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KTV經理

6千-8千

東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

員工生日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包吃包住
技能培訓
年底雙薪
五險一金

東莞市樟木頭三正半山酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系。 3、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用。 4、監督及評估部門員工在工作中的表現。 5、做好部門員工培訓及管理。 6、妥善積極處理客人投訴咨詢，做好客戶關系維護。【崗位要求】 1、2年以上量販KTV或商務KTV管理經驗，有業內知名企業工作經驗者優先。 2、具備良好的行業分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協調能力。 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店。 4、有豐富的行業人力資源、高端客戶資源優先。 5、有提成獎勵方案，薪資為底薪，未含提成獎勵等。

KTV管家

8千-1.5萬

北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
領導好
技能培訓
人性化管理

北京萬達文華酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區域設施設備、器具備品、衛生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設施及產品，主動了解客人消費習慣及需求，并隨時做好服務。 4、客人消費結束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康

急聘K歌技師

1萬-1.5萬

咸寧 | 經驗不限 | 學歷不限

崗位晉升
領導好
包吃包住
人性化管理

赤壁市在水一方保健服務館

桑拿/足浴 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的K歌伴唱服務，活躍現場氛圍，帶動顧客參與互動 2、熟練掌握各類流行歌曲演唱技巧，能夠根據顧客需求調整演唱風格 3、維護K歌設備正常運行，及時發現并反饋設備問題 4、保持包廂環境衛生整潔，及時清理使用后的物品 5、遵守公司服務流程和標準，確保服務質量【崗位要求】 1、熱愛音樂，具備良好的歌唱能力和音樂素養 2、性格開朗外向，善于與人溝通交流 3、能適應夜班工作，吃苦耐勞 4、有相關工作經驗者優先考慮

娛樂總經理

2萬-3萬

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
員工生日禮物
法定節假日
崗位晉升
帶薪年假

深圳市中保國際酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】(感謝您的關注，如有意向者請投遞個人簡歷，我們會盡快評估，初步合適會盡快約您面試) 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系。 3、對KTV的服務質量負責。 4、參加部門各項會議活動，充分了解上級工作安排的意圖。 5、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用。 6、監督及評估部門員工在工作中的表現。 7、對表現出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現象進行及時的處理。【崗位要求】 1、在大型娛樂場所8年以上并有3年以上同崗位工作經驗（有智能AIKTV管理經驗優先）。 2、掌握酒店基礎管理知識，掌握成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有組織，指揮、計劃、控制和協調能力。 5、具有良好的拓展市場，發展業務的能力。 6、具有較好的文字組織和語言表達能力。

KTV負責人

1.5萬-2萬

昭通 | 經驗不限 | 學歷不限

鎮雄之心酒店綜合體

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1.制定KTV的經營計劃與營銷策略，策劃主題活動、優惠套餐等，吸引客流，提高包廂利用率和營業額。 2.負責人員管理，包括員工培訓、排班、績效考核等，確保服務人員具備良好的服務意識和專業技能。 3.監督設備維護與更新，保障音響、燈光等設備正常運行，為顧客提供優質的娛樂體驗。 4.把控成本，合理控制酒水、食品采購及人力成本，提升經營效益。

會所運營總

1萬-1.5萬

淄博 | 經驗不限 | 學歷不限

周村青峰火鍋店

會所 | 1-49 人

投遞簡歷

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一、目前招聘的崗位是一家大型KTV娛樂場所的正規運營管理者，期望有經驗有想法的職業經理人共同發展。二、崗位職責 1、全面負責經營場所的日常管理、固定資產管理及人員穩定情況，及時了解經營場所內工程維護、固定資產盤點等情況，做好與人力資源部、工程部等職能部門的溝通與反饋工作。 2、認真貫徹公司的工作方針及高層決議，在法律法規允許的范圍內組織經營活動，保證營業場地的正常營業。 3、制定建立經營場所的各項規章制度、標準作業程序及工作紀律，并監督其有效的貫徹執行。 4、定期督促檢查場所內各部門工作計劃落實和規章制度執行情況，發現問題及時處理，防止事態擴延，保證各項規章制度的落實。 5、抓好員工隊伍的建設，了解和掌握員工思想狀況及工作狀態，培訓考核和選拔，通過組織員工活動，增強員工對公司的凝聚力，激發員工的工作積極性。 6、主持每日工作例會及時協調解決各部門工作中存在的問題，保持與公司職能部門建立良好的工作關系。 7、全面負責管理經營場所內的營業設施和財物，控制成本，減少物品的損耗。 8、檢查督促各部門經理、主管、領班的儀容、儀表，檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態度，樹立良好的工作形象。 9、做好各部門管理人員的考勤工作，合理安排班次，做到高效工作。 10、與顧客建立良好的關系，妥善處理客人的投訴問題，多渠道開發市場，尋求發展新客戶群。三、崗位要求 1、有會所運營管理經驗為佳。 2、對營收負責。 3、具有良好的協調溝通能力、經營管理和團隊建設能力。 4、能適應上夜班，營業時間為晚上18：00點到凌晨3點。四、薪資福利薪資面議春節雙倍工資，社保可以代繳。

KTV主管

4.5千-5.5千

漳州 | 經驗不限 | 學歷不限

福建九龍水鎮施柏閣度假村/福建九龍宋品酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、對KTV經理負責，負責本部門的管理及服務工作。 2、負責KTV員工的考績、考勤工作，根據員工服務的表現進行評估。 3、負責制定工作計劃，并按KTV的計劃落實工作。 4、負責各活動項目之間，各班組之間的業務聯系，定期向KTV經理報告工作。 5、了解各類賓客的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動。【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康樂服務規范和質量標準，掌握衛生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 3、有較好的業務指導和組織協調能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

Host - Fitness/Recreation水療及健身中心領位

4千-5千

上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
提供食宿
技能培訓
員工活動豐富
凱悅免費房
薪酬體系完善

上海世博桐森酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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更新每日值班記錄。根據水療及健身中心副理的需求準備月報周報確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略，執行酒店行為指南。協助準備并更新本部門的運營手冊。協助水療及健身中心副理制定和實施業務政策和程序。

市場推廣經理兼康樂部經理（常州）

1.2萬-1.5萬

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假

天安（上海）投資有限公司

旅游/養生地產 | 100-499人

投遞簡歷

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此崗位是【常州會所】項目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。工作地址：常州市武進經濟開發區鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！！！！康體經理兼會籍經理：月薪10-12K，全年13薪以上崗位職責： 1.?負責會所康體中心區域的運營管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負責指導會籍對康復療養板塊的評估、訓練和檢測，從而引導多會籍拓展； 3.?對康復療養有自己獨到的見解，并能運用到實際運營中； 4.?負責康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護等； 5.?負責康體中心室內、室外泳池的日常運營維護，包括服務標準、操作流程制定、水質工作及安全管理等；任職要求： 6.?45周歲以內，本科及以上學歷； 7.?3年以上會所/健身中心/康復中心的康體經理崗位或相關康復療養管理經驗； 8.?必須配備康復治療師資格證書；

康體經理兼會籍經理（常州）

1萬-1.2萬

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假

天安（上海）投資有限公司

旅游/養生地產 | 100-499人

投遞簡歷

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此崗位是【常州會所】項目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。工作地址：常州市武進經濟開發區鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！！！！康體經理兼會籍經理：月薪10-12K，全年13薪以上崗位職責： 1.?負責會所康體中心區域的運營管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負責指導會籍對康復療養板塊的評估、訓練和檢測，從而引導多會籍拓展； 3.?對康復療養有自己獨到的見解，并能運用到實際運營中； 4.?負責康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護等； 5.?負責康體中心室內、室外泳池的日常運營維護，包括服務標準、操作流程制定、水質工作及安全管理等；任職要求： 6.?45周歲以內，本科及以上學歷； 7.?3年以上會所/健身中心/康復中心的康體經理崗位或相關康復療養管理經驗； 8.?必須配備康復治療師資格證書；

健身中心服務員

4千-5千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
領導好
技能培訓
提供工作餐
可住宿

上海龍之夢萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營工作，確保健身環境整潔、安全； 2、定期檢查健身設備的使用狀態，及時報修故障設備，并跟進維修進度； 3、協助處理客人投訴與建議，提升客戶滿意度； 4、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能耐心解答客人問題； 2、工作認真負責，注重細節，具備團隊協作精神； 3、無不良嗜好，形象端正，符合酒店行業服務標準。

SPA Receptionist 水療中心前臺接待

4.5千-5千

上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
免費工作餐
包吃包住
員工生日禮物

上海外灘華爾道夫酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1 year of experience at 5 stars hotel1年以上5星級酒店工作經歷 Computer skills, Microsoft word and excel and outlook電腦技能，掌握word，excel, outlook Spa軟件程序 Knowledge of proper use and maintenance of SPA equipment.對于水療中心的設施設備的使用的知識。 Communicate fluently in English and Chinese能夠流利地用英語和中文交流

康體部經理

1萬-1.5萬

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
員工餐廳
員工宿舍
工會福利
高溫津貼
生日禮遇
節慶活動
晉升機制
人才進修
年終獎金

上海虹橋西郊莊園麗笙大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1、主持康體部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業網點，確保營業的正常進行。 3、抽查各種設施，確定能正常營業。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規范，保證服務質量。崗位要求 1、XX以上學歷，有相同崗位工作經驗X年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場，發展業務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

健身教練

5千-8千

上海 | 1年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物

泰康之家-申園

養老服務 | 100-499人

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崗位職責： 1、為居民提供相關評估并提供科學的運康訓練方案，幫助居民通過運動保持并提升身心機能； 2、為居民提供一對一運動健康訓練及團體運動健康訓練； 3、參與組織運動文化賽事與運康服務推廣活動； 4、保障場館、設施使用安全，排除安全隱患，必要時制止危險操作。 5、對常見的運動損傷進行初步應急處理。任職要求 1、本科及以上學歷，運動康復、運動人體科學、運動醫學、體能訓練等專業優先，條件優異者可放寬至社會體育指導、體育教育專業； 2、對養老行業有熱情，具備服務意識，有親和力，有耐心； 3、具備扎實的專業知識和溝通協調能力。

Lead Host - Fitness/ SPA 水療及健身中心主管

5千-6.5千

上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
提供食宿
技能培訓
員工活動豐富
凱悅免費房
薪酬體系完善

上海世博桐森酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

更新每日值班記錄。根據水療及健身中心副理的需求準備月報周報確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略，執行酒店行為指南。協助準備并更新本部門的運營手冊。

Fitness/Gym Instructor 康體/健身教練

6千-8千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
兩人間寢室
免費班車
水電費補貼
職業培訓
高薪酬！
免費體驗安縵
領導好顏值高
員工活動
節日禮物

Amanyangyun養云安縵

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.提供全面的教練服務，場內常規技術輔導及健身器械使用指導。 2.為賓客科學制訂體能營養訓練計劃。 3.負責訓練、指導工作及賓客服務工作，負責每日住店客人的晨操課。 4.指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5.推廣并銷售與健身有關的系列產品。崗位要求 1．有奢華品牌相同崗位工作經驗3年以上。 2．熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 3．工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 4．與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業。 5．能用英語同客人溝通教練為必須。

Health Club Supervisor 健身中心主管

5.5千-6千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

上海繽紛里希爾頓嘉悅里酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 ·? ? ? ???確保時刻實施公司的政策，操作規程和希爾頓全球品牌的標準行事 ·????????協助副經理；經理完成各項工作。 ·????????日常的工作中適當的培訓新員工，包括安全與環境衛生的程序 ·????????在自己的職責當中控制并分配其他工作 ·????????確定團隊員在自己的工作職責當中遵從部門建立的程序與規章制度 ·????????監督并確認健身中心每一位員工認真的對待和服務每一位到來的客人 ·????????遇到投訴或在健身中心運動受傷的客人要及時解決，隨后跟進客人關注客人并給與客人更好的服務 ·????????有效的處理對重要客人熱情好客的服務 ·????????執行所有相關的服務工作需求和需要 ·????????要知道健身中心的所有服務和標準及服務技巧 ·????????在工作執行期間有能力的對團隊成員起到帶領和有效溝通作用 ·????????確保酒店所有的住店客人和歡迎禮品是準確的并得到相關的信息 ·????????匯報并跟進所有的設備維修和影響對我們專業的服務是有效的【崗位要求】 ·????????兩年以上國際五星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 ·????????較強的溝通技巧。 ·????????具有較強的組織協調能力。 ·????????較強的團隊合作意識。 ·????????強烈的責任感及自我激勵能力。 ·????????有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題。 ·????????所有員工保持良好關系。 ·????????能夠承受工作壓力.? ·????????高中以上學歷。 ·????????能熟練操作電腦系統者優先。 ·????????會說基本英語口語。

救生員

6千-8千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

上海迦藍居地物業管理有限公司

其他 | 500-999人

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急招浦東新區臨港酒店救生員。要求:上班時間9:00-21:30。有上海救生員證，上海健康證。待遇:天天做7200元/月，節假日雙倍工資。包吃包住。地址:浦東新區南匯新城鎮杞青路888弄聯系人:15618012237孫經理（微信同號）

Pool Lifeguard 泳池救生員

4千-4.5千

上海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
兩人間寢室
免費班車
水電費補貼
職業培訓
高薪酬！
免費體驗安縵
領導好顏值高
員工活動
節日禮物

Amanyangyun養云安縵

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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本崗位為6個月的旺季臨時崗位，做一休一，每月雙號工作。歡迎在校生應聘。崗位職責 1.具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業務水平。 5.保持各種設備、公共區域及服務區域的整結。崗位要求 1.熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛生消毒知識； 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.持有心肺復蘇及急救證書。

救生員兼游泳教練（常州）

4千-6千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假

天安（上海）投資有限公司

旅游/養生地產 | 100-499人

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此崗位是【常州會所】項目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善，全年13薪。工作地址：常州市武進經濟開發區鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！！！主要職責： - 負責為學員提供救生設備和指導，確保他們的安全； - 監督游泳池的運營，包括協調游泳課程，安排場地和設備； - 根據學生的需求，提供個性化的游泳課程和指導，幫助他們更好地游泳； - 定期檢查游泳池和救生設備，確保其質量和安全性； - 保持良好的溝通和人際交往，維護公司的形象和聲譽。職位要求： - 具有救生員資格證書或具有相關工作經驗； - 具有2年以上救生員或游泳教練的工作經驗； - 熟悉救生設備和游泳技巧，具有較強的安全意識和責任感； - 具有較好的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效地與學生和客戶進行溝通； - 能夠輪班，接受我叫制度和公司的安排。