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客房服務員（上海）

5千-7千

上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日禮物
年底雙薪
員工生日禮物
領導好

首旅如家酒店集團

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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1、認真填寫每日物品表和做房時間表； 2、按規定要求清潔房間衛生和對客服務； 3、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目； 4、及時上交客人的遺留物品； 5、按規定程序進行房間清潔； 6、注意觀察所負責區域的情況，發現可疑問題，及時上報客房主管； 7、合理使用各類物料用品，準確查點所用品種及數量； 8、完成上級指派的其他任務。任職資格： 1、初中以上學歷，年齡在35歲以下； 2、五官端正，身體健康； 3、具有良好的服務意識和團隊精神；

樓層主管

5千-6千

上海-嘉定區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
管理規范
技能培訓

上海嘉定福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。崗位要求 1、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 2、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

公共區域服務員

3千-4千

上海 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
節日禮物
崗位晉升
管理規范
領導好
人性化管理

上海綠地萬怡酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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在客房部經理的指導下，能夠完成酒店周圍和公共區域的清潔工作。 Profile of Competency? ?工作能力: ·??????? ? Knowledge ? of public area cleaning, sanitation and maintenance.具備PA清潔、維修、保養方面的專業知識 ·??????? ? Knowledge ? of the proper use and maintenance of housekeeping equipment. 能夠熟練使用PA機器 Education 教育: l? At least middle school ? education高中以上學歷

運營專員-客房服務

4.5千-5千

上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規范
技能培訓

上海靜安假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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工作時間為中班： 18:00-次日2:00，有同崗位相關經驗，服從領導安排，身體健康，能夠承受工作壓力

客房服務員

6千-9千

上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
領導好
包吃包住
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理

上海浦東張江智選假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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主要職責﹣(職務的主要工作)： 1、清潔并根據標準與程序規定，保持客房、客房走廊、工作間、后區及公共區的衛生整潔 2、及時補充公共區域、客房、布草間及服務手推車中相關用品 3、在任務單上記錄所有維修部完成的修理。如果維修工作致使無法出租客房，則應立即通知團隊領導。（例如，座椅損壞，抽水馬桶無法沖洗） 4、熟知并掌握清潔用品的正確使用 5、將客房或公共區的物品損壞或丟失情況即可報告團隊領導，并做好相關記錄。 6、保持對設備的清潔及維護，始終安全的操作設備（例如，客房PA機器的使用與維護） 7、根據酒店和公共場所衛生要求，嚴格遵守相關規定和清潔操作要求 8、遵守酒店規定的個人儀容儀表及衛生標準條件要求：能夠閱讀客房部報告經驗：無要求，愿意學些

客房部文員

4千-5千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
包吃包住
帥哥多
美女多
帶薪年假

上海國際旅游度假區萬怡酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、掌握房態，每天定時編發房態表，并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發工作。 4、負責每日樓層人員的統籌安排。 5、協助客房經理做好客房部相關工作。【崗位要求】 1、退休再就業者 2、有相關工作經驗者，或者退休前從事財務，人事，行政均可。 3、身體健康。 4、能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協調能力。 5、有一定的英語基礎。

PA技工

4千-5千

上海-閔行區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

上海大華虹橋假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓 3、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

樓層服務員 Room Attendant

4千-5千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
管理規范
技能培訓
年底雙薪

上海張江海科雅樂軒酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

樓層主管

5千-5.5千

上海-青浦區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
美女多
包吃包住
帥哥多
員工生日禮物
人性化管理
管理規范

上海虹橋福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、根據房態報表合理分配并督導員工工作，制定工作計劃。? 2、當班時負表所有分配的樓層和客房以及公共區域。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間清潔度和設施設備及各項物品進行檢查。 4、負責鑰匙的嚴格控制。 5、檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象。 6、保持維護所在工作區域的高度整潔。 7、保證所有報告和服務都按時完成。崗位要求 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗的優先考慮。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦. 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

Floor Supervisor 客房部主管

5.5千-6.5千

上海-崇明區 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
節假日三薪
高溫補貼
生日津貼
夜班津貼

上海臨港美爵酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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主要職責： 1.檢查所有客房，重要客人的房間以及重要客人的到達以及長住客人的房間衛生。 2.采用正確的方式處理客人的要求和投訴。 3.觀察樓層布草的存儲的安全情況以避免短缺和丟失。 4.報告并上交任何客人的丟失物品。 5.執行行政管家所分配的其他任務。 6.與前臺聯系以保證房態的準確。 7.與本部門及其他部門的同事保持良好的工作關系。 8.時刻提供禮貌和專業的服務。任職要求: 1.有1年以上客房管理工作經驗，熟悉客房服務流程、標準，會使用電腦系統。 2.有一定的服務技巧和應變能力。 3.工作主動、熱情、認真、有責任心。 4.身體健康，儀表端莊。此職位工作地點為上海長興宋品酒店（崇明區長興鎮興鵲路66號），投遞時請仔細查看！

客房樓面經理

7千-8千

上海-靜安區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

上海萬楓酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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1.負責管區內客房清潔衛生工作和服務工作，掌握客情，合理安排人力，組織和指揮下屬員工，嚴格按照工作規程和要求，做好管區內客房及環境的清潔衛生、賓客迎送和接待服務工作。 2.掌握管區內各種設施設備的情況，及時提出報修、更新和添置計劃。 3.掌握管區內客房狀態情況，負責對客人遺留物品的招領和處理。 4.負責保管樓層總鑰匙收發及保管。 5.負責客房用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領用合理，消耗控制得當，做出盤點明細表和預算申請，做到日清月結,賬物相符。 6.組織或督導員工的崗位業務培訓，不斷提高客房服務員的業務技能，保證優質的規范服務。 7.負責安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。 8.堅持服務現場的督導和管理，每天檢查管區內擁有的客房，發現問題及時指導和糾正。 9.溝通與其他各部門之間的聯系、協調工作。 10.了解和掌握員工的思想狀況，做好思想工作，確保客房內部工作的協作性和一致性。 11.使用正確的程序報告工程問題并進行檢查。 12.隨時上報矛盾房，并于下班前在辦公室做記錄。 13.按計劃實施樓層每周、每月的清潔計劃和保養計劃。 14.處理臨時的緊急情況。

客房樓層服務員

6千-8千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

上海新發展開倫酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職位： 1.?開工前到客房部報到，參加晨會，領取客房鑰匙，入住報告，客房分配表及任何其他特別指示。 2.?負責每日領取補充客房用品、布草，特別在雨雪天氣時注意防護。 3.?負責準備清潔車、清潔工具，愛惜使用，時刻保持整潔干凈，狀態良好。 4.?以良好的面貌，親切的笑容，真誠的態度向客人提供優質的客房保潔服務。 5.?在客房保潔服務過程中，保持與客人之間的溝通互動得體，并將客人的建議及時反饋給部門。應根據客人的性格調整互動的程度，不得影響客人的正常生活工作，避免聊及客人隱私、公寓商業機密等信息。 6.?疫情期間與客人接觸時，注意發燒、昏睡等異常情況，及時上報并處理。 7.?遵守公寓客房保潔流程，認真對待清潔完畢后的主管檢查，對于發現的問題及時予以糾正，并在隨后的工作中不斷提升。 8.?按培訓要求適當使用清潔劑及工具。 9.?有任何異常情況需立即報告客房部，包括但不限于設施設備損壞、嚴重蟲害情況、陌生人游蕩、任何可疑事件。 10.?按規定查房并更新“房態表”上真實狀態。 11.?負責在工作時間段內對客房鑰匙的保管，每天上下班須進行交接工作，正確使用，不得私自復制。如工作過程中發現丟失，需立即向部門報備，并掛失。 12.?發現高價值的財物應主動提醒客人存放于保險箱，并向客房部辦公室報備。 13.?清潔并整理服務區域、儲物間、走廊以及客梯廳。 14.?確保客人及公寓財物的安全性，發現客房內物品丟失問題應及時報告，并配合協助公寓及相關部門進行調查。 15.?收集打掃房間內的垃圾并送至垃圾房。 16.?在遵照公寓規章制度的前提下，服從客房主管及經理相關指示完成工作。 17.?履行相關職責，并完成上級指派的臨時項目任務

Floor Supervisor 樓層主管

5.8千-6千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
五險一金
節日禮物
技能培訓
管理規范
員工生日禮物
人性化管理

上海建滔諾富特酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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負責樓層的巡查與監督工作，安排客房服務員按照標準打掃房間

PA酒店保潔

4.5千-6千

上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

上海新發展開倫酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責： 1 、在酒店內注意儀容儀表，講究文明禮貌，加強服務道德觀念，積極主動向有需要的客人提供幫助； 2 、做好交接班工作，完成各種工作報表及工作日志； 3、按要求參與員工培訓，確保完成培訓任務努力學習，并不斷提升業務技能； 4、按要求完成職責范圍內的清潔衛生、大理石家具設施保養及計劃清潔工作； 5、按程序規范正確操作各種清潔器械、用具、藥水； 6、熟悉設備安全操作方法，保障人身財產安全； 7、完成上級交辦的其它任務。任職要求： 1、一年以上保潔工作經驗； 2、吃苦耐勞； 3、會操作洗地機的優先。

運營督導-客房主管

5.2千-7千

上海-靜安區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規范
技能培訓

上海靜安假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、根據上級要求檢查公區衛生情況。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管/領班

6.5千-7.5千

上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

上海新發展開倫酒店管理有限公司

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崗位職責： 1.根據公司總目標，制定詳細酒店客房拓展計劃并落實執行； 2.負責招聘酒店客房所需人員，管理公司客房團隊； 3.負責團隊日常管理，業績指標考核，定期與領導溝通業績達成情況； 4.負責該區域客房項目的開發，積極拓展和維護該區域合作方良好合作關系。崗位要求： 1.從事客房1-2年，有一定的人脈及經驗； 2.熟悉行業動態，熟悉市場情況； 3.優良的市場開拓能力，具有團隊精神； 4.較強的責任心、耐心、客戶服務意識、應變能力。

客房服務員

3.8千-4.5千

上海-閔行區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
管理規范
包吃包住
崗位晉升

上海紫竹萬怡酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

客房服務員

4千-5千

上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
包吃包住
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
人性化管理

上海浦東機場華美達酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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職位要求?：?為客人提供特別干凈、整潔及功能良好的客房且應根據運作條例按順序工作。其他工作要求： 1.?根據員工手冊著制服準時上崗，并保證外表整潔。?? 2.?領取每日工作表及房態表。 3.?確保所有相關信息均已在房間狀態表上認可，重要客人的登記及到達。 4.?每天早上在上樓層之前應領取樓層的萬能鑰匙及手機，所有鑰匙及手機的領出及歸還均應簽字。 5.?無論白天或晚上，均應時刻不能在客房區域發出任何過大的噪音。 6.?保持工作車及吸塵器的干凈、整潔狀態，確保將所有工程問題立即匯報給你的主管。 7.?按照酒店工作程序進行房間的清潔工作。? 8.?根據要求完成私人服務員功能的工作，如：按照需求為客人擦皮鞋、嬰兒床和加床等。 9.?保持樓層工作間整潔。 10.?確保工作間正確的存放標準，沒有額外雜物。 11.?鎖好樓層工作間并隨時保證布草的安全。 12.?確保你有完整的酒店生產知識，包括了解房間類型、相關特點及設施、餐飲營業部門及健身中心等知識。 13.?報告不正常現象，如安全，消防等方面 14.?向辦公室文員匯報客房、公共區域任何損壞情況。 15.?及時向辦公室文員報告房態差異情況。 16.?確保每日進行地毯吸塵，所有設備及煙缸均無灰塵。 17.?按照要求參加培訓課程。 18.?依照要求出席會議。???????? 19.?以有效的工作方式完成所有工作以達到生產任務標準。?? 按照管理層要求完成指派工作任務。

樓層主管 Floor Supervisor

5千-5.5千

上海-浦東新區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
管理規范
技能培訓
年底雙薪

上海張江海科雅樂軒酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責樓層的運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升工作質量及工作效率。【崗位要求】 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6千

上海-黃浦區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

上海南京路步行街假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1.掌握所轄客房的狀況； 2.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率； 3.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算； 4.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導； 5.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告； 6.能適應翻班。任職資格： 1.中專畢業學歷或同等文化程度； 2.從事星級酒店樓層領班2年以上或樓層主管工作1年以上； 3.有較強的組織能力及協調能力； 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

客房文員

4千-5千

上海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
希爾頓員工價
品牌影響力
多技能發展
人性化管理

上海新虹橋國家會展中心燦輝希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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作為酒店客房文員，您將應按標準完成以下任務: ·????????記錄所有來電，并且將相應的任務分配給相關同事或者部門。 ·????????協助客房經理完成客房部倉庫的工作。 ·????????根據部門需求，合理申購相應物資，儲備保持充足的備品。 ·????????幫助客房服務員和樓層主管處理有關賓客需求、問題及房間狀態的詢問。 ·????????出席客房服務員例會，確保相關信息上傳下達至樓層主管和其他同事。 ·????????保證營運中鑰匙和工作手機的安全使用，并且做到工作開始前簽出以及工作結束后簽入及核對。 ·????????根據規范制度記錄失物招領，并且根據標準保持記錄完整、儲存得當以及有序分發等。 ·????????如有需要，協助部門處理部門的每月考勤，包括考勤記錄、年假、病假、無薪假等。 ·????????協助客房經理按要求完成月度報表記錄。 ·????????恰當的整理客房部的文件匯總。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·????????執行任何管理層分配的其它工作。 ·????????如有必要，酒店管理層有權更改或補充該職位描述。

客房部副經理/經理

7千-9千

上海-嘉定區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
管理規范
技能培訓

上海嘉定福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1、負責客房部的整體經營和運作;分配客房部主管的工作計劃與安排。 2、協助房務總監做好客房各項費用的成本管控。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、做好酒店各區域的蟲害控制。 6、對客房的走廊和公共區域進行常規檢查，確保所有的公共區域干凈整潔。 7、檢查員工的禮貌禮節、儀容儀表、和工作效率。 8、協調與各部門之間的關系，處理內部投訴，重大問題及時向上級匯報。

PA清潔員

3.7千-4.2千

上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

上海萬楓酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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負責酒店日常公共區域的衛生清潔工作，具有責任心，有相關工作經驗優先。

客房樓層服務員

6千-8千

上海-靜安區 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

上海萬楓酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。任職要求 1.初中以上學歷。 2.有客房工作經驗者優先。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。

客房服務員

6千-8千

上海-閔行區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

上海虹橋萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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1、有1年以上酒店客房工作經驗；2、熟悉萬豪等星級酒店客房打掃規范要求；3、熟練操作酒店客房鋪床、衛生間保潔規范；4.計件收入，多勞多得薪酬制（提供食宿2人間）；5、有較好的服務理念，無不良嗜好，無犯罪記錄，身體健康。