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高薪誠聘酒店餐飲經理

1萬-1.2萬

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
崗位晉升

中鴻產業園管理有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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誠邀資深餐飲管理精英，共塑高端餐飲標桿！崗位職責 1、根據酒店的定位和目標客戶群體來設計和調整菜單，確保提供的菜品符合客戶需求。 2、根據酒店的運營目標和市場需求來制定餐飲服務計劃，包括各類餐飲活動的組織和安排， 3、組織和監督各類餐飲活動。 4、制定營銷策略，宣傳酒店的餐飲服務，增加知名度和客戶數量。 5、關注客戶的反饋意見，及時處理和解決客戶問題，提高客戶滿意度。 6、管理餐飲團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估員工。 7、負責采購食材和其他物資，并管理庫存。任職資格 1、學歷：餐飲 / 酒店管理專科及以上學歷，5 年以上行業資深人士可放寬學歷要求。 2、經驗：3 年以上餐飲管理經驗，帶過 10 人以上團隊，有高端酒店或連鎖餐飲品牌管理經歷者優先。 3、能力：對餐飲潮流趨勢敏銳，熟悉八大菜系特色；擅長跨部門協作，能高效處理突發情況。我們提供高薪激勵：月薪 10-12K，年度績效獎金 + 年終獎貼心福利：五險一金、帶薪年假、員工餐、節日禮包、定期團建、季度生日會

葡萄酒侍酒師（雙休）

7千-1.1萬

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

深圳市卓品商務服務有限公司

會展/會務 | 1000-2000人

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說明：該崗位是在企業內部開放的中餐廳服務員崗位，只對內部員工開放，不是公開社會餐飲，無不良服務請知悉；【工作職責】 1.負責餐廳包間宴會現場服務，侍酒服務（酒品介紹/倒酒水服務）等 2.宴會物資采購管理(酒水、茶葉、餐具等)，易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 3.負責餐具的入柜及日常護理、日常巡查，設備維護測試開關等； 4.掌握餐廳服務知識，掌握餐廳格局和預訂排位情況，熟悉接待服務工作程序和質量標準； 5.菜品內容講解、接待主題講解、餐廳特色場景講解；【任職要求】 *學歷：全日制大專或以上* 1、葡萄酒侍酒師1年以上經驗，熟悉法國高端紅酒優先 2、形象氣質佳，身高要求165cm-183cm； 3、性格熱情開朗，善于與人溝通，具有良好的服務意識； 4、2年以上高端餐飲接待經驗【其他】 1.上班時間：9:30-18:00,11:00-20:00,周末雙休，享受國家法定節假日，包住不包吃； 2.（薪資外）每月有浮動￥300-￥800的績效獎金，服務業務技能考核優異者即可獲得； 3.薪酬范圍：無責稅前6-8k（具體面試通過后定薪），購買五險一金，試用期六個月，試用期薪資不打折。 4.餐飲行業崗位特殊，每周會有1-3天會加班，加班時長2-3h左右視情況定奪，加班計算加班費/調休； 5.工作地址：廣州市海珠區琶洲唯品會總部大廈 --------------------------------------------------------------------------------- 我們提供：優質的服務培訓，帶領您快速學習成長，累積經驗！具備競爭力的薪酬待遇！廣闊及可靠的發展平臺！多項職業發展滿足您的一切職業規劃！管理路線——專業路線發展的晉升選擇，更多晉升平臺渠道助您成長！正式員工轉正后福利：年度免費體檢！年底雙薪，元旦、春節、五一、十一發放過節費，端午中秋發放過節禮品！享受國家法定的所有假期，如：年假、婚假、產假等！五險一金、養老、醫療、失業、工傷、醫療、重大疾病等社保齊全~ 我們期待您的加入，詳情請私聊投遞簡歷！

接待餐廳侍酒師（雙休）

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

深圳市卓品商務服務有限公司

會展/會務 | 1000-2000人

投遞簡歷

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說明：該崗位是在企業內部開放的中餐廳服務員崗位，只對內部員工開放，不是公開社會餐飲，無不良服務請知悉；【工作職責】 1.負責餐廳包間宴會現場服務，侍酒服務（酒品介紹/倒酒水服務）等 2.宴會物資采購管理(酒水、茶葉、餐具等)，易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 3.負責餐具的入柜及日常護理、日常巡查，設備維護測試開關等； 4.掌握餐廳服務知識，掌握餐廳格局和預訂排位情況，熟悉接待服務工作程序和質量標準； 5.菜品內容講解、接待主題講解、餐廳特色場景講解；【任職要求】 *學歷：全日制大專或以上* 1、酒店、空乘專業優先考慮，侍酒師優先考慮； 2、形象氣質佳，身高要求165cm-183cm； 3、性格熱情開朗，善于與人溝通，具有良好的服務意識； 4、2年以上高端餐飲接待經驗【其他】 1.上班時間：9:30-18:00,11:00-20:00,周末雙休，享受國家法定節假日，包住不包吃； 2.（薪資外）每月有浮動￥300-￥800的績效獎金，服務業務技能考核優異者即可獲得； 3.薪酬范圍：無責稅前6-8k（具體面試通過后定薪），購買五險一金，試用期六個月，試用期薪資不打折。 4.餐飲行業崗位特殊，每周會有1-3天會加班，加班時長2-3h左右視情況定奪，加班計算加班費/調休； 5.工作地址：廣州市海珠區琶洲唯品會總部大廈 --------------------------------------------------------------------------------- 我們提供：優質的服務培訓，帶領您快速學習成長，累積經驗！具備競爭力的薪酬待遇！廣闊及可靠的發展平臺！多項職業發展滿足您的一切職業規劃！管理路線——專業路線發展的晉升選擇，更多晉升平臺渠道助您成長！正式員工轉正后福利：年度免費體檢！年底雙薪，元旦、春節、五一、十一發放過節費，端午中秋發放過節禮品！享受國家法定的所有假期，如：年假、婚假、產假等！五險一金、養老、醫療、失業、工傷、醫療、重大疾病等社保齊全~ 我們期待您的加入，詳情請私聊投遞簡歷！

VIP服務接待

6千-8千

上海-虹口區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
工作餐
年終福利
員工生日禮物
技能培訓
人性化管理

上海北外灘經營管理有限公司

會展/會務 | 100-499人

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1. 負責VIP客人的接待，問候，引領工作； 2. 負責VIP客人會議，展會期間的接待服務； 3. 負責引領VIP客人參觀會客廳，并介紹所有藝術品； 4. 為VIP客人提供宴會服務； 5. 在整個服務中能積極主動地提供服務； 6. 始終保持微笑，充滿自信； 7. 以及部門經理交辦的其他工作內容；【任職要求】 1）年齡20-28歲，男女不限； 2）男生凈身高177及以上，女生凈身高165及以上； 3）形象端莊氣質佳，無紋身； 4）性格開朗，熱情，有親和力； 5）善于表達，有良好溝通能力； 6）責任心強，具團隊協作精神； 7）有茶藝，插花，咖啡師，調酒師，語言類等特殊技能者更佳； 8）有類似崗位經驗者優先考慮；

中餐廳服務員

5千-6千

南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
崗位晉升

中鴻產業園管理有限公司

其他 | 100-499人

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崗位職責： 1、開餐前做好全面的衛生工作,仔細做好自己所負責區域的衛生工作，保證提供優雅整潔的衛生環境； 2、聽從領導布置，根據工作程序與標準做好各項開餐預備工作； 3、開餐后，按服務程序及標準為客人提供優質服務，精確了解每日供給菜式，與傳菜員密切協作； 4、盡量協助客人解決就餐過程中的各類問題，需要時盡快將客人問題和投訴反映給上級尋求解決方法； 5、快速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的干凈和衛生； 6、完成領導交辦的其它事項。任職資格： 1、年齡18—30周歲，具有吃苦耐勞的品質； 2、形象氣質佳，品行端正，儀態大方得體； 3、熱情開朗，才思敏捷，善于溝通； 4、4、男，身高175-180cm；女，身高165-170cm。

大堂吧主管

6千-7千

中山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
員工生日禮物
管理規范

中山市英麒企業管理有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責】 1、對餐廳經理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會、每周周會、每月月會及參加樓面協調會和經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與西餐部及其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況，貫徹執行飲食衛生制度，確保部門各項衛生及安全措施的實施。【崗位要求】 1、大專以上學歷，掌握基礎的電腦辦公軟件技能。 2、有一定的管理水平、新品研發、創新意識和經營理念。 3、掌握大堂吧出品的各種酒水知識。 4、形象氣質佳，熱情開朗，積極穩重，凝聚力強，團隊協作能力強。 5、具備高星級酒店大堂吧、網紅飲品店、一線品牌茶飲店或露營圍爐煮茶等其中一項管理工作經驗。

酒吧主管

8千-1萬

北京-朝陽區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節日禮物
崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規章制度和工作規范，發現問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務【崗位要求】 1、具有1年以上同崗位相關工作經驗； 2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

西餐廳經理

1萬-1.2萬

中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
員工生日禮物
管理規范

中山市英麒企業管理有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責度假區/酒店全日制餐廳、酒吧、大堂吧及多功能廳的運營管理工作。 2、對所管轄區域的整體經營服務負責，制定及落實執行全年推廣活動。 2、研究市場趨勢及需求，協同廚房研究順應市場的新出品，保證每月的食品以及酒水等的成本及收支達到預定指標，完成餐廳每月的經營利潤指標。 3、根據所管轄區域實際情況及節假日，適時制定并實施推廣計劃及活動策劃，為所轄經營業態增收創收。 4、參與菜單、酒水單的制定及定價，包括編寫新餐飲項目的售賣內容、餐廳各項工作標準程序，促進銷售，并達到增源節支的目的。 5、制定所轄區域業態標準化工作程序和管理制度，按照度假區/酒店的標準完成部門員工的各項培訓工作。 6、處理所轄區域的投訴和突發事件，保證提供高質量服務，與客戶建立保持良好的關系，維護高度的顧客滿意度. 7、協同銷售和廚房等相關部門，對于客人反映的菜品、服務等問題需及時反饋并給予合理性建議； 8、根據預測、預定、團體餐安排及重要賓客的人數合理安排工作。 9、領導交辦的其它工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，熟悉掌握電腦辦公軟件，1年以上高星級酒店同等工作經驗。 2、熟悉西餐、酒吧、大堂吧和多功能會議廳的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3、具有較強的社會活動能力、營銷思維和創新意識。 4、具有食品原材料加工、西餐成本和大堂吧成本核算方面的知識。 5、擅長西餐廳經營策劃和大堂吧下午茶等的經營策劃。 6、形象氣質佳，陽光開朗，積極穩重，具備較強的團隊協作能力和領導能力。

中餐部長/主任/經理/副經理

9千-1.8萬

澳門 | 3年以上 | 高中

帶薪年假
崗位晉升
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領導好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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崗位要求： 1、男女不限，年齡40歲以下，3年以上連鎖餐飲管理相關經驗。 2、負責餐廳管理工作并完成各項目標。 3、健立健全餐飲架構、系統，使各項工作合理化、精簡化、效率化，創造高效運營團隊。 4、維護并發展好賓客關系，滿足賓客服務需求，妥善處理各類賓客投訴。 5、管理及培訓員工提升服務質量，每天巡視現場工作，及時發現問題并解決問題。 6、精通市場推銷技巧，做好門店餐飲宣傳工作并善于開展推銷活動。 7、適應能力強，具有團隊精神、創新精神。薪資：MOP9000-18000（具體面議）一天工作9小時（含吃飯時間），包食宿（如不住宿有MOP500房補）月休4 天，年假7天，病假6天

日餐部長主任

1萬-1.2萬

澳門 | 3年以上 | 高中

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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扁平化管理
人性化管理
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珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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1、男女不限，年齡35歲以下，高中以上學歷； 2、兩年以上餐飲同崗位工作經驗，必須有日餐從業經歷； 3、流利國語、粵語。五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神； 4、有餐飲運營管理經驗，諳熟餐飲各部門的崗位職責和工作流程者優先。待遇：月薪MOP10000-12000，包食宿工作地點澳門公司直招，無需中介費

咨客

8千-8.5千

澳門 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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1.要求女性，身高165CM以上； 2.有四至五星級酒店或同類的工作經驗優先、讀酒店方面而無經驗者亦可； 3.流利國語、粵語，有相關的英語優先； 4.五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神；待遇：月薪MOP8000-8500，包食宿；工作時間9小時(包含吃飯時間) 月休4天，年假7天，病假6天。公司內部直招，無須中介費。企業理念 “精益求精，不斷創新”，我們憑著這份堅持不懈的信念與執著，在新忠誠企業發展過程中，穩健發展。與此同時，我們注重人才的培養和對團隊現代化的管理，不斷創新，不斷進步，不斷拓展，為創造新忠誠美好的未來而努力奮進！企業用人理念誠信專業、主動敬業、團隊協作、追求卓越我們希望您是主動、認真、改變、團結的特質！

服務員

7.8千-7.8千

澳門 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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1. 男女不限，年齡35歲以下； 2.有1年以上餐飲服務員工作經驗； 3.流利國語、粵語，有相關的英語優先； 4.五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神。待遇：月薪MOP7800-8300，包食宿；工作時間9小時(包含吃飯時間) 月休4天，年假7天，病假6天。公司直招！企業理念 “精益求精，不斷創新”，我們憑著這份堅持不懈的信念與執著，在新忠誠企業發展過程中，穩健發展。與此同時，我們注重人才的培養和對團隊現代化的管理，不斷創新，不斷進步，不斷拓展，為創造新忠誠美好的未來而努力奮進！ ? 企業用人理念誠信專業、主動敬業、團隊協作、追求卓越 ? 我們希望您是主動、認真、改變、團結的特質！

餐廳經理（澳門東北菜）

1.2萬-1.8萬

澳門 | 5年以上 | 高中

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
扁平化管理
人性化管理
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珠海新忠誠商務服務有限公司

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1.2萬-1.8萬澳門?|?5年以上?|?高中以上?|?招2人職位福利 ??帶薪年假 ??崗位晉升 ??包吃包住 ??銷售獎金職位描述崗位職責 1.負責餐廳管理工作，完成各項目標。 2.制定餐飲部經營方針、管理目標，制定分管部門的規章制度、服務操作規范、工作流程并監督執行。 3.建立健全餐飲組織系統，使之合理化、精簡化、效率化，督導分管部門崗位責任制的落實，創造一個高效率運行的工作系統。 4.對部門人員進行考核、評估。 5.負責餐飲部員工的崗位業務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。 6.每天巡視公共場所及部門工作情況，深入督導工作情況，及時發現問題并督辦。 7.發展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 8.維護好整個餐廳服務素質,管理好下屬服務行為。 9.做好門店餐飲的宣傳工作。 10.上級安排的其他工作。崗位要求 1.性格開朗、適應能力強、具有團隊精神、創新精神。 2.通曉烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識，與廚部溝通出品。 3.具有餐飲預算管理知識，能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動。 4.精通市場推銷技巧，善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動；具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 5.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 6.具有較強的組織領導能力、執行能力、團隊建設能力；有餐飲方面人脈關系。職位類型：餐飲前廳經理/領班工作地址：澳門大堂區獲多利大廈(A)地下鋪

酒店餐廳副經理

1.5萬-1.8萬

澳門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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其他 | 500-999人

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崗位職位： 1. 協助經理制定并執行餐廳運營策略，確保餐廳日常運營高效、有序，達到酒店的服務標準和經營目標。 2. 負責餐廳的人員管理工作，包括員工的培訓、考核、激勵和排班等，提升團隊整體服務水平和工作效率。 3. 嚴格把控餐廳的食品質量和服務質量，及時處理賓客投訴和反饋，不斷優化用餐體驗。 4. 與客房部門緊密協作，根據客房入住情況和賓客需求，協調餐飲服務，提升酒店整體服務的連貫性和滿意度。 5. 參與餐廳的成本控制和預算管理，監控食材采購、庫存管理和費用支出，合理降低運營成本。 6. 協助策劃和組織各類餐飲活動，如主題晚宴、宴會接待等，提高餐廳的知名度和市場競爭力。 7. 確保餐廳運營符合安全和衛生標準，定期進行安全檢查和衛生監督，保障賓客和員工的健康與安全。任職要求： 1. 年齡 35 歲以下，形象氣質佳，具備良好的職業素養和服務意識。 2. 擁有 3 年以上餐飲運營管理經驗，熟悉餐廳服務流程、食品安全管理和人員管理等工作。 3. 具備客房房務管理經驗，了解客房服務與餐飲服務之間的協作要點，能夠有效協調兩個部門的工作。 4. 英語熟練，可進行流利的日常溝通和商務交流，能與國際賓客和外籍員工無障礙溝通。 5. 具有星級酒店工作經驗，熟悉星級酒店的服務標準和運營模式，具備較強的應變能力和問題解決能力。 6. 具備優秀的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠有效激勵團隊成員，營造良好的工作氛圍。 7. 對餐飲行業有熱情，具備創新意識和市場敏銳度，能夠為餐廳的發展提出建設性的意見和建議。工作地點：澳門，公司直招，無需中介費薪資：MOP15000-18000（優秀者可面議）

中餐廳經理

8.5千-9.5千

保定 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
豐厚薪酬
員工活動
崗位晉升
職業發展
免費食宿
節日禮物
管理規范

雄安會展中心/酒店

會展/會務 | 100-499人

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崗位職責 1、審核中餐廳的營業收入、做好結賬控制工作，杜絕發生舞弊行為； 2、管理督促員工遵守酒店的規章制度、餐廳制度和服務程序，確證餐廳營運順暢； 3、每日檢查區域衛生及設施設備狀況，保證接待工作的正常運行； 4、及時發現和糾正服務中產生的問題，令客人在餐廳得到滿意的服務； 5、與廚師保持良好的聯絡溝通，及時告知客人對食物的意見，共同商談菜系的改良，按要求及時更換菜牌； 6、定時檢查餐廳設備情況，做好設備保養監護工作，做好清潔保養，控制物品與餐具損耗；并負責餐廳的防火安全工作； 7、提出對餐廳營業、服務、食物、酒水等的創新建議； 8、加強對餐廳財產管理，掌握和控制好物品使用情況； 9、清楚了解餐廳的營業預算、成本預算及實際的營業收入； 10、參與每年的年度預算制定；崗位要求 1、女，45歲以下，大專以上學歷； 2、五年以上星級酒店同崗位運營管理工作經驗； 3、有國際聯號酒店管理組織經驗者優先考慮； 4、體貌端正健全，無紋身； 5、掌握餐廳服務的標準和要求，了解餐廳服務程序，善于處理各類客人的實際問題; 具有較強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作； 6、具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。

餐廳主管

1萬-1.5萬

北京-朝陽區 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務管理有限公司

其他 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、帶領服務團隊為客戶提供優質的用餐服務，確保服務流程規范、高效； 2、負責餐前準備工作的檢查與落實，包括餐廳布置、餐具擺放、物資準備等； 3、培訓和指導新員工，提升團隊整體服務水平； 4、及時處理客戶需求和突發情況，保障用餐體驗；協助經理進行庫存管理和成本控制。 5、每周六天工作制任職要求： 1、2年以上fine dining西餐廳工作經驗，有服務主管工作經驗者優先； 2、英文良好，能夠與外籍客戶及同事進行有效溝通； 3、形象端正，工作認真負責，具備良好的組織協調能力和服務意識； 4、有海外留學或餐飲行業培訓經歷者優先。

中餐廳經理

1萬-1.5萬

南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
崗位晉升

中鴻產業園管理有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、根據酒店的定位和目標客戶群體來設計和調整菜單，確保提供的菜品符合客戶需求。 2、根據酒店的運營目標和市場需求來制定餐飲服務計劃，包括各類餐飲活動的組織和安排。 3、組織和監督各類餐飲活動。 4、制定營銷策略，宣傳酒店的餐飲服務，增加知名度和客戶數量。 5、關注客戶的反饋意見，及時處理和解決客戶問題，提高客戶滿意度。 6、管理餐飲團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估員工。 7、負責采購食材和其他物資，并管理庫存。任職資格： 1、具備相關的餐飲或酒店管理專業的本科以上學歷； 2、擁有3年以上的餐飲行業的管理經驗，有相關的團隊管理經驗； 3、了解餐飲行業的最新趨勢和發展動態，了解不同菜系和餐飲文化； 4、具有良好的應對能力、溝通能力和統籌能力。

餐飲主管

8千-1萬

深圳 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
包吃包住
年底雙薪
年度旅游
員工生日禮物
崗位晉升
管理規范

深圳水貝匯商務中心有限公司

會展/會務 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.負責宴會、中餐、西餐等餐飲服務管理工作； 2.管理餐飲接待服務人員和保潔人員，對餐飲服務質量和環境衛生負責； 3.對接預定客戶的場地需求，與相關部門溝通保障客戶需求落地。任職要求： 1.國際品牌酒店餐飲工作經驗，熟悉餐飲服務工作流程和服務標準 2.形象氣質較好，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，普通標準。 3.年齡30-45歲

中餐廳/西餐廳/宴會廳/酒吧主管-南沙嶺南東方酒店

5.5千-7.5千

廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
定期體檢
技能培訓

廣州南沙國際會展有限公司

會展/會務 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少8年的餐飲運營經驗。至少2年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐廳主管（中/西/風味餐廳）-南沙嶺南東方酒店

5.5千-7千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
定期體檢
技能培訓

廣州南沙國際會展有限公司

會展/會務 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少3年的餐飲運營經驗。至少2年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

會議中心運營部餐飲主管

6千-8千

廈門 | 3年以上 | 大專

廈門國貿場館運營有限公司

會展/會務 | 100-499人

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【崗位職責】 1.協助餐飲經理負責餐飲服務的日常管理工作，確保服務流程的順暢與高效。 2.協助安排服務人員的工作班次與任務分配，監督服務人員工作表現，提供現場指導與培訓。 3.關注餐廳衛生與環境整潔，確保符合衛生標準與客戶期望。 4.協助餐飲經理進行菜品研發與推廣，收集客戶反饋，為菜品改進提供建議。 5.處理客戶現場投訴與問題，及時向餐飲經理匯報并跟進解決方案。 6.以及領導交辦的其他工作。【任職條件】 1.大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 2.具有3年以上餐飲服務管理工作經驗，具有團隊管理經驗。 3.熟悉餐飲標準化服務流程，具備良好的服務意識與溝通能力。 4.具備現場管控能力。 5.具有較好的思想政治素質，堅決維護黨的集中統一領導，政治立場堅定，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。 6.堅決貫徹落實意識形態（含網絡意識形態）相關工作要求，旗幟鮮明與錯誤的思想或言論作斗爭。

咖啡師

6千-8千

北京-朝陽區 | 3年以上 | 中技

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年底三薪
會議獎金
節日獎金
包吃包住
物質福利
防暑降溫

國家會議中心

會展/會務 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責 1．負責咖啡及相關飲品的制作，確保出品質量符合國家會議中心標準； 2．熟練掌握手沖咖啡和意式咖啡的制作技巧； 3．熟練掌握拉花技巧，能制作多種圖案的拉花； 4．按照標準流程和配方，制作各類咖啡飲品，包括 espresso（濃縮咖啡）、latte（拿鐵）、cappuccino（卡布奇諾）、americano（美式咖啡）、mocha（摩卡）等，確保口感、濃度、溫度及奶泡質地符合規范。 5．嚴格把控原料品質，如檢查咖啡豆的新鮮度（避免過期或受潮）、牛奶的保質期和口感，根據咖啡豆特性調整研磨度、萃取時間等參數，保證每杯咖啡的穩定品質。 6．熟練操作咖啡設備，如咖啡機、磨豆機、奶泡機等，精準控制萃取壓力、水溫等關鍵指標，確保咖啡風味最佳呈現。 7．負責吧臺原料的日常補充與管理，如咖啡豆、牛奶、糖漿、奶油、冰塊等，確保原料充足，避免缺貨影響銷售。 8．記錄原料的消耗情況，協助進行庫存盤點，確保賬實相符，及時上報原料短缺或積壓問題，協助制定采購計劃。 9．熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護，保證設備正常運行； 10．根據客人需求推薦合適的咖啡飲品，并提供專業的咖啡知識講解； 11．保持咖啡制作區域的清潔衛生，符合食品安全及衛生標準； 12．協助管理咖啡原料庫存，定期檢查并補充所需物料； 13．參與咖啡菜單的研發與更新，提出創新建議以提升顧客體驗； 14．配合團隊完成其他餐飲服務相關工作。任職條件 1、具備3年以上咖啡師工作經驗，有咖啡師資格證者優先； 2、形象氣質佳，對咖啡品質有較高要求，具備一定的審美能力； 3、具備良好的英語溝通和動手能力，能快速掌握咖啡制作技能； 4、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客及同事有效協作； 5、能適應早晚班及節假日排班，工作認真負責，抗壓能力強； 6、身體健康，無傳染性疾病，持有效健康證。工作地點：國家會議中心二期

大堂吧主管(J10243)

4.9千-7.3千

杭州 | 1年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
人性化管理
帥哥多
美女多
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
管理規范

杭州國際博覽中心

會展/會務 | 1000-2000人

投遞簡歷

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工作職責：1. 協助西餐廳經理抓好部門的各項管理工作，執行西餐廳經理的工作指令并向其匯報工作，并完成各自分管工作。 2. 嚴格遵守公司的各項規章制度，服從上級領導的工作安排，工作中始終對自身高標準、嚴要求。 3. 協助加強對大堂吧領班、員工的檢查與考核，嚴格執行西餐廳的各項管理制度，并不斷完善餐廳的服務質量。 4. 合理制定區域領班和員工的排班表，帶頭執行酒店和部門各項規章制度；參加上級工作例會，提出合理化建議。 5. 召開班前例會，準確傳達上級旨意，布置和落實具體任務。 6. 根據歷史接待記錄和茶室接待計劃，分析各類茶葉使用比率、季節性，在此基礎上制定各類茶葉的采購計劃。 7. 根據各酒水銷售點的歷史銷售記錄和餐廳食品售計劃，分析酒水銷售比率和各類酒水的銷售結構，在此基礎上制定各類酒水的采購計劃。 8. 配合采購管理、庫房管理和酒水發放，保證各酒水銷售點的酒水供應。 9. 配合上司制定酒水食品銷售計劃，并將計劃指標分解到各個酒水銷售點的管理人員或服務人員，保證酒水銷售服務管理的順利進行。 10. 結合酒店實際情況，制定并落實具體的食品與酒水采購、入庫驗收、出庫管理制度以及各酒水銷售點的酒水領用、銷售、每日盤點、收款管理、酒水控制的制度。 11. 負責茶葉儲存管理和使用，保證達到優良品質的茶水供應；負責物資管理和使用，保證品茗環境的清雅和舒適。 12. 結合酒店實際情況，制定并落實具體的物資與茶葉采購、入庫驗收、出庫管理制度以及各類茶葉每日盤點、茶葉成本控制的制度。 13. 控制低值易耗品成本，抓好成本核算、節能控制。 14. 加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利。 15. 根據“一客一檔”、“吐故納新”的原則來制定客史檔案，并通過實際接待，持續跟蹤收集客史信息。 16. 監督衛生工作，包括員工個人衛生，食品衛生，餐具衛生，環境衛生和操作衛生。 17. 及時有效的處理賓客的反饋和簡單投訴，對于個人無法處理的事情和客人的意見、投訴應馬上報告經理。 18. 完成上級交辦的其他任務。任職資格：1. 年齡要求：18周歲以上。2. 性別要求：男女不限。3. 外形要求：五官端正，身高要求：男170以上、女165以上。4. 健康要求：持健康證上崗。5. 學歷要求：大專及以上學歷。6. 專業要求：酒店管理、會展、財務、金融專業專業。7. 其他要求： 3年相似崗位/國際連鎖酒店同職位1年以上工作經歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的職業修養。熟悉收款程序與標準，熟練操作電腦收銀系統。初級英語及以上水平，具有基礎聽說能力。掌握會展與餐飲服務的標準和要求，了解餐飲服務程序。

運營主管(J10230)

4.9千-7.3千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
人性化管理
帥哥多
美女多
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
管理規范

杭州國際博覽中心

會展/會務 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

工作職責：1　協助區域經理抓好部門的各項管理工作，執行區域經理的工作指令并向其匯報工作，并完成各自分管工作。2　嚴格遵守公司的各項規章制度，服從上級領導的工作安排，工作中始終對自身高標準、嚴要求。3　協助加強對區域領班、員工的檢查與考核，嚴格執行主體宴會的各項管理制度，并不斷完善區域的服務質量。4　掌握會議、宴會、展覽的具體情況，根據相關工作流程認真落實各項工作并參與各類服務。 5　參加所在區域的例會，匯報本區域的運作狀態，結合每天的工作任務，召開班組例會，上傳下達例會內容，分配并完成工作。6　做好員工的思想政治工作，關心員工生活，抓好本區域的精神文明建設。7　關注和收集賓客意見，及時處理投訴并匯報給區域經理。8　管理所在區域的設備、物資等，做好區域內各類設施設備維護保養工作，做到賬物相符。9　根據每月制定的培訓計劃對下屬員工進行定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，抓好員工紀律、端正服務態度。10　監督區域內的消防安全和環境衛生等工作。11　完成上級交辦的其他任務。任職資格：1　年齡要求 18周歲以上。2　性別要求男女不限。3　外形要求身材勻稱，氣質佳。4　健康要求符合餐飲從業人員健康要求。5　學歷要求大專及以上學歷。6　專業要求酒店管理、會展專業優先。7　從業時間要求 3年相似崗位/國際連鎖酒店同職位1年以上工作經歷。8　具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的職業修養。9　初級英語及以上水平，具有基礎聽說能力。10　掌握會展與餐飲服務的標準和要求，了解宴會、會議服務程序。

中餐廳高級主管

6千-7千

保定 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
豐厚薪酬
員工活動
崗位晉升
職業發展
免費食宿
節日禮物
管理規范

雄安會展中心/酒店

會展/會務 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、協助餐廳經理做好餐廳運營工作； 2、管理督促員工遵守酒店的規章制度、餐廳制度和服務程序，確證餐廳營運順暢； 3、每日檢查本區域衛生及設施設備狀況，保證接待工作的正常運行； 4、定時檢查餐廳設備情況，做好設備保養監護工作，做好清潔保養，控制物品與餐具損耗；并負責餐廳的防火安全工作； 5、按程序結賬并負責接待結束后的清潔整理工作； 6、與廚師保持良好的聯絡溝通，及時告知客人對食物的意見，共同商談菜系的改良，按要求及時更換菜牌； 7、向餐廳經理提出對餐廳營業、服務、食物、酒水等的創新建議； 8、加強對餐廳財產管理，掌握和控制好物品使用情況； 9、協助餐廳經理完成每年的年度預算制定崗位要求 1、40歲以下，大專以上學歷； 2、三年以上星級酒店同崗位運營管理工作經驗； 3、有國際聯號酒店管理經驗者優先考慮； 4、女1.63以上，體貌端正健全，無紋身； 5、掌握餐廳服務的標準和要求，了解餐廳服務程序，善于處理各類客人的實際問題; 具有較強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作； 6、具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。

高薪誠聘酒店餐飲經理

葡萄酒侍酒師（雙休）

接待餐廳侍酒師（雙休）

VIP服務接待

中餐廳服務員

大堂吧主管

酒吧主管

西餐廳經理

中餐部長/主任/經理/副經理

日餐部長 主任

咨客

服務員

餐廳經理（澳門東北菜）

酒店餐廳副經理

中餐廳經理

餐廳主管

中餐廳經理

餐飲主管

中餐廳/西餐廳/宴會廳/酒吧主管-南沙嶺南東方酒店

餐廳主管（中/西/風味餐廳）-南沙嶺南東方酒店

會議中心運營部 餐飲主管

咖啡師

大堂吧主管(J10243)

運營主管(J10230)

中餐廳高級主管

日餐部長主任

會議中心運營部餐飲主管