崗位職責： 1.根據公司安排進行酒旅產品的直播，提升用戶的興趣度、提高粉絲活躍度進而提高酒店產品銷量及品牌推廣； 2.直播過程中及時與觀眾互動，應對直播間的粉絲提問，引導粉絲關注直播間，達成粉絲關系； 3.熟悉直播流程，直播前協助運營進行直播安排，并準準備好直播話術及酒店產品的介紹等； 4.不斷反饋調整，優化直播話術及內容，提高用戶參與度、增強粉絲粘性; 5.門店直播帶教，培訓門店能夠獨立直播； 6.協助完成上級領導安排的其他事項。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，旅游專業、傳媒廣告專業、新聞專業優先考慮； 2.有導游、酒旅行業經驗、帶貨直播經驗優先考慮； 3.對酒店、旅游感興趣，擁有較好的邏輯思維和反應能力; 4.有較好的溝通表達能力和應變能力，不怯場。

崗位職責: 1. 負責制定并執行銷售策略，以達成公司銷售目標 2. 管理銷售團隊，確保團隊成員高效完成銷售任務 3. 維護并拓展客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠激勵團隊達成業績目標，具有良好的團隊管理能力 3. 具有快速學習能力，能夠適應市場變化并制定相應策略

主要負責日本市場銷售工作！！！ Key Responsibilities 主要職責????????????? To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預算和銷售戰略目標。 Responsible for sales network layout, channel development, customer management, order management in the Japanese market, and regular visits and reviews of managed customers. 負責日本市場銷售網絡布局、渠道開拓、客戶管理、訂單管理，對管理的客戶進行定期拜訪和回顧。 ?Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence. 監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 Required Skills 技能要求 Bachelor's degree or above, fluent in English and Japanese, experience of working abroad or studying abroad is preferred. 大學本科及以上學歷，英語、日語流利，有駐外工作或留學經驗者優先。 Experience in developing and managing customers, independent brand development and channel planning in overseas markets. 具備開發和管理客戶的經驗，海外市場自主品牌拓展和渠道規劃經驗。 Familiar with the market of Japanese companies and have some knowledge related to the marketing and sales of Japanese companies. 熟悉日企市場，對日企市場銷售相關知識有一定了解。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力?。

負責管理公司門店培訓工作，工作地點 ：深圳 崗位職責 1．負責酒店培訓計劃的擬定及實施；? 2．負責酒店新員工入職培訓等培訓的組織開展工作； 3．負責各部門培訓計劃的收集、匯總，并督促各部門按照計劃開展培訓；? 4．負責酒店員工的素質達標督促工作，保障員工素質達標按照進度執行； 7. 協助做好員工大會的組織與開展，負責酒店對外宣傳，新媒體運營宣傳工作：小紅書、抖音等； 8.根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理； 9.根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制定、組織、落實公司年度和月度培訓計劃； 10.拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題、編制培訓教材及編寫培訓教案； 11.指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目； 12.根據各部門服務質量情況及員工素質需求，協助部門制定培訓計劃，并檢查計劃實施情況； 13. 積極參加培訓，不斷提高自身素質與業務技能。 14. 按時完成領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。 2.具有良好的溝通能力和協調能力。 3.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3.能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。 4.具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5.熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。 6.有新媒體運營工作經驗。

溫馨提醒：該職位base在上海，匯報給深圳總部 崗位職責/職位描述： 1、負責人力資源管理制度的有效執行，協調部門間的工作開展； 2、甄別、建立和維護合適的招聘渠道； 3、配合上級執行招聘計劃，負責跟進簡歷篩選、人才測評、面試、錄用、入職等工作； 4、負責考勤、績效統計； 5、負責人事資料管理，如入離職手續辦理，社保公積金辦理等等； 6、加強與員工之間的溝通，及時了解員工的意見和動態，受理員工投訴，并及時向上級領導反映； 7、負責公司企業文化的滲透，建立和諧、健康的勞資關系； 8、完成公司和上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專或以上學歷，人力資源管理相關專業； 2、五年及以上人力資源相關工作經驗； 3、掌握人力資源管理的基礎知識，熟悉國家勞動法規； 4、熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的人際交往能力、溝通協調能力和計劃、執行能力，工作態度認真負責，親和力強。

職責： 1、負責市場開發，增加并保留客源。 2、建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 3、完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現場勘查，價格談判，合約準備與簽定。 4、服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5、設計，參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 6、分析負責區域的銷售報表。 ? 任職資格：? 1、大專以上學歷。 2、二年以上酒店或服務公寓銷售經驗。 3、良好的中/英文溝通能力。 4、良好的儀容儀表。 5、富有職業精神和工作熱情，能承受較強的工作壓力。 工作地點：深圳南山區來福士廣場旁

執掌南京城市宴會標桿門店，定義“城市中央度假式宴會” 薪資+績效+分紅激勵，賦予您打造行業標桿的無限可能 一、為何選擇我們？ 皇家20年的積淀如今已是南京本土規模最大的宴會酒店品牌，旗下擁有兩條主線品牌，皇家葳汀/皇家花園。南京已布局五家門店，遍及建鄴/江寧/浦口，擁有超過20個宴會廳，是國內唯一定義城市中央度假式宴會品質與格調，在國內宴會行業擁有領先的理念和產品。皇家葳汀品牌更是國內高端婚禮宴會的代表，其產品領先行業，成為南京網紅熱捧。 皇家的企業文化-感恩于心/創新致遠/力學篤行/勇于擔當，讓員工快樂成長，企業文化的養分催動每一位皇家人的成長與發展。 當下宴會行業新的挑戰下孕育新的發展機遇，皇家創新致遠，再拓新機。 二、資源賦能 決策自主 公司配屬海選團隊資源，可自由組建團隊 三、行業頂配回報 薪資+績效+年度利潤分紅（上不封頂） 各種福利解決后顧之憂 四、我們期待這樣的領軍者 您將掌控的關鍵戰場： 1、 打造年度營收標桿門店，擴展門店及團隊IP 2、 創新/延續皇家“為主人招待好每一位賓客”服務理念 3、主導品控，創優各板塊的長板理論 4、用顛覆性營銷策略突破本地市場份額 五、成就里程碑 加入我們，您將書寫這樣的未來 1、業績完成海外度假考察 2、突出貢獻獎配車 3、成為區域總經理 六、即刻行動，開啟傳奇 發送至：56010206@qq.com 您的戰績履歷+最引以為豪的宴會案例 郵件注明：[您的姓名] [現任酒店品牌] 所有申請24小時內回復，通過初篩者將直通公司總經理面試 我們不為資歷設限，只敬畏改變行業的野心

職位描述/概述 ?基層領導與員工支援 ?前廳賓客體驗與前廳服務質量 ?班次協調與運營管理 工作經驗及學歷要求 ?前廳工作經驗不少于5年 ?持有酒店管理相關專業學位，且具備至少一年相關工作經驗 向韓國提供搬遷協助 ?單程國際機票到韓國?/?經濟艙 ?提供當地的國家保險 成長與發展支持 ?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟州天城享有客房、餐飲及購物折扣 ?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會 鼓勵與表彰 ?每月對優秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵 ?每月為員工舉辦主題生日派對 健康的濟州生活 ?通過移動平臺容易申請休假 ?支持員工參與濟州各類活動與慶典，如馬拉松及體育賽事 ?提供工作期間的員工餐廳用餐

職責 Responsibility ? 通過積極主動的銷售活動完成客房銷售。 Maximize room sales through proactive selling activates. ? 準確、禮貌地處理所有來電，快速、有效地處理所有預訂要求。 Handles all reservation correspondence and inquiries politely, quickly, efficiently, and accurately. ? 通過及時準確地回應社交平臺上的潛在客戶，將社交平臺上的客戶成功轉化。 Maximize the successful conversion of potential customers on social platforms by responding to potential customers on social platforms in a timely and accurately manner. ? 提供有效，友好，專注的服務，滿足或超過客人的期望。 To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. ? 預先判斷出客人的需要并為客人推薦最適合的產品。 Anticipates the needs of the guests and recommend the most suitable product. ? 維護裸心的老客戶，提高老客戶回頭率。 Maintain old customers with naked heart and improve the return rate of old customers. 要求Requirements: ?良好的英語口頭和書面溝通能力。 Good communication skills in both oral and writtenEnglish. ??具備優秀的溝通技能。 Excellent communication skills. ??熟練操作電腦，辦公軟件，如Word，Excel，PowerPoint Skilled in computer, Office software operation, such as Word, Excel, PowerPoint ?積極的工作態度，自我激勵，強烈的責任感，團隊精神 Positive working attitude, self-motivated, strong sense of responsibility, team spirit

洗臉熊·洗臉吧誠招美容師/洗臉師 洗臉熊目前洗臉行業頭部品牌，專注面部清潔服務，過程透明簡單，主打高性價比的服務。 綜合收入【4500-8000】 底薪+手工+業績提成 底薪：3500元 手工：8％ 業績提成：客充值5-15% 飯補：300 元 ?全勤獎：200元 前兩個月無責保底 深圳寶安松崗洗臉熊商場店急招美容師 ! ! ! 福利待遇： 1、員工每月有1次免費體驗店內項目的福利 2、有專業培訓，手法簡單上手快 3、生日福利，不定期團建聚餐 4、月休4天，非特殊情況周末及節假日不安排休息 崗位要求： 1、18-35歲 2、學歷不限，可接受無經驗 3、服務意識強，有親和力 4、性格開朗隨和，有一定的溝通能力 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理（洗臉）服務； 2、使用美容儀器對客戶進行美容護理操作； 3、維護店鋪和品牌形象，保持環境整潔； 4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能 ——工作純粹，只洗臉不賣貨不做身體—— 上班時間： 早班10：00—19：00（中餐一小時） 中班11：00—20：00（晚餐一小時） 晚班13：00—22：00（晚餐一小時） 聯系電話：177 2732 7531 工作地點：深圳市寶安區松崗街道東方新天地商場2樓L207洗臉熊

崗位職責 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、跟進酒店管理學院日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。 4、負責公司行業素質意識及酒店規章制度培訓。 崗位要求 1、大專或以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。 2、具有良好的溝通能力和協調能力。 3、能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。

主要工作職責 負責市場開發，增加并保留客源。 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現場勘查，價格談判，合約準備與簽定。 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 設計，參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 準備，分析負責銷售報表。   資質需求 大學本科及以上學歷，工商管理，金融，國際貿易，相關專業。 兩年以上相關工作經驗。 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通。 出眾的領導管理才能和良好的商業理念；具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；較強的邏輯思維能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統。 能承受工作壓力 。

1. 工作范圍 作為值班經理，您將負責以最高標準執行以下任務： - 確保賓客滿意度為工作的首要任務。 - 監控大堂秩序并根據運營需求分配團隊成員。 - 通過分享創新的想法和改進建議為酒店和團隊做出貢獻，提供高質量的服務和客戶關懷。 - 負責新團隊成員的順利入職和培訓，確保他們按照標準接受培訓并能勝任工作，明確工作要求。 - 為客人創造溫暖的到達體驗，確保他們可以感受到LLSHR 的熱情歡迎。 - 確保客人被引導至他們的房間，解釋酒店設施和房間功能，并及時送達行李。 - 迅速有效地處理投訴，采取必要措施并在需要時尋求幫助。 - 跟進客人以確保對問題解決的滿意度。 - 作為VIP客人的第一個接觸點和聯絡人，確保他們得到個性化的待遇。 - 根據客人的預訂、偏好和備注分配房間，保持系統化和以銷售為導向的房間庫存管理方法。 - 確保客人資料和信息嚴格遵守公安局出入境和治安支隊的各項規定，詳細準確的登記客人的護照，身份證和其他通行證。 - 確保前臺與其他運營部門（特別是客房部、餐飲部和財務部）之間的溝通協調與合作。 - 維護酒店系統，確保信息和數據的準確性，操作簡便且有條理。 - 確保前臺設備和系統處于正常工作狀態，并保持該區域的整潔有序。 - 有效傳遞信息，確保所有必要的細節傳達給相關人員，完成待辦事項并確認客人滿意度。 - 進行每日簡報、交接班，參加會議并有效地向團隊成員傳達信息。 - 確保前廳經理了解并掌握運營問題的最新情況。 - 確保前臺的日常功能得以完成，包括但不限于前臺檢查表、跟蹤報告、信用限額檢查、在線備份、房間分配、丟失接口、城市賬目、費率差異和登記卡。 - 遵守健康與安全緊急管理災難手冊、消防程序和法規。 - 遵守酒店的安全和緊急政策和程序。 - 管理層保留單方面更改此職位描述的權利，且無需提前通知。 2. 領導能力 - 作為酒店管理層代表處理臨時事務，在前廳部經理不在崗時代為履行職責。 - 負責整體酒店NPS。 - 唯一有權作為服務補救并根據授權指導原則進行相應工作。 - 維護團隊成員的紀律，確保按照團隊成員手冊、中國勞動法和人力資源指南的一致性。 - 及時完成前廳經理分配的額外項目/任務。 - 管理前廳團隊，解決客人問題，并通過謹慎和判斷力實施解決方案。 - 通過以身作則和利用經驗豐富且一致的管理實踐領導和激勵團隊成員。 - 值班經理是酒店應急響應團隊的關鍵聯系人和負責人。 - 作為團隊成員的教練和導師，加強標準和期望，并激勵團隊成員努力達到既定目標。 3. 培訓 - 積極參與團隊培訓，促進正式培訓課程和在職培訓，以確保所有團隊成員達到相同標準。 - 參加并參與前廳部的每月經理會議。 - 參加每周OTA會議，確保達成目標分數并討論客人反饋。 4. 技術安全 - 記錄所有“安全與安心”報告。 - 確保客人的機密信息被私密存檔，并且不會與未經樂高樂園授權的第三方供應商共享。 5. 健康與安全 -在默林集團，我們堅信HSS(健康、安全和安保)是每一位員工的共同責任。因此，我們每位員工都始終承擔著保護自己、同事和游客安全的職責。 這意味著他們被期望: 在默林集團，我們堅決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實踐和控制措施，正確使用所提供的個人防護用品，并嚴格遵守所有相關的HSS(健康、安全和安保)規則和標準，這是我們實現安全目標和保障游客安全的關鍵。 立即報告任何 HSS 事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。 向他們的經理提出他們對 HSS 改進的任何想法。 支持Merlin提高HSS績效的措施。 參加 HSS 培訓、活動和倡議。 根據需要配合健康檢查和監測。 在默林集團，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工覺得他們的HSS問題未得到充分關注或在本地解決，他們有權直接向集團HSS團隊、集團HSS總監、人力資源部或通過舉報熱線表達自己的擔憂。這樣做不僅保護了員工的權益，也有助于我們持續改進和維護安全的工作環境。 任職要求： 1. 工作和教育背景 - 大專以上學歷，至少兩年同職位工作經驗。 - 良好的形象和氣質。 - 精通多種語言——能夠閱讀、書寫、說和理解英語，以便有效地與客人和同事溝通。 2. 技能和知識 - 精通計算機操作和基本的計算機軟件技能，如Microsoft Word、Excel、PPT、Outlook等。 - 能夠有效地處理內部和外部客人，其中一些需要高度的耐心、機智和管理手段來解決爭議，收集和分析準確的信息并解決沖突。 - 強大的人際交往能力，以提供整體客人滿意度。 - 優秀的數學理解能力，以理解和解釋適用于酒店運營的數字。 - 良好的組織和管理技能。 - 完成任務的技能。 - 能夠在壓力下工作，并在繁忙時處理緊張情況。 - 始終把健康和安全標準放在首位。

1、溝通與關系維護：負責員工及客戶日常關系維護，搭建高效溝通橋梁，保障內外部合作順暢。 2、開發支持工作：協助部門負責人完成項目前期審核工作，積極推進酒店開發項目進程。 3、員工關系管理：負責發展部員工關系管理，及時處理員工問題，營造良好團隊氛圍。 4、文字與行政事務：具備優秀文字功底，能高效整理上級會議、培訓等重要內容；協助處理領導及下屬報銷、獎金審核、文件處理等行政事務。 任職要求 ? 大專及以上學歷，專業不限。 ? 性格外向，形象良好，具備較強的溝通協調與應變能力。 ? 熟練使用各類日常辦公軟件。

賓客關系主任（VIP客戶接待） 【崗位職責】 1、掌握當日客情，關注VIP客人、特別是OTA客人接待工作，包括準備歡迎信，跟進歡迎水果，檢查客房等，確保賓客滿意度。 2、高峰期協助前臺為客人辦理入住及離店手續。 3、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 4、解決當班期間發生的問題及投訴并向上級反映。 5、在前臺及大堂微笑迎送住離店的賓客，根據實際情況為客人提供便利。 6、負責大堂吧運作情況：員工儀容儀表，勞動記律，服務質量。以及區域清潔衛生、秩序，設備完好情況。 7.認真完成上級領導交辦的各項任務。 崗位要求: 1、形象氣質佳，熱愛酒店工作且充滿激情。 2、大專以上學歷，有高星級酒店或中高端精品酒店同崗位工作經驗優先。 3、具有良好的服務意識，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 4、注重服務細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 6、22-37歲，女生。

職責： 1、負責市場開發，增加并保留客源。 2、建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 3、完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現場勘查，價格談判，合約準備與簽定。 4、服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5、設計，參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 6、分析負責區域的銷售報表。 ? 任職資格：? 1、大專以上學歷。 2、5年以上酒店或服務公寓銷售經驗。 3、良好的中/英文溝通能力。 4、良好的儀容儀表。 5、富有職業精神和工作熱情，能承受較強的工作壓力。 ? 月休8-10天，五險一金（當月15日前入職購買，15日后下月開始購買，公積金按照總薪資的8%購買）、帶薪年假7天起，節假日禮物、員工旅游、體檢、商業保險、年底雙薪（和12月薪資一同發放，發放對象：12/31前轉正員工）等。 ? ?? 地址：廣州市天河區天河北路239號廣州環貿中心雅詩閣服務公寓 注：不包食宿，八小時工作制，做五休二，有意向可電話HR-13711390548。

主要工作職責 負責市場開發，增加并保留客源。 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 準備，分析銷售報表。 按時完成公司要求的銷售相關系統的更新。 資質需求 大專以上學歷。 5年以上酒店/服務公寓銷售工作經驗。 良好的人際溝通能力，能有效地進行內/外部溝通。 較強的團隊協作精神、組織及策劃能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統。 富有工作熱情，能承受工作壓力。 地址：廣州市天河區天河北路239號廣州環貿中心雅詩閣服務公寓。 注：不包食宿，做五休二（月休8-10天） 福利待遇：五險一金，補充醫療商業保險，餐費補貼、七天帶薪年假，年底雙薪，提成、節日福利，生日福利。

崗位職責 1、負責為門店客人提供專業的美容美體服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容儀器，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、有美容院工作經驗者優先，沒經驗著可以手把手教 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

工作職責： 1、積極開拓Long Stay合作資源。與有合作意向的企業積極推進商務合作洽談，并提供有效解決需求的合作方案與建議。 2、負責帶客參觀，緊密持久地跟進項目的進展，實現項目最終落實。 3、與現有的業務合作方維持良好的關系，協調處理合作后續問題,續約等事宜。 4、調查了解市場競爭對手相關信息。 5、跟進預定和付款情況，與內部同事協調溝通好預定準確。 6、每月客戶反饋、房態核查、價格核查、網站信息的核查，制作月度和年度報表。 7、熟練預定系統操作，及時更新跟進與各平臺合作方的年度協議。 資質需求： 1、有長租房資源者，或者服務公寓銷售經驗者優先； 2、大學專科以上學歷； 3、有2年以上服務公寓/酒店銷售工作經驗； 4、良好的人際溝通能力，能有效地達成溝通決議； 5、工作熱情，能抗受工作壓力。 工作地點及福利： 地址：江蘇省蘇州市工業園區東延路46號?蘇州馨樂庭東延路服務公寓 福利：餐貼、五險一金，補充醫療保險，帶薪年假，帶薪病假（6天/年），高溫費，過節福利，固定十三薪，1-3月績效獎金、每年固定調薪、在崗培訓，集團晉升等

 負責： 1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定并實施酒店對外銷售以及招攬客源的計劃 2、與各渠道客戶建立長期、穩定、良好的合作關系 3、指導度假村對內、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的宣傳推廣計劃 4、結合每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，并制定下一步可行性營銷計劃 要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業 2、3年以上同崗位工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力

崗位職責 1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動，對酒店總經理負責，并報告工作。 2、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”，記錄當天工作的重要情況，發現的問題及處理的意見和結果，及時遞交總經理閱示。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文，語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。

主要職責： 1.針對現有OTA渠道做精準營銷，熟悉線上線下各營銷方式，能采取創新的營銷方式并將營銷方案落地，最大限度提高市場占有率。? 2.負責OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經營數據分析；競爭對手參與活動、價格等數據收集，并做對比。? 4.負責渠道點評監控，回復和差評處理。 5.與渠道進行溝通，根據公司的業務政策完成負責簽訂協議新簽及續簽 6.跟蹤渠道付款情況，及時掌握渠道動態并負責跟催應收帳款。 7.定期走訪渠道，及時反饋區到信息，與渠道建立良好的關系，為渠道提供所需的支持。? 職位 要求： 1.了解行業現狀和相關政策，有OTA、酒店等資源者優先。 2.具有競爭分析能力、銷售公關能力，客戶關系維護及信息管理能力，政府機構公關能力。 3.具有較強的協調和溝通能力，能夠與其他部門、外部機構保持良好的協作關系。 4.同等崗位工作經驗2年以上。 5.具有良好的英語口頭和書面表達能力。 地址：廣州市天河區天河北路239號廣州環貿中心雅詩閣服務公寓。 注：不包食宿，做五休二（月休8-10天） 福利待遇：五險一金，補充醫療商業保險，餐費補貼、七天帶薪年假，年底雙薪，提成、節日福利，生日福利。

我們做的是美業養生的公司，設計師工作內容：慬得美工設計PS，修圖調色，美術，平面設計 AI設計理念，具備良好的軟件應用能力，精通CAD制圖，PPT制作等 審美品位透視感好，色彩感覺優秀。 會拍攝視頻，懂得微信公眾號的運營模式。 崗位急招！！！ 上班時間：9:00-18:00，中午休息兩小時，單休，固定周日休。 社保＋優秀員工父母津貼＋團建旅游

崗位職責： 1. 負責新媒體全渠道的內容撰寫、發布及把控。 2. 隨時關注行業趨勢及熱點，進行內容創作。 3. 負責自媒體渠道的粉絲獲取、數據提升及異業合作。 4. 協調團隊資源，定期挖掘優秀素材，采訪整合輸出。 崗位要求： 1. 具有較強的新媒體平臺內容創作和產品推廣能力，有網感。 2. 有酒店行業或關聯行業經驗，有實際負責賬號案例。 3. 具備較強內容創作能力，能夠獨立撰寫文案，有拍攝、視頻制作能力更佳。 4. 具備數據分析能力，對熱搜話題敏感。 5. 工作節奏快，抗壓能力強，有自驅力，高效以結果為導向。