主要工作職責 負責市場開發(fā)，增加并保留客源。 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準備與簽定。 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 設計，參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 準備，分析負責銷售報表。   資質(zhì)需求 大學本科及以上學歷，工商管理，金融，國際貿(mào)易，相關專業(yè)。 兩年以上相關工作經(jīng)驗。 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通。 出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念；具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；較強的邏輯思維能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 能承受工作壓力 。

職責： 1、負責市場開發(fā)，增加并保留客源。 2、建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 3、完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準備與簽定。 4、服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5、設計，參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 6、分析負責區(qū)域的銷售報表。 ? 任職資格：? 1、大專以上學歷。 2、二年以上酒店或服務公寓銷售經(jīng)驗。 3、良好的中/英文溝通能力。 4、良好的儀容儀表。 5、富有職業(yè)精神和工作熱情，能承受較強的工作壓力。 工作地點：深圳南山區(qū)來福士廣場旁

Responsibilities: 崗位職責 了解整個市場，包括競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，供應和需求等，并確定業(yè)務，以實現(xiàn)個人收入目標； Understand the overall market including competitors' strengths and weaknesses, supply and demand etc. and identify business to achieve personal revenue goals.?? 幫助確定促銷價格和策略，以最大化度假村的銷售結(jié)果，同時使用談判技巧和創(chuàng)造性銷售能力來完成業(yè)務和談判合同； Help to determine promotional price and strategy to maximize sales outcome for naked Retreats, also using negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. 通過不同渠道提高裸心集團旗下度假村的市場知名度; Increase market awareness through different channels for naked Retreats. 負責發(fā)送公司團體的通用報價和定制行程。執(zhí)行并支持已預定業(yè)務的操作(例如，生成提案，撰寫合同，客戶通信)； Responsible for sending generic quotations and tailor-made itineraries for corporate groups. Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). 代表裸心度假參加演示，會議和社交活動，增加曝光度和行業(yè)領導力，以擴大業(yè)務發(fā)展，并負責每月更新公司數(shù)據(jù)庫； Attend presentation, meeting and networking events to represent naked Retreats and generate exposure and leads in order to expand business development portfolio and responsible for monthly updating of the corporate database. 通過積極主動的銷售行動，如銷售計劃和電話推銷等，積極為公司活動創(chuàng)造并建立、維護和管理與公司客人的關系； Actively generate leads for corporate events through proactive and aggressive sales actions such as sales plans and cold calls etc as well as build, maintain and manage relationships with corporate guests. 支持公司的服務和關系策略，通過在每個客戶體驗中提供卓越的服務來提高客戶忠誠度。提供符合裸心標準的優(yōu)質(zhì)客戶服務； Support the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide excellent customer service consistent with the daily service basics of naked standard. 與客人溝通，獲取對產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的反饋； Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. 通過了解客戶的需求，推薦最能滿足他們需求、超越他們期望的適當功能和服務，為客戶服務，同時建立與公司的關系和忠誠度； Serve the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. 建立并加強與現(xiàn)有客戶和新客戶的關系，以實現(xiàn)未來的預訂。管理和發(fā)展與內(nèi)部和外部主要利益相關者的關系； Build and strengthen relationships with existing and new customers to enable future bookings. Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders. Requirements： 資質(zhì)要求 大學本科學歷，商務或酒店管理專業(yè)； University degree major in business or hotel management. 優(yōu)秀的英語和普通話的口頭和書面溝通和談判能力； Excellent communication and negotiation skills in both oral and written English & Mandarin. 解決問題的態(tài)度和前瞻性思維； Problem solving attitude and forward thinking.? 認真細致； Committed and detailed-oriented.? 能夠獨立工作，有“愿意做”的態(tài)度； Able to work independently and have a “can do” attitude. 致力于自然保護、生態(tài)旅游和可持續(xù)發(fā)展，加分項； Devoted to nature preservation, ecotourism and sustainability is highly desirable. ?精通計算機技能； Proficient in computer skills.? 至少5年酒店業(yè)或銷售相關工作經(jīng)驗； Minimum 5 years working experience in hospitality industry or sales related.

工作職責： 1、積極開拓Long Stay合作資源。與有合作意向的企業(yè)積極推進商務合作洽談，并提供有效解決需求的合作方案與建議。 2、負責帶客參觀，緊密持久地跟進項目的進展，實現(xiàn)項目最終落實。 3、與現(xiàn)有的業(yè)務合作方維持良好的關系，協(xié)調(diào)處理合作后續(xù)問題,續(xù)約等事宜。 4、調(diào)查了解市場競爭對手相關信息。 5、跟進預定和付款情況，與內(nèi)部同事協(xié)調(diào)溝通好預定準確。 6、每月客戶反饋、房態(tài)核查、價格核查、網(wǎng)站信息的核查，制作月度和年度報表。 7、熟練預定系統(tǒng)操作，及時更新跟進與各平臺合作方的年度協(xié)議。 資質(zhì)需求： 1、有長租房資源者，或者服務公寓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、大學?？埔陨蠈W歷； 3、有2年以上服務公寓/酒店銷售工作經(jīng)驗； 4、良好的人際溝通能力，能有效地達成溝通決議； 5、工作熱情，能抗受工作壓力。 工作地點及福利： 地址：江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)東延路46號?蘇州馨樂庭東延路服務公寓 福利：餐貼、五險一金，補充醫(yī)療保險，帶薪年假，帶薪病假（6天/年），高溫費，過節(jié)福利，固定十三薪，1-3月績效獎金、每年固定調(diào)薪、在崗培訓，集團晉升等

 負責： 1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責制定并實施酒店對外銷售以及招攬客源的計劃 2、與各渠道客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系 3、指導度假村對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的宣傳推廣計劃 4、結(jié)合每天的業(yè)務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，并制定下一步可行性營銷計劃 要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè) 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

Brief Introduction 職位簡介 ·????????Asthe Engineering Supervisor you will be responsible for supervising all variety of estate/propertyprojects according to the company’s regulations. 根據(jù)公司規(guī)章制度嚴格監(jiān)督物業(yè)各工程情況。 Major Responsibility 主要工作職責 ·????????Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmentalregulations; provide solutions to emergencies. 在工程部經(jīng)理的領導下，協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發(fā)事件的應急處理措施。 ·????????Conducting the monthlymaintenance plan for different facilities. 根據(jù)月度保養(yǎng)計劃，安排保養(yǎng)各類設備。 ·????????Checking the work quality of the staffand the progressof maintenance. 檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進度。 ·????????Providing technique guidanceand regular trainingto staff. 對員工進行技術指導；定期給員工做相關知識培訓。 ·????????Managing and leadingthe staff in case of emergency. 安排并帶領員工處理突發(fā)事件。 ·????????Taking the managerial duty of the Engineering Managerin his absence. 工程部經(jīng)理不在時，暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責。 ·????????Incompliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energyconservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ·????????Ensuring all the commitments are met. 完成領導交辦的其他工作。 Requirements 資質(zhì)要求 ·????????Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional Qualification Certificate andother relevant certificates; 中專以上學歷，具備中高級職業(yè)資格證書及相關操作證； ·????????Minimum three years experiences in hotels or property management companies; 有酒店或物業(yè)公司相關工作經(jīng)驗三年以上； ·????????Professional ability in installation, repairing and drawingchecking with electricand air conditioning equipments; 具有電氣設備、空調(diào)設備安裝、維修、審圖等相關專業(yè)技能； ·????????Good user of WINDOWS, OFFICE,etc; 能夠熟練使用WINDOWS、OFFICE 軟件； ·????????Good team organization abilityand interpersonal communication skills, able to communicateeffectively with internal and external departments; 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通； ·????????Not colour-blind; 不能是色盲； ·????????Be able to work underpressure and in shifts. 能承受工作壓力，能夠翻班。

崗位職責： 1. 負責新媒體全渠道的內(nèi)容撰寫、發(fā)布及把控。 2. 隨時關注行業(yè)趨勢及熱點，進行內(nèi)容創(chuàng)作。 3. 負責自媒體渠道的粉絲獲取、數(shù)據(jù)提升及異業(yè)合作。 4. 協(xié)調(diào)團隊資源，定期挖掘優(yōu)秀素材，采訪整合輸出。 崗位要求： 1. 具有較強的新媒體平臺內(nèi)容創(chuàng)作和產(chǎn)品推廣能力，有網(wǎng)感。 2. 有酒店行業(yè)或關聯(lián)行業(yè)經(jīng)驗，有實際負責賬號案例。 3. 具備較強內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨立撰寫文案，有拍攝、視頻制作能力更佳。 4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，對熱搜話題敏感。 5. 工作節(jié)奏快，抗壓能力強，有自驅(qū)力，高效以結(jié)果為導向。

職責： 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 4、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務； 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 6、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 7、負責各類對客雜項費用的收取及催繳，如水電煤雜費等； 8、負責客人的訪客接待以及留言事宜； 9、負責備用金的短款補齊（參照備用金規(guī)則） 10、負責制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息； 11、長租式酒店公寓，無銷售業(yè)績考核及各平臺好評率要求； 12、不提供住宿，接受上夜班。 任職資格: 1、大專以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

- 負責初次客戶的接待、信息登記，引導完成體測、咨詢等初步流程，協(xié)助建立客戶檔案。 ? - 跟進客戶到店情況，提醒課程時間、階段性評估節(jié)點，及時響應客戶的簡單咨詢（如飲食疑問、預約調(diào)整）。 ? - 收集客戶反饋與建議，整理后反饋給店長，協(xié)助優(yōu)化服務細節(jié)（如流程效率、溝通方式）。

職位簡介 ???????????負責物業(yè)的財務部的整體事務。 主要工作職責 ???????????負責物業(yè)的年度預算工作，財務收支計劃、資金運作。 ???????????負責與稅務局、工商局、統(tǒng)計局等相關部門的協(xié)調(diào)與溝通，完成各項年檢工作。 ???????????負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 ???????????審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度結(jié)算報告、季度預測報表和財務情況 ? ? ? ? ? ?分析說明書，并報告公寓財務狀況和經(jīng)營成果，提交有關預算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金 ? ? ? ? ? ?流量的分析，及時匯報重大經(jīng)營問題；組織制定財務方面的內(nèi)部操作制度并監(jiān)督執(zhí)行。 ?? ? ? ? ? 協(xié)助駐店總經(jīng)理對日常運營費用進行監(jiān)控。 ???????????對部門人員進行業(yè)務技能監(jiān)督培訓考核，并培養(yǎng)有潛力員工。 ???????????協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。 資質(zhì)需求 ?????????大學本科以上學歷。 ?????????良好的溝通能力和團隊合作精神，能帶領2-3人的團隊。 ?????????5年以上財務管理經(jīng)驗，有酒店或服務式公寓工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ?????????財務管理能力較強，對于會計帳務處理，稅收方面分析判斷能力較強。 ?? ? ? ? 與稅務局保持經(jīng)常的溝通，從而獲知新的財稅政策。 ????????良好的英文口語及書寫溝通能力。

- 熱情接待到店或線上咨詢的顧客，通過溝通了解其瘦身目標（如減脂、塑形、改善體質(zhì)等）、飲食習慣、運動基礎、健康狀況（如過敏史、慢性疾病等），建立初步客戶檔案。 ? - 結(jié)合“精準營養(yǎng)”理念，解釋個性化方案的優(yōu)勢（如基于體質(zhì)、代謝水平定制飲食/營養(yǎng)計劃，而非通用食譜），解答顧客對瘦身原理、周期、效果的疑問。 ?

我們做的是美業(yè)養(yǎng)生的公司，設計師工作內(nèi)容：慬得美工設計PS，修圖調(diào)色，美術，平面設計 AI設計理念，具備良好的軟件應用能力，精通CAD制圖，PPT制作等 審美品位透視感好，色彩感覺優(yōu)秀。 會拍攝視頻，懂得微信公眾號的運營模式。 崗位急招！??！ 上班時間：9:00-18:00，中午休息兩小時，單休，固定周日休。 社保＋優(yōu)秀員工父母津貼＋團建旅游

主要職責： 審核酒店每日收入的準確性，包括減免、免費房等 審核所有的增值稅發(fā)票，包括公司名稱，稅率及金額的正確性 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與收入核算流程有關的內(nèi)部及外部最新政策和要求 結(jié)合流程自動化或其他系統(tǒng)技術，提供持續(xù)性改進建議，并落實到新的工作流程 有效執(zhí)行公司的保密性政策 在需要時進行其他業(yè)務支持、培訓新員工 資質(zhì)要求： 會計/財務/經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷，取得會計職稱者擇優(yōu) 2年以上收入核算從業(yè)經(jīng)驗，或3年以上財務相關從業(yè)經(jīng)驗 財務共享中心從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu) 熟練使用Excel等辦公軟件和財務系統(tǒng)軟件，具備基本的英語讀寫能力 熟練使用ONQ,OPERA 者優(yōu)先 一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強 良好的溝通表達能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務 公司信息： 社會保險及公積金 補充商業(yè)保險覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導 豐富的內(nèi)訓和學習資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡 希爾頓是全球領先的酒店管理公司，業(yè)務范圍從豪華的全方位服務酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店。近一個世紀以來，希爾頓一直為商務和休閑旅客提供最好的住宿、服務、設施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團隊成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團連續(xù)七年被評為“全球最佳職場”，持續(xù)不斷打造杰出職場文化，堅定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導向的職場環(huán)境，為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會，進而使團隊成員能夠在工作中實現(xiàn)優(yōu)秀而真實的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢，為實現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運營、流程標準化，成立大中華區(qū)財務共享服務中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財務管理服務。

主要職責： 負責處理每天的應付帳憑證，按付款計劃準確支付應付賬款 審核報銷等所有付款的發(fā)票、附件的準確性和完整性 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)及年結(jié)工作 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與應付款會計流程有關的內(nèi)部及外部最新政策和要求 結(jié)合流程自動化或其他系統(tǒng)技術，提供持續(xù)性改進建議，并落實到新的工作流程 有效執(zhí)行公司的保密性政策 在需要時進行其他業(yè)務支持、培訓新員工 資質(zhì)要求： 會計/財務/經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷，取得會計職稱者擇優(yōu) 2 年以上應付帳會計從業(yè)經(jīng)驗或 3 年以上財務相關從業(yè)經(jīng)驗 財務共享中心從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu) 熟練使用Excel等辦公軟件和財務系統(tǒng)軟件如SUN，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 具備基本的英語讀寫能力 一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強 良好的溝通表達能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務 公司信息： 社會保險及公積金 補充商業(yè)保險覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導 豐富的內(nèi)訓和學習資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡 希爾頓是全球領先的酒店管理公司，業(yè)務范圍從豪華的全方位服務酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店。近一個世紀以來，希爾頓一直為商務和休閑旅客提供最好的住宿、服務、設施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團隊成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團連續(xù)七年被評為“全球最佳職場”，持續(xù)不斷打造杰出職場文化，堅定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導向的職場環(huán)境，為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會，進而使團隊成員能夠在工作中實現(xiàn)優(yōu)秀而真實的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢，為實現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運營、流程標準化，成立大中華區(qū)財務共享服務中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財務管理服務。

? Responsible for market development to increase and retain customers. 負責市場開發(fā)，增加并保留客源。? ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 ?? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。? ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。? ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。? ? Prepare and analyze sales reports. 準備，分析銷售報表。- 按時完成公司要求的銷售相關系統(tǒng)的更新.

職位描述/概述 ?運營管理與客戶服務 ?提供賓客體驗與卓越服務：為娛樂場賓客及貴賓提供高端接待服務 ?員工管理與培訓 ?財務與庫存控制 ?與娛樂場營運部門協(xié)同合作 工作經(jīng)驗及學歷要求 ?具備5年以上餐廳管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具有娛樂場酒店或高客流量餐飲場所工作背景者。 ?具備娛樂場運營及合規(guī)知識者優(yōu)先，非必需條件。 ?具備在24小時娛樂場運營環(huán)境中的強大領導能力。 ?須能接受晚班、周末及節(jié)假日的工作安排（依娛樂場營業(yè)時間而定）。 ?具備多語言能力（中文、韓文、英文）者優(yōu)先考慮。? 向韓國提供搬遷協(xié)助 ?單程國際機票到韓國 / 經(jīng)濟艙 ?提供當?shù)氐膰冶ｋU 成長與發(fā)展支持 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州天城享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內(nèi)外凱悅酒店內(nèi)部調(diào)動的機會 鼓勵與表彰 ?每月對優(yōu)秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對 健康的濟州生活 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典，如馬拉松及體育賽事 ?提供工作期間的員工餐廳用餐

Major Responsibility主要工作職責 ? Deal with daily check in/out, scheduled and reception task. 處理日常的入住，退房，預定及接待工作。 ? Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift. 協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時間。 ? Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer service embodied in the professional image of companies and individuals. 監(jiān)督前廳部員工在日常工作及對客服務中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象。 ? Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。 ? Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? Periodical training to all department staff 定期對前廳部員工進行必要的培訓。 ? Any other tasks assigned by leader. 領導交辦的其他工作。 Requirements資質(zhì)需求 ? College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大專以上學歷，酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè)； ? Apartments with more than 2 years service / experience-star hotel front desk; 具有2年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經(jīng)驗； ? Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的溝通能力，具備良好的英語或（日語/韓語）口語能力； ? Good grooming, be familiar with front desk working process; 良好的儀容儀表，熟悉前廳工作流程； ? Can be accept shift work; 可接受輪班工作制； ? Able to work under pressure. 能夠承受工作壓力。

【崗位職責】 1、全面負責婚禮堂的日常運營管理工作，包括宴會策劃、場地布置、服務流程優(yōu)化等，確?；顒禹樌M行； 2、制定并執(zhí)行餐飲服務標準，監(jiān)督服務質(zhì)量，提升客戶滿意度； 3、協(xié)調(diào)與客戶、供應商及內(nèi)部團隊的溝通，確保婚禮活動需求得到高效落實； 4、負責婚禮堂的預算控制、成本核算及營收目標達成，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案； 5、培訓和管理服務團隊，提升員工專業(yè)技能與服務意識； 6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、3年以上餐飲或宴會管理經(jīng)驗，有婚禮堂、高端酒店或宴會廳運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉宴會服務流程及婚禮行業(yè)市場動態(tài)，具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力； 3、優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性并提升整體服務水平； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能妥善處理各類突發(fā)情況； 5、對成本控制和營收管理有清晰思路，數(shù)據(jù)敏感度高； 6、能適應高強度工作及節(jié)假日加班安排。

職位描述： 根據(jù)公司的項目安排、相應的規(guī)范和技術要求，負責各軟件系統(tǒng)的安裝、設置和培訓工作，幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產(chǎn)品。   工作職責： 1. 在項目實施期間結(jié)合客戶的需求，對軟件進行部署并完成用戶使用相關的培訓； 2. 項目期間對任何涉及到的技術以及系統(tǒng)相關問題做出快速的響應和適宜的處理。保證項目實施質(zhì)量； 3. 提供現(xiàn)場支持，保證系統(tǒng)正常運行； 4. 在非項目實施期間協(xié)助進行技術支持工作； 5. 按照規(guī)范及時完成各種項目文件，及時反饋項目情況； 6. 根據(jù)公司要求不定期的完成對新產(chǎn)品的學習和內(nèi)部培訓； 7. 掌握相關的業(yè)務知識，及時更新相關知識和技能； 8. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題，建立并保持良好的對客服務關系； 9. 根據(jù)公司安排，協(xié)助項目部參與各種項目實施相關的會議，負責可能的產(chǎn)品問題答疑； 10. 其它公司交予的任務和工作。   技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)； 2. 具有國際連鎖管理酒店，一線對客服務崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業(yè)務流程； 3. 英語四級以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力。   任職要求： 1. 身體健康，能適應經(jīng)常性的全國范圍內(nèi)出差； 2. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強的學習和自我提升的能力； 3. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 4. 普通話標準，具備良好的語言表達能力； 5. 較強的溝通應變和適應能力，既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作。 工作城市：北京、上海、廣州、成都、大連均可。  

工作職責 領導和建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行銷售計劃。 根據(jù)公司銷售策略，制定不同的銷售政策，開發(fā)相應銷售市場。 跟蹤客戶，維持原有的銷售渠道，開拓新的市場。 控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發(fā)展。 與銷售人員保持良好的溝通，及時解決內(nèi)外部客戶投訴。 建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫，并及時更新進度信息。? 資質(zhì)需求 大專以上學歷，流利的英文讀寫說能力 ，兩年以上銷售和管理經(jīng)驗。 良好的中英文溝通能力。 工作努力，積極進取，責任心強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 富有職業(yè)精神和工作熱情，能承受較強的工作壓力。 ? 月休8-10天，五險一金、帶薪年假7天起，節(jié)假日禮物、員工旅游、體檢、商業(yè)保險、年底雙薪（和12月薪資一同發(fā)放，發(fā)放對象：12/31前轉(zhuǎn)正員工）等。 ? ?? 地址：廣州市荔灣區(qū)江韻路廣州濱江天地，璇灣公館（11號環(huán)線-鶴洞東地鐵站附近）。 注：八小時工作制，做五休二。

任職資格: 1 中專以上學歷，護理類專業(yè)，必須有護士資格證（有效期內(nèi)），護士執(zhí)業(yè)證； 2 從事醫(yī)美工作行業(yè)1年以上； 3 有較強的服務意識和耐心，責任心強，性格開朗、善于溝通，熱愛交流，善于學習，認真負責； 4、熱愛醫(yī)美行業(yè)，掌握一定的醫(yī)美專業(yè)知識，具有醫(yī)美工作經(jīng)驗以及有資源客戶的優(yōu)先！ 工作內(nèi)容： 主要負責注射干細胞外泌體的相關工作。 薪資待遇： 底薪+提成，薪資具體面議 五險一金，朝九晚六

無相關行業(yè)背景/實習經(jīng)歷勿擾（實習生除外，招實習生），非實習生需要有旅行社/星級酒店工作經(jīng)驗1-2年以上優(yōu)先，有相關院校旅游專業(yè)背景優(yōu)先，有英文要求，在上海本地工作過的優(yōu)先；無責底薪5-6k起，業(yè)績提成另算要求1、負責本部門奢華旅行產(chǎn)品的OP operation落實與細節(jié)溝通，包括行程對接確認、機票確認、奢華酒店及地接資源的落實與郵件電話溝通；2、負責本部門奢華旅行產(chǎn)品的更新、上線與維護；3、承擔本部門奢華旅行產(chǎn)品的咨詢答疑及培訓工作（包括針對同業(yè)或直客的咨詢答疑）；4、負責與全球奢華酒店品牌及酒店聯(lián)盟的日常英文電話及郵件溝通（要求英文好）；5、負責客人或同業(yè)的旅行項目比價報價、整理價格單、酒店地接等服務的預訂；5、當有同業(yè)或直客咨詢產(chǎn)品或酒店時，應耐心細致提供細節(jié)咨詢并及時跟進落實細節(jié)任職要求：1、具有奢華旅行社或奢華酒店工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；2、做事耐心細心，責任感強，最好有操作經(jīng)驗（境外首選），如果有設計產(chǎn)品的想法更好；3、能夠熟練使用office辦公軟件，如word、Excel、Outlook、PPT等；4、要求英語好，可用英文進行郵件進行順暢溝通和流利語言交流。5、熱愛旅行、熱愛奢華酒店行業(yè)，對工作擁有熱情，公司每年有大量酒店參訪，出國旅游機會，免費五星酒店體驗機會

【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、中專以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作3年以上經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底，有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。 地址：廣州市天河區(qū)天河北路239號廣州環(huán)貿(mào)中心雅詩閣服務公寓。 注：不包食宿，做五休二（月休8-10天） 福利待遇：五險一金，補充醫(yī)療商業(yè)保險，餐費補貼、七天帶薪年假，年底雙薪，節(jié)日福利，生日福利。

職能范疇:? 協(xié)助運營經(jīng)理做好運營管理部各方面的管理，保證運作的良好運作和確保所有對客服務標準執(zhí)行，確保客人的滿意度，做好貴賓的接待工作. 崗位職責： 協(xié)助運營經(jīng)理的各方面工作 協(xié)助運營經(jīng)理管理員工，主持各班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍 負責部門員工的排班，合理安排屬下的工作 負責檢查本部門的安全和消防工作 負責安排貴賓的接待工作和重點的落實及檢查 監(jiān)督迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客人合理的要求 檢查督導員工的儀容儀表，組織紀律、禮貌用語及工作效率 主持各班次的交班會議，分享交班本上的有關信息，傳達管理層的有關指示 經(jīng)常到各營業(yè)區(qū)域巡查，確保運作正常和區(qū)域的衛(wèi)生整潔 協(xié)助到貴賓的接待工作 參加部門會議，并對運營提出合理化的建議和意見，及時了解員工的思想動態(tài) 制定并組織實施培訓計劃 有效的解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系 負責賓客的投訴，妥善處理好每一個客人的投訴并做好記錄，特殊案例并需做案例分析 根據(jù)需要收集相關數(shù)據(jù)提交報告 在運營管理部經(jīng)理缺席情況代理其工作 完成上級交待的其他工作