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    • 客服

    • 推拿按摩技師

      4.5千-1萬(wàn)
      西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、熟練掌握推拿,精油,刮痧,拔罐,精油等理論知識(shí)與實(shí)操技術(shù) 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),善于溝通,性格開(kāi)朗熱情 3、配合店長(zhǎng)完成店面的銷售任務(wù) 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 崗位要求: 1.年齡20-50歲,男女不限 2.身體健康,五官端正,形象得體 3.具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 1.餐補(bǔ)+手工提成+辦卡提成+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼 2.月休4天,周內(nèi)調(diào)休 3.上班時(shí)間早班10點(diǎn)-22點(diǎn)晚班12點(diǎn)-22點(diǎn)兩班倒
    • 廣州 | 5年以上 | 大專
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、五年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn),有大健康設(shè)備類、招商管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;3、對(duì)線下銷售(代理商、大B客戶、招商加盟)與線上銷售(傳統(tǒng)電商及新媒體)均有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)力強(qiáng)+互聯(lián)網(wǎng)思維+社媒思維。二、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;2、制定銷售渠道戰(zhàn)略、廣告促銷戰(zhàn)略、經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,制定有效的營(yíng)銷方案;3、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部的日常管理;4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)。三、我們的優(yōu)勢(shì):1、上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休(周六值班看部門輪班安排);2、食宿安排:外地人士可以提供免費(fèi)住宿(水電費(fèi)個(gè)人承擔(dān)),早、中、晚三餐免費(fèi)(不在公司就餐,補(bǔ)貼300元/月);..
    • 店長(zhǎng)/店經(jīng)理

      1.8萬(wàn)-4萬(wàn)
      重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 雙休
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作流程和制度,通過(guò)系統(tǒng)文化驅(qū)動(dòng)工作和現(xiàn)場(chǎng)管理,達(dá)成目標(biāo)并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、執(zhí)行門店發(fā)展規(guī)劃,提高門店知名度和品牌形象; 3、協(xié)調(diào)醫(yī)生、護(hù)士及其他工作人員,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度; 4、服務(wù)體系構(gòu)建實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供超出其滿意度的服務(wù); 5、對(duì)門店員工實(shí)施綜合績(jī)效考核,對(duì)員工的工作方向給與梳理,對(duì)目標(biāo)給與持續(xù)性強(qiáng)調(diào); 6、配合市場(chǎng)達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 7、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作及人際關(guān)系三大環(huán)境; 8、妥善處理危機(jī)事件,維護(hù)患者權(quán)益。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷;40歲以下,性別不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具有5年以上同崗位或五星級(jí)酒店管理崗工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求); 3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務(wù)意識(shí); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 【培訓(xùn)機(jī)制】 新入職:28天管理崗脫崗培訓(xùn),全面掌握企業(yè)文化、崗位技能、工作標(biāo)準(zhǔn)流程及專業(yè)知識(shí)等 【晉升通道】 門店經(jīng)理 — 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) — 副總 【薪酬福利】 1、我們?yōu)樽吭絻r(jià)值買單,提供基于能力與貢獻(xiàn)的豐厚薪資 ? 月薪范圍:20K-40K ? 提供全面薪酬:固定工資+津貼+績(jī)效+利潤(rùn)分紅+師帶徒激勵(lì)+福利補(bǔ)貼+股份激勵(lì) 2、從入職到未來(lái),我們提供全面保障 ? 崗位工作時(shí)間:9:00-18:00 ,排班制(法定節(jié)假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調(diào)休 ? 五險(xiǎn)一金,生日福利,節(jié)日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環(huán)境良好的員工宿舍(入職滿一個(gè)月可申請(qǐng)) 3、致力于你的長(zhǎng)期發(fā)展與幸福感 ? 持續(xù)提供專業(yè),系統(tǒng)化的培訓(xùn),海外進(jìn)修機(jī)會(huì) ? 完善的績(jī)效考核與公平的晉升機(jī)制 ? 公司服務(wù)員工內(nèi)部?jī)?yōu)惠 ? 豐富的團(tuán)建活動(dòng),子女關(guān)愛(ài)福利,關(guān)注員工幸福指數(shù) 工作地點(diǎn):約克郡/棕櫚mall/北城天街
    • 天水 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1,具備直客的咨詢經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)顧客管理:復(fù)購(gòu),老帶新具備一定得能力
    • 市場(chǎng)開(kāi)拓

      1萬(wàn)-3萬(wàn)
      杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶(加盟店)開(kāi)發(fā); 2、組織和策劃轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的執(zhí)行和策劃; 3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)同行業(yè)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的調(diào)研,掌握最新開(kāi)發(fā)資訊; 4、建設(shè)或組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),日常團(tuán)隊(duì)管理。 崗位要求: 1、有美容行業(yè)銷售或品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)加盟店、連鎖店; 3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)長(zhǎng)期出差,吃苦耐勞; 4、有協(xié)作精神,人比較陽(yáng)光、外向。
    • 項(xiàng)目經(jīng)理

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      溫州 | 2年以上 | 大專
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
    • 市場(chǎng)導(dǎo)師

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
    • 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      杭州 | 1年以上 | 高中
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展門店的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)門店的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、1年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
    • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 繳納五險(xiǎn)
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)。
    • 客服主管

      6.9千-2萬(wàn)
      重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 雙休
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待客人、分診、預(yù)約、回訪、掛號(hào)及建檔工作; 2、熟練掌握客戶管理系統(tǒng)使用及收銀工作; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)常用物品管理; 4、準(zhǔn)確完成各類加工件的收發(fā)和追蹤; 5、負(fù)責(zé)門診各類數(shù)據(jù)的整理和票據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域5S管理; 7、按時(shí)完成門診數(shù)據(jù)備份; 8、熟練掌握病歷管理;熟練掌握與醫(yī)師、助理的銜接工作。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷;35歲以下,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、至少2年以上客服崗工作經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務(wù)意識(shí); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 加分項(xiàng):具備良好的德語(yǔ)水平,能進(jìn)行口語(yǔ)基本交流,薪資面議。 【培訓(xùn)機(jī)制】 新入職:28天管理崗帶薪脫崗培訓(xùn),全面掌握企業(yè)文化、崗位技能、工作標(biāo)準(zhǔn)流程及專業(yè)知識(shí)等 【晉升通道】 客服主管 — 門店主管 — 門店經(jīng)理 — 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) — 副總 【薪酬福利】 1、我們?yōu)樽吭絻r(jià)值買單,提供基于能力與貢獻(xiàn)的豐厚薪資 ? 月薪范圍:6.9K-20K ? 提供全面薪酬:固定工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+師帶徒激勵(lì) 2、從入職到未來(lái),我們提供全面保障 ? 崗位工作時(shí)間:9:00-18:00 ,排班制(法定節(jié)假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調(diào)休 ? 五險(xiǎn)一金,生日福利,節(jié)日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環(huán)境良好的員工宿舍(入職滿一個(gè)月可申請(qǐng)) 3、致力于你的長(zhǎng)期發(fā)展與幸福感 ? 持續(xù)提供專業(yè),系統(tǒng)化的培訓(xùn),海外進(jìn)修機(jī)會(huì) ? 完善的績(jī)效考核與公平的晉升機(jī)制 ? 公司服務(wù)員工內(nèi)部?jī)?yōu)惠 ? 豐富的團(tuán)建活動(dòng),子女關(guān)愛(ài)福利,關(guān)注員工幸福指數(shù) 工作地點(diǎn):約克郡/棕櫚mall/北城天街
    • 門店主管

      1萬(wàn)-2萬(wàn)
      重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 雙休
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作流程和制度,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店日常管理工作,確保門店運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定; 2、負(fù)責(zé)客戶的咨詢服務(wù)及建群管理,做好信息的及時(shí)反饋; 3、協(xié)調(diào)醫(yī)生、護(hù)士及其他工作人員,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度; 4、協(xié)助店長(zhǎng)服務(wù)體系構(gòu)建實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供超出其滿意度的服務(wù); 5、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工實(shí)施綜合績(jī)效考核,對(duì)員工的工作方向給與梳理,對(duì)目標(biāo)給與持續(xù)性強(qiáng)調(diào); 6、配合市場(chǎng)達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 7、協(xié)助店長(zhǎng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作及人際關(guān)系三大環(huán)境; 8、妥善處理危機(jī)事件,維護(hù)患者權(quán)益。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷;35歲以下,性別不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具有3年以上同崗位或五星級(jí)酒店客服管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務(wù)意識(shí); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 【培訓(xùn)機(jī)制】 新入職:28天管理崗帶薪脫崗培訓(xùn),全面掌握企業(yè)文化、崗位技能、工作標(biāo)準(zhǔn)流程及專業(yè)知識(shí)等 【晉升通道】 門店主管(儲(chǔ)備店長(zhǎng)) — 門店經(jīng)理 — 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) — 副總 【薪酬福利】 1、我們?yōu)樽吭絻r(jià)值買單,提供基于能力與貢獻(xiàn)的豐厚薪資 ? 月薪范圍:10K-20K ? 提供全面薪酬:固定工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+門店級(jí)別獎(jiǎng)金+師帶徒激勵(lì)+福利補(bǔ)貼 2、從入職到未來(lái),我們提供全面保障 ? 崗位工作時(shí)間:9:00-18:00 ,排班制(法定節(jié)假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調(diào)休 ? 五險(xiǎn)一金,生日福利,節(jié)日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環(huán)境良好的員工宿舍(入職滿一個(gè)月可申請(qǐng)) 3、致力于你的長(zhǎng)期發(fā)展與幸福感 ? 持續(xù)提供專業(yè),系統(tǒng)化的培訓(xùn),海外進(jìn)修機(jī)會(huì) ? 完善的績(jī)效考核與公平的晉升機(jī)制 ? 公司服務(wù)員工內(nèi)部?jī)?yōu)惠 ? 豐富的團(tuán)建活動(dòng),子女關(guān)愛(ài)福利,關(guān)注員工幸福指數(shù) 工作地點(diǎn):約克郡/棕櫚mall/北城天街
    • 下店老師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      寧波 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)合作代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)下店培訓(xùn)、招商會(huì)、組織、策劃及主持。 3、執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)中醫(yī)養(yǎng)生營(yíng)銷政策。 【崗位要求】 1、形象良好 2、X年以上中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
    • 美容導(dǎo)師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 品牌經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助所轄門店完成基礎(chǔ)會(huì)員目標(biāo)、卡項(xiàng)升級(jí)目標(biāo)、拓客目標(biāo)、門店開(kāi)拓目標(biāo)、醫(yī)美大項(xiàng)目業(yè)績(jī)完成; 2、門店月活動(dòng)項(xiàng)目及年度大活動(dòng)目標(biāo)完成; 3、協(xié)助及監(jiān)督門店按品牌規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店務(wù)系統(tǒng),協(xié)助門店降低店內(nèi)員工流失率; 4、有效掌握并督促了解所轄門店信息,鋪墊關(guān)系網(wǎng),督促其執(zhí)行和參加公司策劃的活動(dòng)和會(huì)議; 5、搜集終端現(xiàn)場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,提出改進(jìn)建議; 6、完成門店開(kāi)發(fā)目標(biāo),并協(xié)助所轄門店完成開(kāi)發(fā)目標(biāo); 7、完成運(yùn)營(yíng)副總交代的其它工作。 崗位要求: 1、年齡區(qū)間:25-40歲,男女不限; 2、工作經(jīng)驗(yàn):美導(dǎo)或顧問(wèn)工作3年以上; 3、知識(shí)與技能:專業(yè)美容養(yǎng)生知識(shí),良好的溝通技巧,熟練的客戶管理技能,有能力指導(dǎo)門店銷售流程; 4、其他要求:誠(chéng)信、廉潔、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、有責(zé)任心,善于保守秘密;具備行業(yè)情懷和使命,必須跟企業(yè)的價(jià)值觀、文化高度同頻 員工福利:入職繳納社保,法定節(jié)假日,出差補(bǔ)助
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
      深圳 | 3年以上 | 本科
      工作內(nèi)容:? 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及與項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的管理。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善,確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。 4、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃; 5、合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé); 6、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程的團(tuán)隊(duì)溝通。?? 7、協(xié)調(diào)和建立與政府,外協(xié)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門各方關(guān)系,確保公司良好的外部環(huán)境等工作。 經(jīng)驗(yàn)知識(shí): 1、3-5以上大型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控。 4、有外泌體醫(yī)美相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及有資源客戶者優(yōu)先。 技能技巧: 熟悉辦公軟件及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析軟件 待遇:五險(xiǎn)一金,朝九晚六,周末雙休 要求:會(huì)開(kāi)車 ◆擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力; ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; ◆責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;? ◆有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;? ◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
    • 芳療師

      8千-1.5萬(wàn)
      寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 繳納五險(xiǎn)
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對(duì)待客人和內(nèi)部客人; 使用生活的黃金法則。 專業(yè)的技術(shù)手法為客人提供理療服務(wù) 了解客人的喜好和需求,為客人提供合適的療程建議 任職資格: 高中以上學(xué)歷 樣貌俱佳 有良好的健康生活習(xí)慣 熟悉健身和水療知識(shí) 高效的跨部門溝通能力 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年或3年以上五星酒店或高端spa芳療師工作經(jīng)驗(yàn)
    • 天水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      具備醫(yī)美直客的咨詢經(jīng)驗(yàn)
    • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      針對(duì)醫(yī)美、美容連鎖等 B 端渠道開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)伙伴,定制方案推動(dòng)簽約及訂單落地
    • 美容師

      5千-1.5萬(wàn)
      溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4.能指導(dǎo)美容助理工作; 5.保持工作環(huán)境的干凈整潔。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:有美容美體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作技能要求:對(duì)美容美體儀器操作嫻熟,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址:溫州蒼南、溫州瑞安、溫州樂(lè)清
    • 溫州 | 2年以上 | 高中
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)課程的落實(shí)與安排,培訓(xùn)氣氛現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)節(jié); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行員工培訓(xùn)紀(jì)律; 3、有大型會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn),不怯場(chǎng); 4、熟悉美容行業(yè),有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、做過(guò)拓展督導(dǎo)、拓展教官、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    • 美容督導(dǎo)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      杭州 | 1年以上 | 大專
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)加盟店人員培訓(xùn)教育:專業(yè)知識(shí)、手法和銷售技能的培訓(xùn); 2、對(duì)接店家活動(dòng)流程組織,店內(nèi)促銷活動(dòng); 3、有優(yōu)秀的演講和應(yīng)變能力; 4、形象氣質(zhì)佳; 5、年齡22周歲-33周歲。
    • 招聘主管

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      杭州 | 5年以上 | 大專
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗(yàn),有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源,有銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)招聘感 興趣,抗壓力強(qiáng)。
    • 培訓(xùn)老師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      杭州 | 2年以上 | 高中
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、儀器、手法的專業(yè)培訓(xùn)及推廣; 2.負(fù)責(zé)對(duì)美容院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的訓(xùn)練、執(zhí)行、考核和管理; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、授課。 其他要求: 1.邏輯思維強(qiáng),溝通教育能力突出; 2.形象氣質(zhì)較好,性格開(kāi)朗; 3.能承受高壓工作強(qiáng)度。 工作地址:杭州市江干區(qū)財(cái)富金融中心3307
    • 金牌督導(dǎo)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1 對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)培訓(xùn) 2 協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備和加盟后的扶持工作 3 對(duì)所管理轄區(qū)區(qū)域開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī) 4 針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)區(qū)域市場(chǎng) 5 市場(chǎng)同類產(chǎn)品的信息收集及反饋
    • 門店經(jīng)理

      7千-1.2萬(wàn)
      西安 | 1年以上 | 大專 | 提供住
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,落地門店實(shí)際運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)門店客戶資源的增長(zhǎng)與日常客情維護(hù); 3.負(fù)責(zé)門店人才團(tuán)隊(duì)的搭建,人員的選拔和培養(yǎng),專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等; 4.監(jiān)督、管理門店日常運(yùn)營(yíng)所有情況,確保門店員工為顧客提供高效、標(biāo)準(zhǔn)、有序的服務(wù)。 5、建立并維護(hù)良好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 6、定期收集客戶反饋,推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 任職要求: 1.具有第三產(chǎn)業(yè)零售、服務(wù)類企業(yè)3年以上門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備能夠有效地組織、激勵(lì)和管理門店員工,打造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 善于制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并能確保其有效執(zhí)行和達(dá)成,對(duì)門店的整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。 4,能夠熟練受用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作; 5.形象較好,具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)抗壓能力及綜合管理能力; 6.男女不限,年齡40歲以內(nèi); 7.非本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司將安排3個(gè)月培訓(xùn)期。 薪資: 工資:月度基本工資7000-8000元,加高額的提成,另加獎(jiǎng)金,各種激勵(lì)獎(jiǎng) 福利: 1.“五險(xiǎn)”,“商業(yè)險(xiǎn)” 2.法定年休假、年假、工齡工資 3.公司提供免費(fèi)住宿 4.節(jié)日福利、定期團(tuán)建等
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