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            • 煙臺(tái) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 良好工作環(huán)境
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              • 獎(jiǎng)勵(lì)與認(rèn)可
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              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作職責(zé): 1、熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí),以及相關(guān)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會(huì)等。 3、協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4、制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 5、協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 6、確保酒店在主要客源地的主流平臺(tái)上有良好的形象以及相對(duì)應(yīng)的流量。 7、與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 8、全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 9、確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺(tái)信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。 10、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)客人評(píng)論并予以及時(shí)回復(fù)。 11、策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,并取得預(yù)期的ROI。 Job Description: 1、Be familiar with hotel product knowledge and related activities. 2、Responsible for the publicity and promotion of all products of the hotel, including but not limited to rooms, catering, banquets, etc. 3、Assist the relevant departments to achieve the revenue targets and related tasks set by the hotel. 4、Develop and implement the hotel's advertising budget and external advertising. 5、Coordinate and implement communication plans for hotel activities and promotions (sales, catering, etc.) with all operating departments of the hotel. 6、Ensure that the hotel has a good image and corresponding flow on the mainstream platform in the main source area. 7、Establish good relations with the media (publications, broadcasts, etc.) and implement hotel marketing campaigns. 8、Fully monitor all printed products of the hotel to ensure consistency with group guidelines. 9、Ensure the hotel homepage, official Weibo and other online and social media platforms’ information is accurate and updated in a timely manner. 10、Real-time monitoring of guest comments on various network platforms and replying promptly. 11、Plan and execute hotel public relation activities and achieve expected ROI.
            • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
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              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              作為市場(chǎng)銷售總監(jiān),您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實(shí)施銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃,確保這些策略和計(jì)劃得到有效落實(shí)。同時(shí),監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施效果,以達(dá)到市場(chǎng)占有率目標(biāo),并確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì)? 管理日常事務(wù),計(jì)劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績(jī)效,為員工制定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工,確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)收目標(biāo),并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù):賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗(yàn) 為賓客提供信息(例如:會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息),提升賓客體驗(yàn) 安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與酒店其他級(jí)別部門協(xié)調(diào)配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng),向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財(cái)務(wù)回報(bào) 達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),保證利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門預(yù)算,財(cái)務(wù)計(jì)劃及酒店的營(yíng)銷計(jì)劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率上升,提高平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃 制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖?guó)的貿(mào)易展和重要市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營(yíng)銷機(jī)會(huì) 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù),在媒體采訪時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和酒店整體銷售績(jī)效中的改進(jìn)機(jī)會(huì),與其他部門緊密合作 我們對(duì)您的要求? 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需具備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì)? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
            • 煙臺(tái) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 良好工作環(huán)境
              • 完善職業(yè)通道
              • 獎(jiǎng)勵(lì)與認(rèn)可
              • 希爾頓大學(xué)
              • 員工優(yōu)惠價(jià)
              • 全球內(nèi)部調(diào)動(dòng)
              • 員工餐
              • 員工生日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場(chǎng)銷售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 2.全面負(fù)責(zé)對(duì)銷售部,宴會(huì)銷售部,收益管理與預(yù)訂部,及市場(chǎng)傳訊部的管理工作。 3.帶領(lǐng)酒店商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo),包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤(rùn),賓客滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過標(biāo)準(zhǔn)要求 4.制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測(cè)與工作計(jì)劃,并有效的予以實(shí)施 5.參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 6.制定開拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃,實(shí)時(shí)更具市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。 7.督導(dǎo)和推動(dòng)市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 8.為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展,業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 9.監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 10.管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門固定資產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)物品得到良好維護(hù)。 11.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 12.為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 13.管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 Job Description: 1.Assist the General Managerto complete all work related to revenue and marketing of the hotel, completingwork assigned by the General Manager. 2.Responsible for the management of Sales, Banquet Sales,Revenue Management, Reservations, and marketing communications. 3.Lead the hotel business team to achieve relevantkey indicators, including but not limited to managing the hotel's continuedprofitability, ensuring the hotel's revenue and profit, and guest satisfactionto meet or exceed the standard requirements. 4.Develop the hotel's annual/quarterly/monthly budgetforecast and work plans, implementing them effectively. 5.Participate in developing and implementing hoteland departmental policies and regulations. 6.Develop marketing strategies and promotion plans toadjust tothe market situation in real time. 7.Supervise and drive the progress and implementationof marketing plans. 8.Set clear objectives for business development,implement personal skill development, performance review trainings and other trainings. 9.Monitor and evaluate current initiated marketingactivities and market dynamics. 10.Manage the internal operation of the department toensure that the fixed assets and operational items of the department are wellmaintained. 11.Set pricing strategies and sales targets for thehotel. 12.Manage special projects and other relatedbusinesses. 13.Ensure efficient use of departmental resources.
            • 青島 | 5年以上 | 本科
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃;  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì);  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí),并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
            • 濟(jì)南 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 分紅
              • 公積金
              • 旅游
              • 社保
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國(guó)加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策,執(zhí)行上級(jí)部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)特色服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目手冊(cè)的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商市場(chǎng)的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場(chǎng)需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會(huì)議銷售 7. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
            • 濟(jì)南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 四人間公寓
              • 美味工作餐
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位要求 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上星級(jí)酒店市場(chǎng)傳訊部門工作經(jīng)驗(yàn) 3、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話及英文口語流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
            • 濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 四人間公寓
              • 美味工作餐
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 崗位要求 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立、保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過參加各種營(yíng)銷活動(dòng),樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
            • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費(fèi)食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 免費(fèi)班車接送
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 員工活動(dòng)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through direct sales channels.實(shí)施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量; IHG website and App. Conduct performance audits and content refreshes on the HCM content platform. Regularly review the hotel’s introductions, images, and videos on the HCM content platform to ensure maximum natural search relevance and conversion within the booking flow.IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺(tái)的表現(xiàn)審計(jì)和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺(tái)的 介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化; IHG Meetings WeChat Mini Program – Ensure that relevant content is always up-to-date.IHG 會(huì)議微信小程序 – 確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的; IHG Rewards WeChat Mini Program – Increase awareness of the IHG Rewards Mini Program within relevant hotel departments. Ensure that relevant customers and sales personnel maximize the use of this tool. Ensure the completeness and accuracy of information.IHG尚悅會(huì)微信小程序–提升尚悅會(huì)小程序在酒店相關(guān)部門的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確; IHG WeChat Mall:IHG 微信商城Product submission – Collaborate closely with departments such as Revenue Management and Food & Beverage to design products that ensure competitiveness and align with the hotel’s pricing system.產(chǎn)品提交 – 與收益管理、餐飲等相關(guān)部門通力合作設(shè)計(jì)產(chǎn)品確保競(jìng)爭(zhēng)力和并符合酒店定價(jià)體系; Product listing and delisting.產(chǎn)品上架與下架; Order management and verification management.訂單管理、核銷管理; Private domain traffic (hotel fan groups, etc.) operation.私域流量(酒店粉絲群等)運(yùn)營(yíng); Performance analysis and review.業(yè)績(jī)分析與回顧; Follow the IHG Support Center’s annual marketing calendar (including member-related, brand-related, and destination-related activities).遵循IHG支持中心年度的營(yíng)銷日歷 (包括會(huì)員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān);Participate in the ‘Ignite’ digital marketing project, regularly collaborating with the Support Center’s business and marketing teams to optimize the hotel’s relevant keywords.參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營(yíng)銷項(xiàng)目,定期與支持中心的商務(wù)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞;Participate in the ‘Boost’ digital marketing project as needed by the hotel, to further drive traffic through direct sales channels.根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目,針對(duì)直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流;Collaborate closely with the regional marketing team and sister hotels to enhance cross-hotel online marketing.與區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營(yíng)銷;Third-Party Channel Management管理第三方渠道Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through third-party channels.實(shí)施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量Based on the hotel's actual location and composition, closely collaborate with channels such as Ctrip, Meituan, Fliggy, Booking.com, Agoda, Expedia, etc. This includes, but is not limited to, the following tasks:基于酒店的實(shí)際也位于組成,與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括打但不限于以下工作:Conduct regular market reviews with the market managers of the channels, paying particular attention to the hotel's quality ratings on different platforms, and take corresponding actions to improve the scores.與渠道的市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行定期的市場(chǎng)回顧,特別關(guān)注酒店在不同渠道的質(zhì)量評(píng)分,并通過對(duì)應(yīng)的行動(dòng)提升分值;Regularly audit the content on the HCM or OTA backend to ensure that it is up-to-date and appealing to the target audience.定期對(duì)HCM 或者OTA后臺(tái)內(nèi)容進(jìn)行審核,確保內(nèi)容更新并對(duì)受眾具有吸引力;Content rating management: Regularly conduct cross-team content discussions to identify issues across different departments highlighted in reviews and implement improvements.內(nèi)容評(píng)分管理,定期進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容討論,發(fā)現(xiàn)評(píng)論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升;Price consistency: Ensure that the price consistency policies confirmed by the support center are implemented.價(jià)格一致性。確保支持中心所確認(rèn)的價(jià)格一致性政策得以貫徹;Direct connection: Regularly verify the accuracy of the hotel's direct connection and communicate and coordinate any issues arising from the direct connection with the relevant teams at the support center.直連。定期確認(rèn)酒店的直連準(zhǔn)確性,將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào); Live Streaming, Content Platforms (e.g., Douyin and Xiaohongshu), and 'KOX' Partnerships 直播、內(nèi)容平臺(tái)(抖音及小紅書等), 及‘KOX’合作 Accurately convey the selling points of the hotel's various product categories to platforms, KOX, and suppliers.對(duì)平臺(tái)、KOX 及供應(yīng)商準(zhǔn)確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點(diǎn); Collaborate with relevant departments, such as Revenue Management and Operations, to be responsible for product generation.與相關(guān)部門,如收益管理、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)同,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生成; Design a cross-channel conversion funnel for the hotel, focusing not only on one-time gains but also on long-term cross-platform effects.設(shè)計(jì)酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計(jì),不僅限于一次性收益,同時(shí)也注重長(zhǎng)期的跨平臺(tái)的效應(yīng); Coordinate content production with KOX and suppliers, including but not limited to articles, live streaming, short videos, etc., in line with the above conversion funnel design.與KOX及供應(yīng)商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn),包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計(jì)相協(xié)同; Content Generation for Local Lifestyle Channels (e.g., Dianping) and Upload of Food-Related Products. Online Review Management. 本地生活渠道(如點(diǎn)評(píng))的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線上評(píng)價(jià)管理 Business Insights and Data Analysis 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 Provide cross-channel data analysis, forecasts for the next period, and business reviews of key data on a monthly and quarterly basis.每月及每季度提供跨渠道的 數(shù)據(jù)分析、下一周期預(yù)測(cè)以及對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行生意回顧; Conduct regular competitive analysis to ensure a competitive edge within the competitive set.定期的競(jìng)品分析以確保在競(jìng)爭(zhēng)群中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); Introduce best practices, standards, and innovations. Identify and leverage new opportunities.引入最佳實(shí)踐,標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)新。識(shí)別并利用新機(jī)遇;
            • 濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 提供交通費(fèi)
              • 崗前培訓(xùn)
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各加盟店的運(yùn)營(yíng)、店面管理及店長(zhǎng)的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),以及目標(biāo)績(jī)效管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)美容項(xiàng)目招商、培訓(xùn)、策劃; 4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 任職要求: 1、28歲以上女士,熱愛美容行業(yè),有責(zé)任心,上進(jìn)心,形象好,氣質(zhì)佳; 2、三年以上美容行業(yè)加盟連鎖店市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力; 5、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。 薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)助+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 公司福利:提供住宿+出差餐補(bǔ)+月休6天+法定假日+員工五險(xiǎn)                  過節(jié)禮品+年終紅包+婚育禮金+員工體檢+出國(guó)旅游
            • 濟(jì)南 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 分紅
              • 公積金
              • 旅游
              • 社保
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測(cè)序,成人細(xì)胞存儲(chǔ)制備回輸,產(chǎn)后修復(fù))全國(guó)渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃,對(duì)接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施,跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系,從而加大市場(chǎng)口碑,加強(qiáng)市場(chǎng)拓展進(jìn)度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn),全國(guó)有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強(qiáng),能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)和公司計(jì)劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有超強(qiáng)的演講能力,能夠打造一支過硬的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì), 5,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
            • 濟(jì)南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 四人間公寓
              • 美味工作餐
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              The overall scope of the position is to manage the hotel’s website and position it as the priority channel of electronic distribution, manage the hotel’s online platforms and digital media campaigns and optimize the hotel’s overall digital presence.
            • 青島 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
            • 濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
            • 銷售總監(jiān)

              4.5千-5.9千
              濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 星期日休息
              • 崗前培訓(xùn)
              專業(yè)線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
            • 濟(jì)南 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
            • 泰安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
            • 美工

              4千-5千
              威海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 免費(fèi)食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 免費(fèi)班車接送
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 員工活動(dòng)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              ·?Manage?the design and?artwork?production of the hotel’s collateral and other graphic?design.?????????????????????????????????????????????????????????????????????? 負(fù)責(zé)制作酒店的宣傳印刷品及設(shè)計(jì)。 ·?Manage photo database, take photos for all hotel events and edit photos according to Brand standards. ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????管理酒店的照片庫(kù),為酒店的活動(dòng)負(fù)責(zé)拍攝照片并根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)編輯調(diào)整。 ·?Support the Marketing Communications team in maintaining all Brand standards for all hotel collaterals, advertising and design work.??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????幫助市場(chǎng)傳訊部保證酒店所有的印刷品、廣告和設(shè)計(jì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn) ·?Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on?collaterals design and production.?????????????????????????????????????????????????????????????????????與合作團(tuán)隊(duì)(包括餐飲、會(huì)議和活動(dòng)、銷售、收益管理/預(yù)訂)就宣傳品設(shè)計(jì)及制作進(jìn)行良好合作。 ·?Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions???????????根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品和設(shè)計(jì)。 ·?Provide all Project visual requirements within required timeline to ensure sufficient time for proof readings and approval by senior managers?????????????????????????????????????????????????????????????????????所有的設(shè)計(jì)都必須有一個(gè)時(shí)間進(jìn)度表,以便有足夠的時(shí)間進(jìn)行校對(duì)并由高級(jí)管理人員批準(zhǔn)。 ·?Provide technical support to?Sales & Marketing team?for all?collateral, advertisement?and design work ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????為市場(chǎng)銷售部提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。 ·?Work with?Marketing Communications Manager to?ensure?the creative and design?meets Brand standards 與市場(chǎng)傳訊經(jīng)理合作,確保所有的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)是符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ·?Responsible for?all hotel?photo shooting?and photo editing??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????負(fù)責(zé)酒店所有的照片拍攝和編輯工作。 ·?Manage?hotel image database with official hotel photos and event photos to be used in hotel promotion?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 ·?Learn and be updated on the latest creative trends for design work???????????????????????????????????????在設(shè)計(jì)工作上學(xué)習(xí)并經(jīng)常更新創(chuàng)意趨勢(shì)及相關(guān)信息。 ·?Keep well and save every kind of art tools, materials and?equipment. ??????????????????????????????????????????????????????妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料和設(shè)備。
            • 全國(guó) | 3年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況我(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3. 查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表,了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì),隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控;了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保酒店收益; 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題; 5. 做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單; 6. 關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7. 關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施; 8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作; 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用; 10. 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核; 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系; 4.在預(yù)測(cè)及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)能力,能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關(guān)系; 6.熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門的情況,掌握最新產(chǎn)品信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營(yíng)策略和客人需求,了解競(jìng)爭(zhēng)酒店手段、價(jià)格規(guī)律、客戶狀態(tài),善于做出應(yīng)變措施; 7.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力; 8.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
            • 濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 提供住宿
              專業(yè)線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】      1、22-35歲,男女不限 2、高中以上學(xué)歷 ,優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷 3、誠(chéng)信,有激情,能吃苦、善溝通 4、熱愛化妝品銷售事業(yè), 5、適應(yīng)長(zhǎng)期出差
            • 濟(jì)南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.男女不限,年齡 35 歲以下,具備活力與學(xué)習(xí)潛力,適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏工作模式。 2.形象佳,注重個(gè)人儀表儀態(tài),符合五星級(jí)酒店高端服務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn);身高要求 160cm 以上,確保在對(duì)客服務(wù)中展現(xiàn)良好的職業(yè)風(fēng)貌。 3.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、酒店管理、同集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備 8 年以上酒店或高端服務(wù)業(yè)市場(chǎng)傳訊、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),具備同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際高端酒店品牌運(yùn)作模式,有成功塑造品牌形象、策劃大型營(yíng)銷傳播活動(dòng)的案例。 4.精通品牌定位、品牌視覺體系搭建與維護(hù),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)與消費(fèi)者需求;熟練運(yùn)用各類傳播渠道(傳統(tǒng)媒體、社交媒體、線上廣告平臺(tái)等)制定整合營(yíng)銷傳播策略;擁有出色的文案撰寫、活動(dòng)策劃與創(chuàng)意能力,可獨(dú)立完成品牌故事、宣傳稿件、活動(dòng)方案的創(chuàng)作;熟悉輿情監(jiān)測(cè)與危機(jī)公關(guān)處理流程,能及時(shí)有效應(yīng)對(duì)負(fù)面輿論。 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)市場(chǎng)傳訊任務(wù);擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能與酒店內(nèi)部各部門(如銷售部、餐飲部、前廳部等)及外部媒體、廣告公司、公關(guān)機(jī)構(gòu)等保持良好合作;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)評(píng)估傳播效果并優(yōu)化策略;英語聽說讀寫流利,可熟練開展國(guó)際品牌傳播工作。
            • OTA專員

              5千-6千
              泰安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場(chǎng)情報(bào)和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營(yíng)對(duì)接,銷售對(duì)接,訂單處理,完成銷售業(yè)績(jī)。 4、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫(kù)存,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 5、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。 6、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營(yíng)策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 7、針對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評(píng)分分析,提出營(yíng)銷改進(jìn)方案并落實(shí); 8、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的瀏覽及推廣。 任職資格: 1、懂得酒店管理知識(shí); 2、電腦操作基礎(chǔ)知識(shí); 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
            • 濟(jì)南 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 技能培訓(xùn)
              • 提供住宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職責(zé)描述: ?1、品牌定位: 制定集團(tuán)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,形成公司品牌矩陣,塑造公司品牌在旅游行業(yè)的核心價(jià)值。 統(tǒng)籌策劃品牌故事、品牌定位、品牌體系、品牌設(shè)計(jì)、品牌內(nèi)容/運(yùn)營(yíng)等板塊; ?2、品牌創(chuàng)意:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)創(chuàng)意,把控完成線上/線下品牌整體創(chuàng)意與迭代。建立品牌視覺體系, 塑造把控品牌視覺形象(終端、電商、傳播);制定品牌年度形象策略(發(fā)布會(huì)、品鑒會(huì)、 年度大片、品牌宣傳冊(cè)、品牌廣告等);建立集團(tuán)視覺形象(VI、宣傳片、直播、各類形象 物料及主題視覺 KV); ?3、品牌運(yùn)營(yíng):組織實(shí)施品牌發(fā)展策略,完成年度品牌建設(shè)及推廣效果;完善品牌內(nèi)容運(yùn)營(yíng), 建立景區(qū)線上/線下年度營(yíng)銷方案及活動(dòng)策劃,負(fù)責(zé)品牌年度推廣、年度營(yíng)銷費(fèi)用管理和控制; ?4、品牌媒體傳播:內(nèi)容輸出、創(chuàng)意策劃、內(nèi)容戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)制定; 搭建國(guó)內(nèi)主流新媒體推廣 矩陣、投放效果、社群營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷、品牌廣告、事件宣傳、媒體合作等進(jìn)行資源整合管 理;?? ?5、新媒體運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)公眾號(hào)/小程序、短視頻、品牌直播、小紅書、抖音等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及 年度營(yíng)銷推廣,審核管理平臺(tái)博主、KOL/KOC 的內(nèi)容制作, 并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成階段性投放并 落地實(shí)施; 負(fù)責(zé)私域流量的運(yùn)營(yíng)管理,用戶增長(zhǎng)制度活動(dòng)策略,輸出營(yíng)銷內(nèi)容; ?6、商務(wù)資源整合: 負(fù)責(zé)與各平臺(tái)或品牌進(jìn)行商務(wù)合作的對(duì)接, 對(duì)各大社交平臺(tái)投放推廣策 略、方案、預(yù)算進(jìn)行把控;對(duì)品牌投放效果進(jìn)行復(fù)盤、把控全域平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)推廣投放,對(duì) ROI 負(fù)責(zé);? ?7、媒體資源整合: 負(fù)責(zé)媒體資源整合, 推展及維護(hù)集團(tuán)媒體資源關(guān)系網(wǎng), 確保品牌形象統(tǒng) 一輸出,完善集團(tuán)品牌宣傳矩陣; ?8、團(tuán)隊(duì)管理:建設(shè)高品效的團(tuán)隊(duì)和積極健康的組織文化。 ?任職要求: ?1、全日制本科以上學(xué)歷,新聞與傳播、廣告學(xué)、傳媒策劃等專業(yè); ?2、10 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 5 年以上知名企業(yè)品牌負(fù)責(zé)人崗位工作閱歷; ?3、 對(duì)品牌定位、品牌營(yíng)銷、品牌推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)管理等方面有實(shí)戰(zhàn)認(rèn)知; ?4、 自我驅(qū)策,抗壓性強(qiáng),敬業(yè)精神和拼搏精神。
            • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.制定并實(shí)施酒店?duì)I銷戰(zhàn)略,并根據(jù)市場(chǎng)變化做相應(yīng)的策略調(diào)整,確保達(dá)成收益目標(biāo)和利潤(rùn)最大化; 2.了解青島本地市場(chǎng),負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃; 3.提升對(duì)市場(chǎng)的把控和敏感度,建立酒店銷售體系; 4.建設(shè)合作緊密.高效能的銷售隊(duì)伍,提升團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效水平; 5.有計(jì)劃開展各類公關(guān)活動(dòng),廣泛收集顧客意見,保持與重要客戶的良好商業(yè)往來; 6.制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和月度營(yíng)銷方案; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.一般具有大學(xué)本科及以上文化程度,年齡應(yīng)在40周歲以下(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷、年齡要求); 2.具有5年及以上旅游行業(yè)、高星級(jí)酒店或大型國(guó)企央企市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷策劃能力、市場(chǎng)拓展能力,客戶資源豐富、熟悉周邊市場(chǎng)者; 4.同等條件下,中共黨員、退役軍人優(yōu)先。
            • 濟(jì)南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 管理規(guī)范
              • 雙休
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1,,在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤(rùn)率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營(yíng)銷計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2,審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃 3,?制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國(guó)和本地大型營(yíng)銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營(yíng)銷機(jī)會(huì) 4,主管日常銷售活動(dòng)事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績(jī)效,并對(duì)員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認(rèn)可 5,對(duì)酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì),促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備 6,同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會(huì)服務(wù)等 7,為賓客提供各種信息,以提升賓客體驗(yàn)。 8,?安排酒店會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與其它酒店級(jí)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 9,同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 10,主管各種營(yíng)銷活動(dòng),增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施效率? 11,發(fā)現(xiàn)降低營(yíng)銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營(yíng)問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 12,提升酒店與品牌在本地的知名度,有時(shí)可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 13,同本地社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 14,高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 15,同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 16,完成其它分配的任務(wù)。可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。 崗位要求 1,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷, 2, 4 年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需具備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3,需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì)。必須掌握本地語言。能同時(shí)使用其它語言者優(yōu)先。
            • 山東 | 3年以上 | 高中
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 分紅年終獎(jiǎng)旅游社保
              專業(yè)線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美 國(guó) newyong日用品公司,上海花享容化收品有限 公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場(chǎng),獲得近200家門店,以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì) 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營(yíng)店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國(guó)伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補(bǔ)品(燕窩、蟲草)源頭供應(yīng),融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎(jiǎng):5%, 永續(xù)收入測(cè)算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營(yíng)業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
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