1、具備優秀的服務意識和職業素養 2、普通話標準，掌握基礎英語會話能力 3、能夠適應倒班工作制 4、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力 5、形象氣質佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上 6、有酒店禮賓或前臺工作經驗者優先 7、具備處理突發事件的心理素質和應變能力 8、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統