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宴會主管

5千-6千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

成都錦官宴餐飲管理有限責任公司

中式餐飲 | 100-499人

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職位描述招聘人數：3人崗位職責： 1、協助宴會經理負責宴會廳日常運營管理，包括宴會前場地布置、設備檢查及宴會中服務協調工作； 2、統籌宴會服務團隊，合理分配工作任務，確保服務流程高效執行； 3、監督及指導員工工作，確保服務質量和標準及付款情況和結清每日賬單； 4、監督宴會物資管理，包括餐具、布草及設備的使用維護與庫存盤點； 5、檢查客人的滿意度，滿足客人的需要和適當的處理投訴； 6、執行酒店服務標準，定期培訓服務人員，提升團隊專業水平。任職要求： 1、掌握餐飲服務的標準和要求，了解宴會和會議的服務程序； 2、有良好的溝通能力，善于處理客人的實際問題； 3、團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性； 4、有3-5年星級酒店宴會工作經驗，至少有1年同崗位工作經驗； 5、年齡：25-32歲，男女不限，形象氣質良好； 6、高中及以上學歷。

高級服務員/領班/主管

5千-7千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

合蔻 Co- 餐廳

西式餐飲 | 1-49 人

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Co- Restaurant 高級服務員/領班/主管/迎賓預訂 Supervisor/AM （薪資面議）【工作地點】位置：中國華商金融中心（交子大道）；我們是成都高人均的fine dining餐廳，主打新中式融合法餐，2024&2025成都米其林指南入選餐廳，2024成都米其林指南侍酒師獎；我們是一支年輕的團隊，歡迎熱愛美食，愿意學習，喜歡交流的小伙伴加入我們；需要服務意識，同時會提供專業的培訓。【工作時間】對餐中服務要求較高，注重細節；上班時間：下午2點— 營業結束（標準10小時，早結束早下班，一般在11點左右結束）月休六天，輪休制；每日工作：餐前準備，餐中服務，餐后清潔；薪資待遇：有兩天的試工來決定具體薪資，試用期為3個月，下午4點包一頓吃，試用期后每半年進行績效考核決定工資漲幅；不包住；提供五險，提供工作服。【福利待遇】 1. 專業的高級餐廳服務培訓； 2. 專業的葡萄酒知識和品鑒培訓； 3. 餐廳相關的食材，餐酒搭配培訓； 4. 員工餐，團建； 5. 帶薪年假； 6. 支持和鼓勵發揮個人特長，共同學習成長； 7. 和諧的工作氛圍，輕松良好的工作環境，有較大的上升空間。【崗位職責】 1. 為客人提供禮貌友好的餐桌服務，保持良好的服務標準； 2. 了解餐廳文化，可為客人提供詳細講解； 3. 及時跟蹤客人的用餐情況，確保餐桌及桌臺整潔，且滿足客人需求； 4. 餐前做好全面的餐前準備，高效完成分配的各項工作； 5. 餐后及時清臺，清點并護理，高效完成收檔工作； 6. 完成每日清潔工作，協助完成陳列，盤點等工作。【崗位要求】 1. 了解餐飲文化，熟悉并可進行餐桌服務，有獨立看桌能力優先考慮； 2. 服務意識佳，責任心強，有團隊合作精神； 3. 觀察仔細，注重細節，擅于待人接物，有一定的抗壓能力； 4. 形象氣質良好，責任心強，有團隊合作精神，且有一定的溝通能力； 5. 有高級餐飲門店或五星級酒店工作經驗，有Fine Dining工作經驗的優先； 6. 對餐飲充滿熱情，愿意學習，自我提升； 7. 愿意學習簡單英文溝通。

餐廳主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 學歷不限

成都市林棲宴語文化傳播有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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崗位職責： 1、開餐前的準備工作、開好每餐班前會議，帶領員工按餐廳傳菜/服務標準，準確高效的完成傳菜/服務工作。 2、了解并且熟知當天各個執行廳宴會預定標準，做到心中有數，并布置好傳菜員/廳面服務人員工作，及時周到的為客人進行傳菜/服務。 3、妥善處理前廳與廚房的上菜銜接問題，開餐時及時與廳面主管對接，負責與廚房協調，保證按時出菜。 4、隨時注意餐廳動態，進行現場指揮。 5、做好餐后收餐工作，以及傳菜車，框的回收清潔工作。任職資格/要求有大型宴會酒店或婚禮堂餐飲部工作經驗一年以上，能吃苦耐勞，抗壓能力強，男士優先，學歷不限

前臺接待員

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃

成都市龍泉驛區彭廣偉水餃店（個體工商戶）

中式快餐 | 1-49 人

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注意:門店不包住，可以包吃需要有餐飲服務經驗，活潑外向!!! 有水餃店、面店類似工作經驗優先!! 一、崗位職責 1、負責水餃煮制、打包及售賣; 2、協助店內清潔、備料及日常運營; 3、為顧客提供友好、高效的服務; 4、配合團隊完成其他工作任務。二、任職要求 1、年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好; 2、麻利干練，責任心強，適應餐飲行業節奏; 3、具備基本溝通能力，會看外賣訂單，服務意識良好; 4、有連鎖餐飲經驗者優先，無經驗可培訓; 三、工作時間：門店24小時營業，分早、中、夜班早班：9:00-20:00 中班：10:30-13:0017:30-1:30 夜班：23:00-10:00 三、薪資福利 1、月休4天 2、可包吃 3、底薪3000，全勤200 +業績提成，綜合在3500-4500元左右(業績越高，薪資越高

服務員

3.5千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

黔味小食堂

小吃飲品 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責門店前臺接待工作，熱情迎接顧客，引導顧客入座，提供基礎咨詢服務2、接聽訂餐電話，準確記錄顧客預訂信息并及時傳達至后廚 3、熟練操作收銀系統，完成點單、結賬、發票開具等收銀工作 4、維護前臺區域整潔，確保菜單、宣傳品等物料擺放有序 5、協助處理顧客簡單投訴及意見反饋，及時上報值班經理 6、每日營業結束后核對賬目，完成交接班記錄【崗位要求】 1、年齡16-45周歲，形象端正，普通話流利 2、具備基礎計算能力，能熟練使用智能手機及電子支付工具 3、有服務意識，性格開朗，具備良好的溝通表達能力 4、工作時間（10:00–21:30） 5、有餐飲行業前臺/收銀經驗者優先，無經驗可培訓上崗 6、工作細致認真，具備應對高峰期客流的工作抗壓能力

前廳收銀員

3千-3.3千

阿壩州 | 經驗不限 | 高中

綢都潮牛道九寨溝店

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳前廳收銀工作，準確、高效地完成顧客的結賬服務； 2、熟練操作收銀系統，確保賬目清晰、無差錯，每日核對現金及電子支付流水； 3、解答顧客關于菜品、價格及優惠活動的咨詢，提供優質的客戶服務； 4、協助前廳其他崗位完成接待、引導、傳菜等工作，確保餐廳運營順暢； 5、保持收銀臺及周邊區域的整潔，維護良好的工作環境； 6、及時反饋顧客意見或投訴，協助處理突發情況。【崗位要求】 1、高中及以上學歷，具備基本的計算能力和財務意識； 2、性格開朗，服務意識強，勤勞，具備良好的溝通能力和應變能力； 3、有收銀或餐飲行業相關經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓； 4、工作認真負責，注重細節，具備團隊協作精神。

前臺主管/領班

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

雙流區山里材土雞館

中式餐飲 | 1-49 人

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崗位職責?： 1、管理餐廳日常運營，確保服務質量、客戶滿意度和銷售目標的達成； 2、負責開展餐廳營銷活動，提高品牌知名度和影響力； 3、主動向客人菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客戶積累； 4、督促及提醒員工遵守飯店的規章制度。 ?任職要求?： 1、形象良好、干凈利落、吃苦耐勞、態度端正； 2、服從領導及公司的安排。

餐廳經理

8千-1萬

樂山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
包吃包住

樂山福士泰餐飲服務有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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女身高1.6米以上；男身高1.72米以上；形象氣質較佳，酒店管理、旅游管理等相關專業專科以上學歷；具有3年以上中高端社會餐飲門店、高端會所、高端私房菜館及準5星以上酒店餐飲部經理\總監崗位工作經驗，熟悉并深度理解高端餐飲服務場景與運營邏輯；擅長客戶接待，具備優秀的溝通技巧、服務意識和應變能力，能精準處理高端客戶的需求與投訴，塑造優質客戶體驗；精通五星級酒店及高端私房菜館的服務流程，嚴格把控服務細節，能確保部門服務符合行業高標準；擅長員工培訓，能獨立制定培訓計劃并落地實施，全面提升團隊服務技能與職業素養，持續優化公司整體服務品質；熟悉餐飲行業營銷策劃，具備新媒體運營經驗（如微信公眾號、短視頻平臺推廣等）者優先；熱愛酒店餐飲服務行業，工作積極熱情，價值觀正，具有良好的職業操守和高度的責任心；具有較強的抗壓能力、適應能力和執行能力。待遇：五險+超額提成，提供免費住宿、工作餐（條件優異者可面議）。

前廳經理

5千-6千

綿陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

成緣山莊

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責前廳日常運營管理工作，包括接待、服務、衛生、安全等環節的監督與執行； 2、制定并優化前廳服務流程及標準，提升客戶滿意度，處理突發客訴事件； 3、統籌排班與人員調配，監督員工服務表現，定期組織技能培訓與考核； 4、協調后廚、采購等部門，確保前廳與后場高效銜接，優化運營效率； 5、管理前廳物資設備，控制損耗與成本，定期盤點并提交運營報表； 6、執行公司營銷策略，協助策劃節假日或主題活動，推動業績目標達成。【崗位要求】 1、5年以上餐飲行業前廳管理經驗，熟悉中高端餐飲服務標準及運營模式； 2、具備出色的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，處理團隊矛盾； 3、敏銳的服務意識與應變能力，擅長客戶關系維護及危機公關； 4、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析及成本管控經驗； 5、能適應高強度工作，接受彈性排班（含周末及節假日）； 6、有四川本地餐飲經驗或連鎖餐飲管理背景者優先。