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    • 客服

    • 普洱 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 發展空間
      • 娛樂活動
      • 舒適住宿
      • 豐富員餐
      • 社會保險
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 節日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2.?按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 3.?向主管匯報維修和保養問題。 4.?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 5.?確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 6.?遵守酒店關于泳池毛巾的發放和回收的工作程序。 7.?與關聯部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務。 8.?為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務,對其做相關說明并提醒其注意安全。 9.?遵守酒店的各項規章制度、政策和工作程序。 10.?對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 11.?參加排定的培訓活動。 12.?遵守規定的衛生和個人儀容標準。
    • 普洱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 保證健身中心的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業所需物品。 3、 熟悉各項服務項目,了解其價格,積極向客人銷售產品和服務。 4、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗X年以上。 2、態度積極、樂觀向上;善于溝通! 3、較強的酒店產品推銷能力。
    • 溫泉總監

      1萬-1.5萬
      全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰略規劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
    • 游泳池救生員

      3.5千-4.5千
      普洱 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態,發現溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養及游泳場地的環境衛生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專學歷,或相關院校畢業生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
    • 救生員

      3.5千-4.5千
      普洱 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 發展空間
      • 娛樂活動
      • 舒適住宿
      • 豐富員餐
      • 社會保險
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 節日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?協助主管并監督日常工作。 2.?準備員工工作計劃,在職責范圍內管理并委派工作給員工。 3.?迅速巧妙地處理客人的投訴和要求,確保客人離開酒店前對酒店提供的服務感到滿意,如果無法妥善處理客人的投訴和要求應請求主管的幫助。 4.?客人游泳時提防并注意客人的安全,任何情況下不能把客人單獨留在游泳池。 5.?泳池范圍內發生任何突發事件要立即通知管理層。 6.?在客人遇到麻煩時確保他/她的安全。 7.?每日檢查游泳池。 8.?確保對游泳池進行消毒清潔。 9.?保管每日信息本并記錄下一班應跟辦的事項,客人投訴,不尋常的行為,以供康樂經理/康樂主管參考。 10.?向工程部匯報所有維修問題并檢查維修是否已經完成。 11.?控制客用品消耗,檢查清潔用品是否有足夠存量。 12.?執行其它由管理層分派的工作。
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