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    • 客服

    • 研發工程師

      10萬以上
      蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 包吃三餐
      • 周末休息
      • 福利完善
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 投遞簡歷
      1、?認同并帶頭執行公司文化,執行公司的各項規章制度, 2、?基于充分科學的市場調研,完成新產品的開發及老產品改良,保障公司達成經營指標; 3、新產品研發管理 3.1通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料;統計新產品在市場的發展情況,進行市場預測; 3.2根據公司總體規劃和生產需要,挑選可行性較高的新產品作為開發對象,提出開發立項; 3.3撰寫新品研發的可行性報告,并提交總經理審批; 3.4結合公司設備設計新產品的工藝,確定重點和難點,確定新產品的檢驗標準、方法和手段; 3.5對新產品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認定供應商; 3.6進行綜合性的全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法; 3.7負責跟蹤前期生產,指導監督全部生產過程,及時解決生產中遇到的問題; 3.8產品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員進行生產,向市場部提供有關加工能力及價格的信息; 3.9參與售后服務,向客戶解答產品出現的問題;負責已確立新產品開發項目的市場開發; 3.10完成上級委派的其他任務。 4、產品評價與改進(新品 & 老品) 4.1新產品投產后,根據市場需求及新品上市后的反應,及時組織對產品進行經濟效益的專業評價,編寫評價報告上報上級; 4.2老產品投產后,根據市場反饋、競品情況,及時提出產品改進、創新方案并上報領導;
    • 研發大廚

      1萬-1.5萬
      蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 包吃三餐
      • 周末休息
      • 福利完善
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 投遞簡歷
      崗位職責 新產品研發 1、配合產品經理完成新產品開發目標 2、主要工作新產品開發;結合市場與客戶的需求開發產品,尋找新的食材、市場流行的 口味開發產品 3、現有產品改進與提升,產品加工方式、口味、質量進行改良工作,到達市場需求 主要工作內容 4、市場走訪調研;走訪市場酒店、批發市場、客戶、連鎖餐飲渠道調研,調研報告編寫 5、新產品生產現場指導工作,產品工藝編寫,工藝文件培訓工作 5、負責跟蹤前期生產,指導監督全部生產過程,及時解決生產中遇到的問題; 6、產品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員進行生產,向市場 部提供有關加工能力及價格的信息; 7、參與售后服務,向客戶解答產品出現的問題;負責已確立新產品開發項目的市場開發; 8、完成上級委派的其他任務。 任職要求: 1、高中以上學歷 2、年齡30-40之間 3、酒店行業或者食品研發五年以上經驗 4、中餐方向,穩定性高,吃苦耐勞。
    • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 包吃三餐
      • 周末休息
      • 福利完善
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 新菜品研發 1、配合研發總監完成新產品開發目標,8大菜系至少精通一個菜系,熟悉2-3個菜系; 2、熟悉掌握各類食材特性和搭配,能夠獨立完成菜品的開發、制樣以及標準化生產的轉換和品質標準的制定; 3、根據客戶及市場需求變動對公司現有產品進行改良優化,提升客戶消費體驗; 4、將通過審核的新產品進行推廣培訓,確保生產人員熟練掌握生產要領,收集反饋意見并加以完善; 5、熟練掌握產品開發、生產各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本; 6、能夠收集研究市場相關新產品信息,實時了解餐飲及市場動態信息,確保公司產品的市場需求性; 7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織能力積極參加菜品類相關培訓,提升自身專業能力; 8、熟悉各種菜系的各種烹調方法,至少有1個菜系精通,保證開發菜品的質量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配提高顧客對菜品的認可度; 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、年齡29-42歲之間,熱愛烹飪; 3、酒店餐飲行業或者食品研發五年以上經驗,會獨立開菜單; 4、主做中餐方向,有中餐廚師長或者副廚師長以上經驗,穩定性高,吃苦耐勞。
    • 上海 | 3年以上 | 學歷不限
      上海光明肉業集團股份有限公司銷售分公司銷售的上海梅林品牌罐頭誕生于1930年,至今已有90余年歷史,從中國第一瓶自主品牌的番茄沙司和辣醬油開始,到現在已發展成為有肉、禽、水產、水果、蔬菜、調味品等各種類型的罐頭食品。遠銷歐美、日本、東南亞等50多個國家和地區,在國內外享有盛譽。“上海梅林”品牌也先后獲得中國名牌、上海市著名商標、三次獲得國家銀質獎、多次上海名牌和出口名牌等殊榮,2010年獲得中國商務部認定的“中華老字號”稱號。崗位職責:1.開拓浦西北區、浦西南區、或浦東新區其中一個區域的餐飲及烘焙終端渠道;浦西北區:蘇州河以北區域(黃浦、靜安、普陀、虹口、楊浦、寶山等)浦西南區:蘇州河以南區域(松江、徐匯、長寧、閔行浦西部分等)浦東新區:浦東全域(浦東新區、奉賢、閔行浦東部分等)2.協同其他兩個區域共同推廣活動;3.完成每日、每周、每月的例行工作匯報。任職要求:1.3年以上餐飲渠道銷售經驗,具備火鍋/烘焙行業資源者優先;2.熟悉連鎖餐飲采購流程及供應鏈管理邏輯。對餐飲行業趨勢敏感,能結合區域特性提出創新解決方案;3.擅長B端客戶談判,能獨立完成從接觸到簽約的全流程;4.具備跨區域協作意識,能配合團隊完成聯合推廣活動;5.具備數據分析能力,能通過市場調研制定針對性開發策略。6.抗壓能力強,能適應高頻次終端拜訪(每周4天在外)。
    • 萬寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      崗位職責 1. 前臺接待崗 - 協助辦理客人入住/退房手續,登記信息并核對證件。 - 接聽電話、回復基礎咨詢,處理客人簡單需求(如叫醒服務、物品借用等)。 - 維護前臺區域整潔,管理房卡、鑰匙及客人物品寄存。 2. 餐飲服務崗 - 協助餐桌布置、餐具擺放及餐前準備工作。 - 學習基礎點單流程,協助傳菜、酒水服務及席間清潔。 - 熟悉菜單內容,能向客人推薦特色菜品或飲品。 3. 客房服務崗 - 協助客房清潔、布草更換及用品補充,確保房間符合衛生標準。 - 檢查房間設施是否完好,及時報修故障設備。 - 觀察并記錄客人反饋,協助處理簡單投訴,重大問題及時上報主管。 - 學習基礎客戶關系維護技巧(如問候禮儀、需求響應等)。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 萬寧 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      【崗位職責】 1、負責民宿餐廳日常運營工作,包括但不限于接待客人、點單服務、餐品傳遞及餐桌整理等 2、協助廚師團隊進行簡單的食材準備、餐具擺放及后廚清潔工作 3、維護餐廳環境衛生,確保用餐區域整潔有序 4、學習并掌握咖啡基礎知識,協助完成咖啡沖泡等基礎飲品制作 5、配合團隊完成上級安排的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、對餐飲服務行業有熱情,愿意學習咖啡文化與餐飲服務技能 2、具備良好的服務意識和溝通能力,能適應彈性工作時間 3、身體健康,無傳染性疾病,能夠適應快節奏工作環境 4、工作細致耐心,具有團隊協作精神 5、有餐飲或服務行業實習經驗者優先,無經驗可培訓上崗
    • 民宿管家

      4千-5千
      萬寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      【崗位職責】 1、負責民宿日常運營管理,包括客房預訂、入住接待、退房手續辦理等全流程服務; 2、維護民宿環境衛生,監督客房清潔、布草更換及設施檢查,確保高品質的住宿體驗; 3、處理客戶咨詢、投訴及突發情況,提供個性化服務建議,提升客戶滿意度; 4、協調餐飲、活動等配套服務,協助策劃本地文化體驗項目(如咖啡品鑒、周邊游覽等); 5、管理民宿物資庫存,定期盤點并提交采購需求,控制運營成本; 6、配合線上平臺的房源信息更新、評價回復及運營推廣工作。 【崗位要求】 1、熱愛服務業,具備良好的服務意識和親和力,能適應彈性工作時間; 2、溝通表達能力強,擅長與不同背景客戶互動; 3、注重細節,執行力強,能高效處理多任務工作; 4、有酒店、民宿或旅游行業相關經驗者優先,無經驗者可培訓; 5、熟悉萬寧本地旅游資源、文化特色者加分。
    • 漿板教練

      4千-5千
      萬寧 | 2年以上 | 學歷不限
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      崗位職責: ?1、負責漿板教學課程的規劃與實施; ?2、為學員提供專業的漿板技能指導,確保學習效果; ?3、定期組織漿板活動,提升學員技能水平和興趣; ?4、收集學員反饋,持續優化教學方法與課程內容。 ?崗位要求: 1、擁有3-5年劃槳技術經驗; 2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神; ?3、熱愛漿板運動,對漿板文化有深刻理解; 4、能夠獨立開展教學工作,具備一定的組織協調能力; ?5、具有相關教練資格證書者優先考慮。此崗位為兼職崗位,具體薪資面議
    • 行政總廚

      1.5萬-2萬
      萬寧 | 8年以上 | 學歷不限
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、協助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、協助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 7、監督所有供應食品的質量與數量。 8、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
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