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            • 客服

            • 前臺主管

              5千-6千
              成都 | 經驗不限 | 大專
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              經濟型酒店/3星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              (1)負責前臺的全面管理和協調工作,對店長助理負責。 (2)配合專職銷售人員,搞好前臺的門市推銷工作。 (3)負責本部門員工的聘用、培訓和工作績效考評。 (4)檢查督導各崗位員工的工作,及時協調和糾正出現的矛盾和偏差。 (5)合理分配工作并進行監督、檢查,重點關注收入報表、大型會議、安全登記、叫醒服務、話費計算、行李安全等。 (6)及時處理各類緊急事件,做好協調及補救工作。 (7)安排督促將有關的收入數據及時、準確地傳遞到相關的人員手中。 (8)主持部門工作或業務會議,進行業務指導或溝通。通報公司動態,傳達上級指示,進行工作安排。鼓勵員工提出各種意見和建議,組織交流與分析,給予反饋。 (9)指導并協助總臺人員做好會員卡的推銷工作。具體組織實施會員卡獎勵積分計劃。 (10)做好網評提升工作,主動征求客人的意見,負責處理客人的投訴,建立良好的賓客關系。 (11)負責前臺的物耗管理,合理掌控用量,注意及時領用和補充。 (12)負責對月結帳務的清查整理、非正常帳務的跟蹤處理、對網絡公司傭金的核對等工作。 (13)根據客情、員工個人情況和工作需要合理排班,安排加班和補休,作好詳細記錄,準時提交考勤報表。 (14)負責提出對網站后臺的相關管理、維護、數據圖片修改等意見。 能力要求:1、大專以上學歷,旅游、酒店管理專業為佳。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、從事酒店工作3年以上,具有2年以上酒店前廳,餐飲,客房等崗位管理經驗優先。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、外派前臺主管,工作地點根據項目需要調整。
            • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
              經濟型酒店/3星級 | 企業規模
              • 投遞簡歷
              1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作 2、做好酒店日常接待問詢工作 3、完成每日營業報表及各類統計表 4、完成領導安排的各項工作
            • 四川 | 1年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 美女多
              • 生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、?確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 2、?確保所有電話的接聽和轉接高效準確; 3、?確保賓客及各部門信息準確及時地傳達; 4、?熟知酒店各區域產品知識。 崗位要求 1、大專學歷或同等以上文化程度。 2、有一年以上總機工作經驗。 3、熟悉酒店客房專業知識,可合理的為賓客解決問題。 4、女性為宜,身體健康,普通話標準 。
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