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            • 客服

            • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              綜合性酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.?Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ? ? 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 2.?Supervise front office operations during assigned shift including: ? ? 在當班期間監督前廳部運營情況,包括: o???Maintenance of guest information ? ? ?維護客戶信息 o???Maintenance of information about local events ? ? ?維護當地活動的信息 o???Compile occupancy statistics ? ? ?統計入住情況 o???Supervise the use of he public address system ? ? ?監督公共廣播系統的使用 o???Supervise group bookings ? ? ?監督團組預訂情況 o???Assisting with serious complaints ? ? ? 協助解決嚴重投訴問題 ? 3.?Supervise cashiering activities during shift including: ? ? ? ?在當班期間監督收銀活動,包括: o???Cash handling and banking procedure ? ? ? 現金處理和銀行業務程序 o???Dealing with irregular payments ? ? ? 處理非法支付情況 o???Instructing staff in credit policies and facilities ? ? ??就信用政策和設備對員工進行指導 o???Instructing staff in cash security procedures ? ? ? 就現金安全程序對員工進行指導 o???Carry out debtor control ? ? ? 實施應收帳款控制 o???Prepare reports ? ? ? 準備財務報告 o???Supervise the cashiering system ? ? ? 對收銀系統實施監管
            • 前臺接待

              4千-5千
              青島 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 技能培訓
              綜合性酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經濟效益; 4、熟練前臺各項專業業務和技能; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,形象氣質佳; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規范。
            • 上海-黃浦區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 技能培訓
              綜合性酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供高效、熱情的服務; 2、準確處理客人的預訂信息,確保系統數據及時更新,并協助處理預訂變更或取消; 3、解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的咨詢,提供個性化建議以提升客戶滿意度; 4、受理客人的投訴或特殊需求,及時反饋至相關部門; 5、負責前臺現金及賬務管理,確保賬目清晰、準確,并完成每日交接工作; 6、協助維護大堂區域的整潔與秩序,確保良好的客戶體驗; 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,性格開朗,男身高175cm及以上,女身高163cm及以上 2、大專及以上學歷,普通話標準,具備簡單的英語口語溝通能力 3、1年以上酒店前廳工作經歷,具備良好的服務意識和一定的應變能力 4、能接受夜班、倒班工作制 5、有PMS酒店管理系統操作經驗者優先 6、可接受空中乘務、酒店管理、旅游管理專業應屆畢業生,有酒店實習經驗者優先考慮 【品牌相關介紹】 1、工作地址:上海市黃浦區南京西路128號永新廣場2樓(人民廣場對面) 2、關于雅高瑞享品牌:瑞享(M?venpick)由創始人Ueli Prager于1948年在瑞士創立,是源自瑞士的全服務型五星級豪華酒店,2018年,瑞享酒店正式加入雅高酒店集團,2022年,雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前,雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業的酒店和度假村,國內已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地,上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻,縱享瑞士甜蜜”的服務理念,將“瑞士甜蜜美學”的基因融入服務的每一個環節。以現代摩登、高端格調、愉悅輕松等九大服務為核心,融入瑞享特色美食,如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等,為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外,雅高瑞享還遵循食品憲章,優先考慮平衡、健康和可持續的食品,并強調可追溯性、本地化和季節性,自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續性發展的酒店品牌。 3、關于雅高集團:是歐洲也是全球前列的酒店集團之一,于1967年成立,總部設在法國巴黎,于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年,雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店,839,000多間客房,以平均每日新開業1家的酒店數持續增長。同時,雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容,是行業卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列,超50個品牌,覆蓋奢華、高端、中端及經濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士(Raffles)、費爾蒙(Fairmont)等;高端品牌包括鉑爾曼(Pullman)、雅高瑞享(M?venpick by Accor)瑞士酒店(Swiss?tel)等。
            • 酒店前臺

              3千-5千
              重慶 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              綜合性酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、熟悉酒店客房產品知識及銷售政策; 2、根據預定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住手續; 3、為客人辦理換房、加床、延遲退房等手續; 4、按酒店服務規范和服務細則為客人辦理貴重物品寄存的保險箱服務; 5、掌握當值時房間狀況,以及各類重要賓客、會議、團隊的住房情況; 6、向上級匯報客人投訴以及客人對酒店的評價; 7、保守酒店的敏感政策及賓客的個人信息; 8、保持維護所在工作區域的高度整潔。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備良好的語言表達及溝通能力,有英語聽說能力優先; 2、熟悉接待禮儀,服務意識較強,有工作經驗優先。
            • 上海-閔行區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              【崗位職責】 ?熱情歡迎賓客,開啟令人難忘的賓客體驗? ?當面或在電話中識別并問候優悅會會員和再次光臨的賓客? ?接受和管理賓客預訂、推薦增值銷售機會,并向賓客告知提升住宿體驗的方式? ?處理現金和信用卡交易? ?迅速為賓客辦理入住和退房手續——核對身份證件、遞交房卡 ?先行一步, 用心服務——記錄賓客的喜好并據此提供服務,處理他們的信息、請求、問題和疑慮 ?成為所有賓客可以信賴的求助對象,就各種問題為賓客提供幫助,例如賬單問題、本地信息等,并在必要時參與管理? ?始終保證安全。遵守我們的安全規程,報告所有事故 ?擔任品牌的形象大使,并為此感到自豪? ?對每天安排的計劃和活動了熟于心? ?在同事需要幫助時,能立即承擔其它臨時職責 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,英語口語交流將是加分項; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人入住登記、退房手續辦理及問詢服務; 2、準確處理客房預訂、變更及取消,確保預訂信息無誤并及時傳達至相關部門; 3、解答客人關于酒店服務、設施及周邊旅游信息的咨詢,提供專業建議; 4、妥善處理客人投訴及突發情況,及時上報并跟進解決,確??腿藵M意度; 5、負責前臺現金、票據及賬務的核對與管理,確保賬目清晰、準確; 6、協助維護前臺區域整潔有序,確保服務環境符合酒店標準; 7、配合其他部門完成接待、會議等活動的協調工作。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,具備5年以上酒店前臺或相關崗位工作經驗; 2、年齡25-40歲,形象端正,具備良好的服務意識和職業素養; 3、熟練掌握酒店前臺操作系統及辦公軟件,具備基礎的財務知識; 4、普通話流利,具備良好的語言表達與溝通能力,能應對突發情況; 5、工作細致耐心,責任心強,能適應輪班制工作安排; 6、有星級酒店前臺工作經驗者優先考慮。
            • 東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 每周雙休
              • 購買社保
              • 8小時工作制
              • 人性化管理
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大?;蛞陨衔幕潭龋幸欢ǖ挠⒄Z基礎; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;
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