工作職責：? 設施維護：監督酒店系統的日常運營和維護，包括暖通空調、電氣、管道和機械系統。進行例行檢查，及時發現和解決問題，確保停機時間最短。 ? 應急響應：快速應對緊急情況，如停電、設備故障或安全隱患，以恢復運營。實施糾正措施，有效解決緊急維護需求。 ? 合規與安全：確保所有維護活動符合安全協議、當地法規和酒店政策。定期進行安全檢查，并向管理層報告任何隱患。 ? 團隊協作：與工程團隊密切合作，確定任務的優先順序并協調維護計劃。為初級團隊成員提供指導和支持，確保他們工作的質量和效率。 ? 賓客和員工支持：及時專業地解決賓客和員工對設施維護的擔憂。監控服務請求并確保及時解決以提高賓客滿意度。 ? 文檔和報告：維護維護活動、檢查和設備性能的準確記錄。為管理層準備有關維護趨勢、成本和改進機會的報告。 ? 運營效率：通過有效的維護實踐，發現優化能源使用和降低成本的機會。建議升級或更換過時或低效的設備。任職資格：? 具有工程或維護職位的豐富經驗，最好是在酒店業。 ? 熟悉暖通空調、電氣、管道和機械系統。 ? 工程、維護或相關領域的認證或技術培訓。 ? 出色的解決問題和決策能力，尤其是在緊急情況下。 ? 良好的溝通和人際交往能力。 ? 熟練使用維護管理系統和基本的計算機應用程序。 ? 熟悉當地安全法規和合規要求。

【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店一定限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部值班工程師做好消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位要求：持有高低壓電工證 崗位職責： 1、新酒店籌備項目(籌備至試運營) 2、負責工程部安保部團隊的組建 3、負責酒店工程安保部部門制度的建立 4、對接總包施工存在問題整改及監督 5、建立酒店安全工作方針 6、建立酒店消防、電梯、安全等預案及制度 7、負責部門工具、耗品的采購 8、負責部門的培訓 9、負責對接酒店證件的辦理 10、負責工程部、安保部日常的管理 崗位職責詳細： 一、前期籌備規劃 1.熟悉項目與目標 深入理解酒店定位(如高端、商務、度假等)、設計圖紙(建筑、機電、消防、安防等)，明確工程與安保的功能需求。 參與酒店籌備總計劃制定，明確工程與安保模塊的時間節點(如設備進場、系統調試、消防驗收等)。 2.團隊搭建與分工 制定工程安保部門組織架構(如工程主管、強電/弱電/暖通技工、安保主管、監控崗、巡邏崗等)，明確崗位職責,招聘核心崗位人員，組織崗前培訓(包括酒店文化、安全規范、設備操作等)。 二、工程系統籌備 1.設備與系統對接 跟進施工進度，核對設計圖紙與現場施工的一致性(如配電系統、空調通風、給排水、電梯、消防系統等)，及時提出整改建議。 參與設備選型與采購(如消防器材、監控設備、門禁系統、應急照明等)，確保符合酒店標準及國家規范。 2.施工質量監督 監督隱蔽工程(如管線預埋、防水處理)驗收，留存驗收記錄，避免后期隱患。 協調施工方、監理方、供應商，解決工程交叉作業中的沖突(如機電與裝修的銜接問題)。 3.后期調試與移交 制定設備調試計劃，組織技工參與設備試運行(如空調冷熱切換、電梯承重測試、消防聯動測試)，記錄故障并協調維修。 對接施工單位完成設備資料移交(如說明書、保修卡、電路圖)，建立設備臺賬。 三、安保體系搭建 1.安全制度與流程制定 編寫酒店安全管理制度(如消防安全、治安防范、應急處理、鑰匙管理、貴重物品保管等)，并符合當地公安、消防部門要求。 制定應急預案(如火災、地震、治安事件、醫療急救等)，明確各崗位響應流程。2.安防設施規劃 確定監控點位(如大堂、電梯、走廊、停車場、后廚等)，確保無監控盲區，協調安裝高清監控系統并調試存儲功能。 規劃消防設施布局(滅火器、消火栓、煙感報警器、噴淋系統)，確保符合消防規范，組織消防器材采購與擺放。設計門禁系統(如客房、機房、財務室)，制定權限管理規則，對接工程部門完成安裝調試。 3.外部協調與備案 對接當地公安、消防、安監等部門，辦理消防設計審核、安防系統備案等手續，確保符合法規要求聯系周邊消防中隊、醫院、派出所，建立應急聯動機制，明確緊急情況下的支援流程。 四、開業前準備 1.模擬運行與培訓 組織工程安保團隊進行全流程模擬演練(如消防演練、治安事件處置、設備故障搶修)，檢驗流程合理性并優化。對酒店全體員工開展安全培訓(如滅火器使用、疏散路線、應急報警方式)，確保人人掌握基礎安全技能。 2.驗收與整改 配合酒店籌備組完成消防驗收、特種設備(電梯、鍋爐)驗收、安防系統驗收等，對驗收中發現的問題(如消防通道堵塞、監控死角)督促整改。 檢查所有安全標識(疏散指示、禁火標識、設備操作警示)是否齊全規范，確保符合開業標準。 3.物資與后勤保障 采購并配詈工程工具(扳手、萬用表等)、安保裝備(對講機、巡邏記錄儀、防刺服等)，建立物資領用與盤點制度。 規劃工程機房、安保值班室的布局，確保設備存放、值班條件符合工作需求。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 根據年度、月度工作計劃開展有序的客房維修程序并監督。監督全部維護保養及技術把關工作，確保設備按照營業要求持續不斷的有效運作； 2. 負責每天檢查工程部區域不低于一次和客房區域的設備，確保設備的正常功能和要求； 3. 主管作為專業技術負責人，必須保證所屬系統及設備的安全正常運行，對所屬系統及設備負有全面管理責任； 4. 負責督導下屬員工服務質量標準、操作流程標準并對各項工作實施全面監管。解決任何設備故障及客人提出的問題,保證滿足客人的需求； 5. 負責關注并評估所有工程部員工的工作質量、工作效率，根據綜合考評表，于每月25日前提交經理審批； 6. 接受部門經理工作指導、檢查、協助部門經理做好管理工作； 7. 上級交辦的其他工作事項。 *勝任能力要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識； 3. 熟悉設備管理及質量管理知識； 4. 掌握各維修工程概況。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 接到工作單后能及時、迅速、保質保量、不留問題的完成工作任務，并將維修結果回復。 2. 按照主管的安排，依據維修檢修制度規定，對裝修范圍內工作進行維修檢修，并達到質量要求。 3. 嚴格執行崗位責任制及安全責任制，確保人身和設備安全。 4. 負責水泵、各類排送風機和制冷設備及其附屬用電設備的電源供給及控制設備的電氣維修。 5. 負責用電設備的維護保養及樓層配電間的運行管理。 6. 遵守員工守則和本部各項規章制度、操作技術規程。 7. 準時到達工作崗位，不擅自離崗，服從上級的調度和工作安排。 8. 了解上一班的工作情況，跟進未完成的工作。 9. 努力學習，熟悉和掌握所管轄設備的各項技術性能和參數以及維護、保養、巡視內容。 10. 客房檢修時，應請服務員敲門、開門，檢修中應保持房門打開。 11. 檢修中如客人在房間，應先征得客人的同意，再進行檢修。如客人中途回房，并表示檢修工作會影響其辦公或休息時，應盡快結束手中的工作，并禮貌地詢問客人何時可為其檢修房間。 12. 在任何區域時，如檢修工作可能造成污染，應事先準備物品鋪設。檢修時如有損墻面的應戴好手套，以防止污染墻壁。 13. 工作完畢清理現場，如需徹底清理的，應告知服務員或區域的服務員。 14. 完成檢修工作后，認真填寫檢修記錄，并通知服務員或區域的服務員。 *勝任能力要求： 1. 具有一定的建筑、機械、電氣等基本知識； 2. 有良好的溝通協調能力； 3. 具有本專業合格證書或勞動局頒發的上崗操作證書； 4. 有良好的心理素質、強烈的責任心；有強烈的開拓意識和創新精神。

【崗位職責】 1、負責酒店樓宇設施設備的日常巡檢、維護及保養工作，確保設施設備正常運行 2、制定并執行樓宇設備年度/季度維護計劃，監督維保單位按標準完成工作 3、處理突發性設備故障，組織應急搶修并及時上報維修進度 4、管理工程部工具設備及備品備件庫存，做好采購申請與領用登記 5、監督外包服務商工作質量，定期評估服務商履約情況 6、培訓指導下屬員工，提升團隊專業技能與服務水平 7、配合完成節能降耗指標，提出設施改造優化建議 8、嚴格執行安全操作規程，確保作業過程符合HSE標準 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，機電、暖通、自動化或相關工程專業 2、3年以上星級酒店或商業綜合體工程管理經驗，2年以上主管崗位經驗 3、熟練掌握強電/弱電、給排水、暖通、消防等系統原理及維保標準 4、持有高壓電工證/制冷證/消防設施操作員證等職業資格證書 5、具備設備故障診斷能力，熟練使用CAD看圖及BMS系統 6、較強的團隊管理能力與跨部門協調能力 7、能適應倒班工作制，具備處理突發事件的應變能力 8、身體健康，無恐高癥等職業禁忌癥

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 保證整個酒店網絡的安全和運行暢通保證電話通訊的通暢； 2. 協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網絡的安全及員工的使用培訓工作，根據酒店的實際情況，對網絡的軟硬件建設提出合理化建議。 3. 根據酒店網絡使用的實際情況，網管人員應制定合理可靠的數據備份方案，定期備份服務器中重要的數據，并做好數據備份記錄，防止由于系統崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。 4. 網管人員應對網絡用戶進行合理規劃，制定合理可靠的用戶權限分配策略，切實保障酒店網絡資源的共享性和安全性。 5. 做好系統資源的監控和應用資源的管理工作，在保證系統正常運行的前提下，提高系統的使用效率。 6. 嚴格操作規范，愛護網絡設備，遵守機房管理規定，定期做好系統的維護和檢查，保證酒店網內各個節點的網路暢通。 7. 做好系統的安全防范工作，對網絡設置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協助主管做好各種設備的正常運行和應急維修工作，發現異常情況及時報告； 9. 負責電氣設備的日常維修工作； 10. 負責自控系統、消防及緊急廣播系統維修保養工作； 11. 負責有線電視、衛星接收系統及綜合布線系統的運行及維修保養工作； 12. 熟練掌握酒店會議中心內的電氣設備分布情況、掌握低壓電氣線路各級開關的控制范圍、熟悉各種用電設備的電氣原理； 13. 熟悉弱電各系統的系統分布、線路走向及控制關系、位置； 14. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能； *勝任能力要求： 1. 弱電方面職業資格證書 2. 熟悉弱電各系統的系統分布、線路走向及控制關系、位置 3. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上節能降耗； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.5年及以上同崗位工作經驗； 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業，具有較好的外部關系協調和統籌能力，良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強 ，安全意識強。

1.根據維修計劃列示的內容，嚴格按照規范的程序對強電設施進行檢查、維修、保養； 2.有計劃地對配電設備（高壓柜、變壓器、直流屏、低壓柜）進行安全檢查、定期檢修和保養； 3.負責對強電系統進行巡查、記錄的工作，對變電設備存在的問題做出應急處理，并拿出解決方案上報部門； 4.熟悉強電系統功能，了解強電系統的運行方式，掌握強電系統性能和維護方法，配合有關人員，執行設備的搶修、大修； 5.熟悉強電系統的組成、原理，以及操作流程，正確處理事故和異常運行情況； 6.有權制止一切違規操作，發現不安全因素及時組織人員處理，并上報相關部門領導； 7.負責保持配電室及配電柜（箱）的日常清潔和安全，嚴格按照規章制度和操作標準，執行工作并做好運行記錄； 8.負責本專業相關項目的驗收接管工作； 9.做好能源消耗統計，從專業角度結合日常運行情況，提出節能降耗的辦法，同時有維修成本控制意識，控制能源降低能耗、降低維修成本；? ?10.完成領導安排的其他工作任務。

1.負責酒店IT系統的日常運維管理，包括網絡、硬件、軟件及數據庫的維護與優化; 2.制定并執行酒店信息化建設規劃，推進數字化升級與系統集成; 3.管理酒店操作系統，如門鎖系統、POS系統等核心業務系統的穩定運行； 4.建立IT設備資產臺賬，統籌采購預算并監督設備生命周期管理; 5.處理突發性IT故障，制定應急預案并實施災備方案; 6.培訓各部門員工使用信息系統及設備，編寫標準化操作手冊; 7.對接外部供應商及技術服務商，監督外包服務質量; 8.保障酒店數據安全，落實網絡安全防護措施及權限管理; 9.保障會議的順利進行，包括電腦、音響設備等的調試； 10.完成領導安排的其他工作任務。

【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的巡檢、維護及故障處理，確保酒店各系統（電力、空調、給排水、消防等）正常運行； 2、及時響應并處理各部門報修需求，提供高效的技術支持； 3、協助制定和執行設備維護計劃，定期檢查設備運行狀態并記錄； 4、參與酒店設施設備的應急搶修工作，確保突發問題得到快速解決； 5、配合外包服務商完成專業設備的維護與保養工作； 6、嚴格遵守安全操作規程，確保工作環境符合安全標準。 【崗位要求】 1、具備基本的電氣、機械或暖通等相關知識，有相關工作經驗者優先； 2、熟悉常見設施設備的操作與維護流程，能獨立處理一般故障； 3、具備較強的動手能力和問題解決能力，工作細致認真； 4、持有電工證或相關職業資格證書者優先； 5、良好的團隊協作意識，溝通能力良好。

崗位職責： 1.全面負責工程安全工作，完善各項安全制度，并制定完整高效的工作流程。 2.統籌工程設備管理，監督保養檢修，保障設施穩定運行。 3.巡查工程作業現場，排查安全風險，及時整改消除問題。 4.組織安全培訓教育，提升員工意識，協調各方共保安全。 任職要求： 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學歷，機電工程類專業優先。 3.5年及以上相關工作經驗，熟悉暖通空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉運營安全及消防安全等管理。 4.需持電工證上崗；有高壓電工進網作業許可證者優先。

【崗位職責】 ·????????為各類電氣系統提供專業支持并處理所有相關的維修和保養 ·????????需要時，為強電電氣系統提供專業支持和維修。? ? ?? ·????????酒店所有區域電路的維修和保養 ·????????配電板/電氣設備的預防性維修 ·????????處理酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 ·????????對現有的系統提出改進建議，從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 ·????????參加酒店節能計劃 ·????????處理所有工作請求和檢修工作? ? ·????????負責各類設備的檢修和相關服務，如，洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。

崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行; 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單; 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存; 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作; 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念; 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度; 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量； 崗位要求 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗； 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識； 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉； 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利； 5、身體健康，精力充沛。

Job Description 崗位職責： 1. Assist the Chief Engineer in the development of preventative maintenance plans. 協助總工程師制定預防性維修計劃 2.Makes preventative maintenance schedules for all equipment in the mechanical plant as well as for that of other departments such as laundry, kitchen, swimming pool, etc. 為所有機械設備及其他部門如洗衣房、廚房、游泳池等制定預防性維修計劃表 3. Complete preventative maintenance schedules for equipment in the major plant including chillers, cooling towers, air conditioning units and fans, pumps, automatic control systems, etc.. 完善主要設備的預防性維修計劃表，包含冷水機組、冷卻塔、空調機組及風機、水泵、自動控制系統等 4. Ensures that all equipment is operated effectively by directing and supervising the operation of all running equipment. 指導、監督所有運行設備的操作以確保其有效運行 5. Maintains routine reports by recording daily meter readings and interpreting daily log sheets. 記錄每日儀表讀數、解釋每日記錄表以保持例行報告 6.Keeps Chief Engineer closely informed of anything that could indicate malfunctions. 使總工程師密切知曉任何故障的跡象 7.Detects when plant or equipment needs repair, or when it is not economically justifiable to repair, by closely monitoring repair history of all major equipment. 密切監控所有主要設備的維修記錄，當設備需要維修或者維修方式不經濟的時候及時發現 8.Ensures that all applicable requirements are being complied with by maintaining contact with local authorities such as fire brigade, electricity suppliers and the Health Department.’ 與地方當局如消防隊、電力供應商和衛生部保持聯系，確保符合所有要求 9.Improve the effectiveness and efficiency of the operation of the department and/or hotel whenever possible by making suggestions to the Chief Engineer. 盡可能給總工程師提出建議以提高酒店和部門運作的有效性和效率 10. Attends relevant training to remain current on proper techniques. 參加相關培訓，以保持技術實時更新 11.Maintains a safe and secure environment for customers and employees. 為客人和員工保持安全的環境 12. Ensures that all employees follow safety rules and emergency procedures. 確保所有員工遵守安全規則和安全應急程序 13.Takes corrective action where required to improve safety of work area. 必要時采取糾正措施以改善工作區域的安全性 14. Utilises leadership skills and motivation techniques in order to maximise employee productivity and satisfaction of direct reports. 領導并激勵員工以最大限度地提高員工的工作效率和滿意度 15.Selects, orientates and trains qualified employees. 選擇、定位并培養合格的員工 16.Conducts effective employee meetings and counselling sessions. ?進行有效的員工會議和輔導 17.Determines, communicates and monitors achievement of standards of performance on a timely basis. 及時決定、交流、并監控績效標準的完成情況 18. Employs respectful discipline as required. 根據需要采用適當的紀律 Job Requirement 崗位要求： 1. Bachelor’s degree preferred 本科學歷優先 2. Able to resolve conflicts guests, supervisor and employee 有效解決沖突 3. Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers to ensure teamwork 與酒店經理和員工合作開展工作，具備良好的團隊精神 4. Advance knowledge of building management and engineering 具備建筑管理和工程知識 5.? Excellent organizational skills 優秀的組織能力 6. Good oral and written communication skills 良好的口頭語寫作表達能力 7.Working knowledge of electrical, plumbing, HVAC, refrigeration and life safety operating systems 具備電路、管道、HVAC、冰箱和生活安全操作系統知識

工作職責概述： 負責公司所有機器設備的高效運作、配套保養和維修服務，負責安全防損、景區清潔、園林綠化、燈光調劑、工程維修保養等相關管理工作。 工作職責： 1、編制整體設備維修及保養計劃，并按照計劃開展工程維修及保養工作； 2、確保度假區內各設備能正常運作，跟進日常維修及保養工作； 3、監察各工程技術系統及定期視察度假區內一切機械操作運行； 4、審核分析每月的能源消耗量，根據運營需求，不斷調整新方法改善整體效率，減少能源消耗； 5、負責度假區安全消防管理工作、停車場管理、景區現場秩序維護管理； 6、負責景區綠化區域綠化養護、現場清潔和衛生環境管理、機電維護管理等工作； 7、管理部門日常費用管控，物資采購，倉庫管理、費用報銷等工作； 8、負責景區燈光設備管理，根據運營需求調節光源設備； 9、負責制訂和不斷完善部門工作計劃和有關規章制度，業務流程，并監督實施； 10、代理部門經理及完成上級交辦的其它工作任務。 內部工作關系： 1、管理協調各分部門的工作； 2、與各部門保持良好工作聯系。 外部工作關系： 1、與設備供應商、消防安全管理部門保持良好溝通。 任職資格： 教育背景：大專以上學歷，公共關系、酒店管理、旅游管理等相關專業。 工作經驗：三年以上酒店或度假區同等崗位工作經驗。 專業知識：了解消防安全管理、綠化養護、保潔等基本知識，熟悉機電維修、大型設備維修養護工作等管理知識。 技能技巧：熟練應用工程設計軟件軟件。

特種設備安全總監崗位要求： 持有《中華人民共和國特種設備安全管理和作業人員證》 特種設備安全總監主要崗位職責： 一、制度建設與合規管理 1. 宣傳貫徹法律法規 組織學習并宣傳貫徹《中華人民共和國特種設備安全法》《特種設備安全監察條例》等法律法? 規，以及安全技術規范和相關標準。 確保單位特種設備管理活動符合國家及地方監管要求。 2. 制定安全管理制度 牽頭制定或修訂本單位特種設備安全管理制度，明確各部門、崗位的安全職責。 監督制度執行情況，確保安全責任制層層落實。 3. 合規性管理 審核特種設備采購、安裝、改造、維修等環節的合規性，確保設備符合安全技術規范。 監督特種設備使用登記、定期檢驗、報廢等流程，避免非法使用或超期服役。 二、風險管控與隱患排查 1. 安全風險評價 組織開展特種設備使用安全風險評價工作，識別潛在風險點（如設備老化、操作不當、環境因素等）。 制定風險防控措施，明確風險等級和管控責任人。 2. 動態管理機制 建立并落實日管控、周排查、月調度工作制度： 日管控：監督安全員每日巡檢，記錄設備運行狀態，及時處理異常情況。 周排查：每周組織一次全面風險隱患排查，形成《每周特種設備安全排查治理報告》。 月調度：每月向單位主要負責人匯報安全管理情況，協調解決重大問題。 3. 隱患整改跟蹤 對排查出的隱患建立臺賬，明確整改措施、責任人和時限，確保閉環管理。 對重大隱患或整改不力的情況，及時向主要負責人報告并采取停用等措施。 三、培訓與考核管理 1. 人員培訓 組織制定特種設備作業人員培訓計劃，確保操作人員、安全員等持證上崗。 定期開展安全教育和技能培訓，提升員工安全意識和操作能力。 2. 考核與監督 配合市場監管部門對安全總監和安全員進行監督抽查考核，確保其具備相應管理能力。 對考核不合格的人員提出處理建議，督促整改。 四、技術檔案與信息化管理 1. 安全技術檔案 監督建立特種設備安全技術檔案，包括設備設計文件、制造安裝資料、檢驗報告、維修記錄等。 確保檔案完整、可追溯，為設備管理提供依據。 2. 信息化管理 推動特種設備管理信息化，利用物聯網、大數據等技術提升風險監測和預警能力。 監督數據采集、分析和應用，為決策提供支持。 安全員主要崗位職責： 一、日常檢查與隱患排查 1. 設備巡查與狀態監測 對特種設備進行日常檢查，包括設備本體、安全附件（如壓力表、安全閥）、保護裝置（如限位器、緊急切斷閥）等，確保其處于正常工作狀態。 檢查設備運行環境（如溫度、濕度、通風）是否符合要求，及時清理雜物、消除障礙物。 2. 隱患識別與報告 別設備運行中的異常現象（如異響、振動、泄漏），判斷是否構成安全隱患。 對發現的隱患建立臺賬，記錄隱患位置、描述、等級及初步處理措施，立即上報安全總監或主要負責人。 跟蹤隱患整改情況，確保閉環管理，對重大隱患或整改不力的情況提出停用建議。 二、溝通協調與信息反饋 1. 內部協調 與設備管理部門、維修單位等保持溝通，協調設備檢修、維護計劃，確保安全措施與生產計劃銜接。 2. 外部溝通 配合市場監管部門、檢驗機構等開展特種設備安全監督檢查、監督檢驗、定期檢驗等工作。 及時了解政策動態和監管要求，向單位內部傳達并督促落實。

崗位職責： 1、具有星級酒店工作經驗，持高/低壓操作證，熟悉酒店強電系統； 2、熟悉酒店廚房設備，并定期對廚房灶具，冰柜，冰箱進行日常的維修，定期維護、檢修和保養，排除各種故障和隱患。 3、熟悉酒店廚房這冷設備，如凍庫，單體空調進行日常的維修，定期維護，檢修和保養，排查各種故障和隱患。 4、具有良好的溝通和管理能力，定期做好日常的技能培訓，耗材的采購及部門與跨部門之間的溝通能力 。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機電、自動化或相關專業優先； 2、3年以上酒店或相關行業機電設備維修經驗，1年以上管理崗位經驗； 3、熟練掌握強電系統、給排水系統、暖通系統等酒店常見設備維修技能； 4、具備設備故障診斷能力，能獨立解決復雜技術問題； 5、持有電工操作證等相關職業資格證書? 。

裝飾工程師 崗位職責 1、負責裝修改造工程及木器家具的修復翻新 2、負責墻面、天花、地板、瓷磚和玻璃等各種裝修的維護與更新。 3、負責土建結構方面的滲漏水統計與處理。 4、負責酒店各類門鎖的安裝和修理。 5、有計劃的開展酒店客房預防性維保工作。 6、完成上級布置的其他任務。????? ????? 崗位要求 1、大專以上文化程度，一年以上同崗位工作經驗，持有室內外裝修、工程或相關專業職業證書優先。 2、熟悉暖通/機修板塊，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作，有相關管理經驗。

【崗位職責】 1、完成日常維修、報修及各項施工的現場督導，做好應急排查和解決。 2、協助值班工程師溝通匯報工程部相關的施工情況和協調工作，親臨現場檢查施工與工程進度。 3、協助工程部經理做好消防，安全工作。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、掌握強電、空水設備的基礎知識，并持有相關資質。 3、身體健康，溝通表達能力較好，適應倒班輪休工作。

崗位職責： 1、確保本酒店各系統當值期間所管轄范圍的各種設備及附屬設備的安全運行，制定方案為酒店節省能耗； 2、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃及實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量提高工作效率； 3、積極參與工程部對本酒店各系統設備的重大改造和技術推廣，針對有關設備缺陷提出合理化建議，不斷完善酒店優質管理和運作； 4、掌握所管理系統的運行情況及控制狀態，定期審閱運行表，發現錯誤和異常應立即校正和分析處理； 5、制定部門培訓計劃并實施； 6、完成公司領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、全日制大專（含）以上學歷，工程相關專業，具有機電維修，維護和鍋爐維護知識和技能； 2、持有制冷操作證； 3、熟練使用辦公軟件及相關工程軟件； 4、三年及以上相關行業工作經驗，具備國際連鎖酒店工作經驗優先； 5、出色的人際交往能力，有效組織能力與領導力，識別與解決問題力； 6、具備客戶服務意識，學習能力，自信，獨立，負責。

1、協助工程副總工程師完成日常設備維護、管理及計劃維修保養工作。 2、確保所有設備設施良好運行，使設備的運行符合酒店工程標準。 3、保證酒店給排水、空調、燃氣及廚房設備、裝飾等系統正常運作。 4、在發生任何異常情況時，要立刻向副總工程師報告；如副總工程師不在時，則直接向工程部經理報告。 5、保持工程部所有工作和機房區域整齊干凈。

一、崗位職責：? 1、協助部門經理擬定并落實設施設備年度維保計劃，統籌會議期輪班調度，確保全天候技術支持覆蓋；? 2、協助編制年度部門預算與年度招采計劃；? 3、負責對接維保單位，把控維修質量、費用及工程耗材使用；? 4、負責組織設備設施配電、制冷等機房巡檢，制定并監督執行保養方案；? 5、負責管理設備運行測試、維保及裝飾維護，落實安全節能措施；? 6、負責擬定和完善突發事故應急預案，處理設施設備緊急事件； 7、統籌維修工單、跨部門支持及外部投訴，確保問題解決。? 8、具備工程圖紙識讀與軟件使用能力，能夠精準識別電氣原理圖、暖通系統圖及設備安裝等圖紙中的關鍵信息；? 9、完成領導安排的其他工作。 ?二、任職要求：? （一）基本要求? 1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質好，品行端正，遵紀守法，誠實守信，廉潔自律。? 2.身心健康，無色盲、色弱，酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。? 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網驗證為準；留學歸國學歷，以教育部中國留學網驗證為準。? （二）其他要求? 1.相關行業、學歷要求、崗位工作年限： ①四/五星級酒店或大型商超等物業/會議/會展行業等大型場館8年以上工作經驗；? ②3年以上同職能管理經驗；? ③大專學歷，從事相關工作6年及以上；或本科學歷，從事相關工作4年及以上。 （滿足其中的任意兩項）? 2.證件要求：有專業技能證書（如高、低壓電工證）優先。? 3.專業要求：機電維修、電工電力、機械工程、給排水工程、建筑設備管理等相關專業優先。? 4.年齡要求：45歲周歲及以下。（1979年5月及以后出生）? 5.綜合素質：具備較強的團隊管理能力，具備突發事故應急預案編制及緊急事件處理能力，能快速協調資源解決設備故障、跨部門協作及外部投訴等問題。