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            • 客服

            • 上海 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. Maintain a high customerservice focus by approaching your job with the customers always in? ? ? mind. 2. Have a positive impact,taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always? ? ? clearlycommunicating with both customers and colleagues. 3. Contribute ideas andsuggestions to enhance operational / environmental procedures in the? ? ? hotel. 4.??Actively promote theservices and facilities of Hilton hotels to guests and suppliers of the? ? ? ?hotel. 5. perform allduties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that ofothers? ? ? in your workplace. 6. Create anenvironment where everyone in the department and focus on “creating thatspecial? ? ? experience” to deliver exceptional customer service. 7. Actively seekverbal feedback from customers and team members at each service period. 8. Agree on and implementactions to make improvements to customer service. 9. Positively deal with andlearn from customer complaints and comments with follow-up and? ? ?feedback to the OutletManager.
            • 上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、為整個的餐飲廚房運作和集團(tuán)管理酒店食品安全管理體系2、出席必要的會議并且按照餐飲辦公室的指示進(jìn)行培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)餐飲部每天的審計和行動方案和報告4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)廚房和餐飲的所有員工關(guān)于食品安全與衛(wèi)生的知識5、與內(nèi)外客人和團(tuán)隊成員保持良好的溝通6、按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和維持垃圾房的衛(wèi)生
            • 上海-虹口區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 工作餐
              • 年終福利
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              會展/會務(wù) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 負(fù)責(zé)VIP客人的接待,問候,引領(lǐng)工作; 2. 負(fù)責(zé)VIP客人會議,展會期間的接待服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)引領(lǐng)VIP客人參觀會客廳,并介紹所有藝術(shù)品; 4. 為VIP客人提供宴會服務(wù); 5. 在整個服務(wù)中能積極主動地提供服務(wù); 6. 始終保持微笑,充滿自信; 7. 以及部門經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容; 【任職要求】 1)年齡20-28歲,男女不限; 2)男生凈身高177及以上,女生凈身高165及以上; 3)形象端莊氣質(zhì)佳,無紋身; 4)性格開朗,熱情,有親和力; 5)善于表達(dá),有良好溝通能力; 6)責(zé)任心強(qiáng),具團(tuán)隊協(xié)作精神; 7)有茶藝,插花,咖啡師,調(diào)酒師,語言類等特殊技能者更佳; 8)有類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
            • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Responsible for assisting Manager and Assistant Manager in the supervision of restaurant daily operations in order to meet and exceed customer needs and business requirements. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理及副經(jīng)理監(jiān)督餐廳日常作息,以滿足并超越客戶及業(yè)務(wù)需求。 Ensuring adherence to service standards and operating procedures. 同時確保標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程。 DemonstrationWhatever/Whenever attitude when responding to guest request. 以顧客至上的宗旨服務(wù)。
            • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機(jī)會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團(tuán)隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              GENERAL MISSIONS ? Apply and enforce the bar manager's organization ? Centralize and transmit bar day stocks to the bar manager ? Control deliveries and ensure the distribution of products, consumables, PMH and laundry ? Alert the bar manager to the needs, products, consumables, PMH and laundry ? Check the setting up of bars before services ? Supervise the bar team during the various stages of the service ? Check the correct use of technical data sheets ? Welcome, advise and serve GMs: prepare and serve consumption according to technical specifications established in compliance with norms and standards ? Collect payment for drinks sold and record sales ? Ensure compliance with procedures (Free GO, Club Med Talent, Alcohol for Minors, etc.) ? Check the quality, speed, cleaning of the bar and tables during services ? Participate in the management of bars (inventory, invoicing, entry in Economat, budget reconciliation, Point of Sale, planning...) ? Identify malfunctions, implement corrective actions and propose action plans to your manager ? Propose actions to develop the sale of tailor-made products. ? Contribute to the atmosphere of the bar and offer his manager innovative and diversified events ECONOMIC RESULTS: ? Enforce sales prices, gratuities and receipts. ? Propose actions to achieve business objectives and instill commercial spirit in the team. ? Ensure the proper management of current stocks, and inventories, proper maintenance and use of equipment. HYGIENE & SAFETY ? Report to his manager difficulties of application relating to procedures and standards or health and safety standards ? Implement, apply and control the H.A.C.C.P. method and the hygiene and safety rules of the Bar ? Respect and control the rules of personal hygiene and clothing ? Make sure that unaccompanied minors do not consume alcohol ? Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables ? Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers ? Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials; ? Apply procedures for closing the activity. ? Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) ? Limit electricity and water consumption ? Respect the service’s rules for dangerous products management (storage, protection equipment…) MANAGEMENT ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Be exemplary through his visibility among teams and customers YOU NEED -COORDINATION OF BAR OPERATION -Contributes to the operational follow-up of bars (organization, supply...).  -Involved in optimizing customer satisfaction and the achievement of business objectives and replaces the bar manager according to needs. YOUR KEY PERFORMANCE INDICATORS  ? Customer: Quality of welcome and service, ability to customize according to nationalities ? Business: respect for bar cost & sales development ? People: team training and development
            • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Restaurant Supervisor to join our Food &Beverage Service team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Food &Beverage Service Department, The Restaurant Supervisor reports to the Restaurant Manager. As Restaurant Supervisor you will be?responsible?for the following duties: The Restaurant Supervisors responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. As Restaurant Supervisor we?expect?from you:? Have a minimum of 2 years' experience in a luxury establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge Our commitment to you Learning& Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. Asa member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath &Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttlebus. Delicious work buffet meals &various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦東文華東方酒店正在尋找餐廳主管加入我們的餐飲服務(wù)部團(tuán)隊。 您是精雕細(xì)琢的大師嗎?您想在一個共同榮耀的團(tuán)隊中茁壯成長,在盡心盡責(zé)的同時彰顯誠信與尊重嗎?您擁有成長思維嗎?我們邀請您成為非凡卓越的粉絲。 文華東方作為一家屢獲殊榮的酒店集團(tuán),也是一些全球知名目的地的最豪華酒店、度假村和住宅的運營者,同時擁有豐富的開發(fā)渠道。集團(tuán)因打造一些全球最受歡迎的酒店、提供受亞洲傳統(tǒng)啟發(fā)的傳奇服務(wù),同時代表最前沿的奢華體驗,而受到越來越多的認(rèn)可。 上海浦東文華東方酒店是一家坐落在黃浦江畔的豪華酒店。酒店位于浦東金融區(qū)中心,將時尚風(fēng)范、舒適和服務(wù)完美集于一身。我們對酒店的創(chuàng)意餐廳、寧靜的水療中心和現(xiàn)代設(shè)計倍感自豪。 關(guān)于工作 工作地點位于上海浦東文華東方酒店,在餐飲服務(wù)部,餐廳主管向 餐廳經(jīng)理匯報。 作為餐廳主管,您將負(fù)責(zé)以下職責(zé): 餐廳主管負(fù)責(zé)但不局限于大堂酒吧的整體運營。支持團(tuán)隊并確保提供最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)給客人。 作為餐廳主管,我們對您的期望: 在相關(guān)餐飲方面至少有2年工作經(jīng)歷 對食品和烹飪有著濃厚的興趣 愿意在彈性時間和假期期間工作 必須在安全,謹(jǐn)慎,有組織的方式下工作 對食物和準(zhǔn)備方面有深厚的知識 對酒水飲料有深刻了解 有能力使所有層次的客人和管理層相處融洽 有能力在同一時間處理多種任務(wù) 有良好的溝通和組織能力技巧 能夠讓我們的客人感到一貫的喜悅滿意 有能力細(xì)心的處理客人的要求 當(dāng)?shù)卣Z言和英語閱讀,書寫,口語流利 在任何時候保持職業(yè)精神和風(fēng)度 具備數(shù)學(xué)技巧,電腦軟件能力(按照要求)和一些酒店的運行知識 我們對您的承諾 學(xué)習(xí)與發(fā)展。您的成功就是我們的成功。我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的各個階段制定獨特的學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃,讓您不斷成長。 MOstay (同事住宿福利)。當(dāng)您像我們的同事一樣工作非常努力,那么必要的休息是很重要的。作為 #MOfamily(文華東方大家庭)的一員,無論您身在何處,都可以入住我們的酒店。 MOstay 計劃為您和您的親人提供免費住宿和優(yōu)惠房價。 健康與同事福利。找到正確的工作與生活平衡很重要,您的健康對我們來說意義重大。我們?yōu)槿蛩型绿峁└鞣N健康福利和健康計劃(工作6個月后可享有補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險)。 有競爭力的薪酬和福利待遇,提供優(yōu)越的四人間宿舍,擁有獨立衛(wèi)浴,獨立洗衣機(jī)和冰箱,免費高速Wi-Fi,免費健身房和上下班班車。 豐富多樣兼顧各地口味的美味自助工作餐及精彩紛呈的文娛活動。 支持集團(tuán)全球范圍內(nèi)的人才內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)計劃。 我們是粉絲。您呢?
            • 上海 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的市場推廣策略制定與執(zhí)行,包括但不限于餐廳、酒吧、宴會等業(yè)務(wù)板塊; 2、策劃并組織各類餐飲促銷活動、節(jié)日主題推廣及會員營銷計劃,提升品牌影響力及客戶粘性; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),定期提交餐飲市場調(diào)研報告,優(yōu)化推廣方案; 4、與市場傳訊團(tuán)隊協(xié)作,統(tǒng)籌線上線下推廣渠道; 【崗位要求】 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上奢華酒店或高端餐飲行業(yè)市場推廣經(jīng)驗,熟悉餐飲運營流程; 3、具備出色的活動策劃能力及創(chuàng)意敏感度,能獨立完成推廣方案; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門合作經(jīng)驗,抗壓性強(qiáng); 5、中英文流利,能撰寫推廣文案及英文匯報材料。
            • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 員工免房
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 保管衛(wèi)生檢查的日志。 Maintains the Hygiene Inspection Log Book. 2. 及時提交所有客人/員工的食物衛(wèi)生事故報告。 Submits all guest/ employee food and hygiene related incident reports in a timely manner. 3. 保證所有HACCP要求的相關(guān)報告及時登記和更新。 Ensure all HACCP required report to be recorded and updated in a timely manner. 4. 監(jiān)督餐飲和廚房部的所有員工,確保他們遵守衛(wèi)生條例。任何員工違反了衛(wèi)生條例,應(yīng)該向行政總廚匯報,之后落實總廚提出的改正建議。 Supervise F&B staff and ensures they are following all hygiene standards and practises. Any staff found to be working in an unhygienic manner should be reported to the Executive Chef who will advise action to be taken. 5. 與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和健康機(jī)構(gòu)緊密合作并協(xié)調(diào)與酒店和政府機(jī)構(gòu)的相關(guān)事宜。 Works closely with the local Hygiene and Health authorities/ agencies and coordinates with all related matters that involve the Hotel and the authorities. 6. 協(xié)助并確保充分落實酒店的有害物控制條例。 Coordinates and ensures the implementation of Pest Control programme in the Hotel.  崗位要求: 1. 持有食品衛(wèi)生安全管理相關(guān)證。 Qualification in?hygiene and food safety management. 2. 英文書面和口語溝通良好。 Good at writing and speaking English. 3. 3年以上酒店食品衛(wèi)生管理經(jīng)驗或同等國際高端酒店食品衛(wèi)生專員經(jīng)驗。 Minimum 3 years work experience as?Hygiene Officer?in luxtury brand hotel.
            • 上海 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ? 1. Responsible for driving business and revenue to the F&B outlets across the board in making sure the business matches our outlet concept and positioning as well as is on line with Local and LHG Standards. Revenue, covers, etc need to be documented and traceable by a self generated tool. The forecast and achievements need to be discussed and reviewed on a monthly basis with EAM F&B. 負(fù)責(zé)推動餐廳生意及收入并確保與業(yè)務(wù)相匹配的概念和定位,以及與朗廷標(biāo)準(zhǔn)和世界領(lǐng)先酒店目標(biāo)相符的方針。收入,盈利等數(shù)據(jù)需存檔并可追溯。每月與餐飲總監(jiān)討論及回顧銷售預(yù)測及最終銷售額。 2. Work very closely with EAM F&B, Chinese Operations Manager and ADFB as well all outlets managers and chefs in order to plan, execute and deliver the best to our customers. 與餐飲總監(jiān),餐飲部經(jīng)理以及總廚緊密合作,共同制定計劃,實行并讓我們的客人享受到最好的服務(wù)。 3. Any change of directions or unusual decisions to be take prior discussion and approval of EAM F&B 任何方針的改變及非尋常的決策改變之前應(yīng)先于餐飲總監(jiān)事先商討。 F&B PR Function (Hotel PR will liaise by communication department) ? 1. Responsible to guide the F&B team internally for all upcoming promotions 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)餐飲部團(tuán)隊為即將到來的促銷活動做準(zhǔn)備 2. Conduct research on market trends and potential restaurants’ upcoming competitions to have better strategic marketing planning. 調(diào)查市場競爭對手及潛在競爭對手的趨勢已制定出市場策略計劃 3. Effectively map out and manager joint promotions, alliances and campaigns with third parties for more exposures in the marketplace. 有效的制定及領(lǐng)導(dǎo)促銷活動,與第三方合作以占領(lǐng)更多的市場份額 OPERATIONS 1.To know the Hotel inside in and out with all details such as Hotel designer company name, artists name for artefacts’, LHG Brands, Hotel facts and details, product description, F&B Concepts, OE (Operation Equipment) details and Unique selling points, used in each department. 熟知酒店各部門的信息例如酒店設(shè)計公司名稱,藝術(shù)家的藝術(shù)品,朗廷品牌,酒店詳細(xì)介紹,餐飲理念,產(chǎn)品說明,設(shè)施細(xì)節(jié)及獨特的銷售賣點。 2. Create a comprehensive and updated guest database which is used according for our F&B promotions. 建立全面的最新的顧客資料以用于餐飲促銷 3. Be flexible to cooperate in anyways with the F&B department to make a day to day operation as well special event happen according to our standards as well as with LHG standards in order to set a new F&B bar. 與餐飲運作部門靈活合作,根據(jù)酒店及朗廷標(biāo)準(zhǔn)處理特殊事件,建立一個全新的餐飲酒吧 HUMAN RESOURCES 1. Monitor and make sure colleagues are well dressed and groomed according to standards at all time. Guest contact servers or attendants must maintain a sharp look—proper uniform clean, pressed; shoes shined; hair at correct length and clean; hands well-manicured. 監(jiān)督同事儀容儀表。無論對客或非對客同事都必須嚴(yán)格遵守儀容儀表的規(guī)定:制服要干凈平整并按照要求穿戴,鞋子要擦亮,頭發(fā)按照要求長短修剪并保持干凈,手指甲要修剪整齊 2.Train any colleague to the latest detail in order to provide the highest level of service to our customers. 為給客人提供最高水平的服務(wù),培訓(xùn)經(jīng)理主管及鄰班最新的業(yè)務(wù)知識。 ADMINISTRATIVE 1. Create an electronic daily log book to key in important information such as: generated daily revenue, covers any other sales reports, PR update, etc and any important information to be shared. 建立并分享電子每日交接記錄表,輸入重要信息例如每日收入,銷售報表,公關(guān)信息以及其他需要被分享的重要信息等。 2. Make sure that SOP (Standards Operating Procedures) is written to the last detail and used on a daily basis to train managers and colleagues. 確保時時更新SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作流程)用以每天培訓(xùn)經(jīng)理及同事 3. Be involved in the F&B budget and strategic departmental decision 參與決定餐飲預(yù)算及部門營業(yè)策略 MARKETING 1. Assist in the development and execution of marketing plans for the outlet. 同時協(xié)助于為所有餐廳制訂的市場推廣計劃的發(fā)展及實施。 2. Be a sales person through, be a Langham ambassador at all times 始終將自己定位于銷售人員及朗廷大使
            • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 專業(yè)技能培訓(xùn)
              • 提供宿舍
              • 提供員工餐
              • 提供制服
              • 定期員工活動
              • 市中心宿舍
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1.扎實飲料 - 葡萄酒,烈酒,咖啡,茶,雞尾酒知識等。 2.大專以上學(xué)歷。 3. 熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 4.具有創(chuàng)意創(chuàng)新和主動性。形象良好. 5.具有一定的管理技能。 6. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 7. 有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 8. 有較好的文字和語言表達(dá)能力,外語會話流利。 9. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
            • 上海-黃浦區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 出國旅游
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              OHA成立于2013年,經(jīng)過7年的發(fā)展,聚集了一批有夢想,有熱情,真誠且堅毅的年輕伙伴。 旗下餐飲項目:   OHA Eatery Bar NO.3 Dead Poet Pass Residence 404 毛辣果   你問OHA是什么? 在信息爆炸、產(chǎn)業(yè)革新的時代,OHA是一個回歸真實的團(tuán)隊,我們選擇餐飲作為載體,從產(chǎn)品到環(huán)境,再到每一位OHA成員,我們把真實的價值和成長的過程注入到OHA的每一天,在這里,我們付出勞動和熱誠,收獲著喜悅和成長。 公司旗下雞尾酒吧Bar NO.3與Dead Poet分別位于徐匯區(qū)興國路與黃浦區(qū)進(jìn)賢路,是以自創(chuàng)雞尾酒及季節(jié)性酒單為特色的手工雞尾酒吧,秉承著“匠人”精神,在業(yè)界得到廣大雞尾酒愛好者喜愛及肯定的同時,也培養(yǎng)了一大批調(diào)酒師。   公司旗下OHA Eatery是一家以貴州元素為基礎(chǔ)的創(chuàng)意小館,憑借自身優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、如家一般的溫馨環(huán)境以及獨具匠心的創(chuàng)意美食得到了中外食客的認(rèn)可和喜愛。   坐落于巨鹿路的Pass Residence沿襲了傳統(tǒng)意大利的Bistro氛圍,熱鬧和放松是這里的主題。在這里,你可以學(xué)習(xí)到全手工的Pizza制作過程、豐富的葡萄酒知識。 2020年末最新開業(yè)的404與毛辣果。是OHA的打破美食疆界的一次大膽的嘗試。在傳統(tǒng)日式居酒屋與黔西南酸湯魚火鍋基礎(chǔ)上,融入西餐的管理模式和創(chuàng)意發(fā)想。吸引著大膽、勇于創(chuàng)新的餐飲人的加入。   作為我們的伙伴,你將會有: 不錯的薪酬 優(yōu)秀的團(tuán)隊伙伴 學(xué)習(xí)各式菜系、雞尾酒、葡萄酒及餐飲服務(wù)和鍛煉管理能力的機(jī)會 發(fā)掘自己的潛能、實現(xiàn)自己的價值…… OHA懷著真誠的初心,仍在道路上不斷跋涉,我們希望更多對激情和挑戰(zhàn)充滿向往的年輕人加入我們,共同打造未來屬于OHA每一位的小伙伴的餐飲版圖。   崗位要求: 1. 熱愛餐飲行業(yè),有良好的團(tuán)隊精神; 2.具備英語交流能力優(yōu)先; 3. 彈性的工作時間; 4.一年以上西餐廳主管領(lǐng)班工作經(jīng)驗; 5. 具有高度責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏; 6. 有良好的溝通能力和親和力; 7. 超強(qiáng)的執(zhí)行力和行動力。 我們希望能夠跟充滿熱情的你一起創(chuàng)造成功且有趣的未來,請我們看到你!
            • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574?guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The?bon vivant?in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.? At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. ? We are currently looking for a Service Associate? – The MEAT to join our Food & Beverage?team. ? Summary ? The server is responsible for the overall experience of guests dining in the outlet. Under the supervision of the Captain, the server controls the service to the guest at their table. He or she also ensures that the table and all mise-en-place are properly set and replenished. Additional duties include following the service sequence, practicing suggestive selling techniques, cashiering duties and following the instructions of the outlet manager. As a position with a lot of guest contact, the server plays a critical role in ensuring that guests have an enjoyable and memorable experience. ? Requirements ? - Oral fluency in English- Experience in Similar Scope- Outing and people oriented- Open-Minded;Creative- Sincere;Courteous- Vibrant;Curious ? 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下首家嘉里品牌酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。設(shè)備精良的健身場所,覆蓋3層6,000平方米 ? 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房,超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設(shè)了總面積達(dá)6000平方米的健身俱樂部,提供豐富的健身及Spa護(hù)理項目,致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環(huán)境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結(jié)束之際,再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 ? 工作概述 ? 服務(wù)員要對所有在餐廳用餐的客人的經(jīng)歷負(fù)責(zé)。在領(lǐng)班的管理下,服務(wù)員為客人提供服務(wù)。他/她要確保桌面的擺設(shè)是正確的。另外的職責(zé)包括根據(jù)服務(wù)程序,練習(xí)營銷技巧,收銀員的職責(zé)并且根據(jù)餐廳經(jīng)理的吩咐來實行。這個崗位會與大部分客人有交流,服務(wù)員扮演著關(guān)鍵的角色來確保客人擁有一個愉快的,令人難忘的用餐經(jīng)歷。 ? 崗位要求 ? - 英文口語流利 - 有相關(guān)的工作經(jīng)驗 - 性格外向,善于與人交流 - 思維活躍,有創(chuàng)新意識 - 為人真誠謙虛 - 充滿生氣,求知欲強(qiáng)
            • 上海-黃浦區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 提供吃住
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、? 為整個的餐飲廚房運作和集團(tuán)管理酒店食品安全管理體系 2、? 出席必要的會議并且按照行政總廚辦公室的指示進(jìn)行培訓(xùn)。 3、? 負(fù)責(zé)餐飲部每天的審計和行動方案和報告 4、? 負(fù)責(zé)培訓(xùn)廚房和餐飲的所有員工關(guān)于食品安全與衛(wèi)生的知識 ? 5、? 與內(nèi)外客人和團(tuán)隊成員保持良好的溝通 6、? 按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和維持垃圾房的衛(wèi)生 7、? 審閱垃圾分類方法 8、? 與客人、供應(yīng)商、政府、競爭者和其他團(tuán)員保持聯(lián)系 9、? 安排,實施&跟蹤有關(guān)酒店食品安全管理體系的會議 10、出席指定的會議,處理重要的各種外部團(tuán)體的來話者和來訪者 11、必須有高水平的人際交往能力去駕馭敏感自信的局面 12、能與所有層次的公共和個人團(tuán)體聯(lián)系溝通 13、你將在特定團(tuán)隊的幫助下繼續(xù)提高酒店食品安全管理體系并且關(guān)注危害分析和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制點的鑒定合格程度 14、與行政總廚和行政副總廚溝通,廚師在酒店食品安全管理體系的各個方面,確保適當(dāng)?shù)暮献鳌?崗位要求 1、 持有行業(yè)衛(wèi)生資格證書或者職業(yè)安全證書者優(yōu)先 2、 在勞動衛(wèi)生領(lǐng)域工作最少2年 3、 能夠聽說、書寫漢語和英語 4、 數(shù)學(xué)上的技能:基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)知識 5、 精通很多電腦程序,比如,微軟辦公軟件,文檔和表格
            • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 包吃包住
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊來完成服務(wù)工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結(jié)束服務(wù)后,清潔桌面。 崗位要求 1.對工作認(rèn)真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 2.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的餐飲服務(wù)技能。 3.身體健康,儀表端正。
            • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.? At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. Summary: The server is responsible for the overall experience of guests dining in the outlet. Under the supervision of the Captain, the server controls the service to the guest at their table. He or she also ensures that the table and all mise-en-place are properly set and replenished. Additional duties include following the service sequence, practicing suggestive selling techniques, cashiering duties and following the instructions of the outlet manager. As a position with a lot of guest contact, the server plays a critical role in ensuring that guests have an enjoyable and memorable experience. ??Requirements: -?Has?pro-active?working?attitude,?pay?attention?to?details -?Team?player,?has?has?strong?sense?of?responsibility -?Has?good?communication?&?interpersonal?skills 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下首家嘉里品牌酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。設(shè)備精良的健身場所,覆蓋3層6,000平方米 ? 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房,超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設(shè)了總面積達(dá)6000平方米的健身俱樂部,提供豐富的健身及Spa護(hù)理項目,致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環(huán)境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結(jié)束之際,再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 工作概述: 服務(wù)員要對所有在餐廳用餐的客人的經(jīng)歷負(fù)責(zé)。在領(lǐng)班的管理下,服務(wù)員為客人提供服務(wù)。他/她要確保桌面的擺設(shè)是正確的。另外的職責(zé)包括根據(jù)服務(wù)程序,練習(xí)營銷技巧,收銀員的職責(zé)并且根據(jù)餐廳經(jīng)理的吩咐來實行。這個崗位會與大部分客人有交流,服務(wù)員扮演著關(guān)鍵的角色來確保客人擁有一個愉快的,令人難忘的用餐經(jīng)歷。 崗位要求: -?工作認(rèn)真自信,積極主動 -?具有良好的團(tuán)隊合作能力和較強(qiáng)的責(zé)任心 -?良好的溝通及表達(dá)能力
            • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中餐廳的日常營運,保證餐廳營運順暢,使酒店的運營處在一個收益的框架上 2. 積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量 3. 積極協(xié)助上級,完成良好的收益 4. 協(xié)助確保每個時間段的工作準(zhǔn)確地完成 5. 協(xié)助上級培訓(xùn)一個高度熱情和訓(xùn)練有素的同事 崗位要求: 1. 具備優(yōu)秀的專業(yè)的餐廳運營知識 2. 良好的服務(wù)待客技巧預(yù)知客人的需求 3. 能夠使用日常的辦公室軟件
            • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Responsibility 崗位職責(zé): 1、Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel. 負(fù)責(zé)中餐廳日常的營運,保證餐廳營運順暢,使餐廳的運營處在一個收益的框架上。 2、Actively support the Quality Improvement Process. 積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 3、Assist in working toward positive financial results. 積極協(xié)助完成收益目標(biāo)。 4、Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis. 協(xié)助確保工作完成的準(zhǔn)確性。 5、Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staff. 協(xié)助上級維持員工高度熱情和培養(yǎng)訓(xùn)練有素的員工。 6、Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests. 與客人進(jìn)行積極的互動和交流,獲得他/她們的反饋意見。 7、Maintain a safe & sanitary work environment for all colleague & guests. 為所有的同事和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 Job Requirement 崗位要求: 1、Minimum 2 years Chinese Restaurant operations experience. 二年中餐廳經(jīng)驗。  2、Demonstrated leadership qualities. 能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。 3、Demonstrated good technical knowledge of Chinese Restaurant operations. 具備優(yōu)秀的專業(yè)的中餐廳運營知識。 4、Demonstrated strong hospitality and communication skills. 有較好的服務(wù)精神和溝通技巧。 5、Demonstrated strong work ethic. 有較強(qiáng)的工作敬業(yè)精神。 6、Demonstrated great hospitality skills and sensitivity to guest needs. 良好的服務(wù)待客技巧并預(yù)知客人的需求。 7、Demonstrated a good understanding of food production. 對食物產(chǎn)品知識的充分了解。
            • 餐廳主管

              7千-8千
              上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              專業(yè)及技能 : 1)熟悉中餐服務(wù)流程及工作內(nèi)容 2)英文讀寫和會話良好 3)具備較強(qiáng)的交際與解決問題的能力 4)有團(tuán)隊精神,能在壓力與快速的工作節(jié)奏下很好的完成工作 5)具備一定的酒水知識 其它技能要求: 1)?????健康狀況:身心健康,有一定抗壓能力; 2)?????禮貌:禮貌問候,以及面帶微笑,友善的目光接觸,樂于與人交談; 3)?????儀態(tài):行為舉止優(yōu)雅得體自信; 4)?????口齒清楚:說話流利大方,無明顯口音,普通話標(biāo)準(zhǔn), 5)?????表達(dá):完整表達(dá)或回答問題,思路靈活敏捷; 6)?????態(tài)度:積極向上,樂于進(jìn)取,善于接受新鮮事物,處事穩(wěn)重。性格外向、有創(chuàng)造力。工作態(tài)度積極而端正,適應(yīng)性強(qiáng)。自信,沉著,善于交流。 7)2年以上主管經(jīng)驗,具有奢華酒店、餐廳背景優(yōu)先
            • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 工作在云端
              • 集團(tuán)免費房
              • 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              -? 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗? -? 尊重客人需求,認(rèn)真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 -? 工作自覺主動、負(fù)責(zé)任 -? 以身作則,幫助并帶領(lǐng)員工 -? 出色的語言組織能力,清楚流利地闡述觀點 -? 合理高效地安排員工工作,同時積極培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識 -? 具有良好的團(tuán)隊合作精神,全力支持并協(xié)助他人工作 -? 性格開朗,能從容應(yīng)對壓力 -? 愿意接受輪班工作 -? 流利的英語口語及掌握相關(guān)餐飲英語技能 -? At least 2 year similar working experience -? Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards -? Acts on own initiative and takes responsibility for own work -? Sets role-model for staff; guides and assists the staff -? Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information -? Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness -? Has team spirit, willing to provide assistance and helpful -? Has a bright and cheerful disposition, can contend with pressure -? Accepts to take shift work -? Proficiency in oral and F&B English skills
            • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 工作在云端
              • 集團(tuán)免費房
              • 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              -? 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 -? 尊重客人需求,認(rèn)真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 -? 工作自覺主動、負(fù)責(zé)任 -? 以身作則,幫助并帶領(lǐng)員工 -? 出色的語言組織能力,清楚流利地闡述觀點 -? 合理高效地安排員工工作,同時積極培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識 -? 具有良好的團(tuán)隊合作精神,全力支持并協(xié)助他人工作 -? 性格開朗,能從容應(yīng)對壓力 -? 愿意接受輪班工作 -? 流利的英語口語及掌握相關(guān)餐飲英語技能 -? At least 2 year similar working experience -? Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards -? Acts on own initiative and takes responsibility for own work -? Sets role-model for staff; guides and assists the staff -? Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information -? Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness -? Has team spirit, willing to provide assistance and helpful -? Has a bright and cheerful disposition, can contend with pressure -? Accepts to take shift work -? Proficiency in oral and F&B English skills
            • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位概述: 確保根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則給客人提供高效率的服務(wù)。主要職責(zé)將餐廳的運作情況及服務(wù)細(xì)節(jié)報告于餐廳經(jīng)理。 專業(yè)知識技能: 良好的英語口語能力 經(jīng)驗: 2-3年其他五星酒店同職位的工作經(jīng)驗 其它技能要求: 領(lǐng)導(dǎo)才能、培訓(xùn)技巧、組織能力 開朗及外向性格 積極的工作態(tài)度
            • 上海-青浦區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求; 2、在自己當(dāng)班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進(jìn)一步跟進(jìn)的工作; 3、編制每日存款和流動資金報告; 4、監(jiān)督客用設(shè)施和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn); 5、控制存貨和監(jiān)督保安成序; 6、處理突發(fā)問題,如客戶投訴或緊急訂單,確保服務(wù)及時性與客戶滿意度; 7、協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計工作。 【崗位要求】 1、完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; 2、持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能高效管理團(tuán)隊并處理多任務(wù); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 5、具備良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作解決問題; 6、愿意接受彈性工作時間安排,包括周末及節(jié)假日輪班。
            • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.經(jīng)理不在崗時承擔(dān)經(jīng)理的職責(zé); 2.檢查員工上崗前的儀容儀表,負(fù)責(zé)員工的考勤和考核工作; 3.檢查餐前的準(zhǔn)備工作,確保工作物品充足,工作場地清潔; 4.隨時檢查、指導(dǎo)下屬工作,調(diào)動員工積極性,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5.與廚房保持良好的溝通與合作,主動向客人推銷; 6.對餐廳每天的營業(yè)情況及發(fā)生的特別事件作好記錄,安排好交接工作; 7.處理服務(wù)中發(fā)生的各種情況; 8.協(xié)助經(jīng)理開展員工培訓(xùn)工作; 9.每月定時對餐廳所有物品、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清查盤點,檢查維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備的記錄情況,對所缺物品制定申購計劃? 報經(jīng)理; 10.完成上級分配的其他工作。
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