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    • 客服

    • 西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、熟練掌握推拿,精油,刮痧,拔罐,精油等理論知識與實操技術 2、具有良好的服務意識,善于溝通,性格開朗熱情 3、配合店長完成店面的銷售任務 4、具備良好的職業道德和團隊協作精神 崗位要求: 1.年齡20-50歲,男女不限 2.身體健康,五官端正,形象得體 3.具備2年以上工作經驗 薪資待遇: 1.餐補+手工提成+辦卡提成+全勤獎+工齡獎+其他補貼 2.月休4天,周內調休 3.上班時間早班10點-22點晚班12點-22點兩班倒
    • 廣州 | 5年以上 | 大專
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、任職要求:1、本科或以上學歷,專業不限;2、五年以上同崗管理經驗,有大健康設備類、招商管理經驗尤佳;3、對線下銷售(代理商、大B客戶、招商加盟)與線上銷售(傳統電商及新媒體)均有豐富的管理經驗,自驅力強+互聯網思維+社媒思維。二、崗位職責:1、根據公司戰略規劃與年度經營計劃,制定國內市場銷售計劃,確保年度銷售目標的達成;2、制定銷售渠道戰略、廣告促銷戰略、經銷商開發戰略,制定有效的營銷方案;3、統籌國內業務部的日常管理;4、負責國內營銷團隊的人才梯隊建設。三、我們的優勢:1、上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休(周六值班看部門輪班安排);2、食宿安排:外地人士可以提供免費住宿(水電費個人承擔),早、中、晚三餐免費(不在公司就餐,補貼300元/月);..
    • 店長/店經理

      1.8萬-4萬
      重慶-渝北區 | 5年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 雙休
      【崗位職責】 1、嚴格執行公司的工作流程和制度,通過系統文化驅動工作和現場管理,達成目標并對結果負責; 2、執行門店發展規劃,提高門店知名度和品牌形象; 3、協調醫生、護士及其他工作人員,確保醫療質量和患者滿意度; 4、服務體系構建實施,帶領團隊為客戶提供超出其滿意度的服務; 5、對門店員工實施綜合績效考核,對員工的工作方向給與梳理,對目標給與持續性強調; 6、配合市場達成市場目標并對結果負責; 7、營造良好的學習、工作及人際關系三大環境; 8、妥善處理危機事件,維護患者權益。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷;40歲以下,性別不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象氣質佳; 2、具有5年以上同崗位或五星級酒店管理崗工作經驗(硬性要求); 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識; 4、具有較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。 【培訓機制】 新入職:28天管理崗脫崗培訓,全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等 【晉升通道】 門店經理 — 運營總監 — 副總 【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單,提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍:20K-40K ? 提供全面薪酬:固定工資+津貼+績效+利潤分紅+師帶徒激勵+福利補貼+股份激勵 2、從入職到未來,我們提供全面保障 ? 崗位工作時間:9:00-18:00 ,排班制(法定節假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調休 ? 五險一金,生日福利,節日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍(入職滿一個月可申請) 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業,系統化的培訓,海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動,子女關愛福利,關注員工幸福指數 工作地點:約克郡/棕櫚mall/北城天街
    • 天水 | 3年以上 | 學歷不限
      醫院/醫療機構 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1,具備直客的咨詢經驗 2.對顧客管理:復購,老帶新具備一定得能力
    • 市場開拓

      1萬-3萬
      杭州 | 3年以上 | 學歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、根據公司發展戰略,負責轄區內新客戶(加盟店)開發; 2、組織和策劃轄區內市場開發活動的執行和策劃; 3、負責對區域內同行業開發市場的調研,掌握最新開發資訊; 4、建設或組織開發團隊,日常團隊管理。 崗位要求: 1、有美容行業銷售或品牌營銷、市場開發或保險銷售、房產銷售者經驗者優先考慮; 2、具備獨立開發市場的能力,能獨立開發加盟店、連鎖店; 3、抗壓能力強,適應長期出差,吃苦耐勞; 4、有協作精神,人比較陽光、外向。
    • 項目經理

      2萬-3萬
      溫州 | 2年以上 | 大專
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
    • 市場導師

      2萬-3萬
      溫州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
    • 市場開發

      2萬-3萬
      杭州 | 1年以上 | 高中
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展門店的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現門店的銷售增長及市場占有率的提高; 3、規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、1年以上美容行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
    • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 繳納五險
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      崗位職責 1、美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 崗位要求 1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗。
    • 客服主管

      6.9千-2萬
      重慶-渝北區 | 3年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 雙休
      【崗位職責】 1、負責接待客人、分診、預約、回訪、掛號及建檔工作; 2、熟練掌握客戶管理系統使用及收銀工作; 3、負責前臺常用物品管理; 4、準確完成各類加工件的收發和追蹤; 5、負責門診各類數據的整理和票據管理; 6、負責工作區域5S管理; 7、按時完成門診數據備份; 8、熟練掌握病歷管理;熟練掌握與醫師、助理的銜接工作。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷;35歲以下,身高160cm以上,形象氣質佳; 2、至少2年以上客服崗工作經驗,酒店行業經驗者優先; 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識; 4、具有較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。 加分項:具備良好的德語水平,能進行口語基本交流,薪資面議。 【培訓機制】 新入職:28天管理崗帶薪脫崗培訓,全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等 【晉升通道】 客服主管 — 門店主管 — 門店經理 — 運營總監 — 副總 【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單,提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍:6.9K-20K ? 提供全面薪酬:固定工資+績效+業績提成+師帶徒激勵 2、從入職到未來,我們提供全面保障 ? 崗位工作時間:9:00-18:00 ,排班制(法定節假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調休 ? 五險一金,生日福利,節日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍(入職滿一個月可申請) 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業,系統化的培訓,海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動,子女關愛福利,關注員工幸福指數 工作地點:約克郡/棕櫚mall/北城天街
    • 門店主管

      1萬-2萬
      重慶-渝北區 | 3年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 雙休
      【崗位職責】 1、嚴格執行公司的工作流程和制度,協助店長做好門店日常管理工作,確保門店運營穩定; 2、負責客戶的咨詢服務及建群管理,做好信息的及時反饋; 3、協調醫生、護士及其他工作人員,確保醫療質量和患者滿意度; 4、協助店長服務體系構建實施,帶領團隊為客戶提供超出其滿意度的服務; 5、協助店長對員工實施綜合績效考核,對員工的工作方向給與梳理,對目標給與持續性強調; 6、配合市場達成市場目標并對結果負責; 7、協助店長營造良好的學習、工作及人際關系三大環境; 8、妥善處理危機事件,維護患者權益。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷;35歲以下,性別不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象氣質佳; 2、具有3年以上同崗位或五星級酒店客服管理經驗; 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識; 4、具有較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。 【培訓機制】 新入職:28天管理崗帶薪脫崗培訓,全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等 【晉升通道】 門店主管(儲備店長) — 門店經理 — 運營總監 — 副總 【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單,提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍:10K-20K ? 提供全面薪酬:固定工資+績效+業績提成+門店級別獎金+師帶徒激勵+福利補貼 2、從入職到未來,我們提供全面保障 ? 崗位工作時間:9:00-18:00 ,排班制(法定節假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調休 ? 五險一金,生日福利,節日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍(入職滿一個月可申請) 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業,系統化的培訓,海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動,子女關愛福利,關注員工幸福指數 工作地點:約克郡/棕櫚mall/北城天街
    • 下店老師

      1.5萬-2萬
      寧波 | 1年以上 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責合作代理商的協調溝通,協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責下店培訓、招商會、組織、策劃及主持。 3、執行并落實公司每項中醫養生營銷政策。 【崗位要求】 1、形象良好 2、X年以上中醫養生行業相關工作經驗,熟悉渠道市場操作及銷售模式。 3、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。
    • 美容導師

      1.5萬-2萬
      溫州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、女士優先,年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
    • 品牌經理

      1.5萬-2萬
      杭州 | 3年以上 | 學歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、協助所轄門店完成基礎會員目標、卡項升級目標、拓客目標、門店開拓目標、醫美大項目業績完成; 2、門店月活動項目及年度大活動目標完成; 3、協助及監督門店按品牌規范標準執行店務系統,協助門店降低店內員工流失率; 4、有效掌握并督促了解所轄門店信息,鋪墊關系網,督促其執行和參加公司策劃的活動和會議; 5、搜集終端現場信息,及時反饋,提出改進建議; 6、完成門店開發目標,并協助所轄門店完成開發目標; 7、完成運營副總交代的其它工作。 崗位要求: 1、年齡區間:25-40歲,男女不限; 2、工作經驗:美導或顧問工作3年以上; 3、知識與技能:專業美容養生知識,良好的溝通技巧,熟練的客戶管理技能,有能力指導門店銷售流程; 4、其他要求:誠信、廉潔、敬業、嚴謹、公正、有責任心,善于保守秘密;具備行業情懷和使命,必須跟企業的價值觀、文化高度同頻 員工福利:入職繳納社保,法定節假日,出差補助
    • 運營總監

      1萬-1.8萬
      深圳 | 3年以上 | 本科
      工作內容:? 1、修訂及執行公司戰略項目運營規劃及與項目營運相關的制度體系、業務流程的管理。 2、策劃推進及組織協調公司重大項目運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。 3、建立規范、高效的項目運營管理體系并優化完善,確保企業良好的發展運營內部環境。 4、制訂和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃; 5、合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益,對公司重大經營活動的決策和結果負責; 6、項目運營過程中質量管控及各種風險預測分析管理,協調項目運營過程的團隊溝通。?? 7、協調和建立與政府,外協機構等相關部門各方關系,確保公司良好的外部環境等工作。 經驗知識: 1、3-5以上大型企業項目運營工作經驗 2、企業項目運營規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗。 3、熟悉行業動態及運營發展趨勢、項目過程風險管控。 4、有外泌體醫美相關行業工作經驗以及有資源客戶者優先。 技能技巧: 熟悉辦公軟件及相關的數據分析軟件 待遇:五險一金,朝九晚六,周末雙休 要求:會開車 ◆擁有優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力; ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; ◆責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;? ◆有較強的溝通協調能力;? ◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
    • 芳療師

      8千-1.5萬
      寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 繳納五險
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      用熱情、關心和真正的熱心去對待客人和內部客人; 使用生活的黃金法則。 專業的技術手法為客人提供理療服務 了解客人的喜好和需求,為客人提供合適的療程建議 任職資格: 高中以上學歷 樣貌俱佳 有良好的健康生活習慣 熟悉健身和水療知識 高效的跨部門溝通能力 經驗要求: 3年或3年以上五星酒店或高端spa芳療師工作經驗
    • 天水 | 經驗不限 | 學歷不限
      醫院/醫療機構 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      具備醫美直客的咨詢經驗
    • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      針對醫美、美容連鎖等 B 端渠道開發新客戶、維護伙伴,定制方案推動簽約及訂單落地
    • 美容師

      5千-1.5萬
      溫州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1.為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3.學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能; 4.能指導美容助理工作; 5.保持工作環境的干凈整潔。 工作經驗要求:有美容美體經驗者優先。 工作技能要求:對美容美體儀器操作嫻熟,有2年以上工作經驗者優先。 工作地址:溫州蒼南、溫州瑞安、溫州樂清
    • 溫州 | 2年以上 | 高中
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、負責員工培訓課程的落實與安排,培訓氣氛現場的調節; 2、負責監督并執行員工培訓紀律; 3、有大型會議主持經驗,不怯場; 4、熟悉美容行業,有美容行業經驗; 5、做過拓展督導、拓展教官、主持經驗者優先考慮。
    • 美容督導

      1萬-1.5萬
      杭州 | 1年以上 | 大專
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、負責加盟店人員培訓教育:專業知識、手法和銷售技能的培訓; 2、對接店家活動流程組織,店內促銷活動; 3、有優秀的演講和應變能力; 4、形象氣質佳; 5、年齡22周歲-33周歲。
    • 招聘主管

      1萬-1.5萬
      杭州 | 5年以上 | 大專
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 有三年以上本崗位工作驗,有一定的醫美業人才資源,有銷售經驗,對招聘感 興趣,抗壓力強。
    • 培訓老師

      1萬-1.5萬
      杭州 | 2年以上 | 高中
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位要求: 1.負責對產品、儀器、手法的專業培訓及推廣; 2.負責對美容院服務標準流程的訓練、執行、考核和管理; 3.負責培訓會、招商會等會議的會務組織、授課。 其他要求: 1.邏輯思維強,溝通教育能力突出; 2.形象氣質較好,性格開朗; 3.能承受高壓工作強度。 工作地址:杭州市江干區財富金融中心3307
    • 金牌督導

      1萬-1.5萬
      溫州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      藥品/醫療器械 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1 對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關培訓 2 協助加盟店做好開業前的籌備和加盟后的扶持工作 3 對所管理轄區區域開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績 4 針對加盟店制定活動方案,維護所轄區區域市場 5 市場同類產品的信息收集及反饋
    • 門店經理

      7千-1.2萬
      西安 | 1年以上 | 大專 | 提供住
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.根據公司經營管理要求,落地門店實際運營; 2.負責門店客戶資源的增長與日常客情維護; 3.負責門店人才團隊的搭建,人員的選拔和培養,專業知識培訓等; 4.監督、管理門店日常運營所有情況,確保門店員工為顧客提供高效、標準、有序的服務。 5、建立并維護良好客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度; 6、定期收集客戶反饋,推動服務改進和創新。 任職要求: 1.具有第三產業零售、服務類企業3年以上門店運營管理經驗; 2. 具備能夠有效地組織、激勵和管理門店員工,打造一個積極向上、團結協作的工作團隊。 3. 善于制定工作計劃和目標,并能確保其有效執行和達成,對門店的整體運營負責。 4,能夠熟練受用辦公軟件進行數據分析和報表制作; 5.形象較好,具有較強的職業素養抗壓能力及綜合管理能力; 6.男女不限,年齡40歲以內; 7.非本行業工作經驗者,公司將安排3個月培訓期。 薪資: 工資:月度基本工資7000-8000元,加高額的提成,另加獎金,各種激勵獎 福利: 1.“五險”,“商業險” 2.法定年休假、年假、工齡工資 3.公司提供免費住宿 4.節日福利、定期團建等
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