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            • 客服

            • 上海-長寧區(qū) | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 2.?嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.?在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4.?正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 5.?必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 6.?及時的按要求準備菜單。 7.?新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 8.?參加服務(wù)部門的會議。 9.?調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 10.?對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 11.?積極的學(xué)習(xí)和適當?shù)母淖儭?12.?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 13.?提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時影響客人的滿意度。 14.??時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 15.?確保菜譜和成本的存在和更新。 16.?對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 17.?檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 18.?監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 19.?參加交流會議并負責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 20.?時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行 ????為舉止,確保部門的良好運營。 21.?協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準、份量和成本。 22.?與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 23.?檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。
            • 上海 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              本崗位工作地點:安徽-六安曙光鉑尊酒店 崗位職責(zé) 1.健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,保證菜肴的質(zhì)量 2.督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制設(shè)施及成本,增加效益。 3.檢查所收貨物的品質(zhì)。 4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 5.負責(zé)本部所有食品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到質(zhì)量標準。 6.了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 7.負責(zé)面試,聘用人員,使員工熟悉飯店,進行表揚、培訓(xùn)、勸告、停職的工作。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2.熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 3.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識
            • 行政總廚

              3萬-5萬
              上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 出國旅游
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 薪資高
              卓越雇主
              卓越雇主
              郵輪 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ?Responsible for the entire galley operation onboard ?Ensuring professional production and distribution of all meals for guest and crew in accordance with company standards, menu cycle and recipes ?Organisationand execution of F&B related ship functions and special events (e.g. Welcome / Farewell) ?Ensuring food safety, highest level of cleanliness in the galley and production areas at all times in accordance with Viking River Cruise standards & HACCP ?Ordering of all food supplies according to production planning and in cooperation with the Hotel Manager ?Conduction of menu briefings with waiter staff prior to service and instruction of waiters to explain dishes ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Supervision, motivation and training of the multi-national galley crew ?Participation in loadings and conduction of quality control ?Responsible for cost control and adherence to set budgets ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedure ?Active participation in ship functions, socializing with guests during meal times
            • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              工作內(nèi)容: 1、云貴菜+中餐西擺(客單價700元); 2、菜單設(shè)計,完成SOP、BOM表; 3、對出品、制作流程、食品安全負責(zé); 4、持續(xù)創(chuàng)新,推出特色、季節(jié)性產(chǎn)品; 5、定期試菜、新品研發(fā); 6、廚房人員管理,技術(shù)培訓(xùn)。 任職資格: 1、中餐出身; 2、會做創(chuàng)意菜,融合菜,擺盤藝術(shù)性強; 3、做過客單價400+經(jīng)驗; 4、有米其林、黑珍珠、烤物、omakase、融合菜、云貴菜經(jīng)驗優(yōu)先。
            • 行政副總廚

              1.2萬-1.3萬
              上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、管理所有廚房的操作:監(jiān)督所有廚房的操作,組織應(yīng)付特殊事件和食品革新,設(shè)計菜單和成本控制,發(fā)展并寫下標準菜譜,發(fā)展新菜肴和產(chǎn)品,采取措施確保優(yōu)秀的烹飪技術(shù)不外傳,具有廣泛的產(chǎn)品知識,包括各種原料/設(shè)備/供應(yīng)商/市場和流行趨勢,以便對廚房的操作作出相應(yīng)的調(diào)整 2、維持衛(wèi)生標準和習(xí)慣:維持廚房衛(wèi)生干凈整潔,清潔廚房和設(shè)備,保持個人衛(wèi)生 3、協(xié)助市場營銷的計劃和實施 4、監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行 5、考慮與部門相關(guān)的團隊及入住貴賓事件,確認質(zhì)量管理系統(tǒng)的大環(huán)境 6、考慮與部門相關(guān)的經(jīng)濟 / 政治 / 社會因素的資料 7、管理廚房部門各項成本控制 8、準備和監(jiān)督單元/小組的項目,預(yù)算和表現(xiàn)報告 9、發(fā)展,跟蹤報告和控制部門流動成本的程序 10、實施對下屬的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),參與下屬人員的選拔和發(fā)展計劃; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
            • 行政總廚

              2萬-3萬
              上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 員工餐廳
              • 員工宿舍
              • 工會福利
              • 高溫津貼
              • 生日禮遇
              • 節(jié)慶活動
              • 晉升機制
              • 人才進修
              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務(wù)標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
            • 行政總廚

              1.5萬-2萬
              上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務(wù)標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
            • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 職業(yè)規(guī)劃
              • 美女多
              • 環(huán)境優(yōu)美
              • 公寓住宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 3、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 4、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 5、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 6、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 7、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 9、與各部門建立良好的聯(lián)系。 10、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 11、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 12、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務(wù)標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
            • 上海-黃浦區(qū) | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 廚房運營管理 - 全面負責(zé)西餐廳廚房的日常運營,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及食品安全管理。 - 制定標準化操作流程(SOP),確保出品質(zhì)、效率及穩(wěn)定性。 - 監(jiān)督食材采購、庫存管理及供應(yīng)商合作,保證原料新鮮且符合成本預(yù)算。 2. 菜單設(shè)計與創(chuàng)新 - 根據(jù)餐廳定位設(shè)計季節(jié)性菜單,定期更新菜品。 - 結(jié)合市場趨勢和客戶反饋,研發(fā)創(chuàng)新菜式,保持競爭力。 - 確保菜品擺盤、口味及呈現(xiàn)方式符合餐廳品牌標準。 3. 團隊管理 - 領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)廚師團隊,制定排班及績效考核。 - 營造高效協(xié)作的廚房文化,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識。 4. 成本與質(zhì)量控制 - 監(jiān)控廚房成本(食材、人力、能耗),優(yōu)化資源使用,達成利潤目標。 - 嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標準(如HACCP),確保符合當?shù)胤ㄒ?guī)。 5. 客戶與品牌維護 - 參與重要客戶接待,處理菜品相關(guān)客訴。 - 配合市場部進行品牌推廣(如美食節(jié)、媒體合作等)。 任職要求: - 經(jīng)驗: - 5年以上西廚房工作經(jīng)驗,3年以上行政主廚或廚師長經(jīng)驗,有高端西餐廳/五星級酒店背景優(yōu)先。 - 熟悉法餐、意餐等主流西餐菜系,具備融合菜開發(fā)能力,炭烤類菜品。 - 技能: - 精通西餐烹飪技術(shù)、食材特性及醬汁調(diào)配。 - 熟練使用廚房管理系統(tǒng)(如KMS)及成本控制工具。 - 英語溝通能力佳(涉外餐廳需具備菜單翻譯能力)。 - 素質(zhì): - 極強的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 - 注重細節(jié),對菜品品質(zhì)有極致追求。
            • 行政總廚

              1.8萬-2.5萬
              上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)親切
              • 環(huán)境舒適
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1.督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制食品級人力成本,增加營收。 2.負責(zé)確保餐飲所有出品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到質(zhì)量標準。 3.了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計新菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4.充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫,設(shè)備設(shè)施操作及食品健康安全等。 5.監(jiān)督及檢查所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 6.完成日常廚房設(shè)施設(shè)備的檢查,做好維護工作。 7.保證每日售貨柜臺上,完善更新早餐、中晚餐零點及自助餐。 8.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,在5星級酒店同崗位工作經(jīng)驗有5年以上。 2.擅長中餐的管理與烹飪。 3.熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.善于溝通交流,對工作有飽滿的工作熱情,身體健康,精力充沛。
            • 行政總廚

              1.5萬-2萬
              上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店廚房的日常運營管理,包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準及流程,確保食品安全與衛(wèi)生符合國家及行業(yè)標準; 3、監(jiān)督廚房團隊的工作表現(xiàn),合理分配任務(wù),提升團隊效率與協(xié)作能力; 4、根據(jù)市場需求及客戶反饋,定期更新菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度; 5、負責(zé)廚房設(shè)備的管理與維護,確保設(shè)備正常運行,降低損耗; 6、控制食材采購與庫存管理,合理規(guī)劃預(yù)算,降低運營成本; 7、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務(wù)的順利開展。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉中西餐烹飪技術(shù)及廚房運營流程; 2、精通菜品研發(fā)與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場趨勢設(shè)計符合客戶需求的菜單; 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團隊凝聚力; 4、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標準,具備良好的風(fēng)險防控意識; 5、具備優(yōu)秀的成本控制能力,能夠通過合理規(guī)劃降低運營成本; 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作問題; 7、工作細致認真,責(zé)任心強,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
            • 廚師長

              1萬-1.5萬
              上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 包吃包住
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負責(zé)廚房的日常運轉(zhuǎn),安排員工班次并做好考勤工作。 2、建立標準菜譜、制定菜單,適時推出時令菜、推薦菜,積極參與部門的各類推廣計劃。 3、參加部門每周例會,協(xié)調(diào)廚房與餐廳的關(guān)系,處理賓客對菜肴的投訴。 4、負責(zé)菜肴的質(zhì)量管理及成本控制,親自為重要客人主廚、把關(guān)。 5、根據(jù)客情及庫存狀況提出食品原料的采購計劃,加強驗收,把好質(zhì)量關(guān)。 6、負責(zé)制定廚師的培訓(xùn)計劃,并付諸實施。 7、負責(zé)制定廚房各崗位的工作流程,并加強現(xiàn)場督導(dǎo) 8、組織員工定期業(yè)務(wù)技術(shù)交流和競賽,進行績效評估,并實施獎懲,合理調(diào)配員工 9、做好餐前準備,檢查下屬的個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和廚房的環(huán)境衛(wèi)生。 10、檢查餐廳的設(shè)備設(shè)施做好維護保養(yǎng)工作,嚴格執(zhí)行食品安全和消防安全等各項安全工作。 任職要求: 1、2年以上星級酒店管理經(jīng)驗; 2、高中以上或同等學(xué)歷; 3、接受過餐飲業(yè)的專業(yè)培訓(xùn),熟知餐飲業(yè)的各種原材料的產(chǎn)地和季節(jié)特點,精通烹飪方法,善于鑒別菜品的品質(zhì)和口味,掌握食品原料學(xué)、烹制學(xué)和餐飲管理學(xué)等方面知識。 4、無違法犯罪記錄(出生日期至今) 福利待遇: 1、薪資:基礎(chǔ)薪資+績效+五險一金+帶薪年假+年底雙薪。 2‘’住宿條件:距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間,免費提供床上用品、空調(diào)、WIFI、公共浴室、24小時熱水。 3、用餐:免費提供工作餐。 4、生日福利:生日蛋糕券。 5、工會福利:節(jié)日禮品、互助險。 6、培訓(xùn)體系:吉旅&中旅酒店集團培訓(xùn)體系。 7、住房優(yōu)惠:維景品牌酒店享受員工價格住宿。 8、中旅&國旅雙國企,穩(wěn)定性好,福利待遇全面。 9、工作時間:做五休二。
            • 上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.每季度至少推出3道創(chuàng)新菜品,并達到高點單,高復(fù)購的目標; 2.根據(jù)食材供應(yīng)和客人偏好,建立季節(jié)性菜單輪換機制; 3.制定食譜標準化SOP,對操作流程和規(guī)范實現(xiàn)精確描述,實現(xiàn)出餐品質(zhì)的一致性; 4.主導(dǎo)食材選購評估,優(yōu)化供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰機制,高水平把控品質(zhì)和成本的平衡; 5.系統(tǒng)化管理后廚員工的招聘,培訓(xùn),評估和獎懲機制。在餐廳總體戰(zhàn)略的框架下,制定并落實提升廚房人效的管理措施; 6.通過多技能人員調(diào)配,預(yù)制和現(xiàn)制的組合,各檔口分時分區(qū)的調(diào)度,保障高峰時段出餐時間; 7.建立多級品控體系,包括自查,抽查和盲測等手段,保障出餐品質(zhì)的穩(wěn)定; 8.根據(jù)市場價格變化更新菜品成本卡,保持菜品毛利率,通過優(yōu)化運營和邊角料的創(chuàng)意性利用,降低食材的耗損率。 任職要求: 1.5年以上西餐廚房管理經(jīng)驗,意大利菜優(yōu)先。需提供至少2款本人設(shè)計的菜品案例,包括創(chuàng)意來源,呈現(xiàn)邏輯,成本結(jié)構(gòu)和效果評估; 2.成功管理過日均接待300+人次的廚房,有出色的抗壓指揮能力,能夠勝任任何檔口的工作,并可對他人進行有效指導(dǎo)培訓(xùn); 3.有出色的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有很強的責(zé)任感和內(nèi)驅(qū)力; 4.擁有國外工作背景或?qū)W習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
            • 私人主廚

              1.5萬-2萬
              上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補貼
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé):? 1、負責(zé)別墅廚房的日常飲食,保證每天食材新鮮;? 2、負責(zé)為家人提供營養(yǎng)健康、豐富多樣的餐食;? 3、保持別墅廚房環(huán)境和衛(wèi)生;? ?崗位要求:? 1、10年以上大中型餐廳烹飪工作經(jīng)驗,45歲以內(nèi);? 2、擅長粵菜、本幫菜、杭幫菜等菜系;? 3、珍惜食材烹飪經(jīng)驗豐富。
            • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 績效獎金
              • 做五休二
              • 員工餐
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé):? 與客戶指定聯(lián)系人和客戶內(nèi)部有影響的人員保持日常溝通Ensures regular communication with client designated contacts and influential people? 通過膳食委員會會議、服務(wù)調(diào)查等方式收集客戶意見,與區(qū)域經(jīng)理一起制定行動計劃,并負責(zé)執(zhí)行Collects client’s ideas via Food Committee’s meetings, service satisfaction surveys etc, develops action plans with the Area Manager and takes responsibility of the implementation? 向上級經(jīng)理匯報客戶業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu),制定聯(lián)系人等信息變動情況Reports to his/her superior any alternation of Client business, organizational structure and designated contacts etc.? 參與、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和食品研發(fā)部門制定菜單Assists the Area Manager and FOM Department to develop food menus? 執(zhí)行適合的餐飲產(chǎn)品搭配。Implements appropriate matching of offers? 根據(jù)菜單安排及庫存情況訂購食品原料Orders food raw materials according to menus and inventory? 監(jiān)督管理食品原料衛(wèi)生及質(zhì)量Checks and ensures food raw materials hygiene and quality.? 協(xié)調(diào)食品原料配送中出現(xiàn)的問題Solves problems in the delivery of food raw materials? 參與、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和食品研發(fā)部門制定菜單Assists the Area Manager and FOM Department to develop food menus? 執(zhí)行適合的餐飲產(chǎn)品搭配。Implements appropriate matching of offers? 確定食品烹飪安排,確保及時供應(yīng)Determines food cooking schedules to ensure duly supplies? 監(jiān)督、協(xié)調(diào)廚師的烹飪工作Supervises and coordinates activities of the cooks? 隨時檢查控制菜肴品質(zhì),保障菜品衛(wèi)生、安全、口味等符合質(zhì)量標準Inspects and controls the food quality at any time and ensures that food hygiene, safety and taste meet the established standards任職資格:? 教育背景Education Background? 職業(yè)高中或高中以上學(xué)歷Vocational school or senior high school and above? 工作經(jīng)驗Working Experience? 5年以上的餐飲服務(wù)經(jīng)驗5 years and above cooking experience? 2年以上廚師長崗位經(jīng)驗2 years and above working experience on chef position? 專業(yè)技能Professional skills? 熟練的烹調(diào)技能Proficient cooking skills? 熟悉公司營業(yè)流程及衛(wèi)生安全制度Familiar with operational procedures and hygiene & safety regulations? 食品成本控制知識Knowledge of food cost control? 制定菜單的能力Ability of Menu Planning? 熟悉獨立經(jīng)營和收取管理費財務(wù)管理模式Familiar with Profit & Lost or management fee financial model? 通用技能General skills? 較強的溝通與協(xié)調(diào)能力Strong communication skills? 良好的服務(wù)與團隊合作意識Good service and team spirit? 較強的團隊管理能力 (員工培訓(xùn)、評價以及激勵能力)Strong team management skills (staff training, employee appraisal and motivating ability)? 外語溝通能力 (根據(jù)部門的情況需要)Communication ability in foreign languages (required by specific sites)? 緊急事件及處理投訴能力Emergency and complaints handling ability? 熟練的電腦辦公軟件(Word,Excel)操作能力Solid computer skills (office software – word, excel)? 解決問題能力Problem solving skills
            • 貴陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.To ensure guest services and products are delivered according to the standard to meet and exceed guest expectations. To achieve departmental goals, in terms of guest satisfaction, financial targets, associates training and high associate morale. 確保對客服務(wù)及食物出品符合酒店的標準并力爭滿足及超越客人期望。樹立部門奮斗目標,包括客人滿意率,財務(wù)報告,人才培訓(xùn)及鼓舞人才工作士氣等。 2.Carries out and coordinates the organization, preparation, production, presentation and assures the high standard of culinary services offered to guests. 執(zhí)行并協(xié)調(diào)組織、準備、生產(chǎn)、展示和確保為客人提供的高標準的烹飪服務(wù)。 3.Manages all food and beverage personnel and adapts management practices to the brand culture, working methods, communications, recruitment etc. 管理所有餐飲人員的調(diào)配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。 4.Helps subordinate develop their skills to the best of their ability and provides support for career development. 幫助下屬提高他們的技能并為他們的職業(yè)發(fā)展提供支持。 5.Is responsible for food hygiene, safety and quality in the hotel. 對酒店食品衛(wèi)生、安全及食品質(zhì)量負責(zé)。 6.Respects the hotel's commitments to the "Environment Charter" (saving energy, recycling, sorting waste etc). 遵守酒店對《環(huán)保章程》的承諾。(節(jié)能、回收、垃圾分類等)。
            • 行政總廚

              1.5萬-2.5萬
              延邊 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 工齡獎
              • 樂園游玩
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店廚房的日常運營及管理工作,制定并執(zhí)行廚房管理制度、工作流程及標準; 2、根據(jù)酒店定位及市場需求,設(shè)計并優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新、品質(zhì)穩(wěn)定及成本控制; 3、監(jiān)督食材采購、驗收、儲存及使用,確保食材新鮮、安全且符合成本預(yù)算; 4、負責(zé)廚房團隊的人員招聘、培訓(xùn)、考核及管理,提升團隊專業(yè)技能與工作效率; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如餐飲部、采購部等)的溝通合作,確保廚房運營順暢; 6、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況,提出維護或更新建議,確保設(shè)備安全高效使用; 7、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標準,確保廚房環(huán)境及操作符合相關(guān)法律法規(guī)要求; 8、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定廚房成本控制方案,優(yōu)化資源利用,提升盈利能力。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉中餐、西餐或融合菜系的烹飪技術(shù)及流程; 2、精通菜單設(shè)計及菜品研發(fā),能夠根據(jù)市場趨勢及客戶需求創(chuàng)新菜品; 3、具備優(yōu)秀的成本控制能力,熟悉食材采購、庫存管理及廚房財務(wù)核算; 4、較強的團隊管理能力,能夠有效激勵、培訓(xùn)及考核廚房員工; 5、熟悉食品安全、衛(wèi)生及消防相關(guān)法規(guī),持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門合作及突發(fā)問題; 7、工作責(zé)任心強,抗壓能力突出,能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境。
            • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、全權(quán)負責(zé)廚房現(xiàn)場運營管理,協(xié)調(diào)督導(dǎo)各崗位運作順暢; 2、熟悉各類中式菜品的制作流程,具備熟練的烹飪技術(shù),并能根據(jù)市場趨勢與時俱進研發(fā)更新迭代產(chǎn)品。 3、負責(zé)各類菜肴的出品質(zhì)量把控,確保所有出品符合食品安全標準。 4、科學(xué)合理地做好原材料、物耗的采購與庫存管控,有效進行成本控制管理工作。 任職要求: 1、具有酒店連鎖餐飲廚房管理2-3年工作經(jīng)驗,有外賣管理經(jīng)驗者或從事過熱菜烹飪崗位者優(yōu)先。 2、良好的中式菜品烹飪技術(shù)水平,技能嫻熟。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力,具備一定的抗壓能力。 4、烹飪專業(yè)中技及以上學(xué)歷,年齡35歲左右
            • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 年終花紅
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)酒店廚房運營管理:制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保菜品質(zhì)量、口味及出品標準符合酒店要求。 2.統(tǒng)籌廚房團隊管理,包括人員調(diào)配、工作安排、績效考核及培訓(xùn)指導(dǎo),提升團隊整體技能與工作效率,負責(zé)菜單設(shè)計與開發(fā),結(jié)合市場需求及酒店定位,定期更新菜品創(chuàng)新,提升客戶滿意度。 3.嚴格把控食品成本、制定采購計劃、監(jiān)督原材料驗收、儲存及使用,確保成本控制在合理范圍內(nèi)。 4.落實食品衛(wèi)生安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房操作符合國家相關(guān)法規(guī)及酒店衛(wèi)生標準。 5.協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作如前廳、采購等,確保廚房運營順暢,滿足客戶需求。 6.處理廚房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、人員短缺等,及時制定解決方案,保障正常運營。 7.定期對廚房、餐廳等區(qū)域進行衛(wèi)生檢查與風(fēng)險評估,制定改進方案并監(jiān)督執(zhí)行。 8.組織食品安全培訓(xùn),提升員工食品衛(wèi)生安全意識與操作規(guī)范。 崗位要求: 1.具備豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉高端酒店廚房運營模式。 2.精通終須餐烹飪技術(shù),擅長菜品創(chuàng)新與研發(fā),具備根據(jù)市場需求調(diào)整菜單的能力。 3.具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4.熟悉《食品安全法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法規(guī),持有食品安全管理員證書優(yōu)先。 5.良好的溝通能力。
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 帥哥多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 美女多
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 10、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 12、與各部門建立良好的聯(lián)系。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策按國家規(guī)定的執(zhí)行。 14、參與菜單計劃,推薦新菜,并組織廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 15、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。。 4、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 5、制定嚴格的客人服務(wù)標準,工作中做到心中有客人。 6、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 7、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 8、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 9、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 10、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 11、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
            • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、管理一個高效的廚房團隊,監(jiān)督所有西廚房的出品及所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 2、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 3、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 4、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 5、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 6、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 【崗位要求】 1、同等星級酒店相同崗位2年以上工作經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)力。 3、熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4、萬豪酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
            • 沈陽 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 服務(wù)年限獎勵
              • 節(jié)日福利
              • 生日福利
              • 技能培訓(xùn)
              • 晉升機會
              • 團建活動
              • 特殊班次津貼
              • 員工宿舍
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、按照集團戰(zhàn)略和品牌標準高效運營部門。 2、確保廚房的各項活動與酒店的戰(zhàn)略保持一致,同時充分落實酒店的各項標準。 4、組織部門的例會,保證酒店內(nèi)部信息的有效溝通。 5、檢查和監(jiān)督食品生產(chǎn)的每個過程,在適當?shù)臅r候提供反饋信息。 6、保證為客人提供高水平的服務(wù),同時完成部門的商業(yè)目標。 8、執(zhí)行酒店的理念,并與人才與文化部緊密配合,確保在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面起積極作用。 9、全面負責(zé)酒店食品衛(wèi)生安全體系的建立與維護,確保符合當?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。 崗位要求: 1.?專業(yè)背景:烹飪、酒店管理等相關(guān)專業(yè),持有高級廚師證、國際認可的烹飪資格證書。 2.?工作經(jīng)驗:5年以上行政總廚崗位經(jīng)驗,有高端酒店或知名西餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?創(chuàng)新能力:具備敏銳的市場洞察力和菜品創(chuàng)新能力,能獨立完成菜品研發(fā)與改良。 4.?管理能力:精通廚房全流程管理,擅長團隊建設(shè)與跨部門協(xié)作,具備較強的成本控制、應(yīng)急處理及決策能力。 5.?職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,注重細節(jié),能適應(yīng)高強度工作;熟悉食品安全法規(guī),具備良好的職業(yè)操守與溝通能力。
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