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                客服
            
      
        
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                    無錫 | 5年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
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      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
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      • 人性化管理
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【職位描述】
1.完成酒店下達經營管理目標，保證各部門計劃任務的順利完成：
2.制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃;
3.完善客戶管理制度，接待重要客人，處理重要投訴，提升服務品質;
4.關注營業現場氣氛，對各部門的工作提出指導性意見。
5.處理各項外聯工作，掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力;
6.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流;
7.制定酒吧的經營策略，市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點，提升酒吧市場占有率；
8.督促各部門工作的順利進行，考核各部門工作指標完成情況;
9.定期向公司匯報工作，執行總部的各項決議。
【任職要求】
1、專科以上學歷，酒店管理相關專業文憑；
2、熟練掌握酒店酒吧相關知識，操作標準；
3、具有解決問題，組織和培訓能力；
4、5年酒店餐飲工作經驗，三年以上管理工作經驗；
5、具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力；
6、較強的抗壓力。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      餐飲店長
      
                      
                
      
                                            1.2萬-1.3萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    嘉興 | 10年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、全面負責餐飲門店的日常運營管理，包括人員排班、服務標準執行、成本控制、營業額目標達成、線上運營等；
2、制定并落實門店運營計劃，優化工作流程，提升服務效率與顧客滿意度；
3、監督食品衛生安全及門店環境管理，確保符合國家相關法規及公司標準；
4、負責門店員工培訓、績效考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識；
5、分析經營數據，提出改進方案，推動門店業績持續增長；
6、處理顧客投訴及突發事件，維護門店品牌形象；
7、協調與景區其他部門的合作，配合景區整體運營需求。
【崗位要求】
1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉門店運營全流程，3年以上同崗位經驗；
2、較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，打造高效服務團隊；
3、精通成本控制及利潤分析，具備數據敏感性和經營優化意識；
4、良好的溝通協調能力，能靈活應對突發情況；
5、工作責任心強，適應景區彈性工作時間及節假日高峰運營節奏；
6、對餐飲服務品質有高標準要求，注重細節管理。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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                    中衛 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 夜班補貼
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            其他景區 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                【崗位職責】
1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作，包括人員調配、服務標準執行、菜品質量控制等，確保餐廳高效有序運轉；
2、制定并落實餐廳的年度、季度、月度經營計劃，完成公司下達的營收及利潤指標；
3、監督餐廳成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，提升餐廳盈利能力；
4、負責餐廳員工培訓、考核及團隊建設，提升員工服務意識與專業技能；
5、處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳品牌形象，提升顧客滿意度；
6、定期分析經營數據，提出改進方案并推動執行，持續優化餐廳運營效率；
7、協調與廚房、采購、財務等部門的溝通協作，確保餐廳運營各環節順暢銜接；
8、執行公司各項規章制度，確保餐廳符合衛生、安全及消防等規范要求。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先；
2、8年以上中餐廳管理工作經驗，3年以上同崗位經驗，熟悉高端中餐運營模式；
3、具備出色的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，打造高效服務團隊；
4、精通餐飲成本控制、營銷策劃及客戶關系維護，有較強的經營分析能力；
5、年齡28-40歲，形象氣質佳，溝通表達能力強，能妥善處理各類突發事件；
6、工作責任心強，抗壓能力突出，適應景區工作節奏及節假日高峰運營需求；
7、持有餐飲行業相關職業資格證書者優先考慮。            
      
        
      
    
      
    
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                    河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 包吃包住
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      • 節日禮物
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      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、負責餐飲部西餐廳/火鍋店/社交廚房運營管理工作,制定并實施各業態經營的所有計劃。
2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。
3、與業態廚師長一起制定和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品，呈報餐飲總監審批執行。
4、熟知收銀相關程序，包括內部轉賬程序，賬單程序以及確保其正確入賬。
5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。
6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。
7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。
8、營運時間需在前線提高服務水平，解決客人投訴，檢查服務流程。
9、執行表現評估的步驟。發展業務目標，并制定適當的發展計劃。
10、熟練掌握中餐、西餐、宴會的技能及各個分部門管理技巧。
崗位要求：
1、3年以上同崗位工作經驗。
2、精通本部門的業務知識。
3、具有組織領導工作能力和實際工作能力。
4、善于調動餐飲部各級人員的積極性。            
      
        
      
    
      
    
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      餐飲主管
      
                      
                
      
                                            7千-8千                                    
      
            
      
            
      
                
                    嘉興 | 5年以上 | 中專                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                準備工作：
1.提前到崗，檢查前廳的整潔和規范，確保準備工作的完成。
2. 仔細檢查桌椅布置和餐具擺放，保持餐廳的高標準形象。
3. 組織早會，傳達當天的工作安排，確保員工明確目標。
接待顧客：
1. 熱情迎接顧客，引導他們入座。
2.主動介紹餐廳服務和特色菜。
3. 協助顧客預訂座位，滿足他們的需求。
點餐及菜單建議：
1. 協助顧客選擇菜品，提供詳細說明和建議。
2.推銷特色菜和優質產品，滿足顧客的口味。
3.與后廚溝通，確保點餐信息準確無誤。
服務品質控制：
1. 教育員工服務標準和禮儀，展示專業形象。
2. 關注顧客需求和反饋，及時處理投訴和問題。
3.監督員工效率和服務質量，提供指導和培訓。
賬單結算：
1.提供賬單，核對確認顧客點餐。
2.解答賬單疑問，處理支付問題。
3. 按照規定流程進行結算，確保順利完成。
餐廳運營數據統計與分析：
1.記錄和收集餐廳運營數據。
2. 分析數據，提供關鍵指標和建議。
3.協助制定銷售目標和戰略，提升業績和盈利能力。
員工管理和培訓：
1. 負責員工日常管理，包括排班、考勤等。
2. 組織培訓，提高員工專業素養和服務技能。
3.激勵和管理員工，增強團隊合作氛圍。
衛生和安全管理：
1.監督員工衛生和安全操作。
2.教育員工食品安全和衛生重要性。
3.檢查設備和設施安全性，及時維修更換。
任職要求：
1.男女均可，25-38歲，男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。
2.中專以上學歷。
3.性格開朗，外貌形象氣質佳，有高度的事業心和責任感。
4.精通餐廳運營、人員招聘、崗位培訓、菜單設計、成本控制、健康與安全和相關的衛生標準,。
5.具有較強的領導能力、團隊建設能力，可以有效激勵員工上進。
6.較強的商業敏感并能掌握餐飲市場趨勢。            
      
        
      
    
      
    
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                    無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 人性化管理
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、建立并完善部門流程制度，完成部門年、季、月工作計劃與經營指標，完善日常成本管控， 不斷提升餐飲服務質量， 完善團隊建設；
2、制定餐廳經營管理計劃，分析經營管理情況，并向上級匯報，領導下屬完成各項接待任務與經營指標；
3、處理客人投訴，與客人溝通，征得客人反饋建議。適時將餐廳經營情況及一切特殊情況的發生，包括客人投訴理；
4、督導實施培訓，確保服務員有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度；
5、不斷提高中餐的菜肴質量、菜肴品種和服務方式，爭取進一步提高營業額。
任職資格：
1、專科以上學歷，酒店管理相關專業文憑；
2、熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準；
3、具有解決問題，組織和培訓能力；
4、5年酒店餐飲工作經驗，三年以上管理工作經驗；
5、具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力；
6、較強的抗壓力。            
      
        
      
    
      
    
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      餐廳主管
      
                      
                
      
                                            5.5千-6.5千                                    
      
            
      
            
      
                
                    河源 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 包吃包住
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      • 節日禮物
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      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.整體負責酒店中餐廳的廳面服務接待管理工作；
2.抓好對客服務、餐廳衛生、員工紀律各項工作；
3.做好收銀員、服務員、傳菜員工作的統籌安排；
4.監督檢查各崗位工作紀律和服務標準，提升服務質量；
5.負責員工業務技能和服務規范的培訓督導，保證專業性；
6.合理安員工休息休假，科學調配使用人力資源；
7.做好團隊文化建設，提升員工歸屬感和團隊凝聚力。
任職要求：
1.中專以上學歷，酒店管理相關專業；
2.兩年以上中餐廳服務管理經驗；
3.熟悉中餐服務管理知識和流程標準；
4.基本中餐服務技能嫻熟，統籌協調能力強；
5.形象良好，具有親和力，應變力強。            
      
        
      
    
      
    
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                    昆明 | 2年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責
1、營運
有酒吧運營工作 經驗。
與客人進行積極的互動，來尋求反饋。
在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。
執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。
在班次上正確執行收入和賬單控制程序。
處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。
為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。
為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。
找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。
主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。
確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。
確保服務的食品和飲料有質量保證。
確保完成每天基本的工作。
保持員工制服的標準。
通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。
理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。
運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。
熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。
以身作則來激勵我們的員工取得成功。
2、人力資源
通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。
通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。
和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。
根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。
3、 行政管理
直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。
確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。
積極推動部門與部門之間的關系。
崗位要求
必須有2年以上的酒吧管理經驗
有較好的服務精神和溝通技巧
精通英語和中文
至少大專畢業            
      
        
      
    
      
    
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      餐廳主管
      
                      
                
      
                                            5千-6千                                    
      
            
      
            
      
                
                    昆明 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                【崗位職責】
1、營運
按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。
與客人進行積極的互動，來尋求反饋。
在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。
執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。
在班次上正確執行收入和賬單控制程序。
處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。
為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。
為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。
找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。
主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。
確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。
確保服務的食品和飲料有質量保證。
確保完成每天基本的工作。
保持員工制服的標準。
通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。
理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。
運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。
熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。
以身作則來激勵我們的員工取得成功。
2、人力資源
通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。
通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。
和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。
根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。
3、 行政管理
直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。
確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。
積極推動部門與部門之間的關系。
【崗位要求】
必須有3年以上的餐廳管理經驗。
有較好的服務精神和溝通技巧。
英文流利。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      管事主管
      
                      
                
      
                                            5千-7千                                    
      
            
      
            
      
                
                    無錫 | 3年以上 | 中技                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責:
1.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法；
2.提供給各餐廳以足夠的餐具器皿，做好補給工作；
3.熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法；
4.檢查所有區域包括廚房，庫房等的衛生標準；
崗位要求:
1.具備清潔工作知識。
2.熟悉食品安全體系方面的知識；
3.有較強的責任心,工作認真踏實；
4.身體健康，精力充沛。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
    • 
    
      
        
      
            
            
      
                
                    保亭黎族 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 員工班車接送
        • 
                                    
      • 工齡津貼
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
        • 
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 帥哥美女多
        • 
                                    
      • 探親假
        • 
                                    
      • 技能培訓
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      • 節日禮物
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責西餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控
2、督導服務員執行標準化服務流程，確保顧客用餐體驗達到五星級標準
3、處理餐廳突發事件及顧客投訴，及時提出改進方案并跟進落實
4、定期檢查餐廳設施設備、餐具及環境衛生狀況，確保符合衛生安全規范
5、協助餐廳經理完成經營指標，負責每日營業數據統計與分析
6、組織員工進行服務技能培訓，提升團隊專業水平和服務意識
7、監督食材驗收及儲存流程，控制食材損耗率
【崗位要求】
1、2年以上高端西餐廳或五星級酒店餐飲服務經驗，其中至少1年領班或同等管理崗位經驗
2、熟練掌握西餐服務標準流程知識，具備專業的餐桌服務技能
3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理能力
4、良好的團隊領導能力，能有效激勵和培訓下屬員工
5、身體健康，形象氣質佳
6、節假日及旺季期間能服從工作安排            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
    • 
    
      
        
      
            
      
                                
                    
      運營店長
      
                      
                
      
                                            5千-6千                                    
      
            
      
            
      
                
                    崇左 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 節日禮物
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      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 人性化管理
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      • 五險一金
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                            其他景區 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責:
1.負責園區的日常運營管理，確保店面運作順暢。
2.監督和管理園區員工，提升團隊工作效率。
3.負責產品和服務的質量控制，保證顧客滿意度。
4.制定和實施市場營銷策略，增強品牌知名度。
5.分析經營數據，根據市場反饋調整運營策略。
任職要求：
1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。
2.對咖啡文化有一定了解，能夠提供專業的顧客服務。
3.具有較強的市場分析能力和創新意識。
4.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。
5.有相關行業工作經驗者優先。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
    • 
    
      
        
      
            
      
                                
                    
      西餐廳經理
      
                      
                
      
                                            9千-1.3萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    無錫 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                崗位職責：
1、維護餐廳各項設施設備的正常運行，培訓及督導員工正確使用，及時報修并跟進維修效果；
2、巡視餐廳營運狀況，檢查下屬的工作情況和服務質量；
3、落實部門計劃培訓，提升員工的對客服務技能與水平；
4、緊密對接廚房，及時將菜品質量及賓客反饋告知廚師長，提升菜品質量；
5、嚴格管控餐廳物品的申購、領用、使用保管，監督檢查節能控本情況；
6、組織執行員工年度技能操作練習指導，進行考核。
任職資格：
1、本科學歷，酒店管理相關專業優先；
2、熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準；
3、5年餐廳工作經驗，3年以上本崗位管理經驗，具備五星聯號同崗位經驗優先；
4、具有較好的領導能力、人際能力、溝通能力、執行能力；
5、具備基本計算機程序、軟件及電子表格系統的操作能力；
6、身體健康較強的抗壓力。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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                    廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                                    
      • 領導好
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      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                【崗位職責】
1、全面負責食堂的日常管理和運營工作，確保食堂按時、按質、按量提供餐飲服務；
2、負責樓面區域衛生管理，定期檢查并整改問題；
3、制定并執行飯堂規章制度，對食堂出品的衛生安全和質量進行監管；
4、負責食堂成本核算與控制，制定合理的食譜和采購計劃，降低采購成本，控制食材損耗，審核食堂各項費用支出，確保食堂運營成本在預算范圍內；
5、負責食堂員工的培訓、考核和獎懲工作，提高員工業務水平和服務意識；
6、與師生、家長保持良好溝通，定期收集意見和建議，提高師生滿意度；
7、及時處理突發事件及投訴；
8、做好學校、政府部門、第三方的迎檢應對工作；
9、完成上級領導安排的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先；
2、5年以上食堂管理工作經驗，熟悉食堂運作流程；
3、熟悉食品安全法規；
4、形象氣質佳，具有較好的溝通表達能力和團隊意識；
5、持有食品安全管理員證、公共營養師證優先。
注：該崗位工作地點為廣州從化學校飯堂
雙休、購買五險一金、提供食宿            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
    • 
    
      
        
      
            
      
                                
                    
      西餐廳主管
      
                      
                
      
                                            3.5千-4.5千                                    
      
            
      
            
      
                
                    玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 每周雙休
        • 
                                    
      • 免費工作餐
        • 
                                    
      • 免費住宿
        • 
                                    
      • 超大發展平臺
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                                    
      • 員工活動豐富
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
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      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                崗位職責：
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好；
6、督導服務員認真落實公司與部門規章制度；
7、做好班組員工考勤、培訓工作。
任職資格：
1、大專以上文化程度，形象氣質佳；有一定的英語會話及書寫能力；
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
    • 
    
      
        
      
            
            
      
                
                    無錫 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.配合行政總廚來制定餐飲所需物品、器皿的預算以及庫存標準;
2.負責做好餐具用具的儲存保管、發放、回收、清潔工作，負責廚房區域的環境衛生;
3.檢查和管理各區域餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議:
4.負責計劃、指導、分配、督導管事部員工的日常工作;
5.負責管理外部供應商、外包服務人員的工作計劃、工作質量、工作安全和費用:
6.負責供應、監管清潔物品的領用包括清潔藥劑及相關設備;
7.負責制定部門內的規章制度和操作流程并對所有員工進行定期的培訓和檢查督導確保酒店衛生工作符合法律、法規政策、以及酒店的衛生標準;
8.指導和檢查餐廳和宴會的自助餐擺臺、合理地安排人手;
9.協助財務部的每月和每季度的進行的營運設備的盤點，協助財務部和保安部執行廢物出售處置程序:
10.督導和檢查餐廳和宴會的自助餐臺和擺臺器具是否干凈無破損，確保宴會器具及時補給到位;
11.計劃、檢查和督導定期清潔活動:
12.負責對下屬員工的考勤考核工作，工做好安全工作。
任職要求：
1、有較強的責任心,工作認真踏實,
2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。
3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。
4、受過健康和安全控制的基本課程教育5、身體健康，精力充沛。            
      
        
      
    
      
    
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                    昆明 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                ?
負責餐廳酒水和食物的銷售/服務
協助廳面經理改善服務設施及質量
管理餐廳的服務設施及設備
有效的進行交接班說明會，確保所有員工了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等
親自迎送80%以上的客人
激勵在崗員工為客人提供卓越的服務
與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況
在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷
善于預測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作
對競爭對手進行分析
積極的實行節約成本的方法
有效的控制存貨及各項費用
和上級領導一起進行人力規劃和管理需求
員工的培訓
檢查員工的儀容儀表
根據預定組織員工
接受預定并根據餐廳菜單安排菜單
安排接待旅行團
當餐廳忙的時將充當領班和迎賓
安全操做防止意外事故發生
負責布草，食品，酒水的庫存管理
負責會員存放的酒水，雪茄的記錄管理，每月匯報給服務經理及餐飲總監
遵守公司的規章制度和員工手冊            
      
        
      
    
      
    
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                    無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場
布置，督導賓客服務員做好宴會前的擺臺、清潔
衛生、服務用具供應等準備工作；
2.督導員工按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求；
3.督導員工協助宴會主辦方做好客人的接待工作；
4.關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報；
5.及時組織本服務區域的清潔、整理工作；
6.宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況；
任職要求：
1.中專及以上學歷，酒店管理等相關專業優先；
2.3年以上酒店行業經驗，1年以上同崗位工作經驗；
3.國際連號酒店經驗優先；            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      餐飲經理
      
                      
                
      
                                            1萬-1.5萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    河源 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 節日禮物
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      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                職位概述：
1、負責餐飲部宴會廳/業主餐廳等運營管理工作,制定并實施各業態經營的所有計劃。2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。3、與業態廚師長一起制定和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品，呈報餐飲總監審批執行。4、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。5、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。6、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。7、營運時間需在前線提高服務水平，解決客人投訴，檢查服務流程。8、熟練掌握中餐、西餐、宴會的技能及各個分部門管理技巧。9、主抓員工培訓、對客服務提升，打造有溫度、專業化的餐飲服務團隊。
任職要求：
1、大專以上學歷，酒店管理相關專業；
2、具有五星酒店、高端餐飲廳面管理服務經驗；
3、擅長團隊凝聚力提升、員工服務技能培訓、客訴處理；
4、具有很強的溝通表達力和組織領導力；
5、親和自信，處事果斷，形象氣質佳。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      餐飲部經理
      
                      
                
      
                                            1萬-1.5萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    無錫 | 10年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                工作職責：
1、建立并完善部門流程制度，完成部門年、季、月工作計劃與經營指標，完善日常成本管控， 不斷提升餐飲服務質量， 完善團隊建設；
2、制定餐廳經營管理計劃，分析經營管理情況，并向上級匯報，領導下屬完成各項接待任務與經營指標；
3、處理客人投訴，與客人溝通，征得客人反饋建議。適時將餐廳經營情況及一切特殊情況的發生，包括客人投訴理；
4、督導實施培訓，確保服務員有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度；
5、不斷提高中餐的菜肴質量、菜肴品種和服務方式，爭取進一步提高營業額。
任職要求：
1、專科以上學歷，酒店管理相關專業文憑；
2、熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準；
3、具有解決問題，組織和培訓能力；
4、5年酒店餐飲工作經驗，三年以上管理工作經驗；
5、具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力；
6、較強的抗壓力。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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                    北京 | 5年以上 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 領導好
        • 
                                    
      • 帥哥多
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      • 美女多
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
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                            游樂園 | 500-999人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                工作職責:
-負責樂園戶外攤位日常工作，物料管理、設備管理、訂貨管理、衛生監督、食品監督、員工排班與考勤統計等
-負責協助店長負責團隊人員管理工作
任職資格:
-具有5年及以上團隊管理、連鎖店工作經驗
-具有較強的學習能力、溝通表達能力
-具有優秀的顧客服務意識、責任感、團隊精神、對工作認真負責            
      
        
      
    
      
    
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      小吃店長
      
                      
                
      
                                            1.2萬-1.8萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    嘉興 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                崗位職責：
?1、負責制定小吃店運營管理制度、運營標準，形成運營手冊；
?2、制定小吃店的月度、季度、年度經營計劃；?
3、負責制定并執行小吃店的推廣計劃；?
4、負責檢查、督導各小吃店貫徹落實各項運營標準；?
5、負責小吃店的月度、季度、年度工作總結及有關報表的編制和整理。
任職要求：?
1、年齡28歲-44歲以內，至少5年以上區域性小吃店運營管理經驗；?
2、吃苦耐勞，能適應景區的工作節奏和工作時間。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      西餐廳經理
      
                      
                
      
                                            8千-1.1萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 人性化管理
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                1、計劃管理
制定西餐廳管理計劃，分析經營管理情況，并向上級匯報，領導下屬完成各項接待任務與經營指標。
2、安全管理
制定部門安全管理組織框架及月度培訓計劃。
制定部門安全專員。
定期檢查消防設施及安全隱患排查。
3、質量管理
制定并完善部門服務流程與操作標準。
制定年度培訓計劃，形成考核制度，不斷提升員工服務技能水平與服務質量。
巡視餐廳各點營運狀況，檢查下屬的工作情況和服務質量。
定期對設施設備進行檢查，做好對設施設備的維護。
負責與相關部門的工作協調，處理各類突發事件;與廚房保持密切聯系，及時將客人需求反饋給廚師長，提升菜品質量。
隨時注意西餐廳就餐人員動態和服務情況，要在現場進行指揮，遇有 VIP客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。
合理安排西餐廳服務人員的工作，督促服務員做好服務和清潔衛生工作。
加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向廚師長反映。
4、成本管理
制定各項成本管控措施，并監督執行。
定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向上級匯報。
5、人事管理
編制部門年度組織框架圖，定期與員工約談，不斷完善部門員工隊伍的建設。
6、考核管理
制定年度技能考核計劃，進行評比，選拔培養骨干，儲備管理。
崗位要求
1、知識要求:
（1）教育背景:大專以上學歷，酒店管理相關專業文憑。
（2）專業知識:熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準。
（3）具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。
2、工作經獫:5年西餐廳工作經驗，三年以上相關管理工作經驗，
3、能力要求:具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。
4、身體狀況:身體素質:身體健康。心理素質:較強的抗壓力。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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                    上海-青浦區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 節日禮物
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      • 崗位晉升
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      • 領導好
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      • 午餐補貼
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      • 員工生日禮物
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      • 人性化管理
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      • 技能培訓
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      • 五險一金
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      • 投遞簡歷
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                崗位職責:
1、有5年以上餐飲運營管理經驗；
2、全面負責餐飲部的經營管理工作，直接對總經理負責；
3、制定服務標準程序和操作規程，并負責檢查；
4、配合人事部，負責部門工作人員的招聘、獎罰、晉升等人事工作；
5、配合市場部,負責優化經營內容、擴大銷售范圍、增加經營收入；
6、負責協調前廳、廚房以及其他相關部門的日常工作，提高工作效率；
7、顧客為上，負責解決處理顧客需求及投訴；
8、總經理交辦的其他業務工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、酒店管理、旅游管理等相關專業;
3、八年文旅、酒店或餐飲行業工作經驗，五年以上管理經驗。            
      
        
      
    
      
    
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      中餐廳經理
      
                      
                
      
                                            7千-1.1萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    嘉興 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                負責海寧鹽官潮樂之城主唱音樂度假酒店中餐廳管理工作：
1、主持餐廳服務工作，對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作；
2、主持餐廳的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題；
3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應；
4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責餐廳范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作；
5、注重現場管理，安排并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴；
6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本；
7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作；
8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作；
9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質；
10、做好思想政治工作，抓好精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。
【崗位要求】
1、溝通能力良好、處事靈活，服務意識強；
2、國際聯號酒店中餐廳經理3年以上經驗，有奢華度假型酒店經驗優先；
3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
4、具備良好的英語口語和書寫能力。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                 
    
                                                            
                                            
    
                        
                        
                                        
                    
    
                
    
                                
            
     
            
            
    
    
    
        
      
            
    • 
                列表
                
            
      • 
            
    • 
                明細
                
            
      • 
        
    
    
    
    
    
    
    
        
    
            
    
                
    0086
    
                
            
    
            
        
    
        
    
            
            
    
            
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