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            • 客服

            • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、協助員工入離職、調動手續辦理; 2、做好日常工作及管理好酒店后臺區域環境衛生工作; 3、辦理酒店員工的暫住證; 4、協助員工勞動合同簽訂及管理工作; 5、協助質檢、培訓工作; 6、負責部門資產盤點、增補,調出等管理工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、有相同崗位工作經驗1年以上; 3、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識; 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力,能起草各類文件; 5、熟練掌握辦公自動化技能; 6、工作責任心強,有耐心。
            • 人事經理

              5千-6千
              成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
              經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實施人力資源規劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。 4、執行酒店關于人事調配、工資獎勵、勞保福利、安全生產的方針、政策和規定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。 崗位要求 1、XX以上學歷,有相同崗位工作經驗X年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核、事故預防、政府關系等方面具有豐富經驗。 3、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業,接受過系統的人力資源管理理論培訓。
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