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【崗位職責】 1、負責酒店內部IT系統的日常維護、故障排查及技術支持，確保系統穩定運行； 2、管理酒店網絡設備、服務器及終端設備，定期進行維護和升級； 3、協助部署和優化酒店管理系統（如PMS、POS等），確保系統高效運作； 4、為酒店員工提供IT相關培訓和技術支持，解決日常辦公軟件及硬件問題； 5、負責酒店信息安全防護，定期檢查系統漏洞并實施安全措施； 6、配合第三方供應商完成系統集成、設備調試及故障處理； 7、參與酒店IT項目的規劃與實施，提出合理化建議以提升技術效率。【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網絡設備及常見辦公軟件的維護與管理； 2、具備基礎的服務器管理能力，了解Windows/Linux系統操作； 3、熟悉TCP/IP協議、路由器、交換機等網絡設備的配置與維護； 4、具備良好的問題分析與解決能力，能獨立處理突發IT故障； 5、工作細致耐心，具備較強的服務意識與團隊協作能力； 6、有酒店行業IT支持經驗者優先； 7、能適應偶爾的非工作時間緊急故障處理需求。
IT經理/電腦房經理 IT Manager

6千-8千

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威海香海豪生度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有5年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

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【職責內容】職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

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