崗位職責：? 1、負責陌生拜訪銀行、五星酒店、煙草系統(tǒng)、攪拌站、商協(xié)會等客戶，做好品牌講解工作； 2、為主管和區(qū)域經(jīng)理預約并協(xié)助拜訪介紹人，開發(fā)轉化為品牌顧問和星級合 伙人工作；? 3、負責品牌顧問和合伙人的品鑒會、回廠游、名酒進名企等活動開展和服務， 促成資源轉換，達成合伙人招商及銷售任務。?? 任職資格：? 1、25-35歲，大專以上學歷，在當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}/圈層資源優(yōu)先。? 2、具備獨立陌生拜訪、觸達介紹人、品牌顧問、意向合伙人能力。? 3、抗壓能力強、韌性好、形象氣質好，情商高，服務能力強，溝通表達能力強。 4、具有五星級酒店、高端餐飲、銀行、房地產(chǎn)（高端樓盤）、奢侈品行業(yè)、人 壽保險等行業(yè)的銷售（陌生拜訪）工作背景。

崗位職責：? 1、負責陌生拜訪銀行、五星酒店、煙草系統(tǒng)、攪拌站、商協(xié)會等客戶，做好品牌講解工作； 2、為主管和區(qū)域經(jīng)理預約并協(xié)助拜訪介紹人，開發(fā)轉化為品牌顧問和星級合 伙人工作；? 3、負責品牌顧問和合伙人的品鑒會、回廠游、名酒進名企等活動開展和服務， 促成資源轉換，達成合伙人招商及銷售任務。?? 任職資格：? 1、25-35歲，大專以上學歷，在當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}/圈層資源優(yōu)先。? 2、具備獨立陌生拜訪、觸達介紹人、品牌顧問、意向合伙人能力。? 3、抗壓能力強、韌性好、形象氣質好，情商高，服務能力強，溝通表達能力強。 4、具有五星級酒店、高端餐飲、銀行、房地產(chǎn)（高端樓盤）、奢侈品行業(yè)、人 壽保險等行業(yè)的銷售（陌生拜訪）工作背景。

崗位職責：? 1、負責陌生拜訪銀行、五星酒店、煙草系統(tǒng)、攪拌站、商協(xié)會等客戶，做好品牌講解工作； 2、為主管和區(qū)域經(jīng)理預約并協(xié)助拜訪介紹人，開發(fā)轉化為品牌顧問和星級合 伙人工作；? 3、負責品牌顧問和合伙人的品鑒會、回廠游、名酒進名企等活動開展和服務， 促成資源轉換，達成合伙人招商及銷售任務。?? 任職資格：? 1、25-35歲，大專以上學歷，在當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}/圈層資源優(yōu)先。? 2、具備獨立陌生拜訪、觸達介紹人、品牌顧問、意向合伙人能力。? 3、抗壓能力強、韌性好、形象氣質好，情商高，服務能力強，溝通表達能力強。 4、具有五星級酒店、高端餐飲、銀行、房地產(chǎn)（高端樓盤）、奢侈品行業(yè)、人 壽保險等行業(yè)的銷售（陌生拜訪）工作背景。

崗位職責：? 1、負責陌生拜訪銀行、五星酒店、煙草系統(tǒng)、攪拌站、商協(xié)會等客戶，做好品牌講解工作； 2、為主管和區(qū)域經(jīng)理預約并協(xié)助拜訪介紹人，開發(fā)轉化為品牌顧問和星級合 伙人工作；? 3、負責品牌顧問和合伙人的品鑒會、回廠游、名酒進名企等活動開展和服務， 促成資源轉換，達成合伙人招商及銷售任務。?? 任職資格：? 1、25-35歲，大專以上學歷，在當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}/圈層資源優(yōu)先。? 2、具備獨立陌生拜訪、觸達介紹人、品牌顧問、意向合伙人能力。? 3、抗壓能力強、韌性好、形象氣質好，情商高，服務能力強，溝通表達能力強。 4、具有五星級酒店、高端餐飲、銀行、房地產(chǎn)（高端樓盤）、奢侈品行業(yè)、人 壽保險等行業(yè)的銷售（陌生拜訪）工作背景。

崗位職責 1、根據(jù)大區(qū)年度銷售任務計劃，負責所轄戰(zhàn)區(qū)銷售任務分月分區(qū)分解，組織團隊開展業(yè)務動作，確保銷售任務的達成； 2、帶領并參與團隊前期支點介紹人的見面，協(xié)助團隊挖掘意向品牌顧問、參與合伙人的合作洽談，拓展中期轉化及后期審核工作。 3、負責定期與品牌顧問、星級合伙人交流，了解并掌握合伙人的情況，確保市場的良性發(fā)展。 4、團隊管理：負責人才選拔、培養(yǎng)及考核；負責團隊的日常管理。 任職資格 1、大專及以上學歷，年齡40歲以下，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)貐^(qū)域市場，在當?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}和圈層資源優(yōu)先； 2、具有較強的溝通、商務談判能力，擅長客戶開發(fā)和客情維護； 3、具有良好的市場分析及判斷能力，能夠獨立完成區(qū)域的招商和招募合伙人； 4、具有團隊管理經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調能力；能承受較大工作壓力，適應出差。

崗位職責：? 1、負責陌生拜訪銀行、五星酒店、煙草系統(tǒng)、攪拌站、商協(xié)會等客戶，做好品牌講解工作； 2、為主管和區(qū)域經(jīng)理預約并協(xié)助拜訪介紹人，開發(fā)轉化為品牌顧問和星級合 伙人工作；? 3、負責品牌顧問和合伙人的品鑒會、回廠游、名酒進名企等活動開展和服務， 促成資源轉換，達成合伙人招商及銷售任務。?? 任職資格：? 1、25-35歲，大專以上學歷，在當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}/圈層資源優(yōu)先。? 2、具備獨立陌生拜訪、觸達介紹人、品牌顧問、意向合伙人能力。? 3、抗壓能力強、韌性好、形象氣質好，情商高，服務能力強，溝通表達能力強。 4、具有五星級酒店、高端餐飲、銀行、房地產(chǎn)（高端樓盤）、奢侈品行業(yè)、人 壽保險等行業(yè)的銷售（陌生拜訪）工作背景。

崗位職責： 1、主要崗位職責招商、招商、招商 2、負責管理和服務體驗館經(jīng)銷商；帶領經(jīng)銷商按公司要求認真執(zhí)行核心工作，做好市場，提升動銷； 3、嚴格管控費用，確保費用投入真實，嚴厲杜絕經(jīng)銷商弄虛作假或低價、竄貨等擾亂市場行為的發(fā)生； 4、能觸達當?shù)卣铡⑸虅盏劝舜笙到y(tǒng)（黨政系統(tǒng)、執(zhí)法系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、能源系統(tǒng)、文教衛(wèi)生、軍警系統(tǒng)、實體企業(yè)）等圈層人員的優(yōu)選。 5、善于陌生拜訪，具有較強的溝通能力、交際能力和良好的服務意識 6、有廣告?zhèn)髅健y行、保險、五星級酒店、高檔餐廳、高檔汽車、高檔樓盤、定制產(chǎn)品、中高檔酒等行業(yè)工作經(jīng)驗； 7、有終端大網(wǎng)點開發(fā)維護或團購客戶資源及團購工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 8、整體形象氣質佳 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、2年以上酒類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有團購客戶資源及團購工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能適應出差； 8、業(yè)績突出、能力優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

崗位職責： 1、主要崗位職責招商、招商、招商 2、負責管理和服務體驗館經(jīng)銷商；帶領經(jīng)銷商按公司要求認真執(zhí)行核心工作，做好市場，提升動銷； 3、嚴格管控費用，確保費用投入真實，嚴厲杜絕經(jīng)銷商弄虛作假或低價、竄貨等擾亂市場行為的發(fā)生； 4、能觸達當?shù)卣铡⑸虅盏劝舜笙到y(tǒng)（黨政系統(tǒng)、執(zhí)法系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、能源系統(tǒng)、文教衛(wèi)生、軍警系統(tǒng)、實體企業(yè)）等圈層人員的優(yōu)選。 5、善于陌生拜訪，具有較強的溝通能力、交際能力和良好的服務意識 6、有廣告?zhèn)髅健y行、保險、五星級酒店、高檔餐廳、高檔汽車、高檔樓盤、定制產(chǎn)品、中高檔酒等行業(yè)工作經(jīng)驗； 7、有終端大網(wǎng)點開發(fā)維護或團購客戶資源及團購工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 8、整體形象氣質佳 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、2年以上酒類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有團購客戶資源及團購工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能適應出差； 8、業(yè)績突出、能力優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

崗位職責： 1、帶領并參與組員前期五大支點的陌生拜訪，挖掘、拓展和篩選意向支點介紹人，開發(fā)轉化為品牌顧問和星級合伙人； 2、為品牌顧問和合伙人做好講解服務工作，開展品鑒會、回廠游、名酒進名企等活動，促成資源轉換，達成銷售任務。 3、負責戰(zhàn)斗小組的日常管理，負責人才的選拔、培養(yǎng)和考核。 任職資格： 1、25-35歲，大專以上學歷，在當?shù)赜幸欢ǖ馁Y源優(yōu)先； 2、具備招募支點介紹人、品牌顧問、星級合伙人能力； 3、具體較強的商務談判、溝通協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗； 4、具有高端行業(yè)（高端酒店/餐飲）銷售工作背景。

崗位職責： 1、帶領并參與組員前期五大支點的陌生拜訪，挖掘、拓展和篩選意向支點介紹人，開發(fā)轉化為品牌顧問和星級合伙人； 2、為品牌顧問和合伙人做好講解服務工作，開展品鑒會、回廠游、名酒進名企等活動，促成資源轉換，達成銷售任務。 3、負責戰(zhàn)斗小組的日常管理，負責人才的選拔、培養(yǎng)和考核。 任職資格： 1、25-35歲，大專以上學歷，在當?shù)赜幸欢ǖ馁Y源優(yōu)先； 2、具備招募支點介紹人、品牌顧問、星級合伙人能力； 3、具體較強的商務談判、溝通協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗； 4、具有高端行業(yè)（高端酒店/餐飲）銷售工作背景。

崗位職責： 一 、市場開發(fā) 1、負責本城市大客戶銷售計劃的制定和執(zhí)行，完成年度銷售任務 2、積極收集市場信息及競爭對手的分析，及時向公司提供調研報告并提供應對建議 二、客戶管理 1、負責本城市大客戶案例的建立，針對地方頭部客戶、戰(zhàn)略客戶進行銷售突破，調動內外部資源，促成目標客戶銷售達成與長期合作 2、負責本城市大客戶的續(xù)簽及催款工作 3、負責本城市大客戶的定期回訪、監(jiān)督檢查及投訴處理工作，能與公司跨部門相關對接人員密切配合，保證客戶滿意度 4、負責本城市大客戶的采購部門、關鍵決策人的關系維護 三、團隊管理 1、管理并指導團隊完成客戶的開發(fā)與維護 2、負責團隊成員的選拔、培養(yǎng)與淘汰 四、日常事務對接 1、可根據(jù)公司業(yè)務規(guī)定及甲方需求獨立制作相應合同 2、PPT制作能力，并能形成自己的演講邏輯，于不同場合（競標、洽談等）均可靈活展示 任職資格： 1、大專或及以上學歷； 2、年齡28歲-38歲左右 3、英語溝通熟練優(yōu)先； 4、八馬、小罐茶等銷售經(jīng)理相關工作優(yōu)先； 5、個人價值觀，客戶第一，雙贏思維，正直、誠信、善良、感恩、付出、堅持 6、要求有敏銳的市場分析和判斷能力、溝通表達能力、談判能力、抗壓能力等

崗位職責： 1. 負責公司營銷模式的講授； 2. 根據(jù)公司需求，結合行業(yè)動態(tài)、企業(yè)業(yè)務變化、員工反饋優(yōu)化講授內容，確保講授內容的時效性與實用性； 3. 懂業(yè)務，非純授課，需深度融入企業(yè)場景，確保講授效果直接服務于業(yè)績提升及組織發(fā)展。 任職要求： 1. 擁有2年以上相關領域培訓經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運作流程、業(yè)務痛點及行業(yè)動態(tài)； 2.具備優(yōu)秀的表達能力和邏輯思維，能清晰傳遞復雜信息； 3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4. 具備較強的需求分析能力和問題解決能力，能從業(yè)務角度設計講授方案，學習能力強，能快速適應企業(yè)戰(zhàn)略調整和新業(yè)務知識。

崗位職責 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監(jiān)和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協(xié)調各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規(guī)格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經(jīng)驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業(yè)文化，關心員工生活，增強企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協(xié)調本部門與其他部門的關系，做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的五星級酒店及西餐廳管理經(jīng)驗； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務精神。

崗位職責： 協(xié)助餐飲部經(jīng)理管理接待中心餐廳工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、邏輯縝密，思路清晰，處事靈活沉穩(wěn)； 3、餐飲管理經(jīng)驗豐富。