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            • 客服

            • 無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·????????需要了解當地旅游文化,以及城市概況,為客人提供貼心服務。 ·???????編制與行李有關的工作程序,并確保禮賓部員工在工作中遵守工作程序。 ·???????所有前廳員工了解更新消息的途徑暢通。 ·???????確保前廳副經理和賓客服務經理了解遇到的問題,以便獲得幫助。 ·???????根據酒店標準培訓所有禮賓部員工、評估表現、推薦晉升、辦理員工調動及紀律懲戒。 ·???????確保貴賓及希爾頓榮譽客會會員得到完善招待,其它客人得到機場接送服務。 ·???????確保所有禮賓員工達到管理層提出的儀容儀表標準。 ·???????根據酒店/部門目標、政策和實際情況與團隊成員共同設立團隊目標。 ·???????根據酒店及希爾頓集團標準保持個人形象。 ·???????保證按時完成各項報告及上級分配的各項工作。 ·???????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·???????如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
            • 蘇州 | 1年以上 | 大專
              • 人性化管理
              • 周末雙休
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】? 1、協助前廳部經理負責酒店前臺的日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行;? 2、監督前臺員工的服務質量,處理客人投訴及突發事件,提升客戶滿意度;? 3、制定并優化前臺工作流程及標準,確保服務符合酒店品牌要求;? 4、負責前臺員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業能力;? 5、協調與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的溝通協作,確保信息傳遞準確及時;? 6、管理前臺財務及賬目,確保現金、票據等準確無誤;? 7、定期分析前臺運營數據,提出改進建議并落實執行; 8、完成上級交辦的其他工作任務。? 【崗位要求】 ?1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; ?2、1年以上酒店前臺工作經驗,有同崗位管理經驗者優先;? 3、熟悉酒店前臺操作系統(如Opera、綠云 )及辦公軟件;? 4、具備優秀的溝通能力、服務意識及應變能力,能妥善處理客戶投訴;? 5、責任心強,具備團隊管理能力及抗壓能力;? 6、形象氣質佳,普通話流利,英語基礎良好; ?7、能適應倒班工作制。
            • 前臺接待領班

              3.6千-4.6千
              南寧 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 績效獎金
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 2、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 3、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 4、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 前廳經理

              6千-8千
              寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 廣闊發展前景
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責酒店前廳工作的全面開展 2.制定前廳服務標準流程,建立和完善前廳的服務質量體系。 3.管理團隊,對員工的工作進行指導、監督。 4.參與酒店收益管理、客戶關系維護等工作。 5.完成運營總監交辦的其他任務。
            • 樂山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 職業發展
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、了解酒店各項服務設施及周邊地區設施的營業及服務時間。清楚客房的相關信息, 例如位置,景色,提供物品,特色及房間類型等; 2、運用禮貌并適當的電話禮儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供優質的服務; 3、確保對客人所提出的問題都能給予及時滿意的答復,以及時和專業的態度完成對客人的承諾并能后續跟進; 4、確保對所有個人被委托進行的后續跟進都做好相關記錄,并附有所有與之相關的信息; 5、監督工作的精確性及一致性。當有問題產生時能有效應對,并立即將事情的經過完整的報告給經理; 6、了解預訂以及取消預訂的程序。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和溝通能力,能夠高效處理各類電話咨詢; 2、熟悉酒店行業熱線服務操作流程及相關系統設備的使用; 3、具備良好的應變能力和抗壓能力,能夠妥善處理突發事件; 4、工作細致認真,責任心強,注重服務細節; 5、普通話標準流利,具備一定的英語聽說能力者優先。
            • 沈陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 年終花紅
              • 晉升空間大
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              禮賓部及賓客關系經理 我們正在尋找一位禮賓部及賓客關系經理 作為禮賓部及賓客關系經理,我們希望您: 1. 全面負責禮賓部及賓客關系部日常運營并處理突發事件。 2. 熟知當地及周邊景區景點,餐館,娛樂場所及商務中心,為客人提供個性化服務。 3. 培訓部門員工,促進工作水平的提高及進一步的職業規劃。 4. 致力于酒店工作,為酒店發展提供創造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 5. 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 6. 有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 7. 確保大堂的整潔衛生,及常用客用資料和物品等的補充更新。 8. 確保根據不同需求為賓客提供票務信息確認,預定等服務。 9. 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 10. 負責VIP客人的接待,提升客人滿意度。 我們希望尋找這樣的您: 1. 熱愛酒店行業。 2. 氣質形象好。 3. 能流利地用英文與外國客人溝通。 4. 具有國際品牌禮賓部經理或值班經理或賓客關系經理至少一年的相關工作經驗。 5. 能適應倒班工作。
            • 麗江 | 3年以上 | 大專
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              一、崗位名稱 酒店前臺(Full-time/Part-time 可選) 二、崗位職責 1.?負責客戶入住/退房辦理,精準核對身份信息,快速完成登記、押金收取、房卡發放及發票開具等流程,確保操作零差錯。 2.?解答客戶咨詢,包括酒店服務(如早餐時間、設施位置)、周邊交通、景點信息等,主動提供貼心指引,提升客戶第一印象。 3.?維護前臺區域秩序與環境,及時整理單據、補充宣傳資料,確保前臺整潔有序;熟練操作酒店PMS系統(如西軟、住哲、Opera),準確錄入客戶信息與訂單數據。 4.?協助處理簡單客訴(如房間需求調整、設施使用問題),無法解決時及時上報值班經理,做好客訴記錄與跟進反饋。 5.?負責夜間值班期間的臨時事務(如接收快遞、叫醒服務安排),配合安保部門做好訪客登記,保障酒店前臺運營安全。 三、任職要求 1.?學歷與經驗:大專及以上學歷,25-35周歲;3年以上工作經驗的酒店前臺、客服相關經驗者優先,無經驗者可接受帶薪培訓。 2.?能力要求:具備基礎電腦操作能力,打字速度快(每分鐘30字以上);溝通表達清晰,服務意識強,能耐心應對客戶需求;普通話標準,會簡單英語對話者優先。 3.?素質要求:形象氣質佳,著裝整潔得體;具備較強的應變能力(如處理客戶臨時變更需求),能適應輪班制(含早班、晚班、夜班)及節假日工作。 4.?其他要求:無不良從業記錄,持有有效身份證;認真負責,注重細節,能妥善保管前臺現金、房卡等重要物品。 四、福利待遇 1.?薪資待遇: - 全職:月薪4000-6000元(含底薪+提成+全勤獎),提成含入住率獎、會員推薦獎; - 兼職:時薪20-25元,多勞多得,法定節假日兼職享雙倍時薪。 2.?基礎保障:全職員工入職繳納五險,免費提供工裝及清洗服務;兼職員工提供工作餐補貼。 3.?生活福利:提供員工住宿補貼;每日供應工作餐(早/中/晚三餐);享受帶薪年假(全職滿1年5天)、節日禮品(春節、中秋等)。 4.?發展支持:提供免費崗前培訓(系統操作、服務禮儀),優秀員工可晉升為前臺主管、大堂經理;定期組織員工團建(如聚餐、觀影)。 五、工作地點 [云南省麗江市古城區,束河古鎮仁里路中段18號,麗江納曦雅園園林酒店] 六、應聘方式 1.?簡歷投遞:將個人簡歷(附近期照片)發送至郵箱:81994740@qq.com郵件主題注明“酒店前臺應聘-姓名-應聘類型(全職/兼職)”。 2.?面試安排:簡歷篩選后,HR將在3個工作日內電話通知面試,面試形式為現場面談(15-20分鐘),需攜帶身份證原件。 3.?聯系咨詢:邢女士 19008881113(工作日9:00-18:00可溝通)。 七、其他說明 1.?面試通過后即可安排入職,無需等待過長周期; 2.?應聘者信息嚴格保密,僅用于招聘流程,不對外泄露。
            • 前臺接待

              3千-4千
              南寧 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 績效獎金
              • 每周雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2、熟悉預訂資料,了解客情,記住即將來電的貴賓、常客的姓名。 3、熟練總臺各項專業業務和技能,做好對客服務。 4、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務。 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,性格開朗、工作踏實,女生身高163CM以上,男生身高170CM以上。 2、具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。
            • 前臺接待

              3.2千-3.8千
              汕頭 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 月休八天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.根據酒店政策、程序、內部條例和標準處理所有事務 2.了解酒店房價、包價、折扣和推廣,并知道如何處理 3.根據品牌標準為所有客人辦理登記入住手續 4.遵照所有的現金和銀行付款程序以高效地為客人辦理結帳離店手續 5.總是努力以最專業的方式代表萬豪。任何時候保持紀律,在客人詢問前立即主動問候客人和為其提供協助 崗位要求: 1.專業的待人接物能力 2.良好的溝通和待客技巧 3.有英語基礎,前臺工作經驗
            • 賓客服務經理

              4.5千-5.5千
              武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、輔助前廳部經理進行前廳的日常運營管理,確保為賓客提供高效、優質的服務體驗; 2、督導前臺、餐廳等部門崗位員工按服務標準執行,及時處理賓客投訴與特殊需求; 3、優化房態控制流程,提高客房出租率與收益; 4、主持前廳交接班會議,傳達酒店政策,協調部門間工作銜接; 5、定期分析賓客滿意度數據,制定服務改進方案并推動落實; 6、負責前廳部員工排班、培訓及績效考核,提升團隊專業能力; 7、管理前廳運營物資,控制部門成本支出。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,形象氣質佳; 2、具備酒店管理或旅游管理相關專業知識,熟悉前臺操作系統(如Opera); 2、優秀的客戶服務意識,能妥善處理各類突發事件及賓客投訴; 3、較強的團隊管理能力,有2年以上酒店前廳領班或主管經驗者優先; 4、能適應倒班工作制,抗壓能力強。
            • 南寧 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責夜班期間酒店前廳部的全面運營管理,確保夜間服務質量與標準 2、處理夜間賓客投訴及突發事件,及時采取有效措施并做好記錄 3、監督夜班員工工作表現 4、核對當日賬目及報表,確保財務數據的準確性和完整性 5、負責夜間安全巡查,保障酒店財產及賓客安全 6、協調各部門夜間工作銜接,確保跨部門協作順暢 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、能適應夜班工作制 2、具備較強的突發事件處理能力及危機應對意識 3、良好的服務意識和溝通協調能力,能獨立解決客訴問題 4、基礎財務知識,熟練操作萬豪酒店管理系統者優先 5、身體健康,能承受夜間工作強度,責任心強
            • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店夜間前臺的全面運營管理工作,確保夜班期間前臺服務高效有序; 2、處理夜間賓客入住、退房及各類服務需求,提供專業熱情的接待服務; 3、監督夜間客房狀態管理,協調房務部門及時處理突發情況; 4、妥善處理夜間賓客投訴及突發事件,及時上報重大情況并做好記錄; 5、核對夜間賬目及營業報表,確保財務數據準確無誤; 6、維護前臺區域整潔及設備正常運轉,做好交接班記錄; 7、執行夜間安全巡查,確保酒店財產及客人安全。 【崗位要求】 1、能適應夜班工作制; 2、具備基礎的酒店管理系統操作能力,有OPERA經驗者優先; 3、良好的溝通協調能力和應急處理能力; 4、工作細致認真,責任心強,能獨立處理夜間事務; 5、基本英語交流能力,能處理外賓簡單需求; 6、無不良嗜好,身體健康,能勝任夜間工作強度。
            • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作職責 ?與預定經理和收益總監保持密切溝通,確保在系統內沒有超額預定情況發生,包括:房型、房間等 監控全天所有扣減賬目以及向員工提供建議和勸告。 熟悉系統癱瘓的處理程序。 ?經常檢查大堂區域的清潔和整齊。 ?與信貸經理和預定經理一同密切跟進任何賬單問題、付款憑證、禮券等。確保沒有客人賬目轉移到待解決賬戶中。 ?進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 ?在當班期間監督前廳部運營情況,包括: 維護客戶信息 維護當地活動的信息 統計入住情況 監督公共廣播系統的使用 ?協助解決嚴重投訴問題 在當班期間監督收銀活動,包括: 現金處理和銀行業務程序 處理非法支付情況 ?就信用政策和設備對員工進行指導 就現金安全程序對員工進行指導 實施應收帳款控制 ?準備財務報告 對收銀系統實施監管 任職要求 必須技能--- 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟悉使用辦公軟件和前臺操作系統 ?具有良好的書寫和溝通能力。 ?具有良好的處理問題和組織能力。
            • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 ·????????計劃與協調對客人的服務。 ·????????跟蹤并統計有關客人的資料。 ·????????在客人到來時,迎接客人。 ·????????引領客人到房間。 ·????????協助其他部門滿足客人提出的要求。 ·????????幫助其他同事了解語言及文化。 ·????????在需要時,參加文娛活動。 ·????????有計劃地組織、安排團隊會議。 ·????????協助客戶忠誠經理,完成其它職責。 ·????????給客戶忠誠經理提供客人的反饋 ·????????在酒店和部門內部作為典范以達到使客人喜出望外 ·????????特別要重視貴賓客人,優悅會會員和常住客人。? ? ? ·????????確保一個強有力的有動力的團隊。指導,建議和確保紀律嚴明。在日常工作中提供清晰的指導原則。 ·????????有效地聆聽和幫助員工的一些問題 ·????????展示積極和熱情的態度來完成部門的目標
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1.熟悉文化差異以便滿足不同客人的需求。 2.在結束班次之前填寫所有的當值表。 3.主動需求客人反饋,處理他們的要求和投訴。 4.提供備選方案以滿足客人對產品和福利的需求。 5.體供合理的信息和服務。 崗位要求: 1.有酒店客戶服務至少2-3年經驗。 2.大學學歷/酒店管理學院畢業證書。公共關系專業優先。 3.外表整潔,身體健康。 4.較強的溝通技巧。 5.誠實,有幽默感,正確的態度,身體健康。 6.普通話和英語讀寫流利。
            • 東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 完善的培訓
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.????Assist arrival and departure guests with theirluggage with extra care and attention and properly orienting the guest with thefacilities of the hotel and in his room.?Always provide service with a smile. 為所有入住或退房的客人提供快速的行李服務。保持微笑地與客人打招呼。 2.????Concierge must attend daily briefingsconducted by the Bell Supervisor or Chief Concierge at the beginning of eachshift. 禮賓員每日上崗前要參加由禮賓部經理或者主管主持的簡報會。 3.????Greet all arriving and departing guests with asmile and eye-contact following the 15/5 rule.?Also ensure guests when leaving the hotel area saying “Thank You” andthat the guest is recognized upon departure. 使用15/5原則,用微笑和目光接觸問候所有抵店和離店的客人。確保在客人離店時向其道謝。 4.????Ensure the doors of arriving vehicles areopened at all entrances and that bag service attended to. 確保為抵達所有入口處的車輛開門,并提供行李服務。 5.????Deliver and collect baggage for arriving anddeparting guests and groups. 為抵店和離店的客人/團體收送行李。 6.????Facilities in the guest room, i.e. air-conditioningcontrol, light switches, Safety box, TV, telephone, wardrobe, etc. when roomingthe guest. 為所有住店客人介紹客房設施,例如:空調控制,電燈開關,保險箱、電視,電話,衣櫥等。 7.????Identify VIPs, Platinum member, regular andlong staying guests and build rapport to offer personalized service 了解酒店的VIP,白金會員,常客和長住客,為他們提供個性化的服務。
            • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 協助前廳經理負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保賓客服務流程順暢高效; 監督并指導前臺、禮賓、總機等崗位員工的服務標準執行,提升整體服務質量; 處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并跟進反饋,維護酒店品牌形象; 分析賓客滿意度數據,提出改進方案并推動落實,持續優化服務體驗; 協調與其他部門(如客房、餐飲等)的協作,確保跨部門服務銜接無縫; 負責前廳部員工排班、培訓及績效考核,提升團隊專業能力與服務意識; 管理前廳部物資及設備,控制運營成本,確保資源合理使用。 【崗位要求】 具備酒店管理、旅游管理或相關領域知識,有同崗位工作經驗者優先; 優秀的溝通協調能力,能高效處理賓客需求及團隊協作問題; 較強的抗壓能力與應變能力,能妥善應對突發狀況; 熟練使用酒店管理系統(如Opera)及辦公軟件; 注重細節,對服務品質有高標準要求; 具備基礎英語溝通能力,能應對國際賓客需求; 工作積極主動,具備領導力和團隊管理潛力。
            • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 主責整理、更新客史資料,檢查GRO日常接待流程的規范性,清理部門各項相關報表; 2. 代表酒店接送VIP客人,保證部門提供優質、個性化服務; 3. 負責處理賓客投訴,提高部門解決客訴的能力,有效降低酒店客訴率; 4. 制定部門培訓計劃,完成部門人員培訓和評估; 5. 做好部門月度數據匯總工作,積極思考對部門和酒店有利的建議,提高部門服務水平; 6. 熟悉財產安全、緊急救護、火警等處理流程,帶領GRO保障酒店正常運營; 7. 熟悉本崗位工作標準及流程,維持對酒店相關信息的高度了解; 8. 負責召集和主持部門會議,安排部門人員工作,使部門效益最大化; 9. 加強與其他各部門的信息溝通,協調對客服務的各項工作。 *勝任能力要求: 1. 同崗位1-3年工作經驗 ; 2. 良好的英語能力、管理技能; 3. 理解力強、工作細致,有條理,效率高; 4. 具有較強的溝通協調能力和組織能力; 5. 具備專項優化能力,可以獨立完成方案的優化及實施; 6. 熟悉GSM工作標準及程序,掌握賓客關系工作知識并且熟悉GRO日常工作。
            • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 社保繳納
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 監督并協調前廳所有員工,確保每日運營事務得到有效、規范、及時的處理; 2. 負責前廳的日常運行工作、員工配置及設備的維護、保養; 3. 制定人員編制、固定資產及相關預算; 4. 依據對市場的分析制定部門工作計劃并確保實施; 5. 監督前廳的工作,根據標準作業流程,確保員工快速、準確、禮貌的提供對客服務; 6. 在維持高標準服務水平前提下盡量提高客房出租率、客房收益及平均房價; 7. 重視員工發展,具備培訓員工的能力與技巧; 8. 客史資料的建立、留存與更新,并關注賓客喜好; 9. 保持良好的賓客關系,獨立、有效的處理客訴及突發事件。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,良好的英語表達及書寫能力,熟悉辦公軟件的操作使用; 2. 同崗位工作經驗; 3. 熟練掌握酒店財務基礎知識,能妥善處理所涉及到的財務方面問題; 4. 熟知酒店前廳的經營管理工作,較強的工作責任心與敬業精神,善于溝通協調,具有良好的職業品質,承壓能力強; 5. 接受外派。
            • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.專科以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 禮賓員

              3千-5千
              廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將運送情況做好記錄; 2. 協助做好大堂尋人服務,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 3. 按照服務流程迎送客人,提供拉門服務,電瓶車接送服務; 4. 維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通 5. 負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 6. 受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 7. 協助維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 8. 積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 *勝任能力要求: 1. 有駕照; 2. 良好的溝通技巧; 3. 形象好、氣質佳。
            • 西寧 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              公司介紹絲路夢享號旅游列車,是上海復星集團和青藏鐵路公司合作項目,是國內目前備受矚目的豪華旅游列車,全車按照奢華酒店標準打造。我們致力于為旅客提供舒適的旅行體驗,將絲綢之路的壯美風光與奢華服務充分融合。? ?崗位職責: ?1.負責高端客戶接待服務,年度接待量超500人次 ?2.管理VIP客戶關系,客戶滿意度保持95%以上? ?3.協調跨部門服務資源,響應時效控制在30分鐘內? ?4.制定個性化服務方案,年度方案執行率達100%? ?任職要求: ?1.英語專業八級或同等口語水平,掌握第二外語優先 ?2.3年以上五星級酒店/航空乘務服務經驗? ?3.空乘、酒店管理等相關專業本科及以上學歷 4.具備危機處理能力,年均客訴解決率98%以上
            • 前臺

              3千-5千
              廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 高效、彬彬有禮地接待客人,為客人辦理入住、退房等手續; 2. 檢查、處理本班次賬目,確保賬目沒有問題; 3. 查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理跟進未完成事項; 4. 熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店、園區的所有活動; 5. 熟練前臺各項專業業務和技能,做好對客服務工作; 6. 熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 *勝任能力要求: 1. 理解能力強,工作效率高,服務意識強; 2. 耐心細致、有責任心,具有保密意識; 3. office等辦公軟件熟練使用; 4. 熟悉掌握常用的酒店英語; 5. 良好的心里承受能力,在工作中始終保持積極的態度; 6. 良好的溝通能力,善于觀察分析。 性格特征要求: 親和力較強,有自己奮斗目標,仔細認真對待每一項工作 工作及行業經驗要求: 同崗位1年以上工作經驗優先
            • 西安 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 工作餐
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位概述 負責管理前廳部所有相關所有事務,保障前臺接待和賓客服務經理高效運作,最大化部門收益的情況下合理控制成本支出,關注賓客體驗,及時妥善處理各種對客客訴、突發事件,維護良好的賓客關系以及酒店形象。 工作職責 1.前臺運營管理 ? 負責前臺接待、入住登記、退房處理、客戶查詢等日常運營,確保高效、專業的服務流程。 ? 監督前臺各項服務指標每日完成情況,包括會員引入指標、賓客滿意度跟進情況等。 ? 監督前臺收銀程序,確保各項流程和報表及時、合規地處理。 ? 監督每日房間增銷情況,確保酒店收益最大化。 ? 管理酒店的房態,與銷售、收益部門保持密切溝通,及時調整,確保最大化房間使用率和收益。 2.賓客服務與滿意度管理 ? 關注客戶需求,跟進客人的投訴和反饋,確保客戶滿意度。 ? 定期與VIP客戶溝通,保持密切的聯系,了解客人的意見和反饋,識別潛在的改進領域并實施改進措施。 ? 監督和回顧各部門對客服務流程和標準,不斷優化和改進對客服務流程使之契合賓客需求。 ? 關注并達到酒店賓客滿意度各項指標,對客人的反饋及時跟進處理。 3.員工管理與培訓 ? 招募、培訓、評估并管理前廳部員工,確保員工具備出色的溝通技巧、服務意識和專業知識。 ? 定期組織員工培訓,建立部門培訓體系,包括客戶服務技能、銷售技巧、酒店系統操作等。 ? 建立部門的規章制度和政策指引,確保員工工作得到恰當指引和規范,恰當的激勵和合理的約束。 ? 注意各分部門人才梯隊建設和培養,確保部門人才的不斷提升。 4.預算與成本控制 ? 制定前廳部的年度預算,并負責執行和監督預算的實施。 ? 監控前廳部的運營成本,包括勞動力成本、VIP歡迎品成本等 ? 合理規劃各項支出費用,使各項費用在部門預算框架內運行。 ? 每月分析和回顧部門收入和費用使用情況,及時做出調整。 5.部門資產和設備管理 ? 在財務部的指引下,定期對部門資產進行盤點,掌握部門資產狀態。 ? 定期巡查部門資產和設備狀況,與相關部門保持緊密溝通,確保問題得到及時修復。 ? 與設備服務商保持密切溝通,確保設施設備及時、規范地維保服務。 6.跨部門協調與合作 ? 與其他部門保持緊密合作和溝通,確保部門之間的高效合作和溝通。 7.危機管理與應急處理 ?發生突發事件或客戶投訴時,能夠冷靜應對并迅速解決問題,保障客戶和酒店的利益。 ?定期回顧、培訓、優化危機管理機制,聯合保安部門定期演練危機處理流程,使各崗位人員始終具備應對各類突發事件的意識和能力。 8.質量管理與審計 ? 定期審查前廳部各分部門服務標準和流程,確保集團服務流程和標準得到執行。 ? 定期召開質量會,對酒店服務質量和賓客反饋進行分析匯總,得到整改提高行動方案,確保酒店對客服務質量 ? 定期與財務回顧部門工作,及時發現和管控工作中的風險點,確保工作流程合規性。 9.戰略規劃與報告 ? 前廳部配合酒店整體經營戰略,在收益最大化、成本管控、賓客滿意度等方面發揮作用。 ? 定期與上級回顧和匯報前廳部關鍵指標,提供合理化建議。 責任范圍 全面負責前廳部運營管理工作,工作范圍涵蓋賓客服務管家,賓客服務經理,禮賓接待賓客服務以及瑜伽室,?健身中心; 聽取及接收以下職位人員匯報工作:1位首席禮賓司,3位賓客服務經理; 任職要求 1.大專以上學歷,酒店一線服務工作5年及以上; 2.奢華品牌酒店前廳運營工作經歷優先; 3.極強的團隊合作能力和優良的執行力; 4.良好的個人情緒管理與卓越的溝通能力及談判技巧;
            • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Primary Responsibilities主要職責: ? Consistently offer professional, friendly and engaging service? ? Oversee the smooth night operation of the property and be the key contact for any guest issues or hotel emergencies? ? Assist guests regarding hotel facilities in an informative and helpful way? ? Follow department policies, procedures and service standards? ? Follow all safety policies? ? Overnight shift work required? ? Other duties as assigned ? 始終如一地提供專業、友好和有吸引力的服務? ? 監督酒店夜間的順利運作,并成為任何客人問題或酒店緊急情況的關鍵聯系人? ? 用豐富的信息以及有用的方式協助客人了解酒店的設施? ? 遵循部門政策、程序和服務標準? ? 遵循所有的安全政策? ? 需要通宵的輪班工作? ? 其他分配的職責 Knowledge and Experience知識和經驗: ? Proficiency in computer operation, especially Microsoft applications is preferred ? Excellent interpersonal and problem-solving skills ? Highly responsible and reliable ? Ability to perform well in a fast-paced, stressful environment ? Ability to coordinate work as part of a team ? Ability to focus on the needs of guests, remaining calm and courteous at all times ? 能熟練操作計算機尤其是微軟應用程序者優先 ? 出色的人際交往和問題處理能力 ? 高度負責和可靠 ? 能夠在節奏快、壓力大的環境下出色地完成工作 ? 能夠作為團隊的一員協調工作 ? 能夠將注意力集中于賓客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕櫚泉費爾蒙酒店坐落于棕櫚泉國際中心,地處天府新區的核心區域及成都高新區,毗鄰世紀城新國際會展中心,環球中心及天府軟件園。 成都棕櫚泉費爾蒙酒店設有336間酒店客房,蔚柳溪水療中心,金尊行政樓層,超過1350平方米的會議及宴會設施,以及一系列的餐飲設施,包含全日制餐廳“食百絢” ,三層樓的酒廊、雞尾酒吧及特色餐廳“Cube”,以及位于酒店頂層的“覓”特色餐廳。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
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