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    • 重慶-江北區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
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      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管事部的日常運營管理工作,確保餐具、廚具及廚房設(shè)備的清潔、消毒、維護(hù)工作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、制定并執(zhí)行管事部的工作流程與操作規(guī)范,監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行清潔消毒程序 3、合理排班并管理管事部員工,包括工作分配、培訓(xùn)指導(dǎo)及績效考核 4、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況,協(xié)調(diào)工程部進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn) 5、嚴(yán)格控制清潔用品及耗材的庫存,做好采購計劃與成本管控 6、配合食品安全檢查,確保所有清潔消毒工作符合衛(wèi)生監(jiān)管部門要求 7、處理管事部突發(fā)問題,及時向上級匯報重大事項 【崗位要求】 1、1年以上酒店管事部或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店廚房設(shè)備操作及維護(hù)流程,掌握專業(yè)的清潔消毒知識 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能有效管理團(tuán)隊 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境 5、了解食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 6、具備基本的成本控制意識和庫存管理能力
    • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
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      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)全日制餐廳的日常運營管理工作,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和運營效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、制定并執(zhí)行餐廳年度/月度經(jīng)營計劃,完成營收目標(biāo)和成本控制指標(biāo) 3、監(jiān)督食品出品質(zhì)量和服務(wù)流程,定期對菜品、服務(wù)進(jìn)行評估并提出改進(jìn)方案 4、負(fù)責(zé)餐廳員工排班、培訓(xùn)及績效考核,建立高效的服務(wù)團(tuán)隊 5、處理客人投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象和客戶關(guān)系 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定營銷策略提升餐廳營業(yè)額和客戶滿意度 7、協(xié)調(diào)廚房、采購等部門,確保食材供應(yīng)和出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 8、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保符合相關(guān)法規(guī)要求 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上星級酒店或高端餐飲機(jī)構(gòu)餐廳管理經(jīng)驗 3、熟悉餐廳運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備出色的現(xiàn)場管理能力 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和員工培訓(xùn)技巧,能有效激勵團(tuán)隊 5、具備較強(qiáng)的成本控制意識和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 7、工作細(xì)致認(rèn)真,能適應(yīng)彈性工作時間安排 8、持有餐飲相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先
    • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 一專多能
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負(fù)責(zé)餐飲部的市場銷售及活動創(chuàng)意,管理和分析銷售,促銷活動及信息推廣相關(guān)活動內(nèi)容 參與市場推廣的日常工作,策劃并執(zhí)行餐飲銷售活動 全面了解餐飲部菜品內(nèi)容,各種促銷活動及與市場互動的相關(guān)信息 確保符合洲際酒店集團(tuán)及酒店各品牌的標(biāo)準(zhǔn)和政策符合所有餐廳及酒吧的銷售活動 通過每月對餐廳及酒吧的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的分析,提出創(chuàng)造性意見和建議,并提議新的創(chuàng)收渠道 協(xié)助行動計劃并指導(dǎo)和推進(jìn)餐飲部的銷售目標(biāo)并將這些促銷活動的利潤實現(xiàn) 崗位要求: ●酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷 ●2年工作經(jīng)驗,具備管理崗位工作經(jīng)驗,或具有其他同等學(xué)歷及工作經(jīng)驗
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 美女多
      • 包吃
      • 五險
      精品酒店 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、按照主管的工作安排,做好宴會前的準(zhǔn)備工作,打掃工作區(qū)域衛(wèi)生; 2、嚴(yán)格按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、盡量幫助客人解決用餐過程中的各類問題,將特殊情況及時上報主管; 4、宴會結(jié)束后,做好清臺收尾和交接班工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、嚴(yán)格遵守酒店內(nèi)的所有規(guī)章制度,包括酒店的消防與安全政策,以及包括HACCP在內(nèi)的衛(wèi)生法規(guī)。 All rules & regulations are strictlyadhered within the hotel including hotel’s policy on fire and safety as well ashygiene regulations including HACCP. 2、充分挖掘宴會部門的銷售潛力以推動業(yè)績,并嚴(yán)格遵守預(yù)算規(guī)定。 The sales are driven to the Banquetingdepartment’s full potential and that budget is adhered to. 3、宴會服務(wù)中的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量始終保持高標(biāo)準(zhǔn),絕不妥協(xié)。 A High quality of product and service isnever compromised in the Banquet operations. 4、以創(chuàng)業(yè)型思維推動宴會部門發(fā)展,持續(xù)挖掘并把握機(jī)會以拓展更多業(yè)務(wù)。 The Banqueting department is developed in anentrepreneurial manner, looking for opportunities to generate more business atall times. 5、鼓勵創(chuàng)新并孕育新想法,將其落實執(zhí)行后向部門負(fù)責(zé)人匯報。 Innovation and new ideas are fostered,implemented and communicated to the Head of Department. 6、成功推動宴會部門內(nèi)部人才的成長與發(fā)展。 The growth of internal talent within theBanqueting department is successfully implemented.
    • 安陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部餐具、廚具的清洗、消毒及分類存放工作,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、協(xié)助廚房進(jìn)行食材的初步處理,如擇菜、削皮、清洗等基礎(chǔ)工作; 3、保持洗碗間及后廚區(qū)域的清潔衛(wèi)生,及時清理垃圾并做好垃圾分類; 4、定期檢查洗碗設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報維修; 5、配合廚師團(tuán)隊完成其他臨時分配的雜務(wù)工作。 【崗位要求】 1、年齡50-55歲,身體健康,能適應(yīng)長時間站立工作; 2、具備1年以上餐飲行業(yè)洗碗或后廚勤雜工作經(jīng)驗; 3、了解餐具消毒流程及食品安全基本規(guī)范; 4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 5、無不良嗜好,注重個人衛(wèi)生及工作區(qū)域整潔。
    • 澳門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細(xì)節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團(tuán)隊成員有關(guān)活動細(xì)節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請。 負(fù)責(zé)接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進(jìn)。 【崗位要求】 可以獨立的完成工作。 最少3年的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務(wù)知識。
    • 澳門 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1. 接聽預(yù)訂電話; 2. 以熱情、貼心和專業(yè)的方式為客人提供餐飲服務(wù); 3. 保證服務(wù)質(zhì)量,主動為客人提供服務(wù); 4. 了解餐飲菜單以及菜單外的食品或飲品。 崗位要求: 1. 女性身高168厘米或以上,男性身高182厘米或以上; 2. 至少1年優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)經(jīng)驗,最好是餐飲領(lǐng)域; 3. 對客戶服務(wù)和與人互動充滿熱情; 4. 性格開朗、精力充沛、熱情好客; 5. 外表得體專業(yè); 6. 普通話和英語流利。 上班時間: 每周6個工作日;每天8個工作小時;24小時輪班
    • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn); 2、 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、 食品安全培訓(xùn)月度報告; 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系,和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系; 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并組織酒店質(zhì)量安全會議,提出處理。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?、專業(yè)知識等。
    • 上海-黃浦區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 提供吃住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、? 為整個的餐飲廚房運作和集團(tuán)管理酒店食品安全管理體系 2、? 出席必要的會議并且按照行政總廚辦公室的指示進(jìn)行培訓(xùn)。 3、? 負(fù)責(zé)餐飲部每天的審計和行動方案和報告 4、? 負(fù)責(zé)培訓(xùn)廚房和餐飲的所有員工關(guān)于食品安全與衛(wèi)生的知識 ? 5、? 與內(nèi)外客人和團(tuán)隊成員保持良好的溝通 6、? 按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和維持垃圾房的衛(wèi)生 7、? 審閱垃圾分類方法 8、? 與客人、供應(yīng)商、政府、競爭者和其他團(tuán)員保持聯(lián)系 9、? 安排,實施&跟蹤有關(guān)酒店食品安全管理體系的會議 10、出席指定的會議,處理重要的各種外部團(tuán)體的來話者和來訪者 11、必須有高水平的人際交往能力去駕馭敏感自信的局面 12、能與所有層次的公共和個人團(tuán)體聯(lián)系溝通 13、你將在特定團(tuán)隊的幫助下繼續(xù)提高酒店食品安全管理體系并且關(guān)注危害分析和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制點的鑒定合格程度 14、與行政總廚和行政副總廚溝通,廚師在酒店食品安全管理體系的各個方面,確保適當(dāng)?shù)暮献鳌?崗位要求 1、 持有行業(yè)衛(wèi)生資格證書或者職業(yè)安全證書者優(yōu)先 2、 在勞動衛(wèi)生領(lǐng)域工作最少2年 3、 能夠聽說、書寫漢語和英語 4、 數(shù)學(xué)上的技能:基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)知識 5、 精通很多電腦程序,比如,微軟辦公軟件,文檔和表格
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 每周雙休
      • 住宿津貼
      • 帶薪休假
      • 培訓(xùn)發(fā)展
      • 位置優(yōu)越
      • 奢華體驗
      • 時尚雅致
      • 潮流風(fēng)尚
      • 時尚之旅
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Duties & Responsibilities: 職責(zé)義務(wù): ? Restaurant/Bar Sales & Customer Relationship. 維系餐飲及宴會部與顧客之間的關(guān)系。 Solicit new and existing guests in RB&E to meet/exceed revenue goals. This will consist of telephone solicitation, outside sales calls, site inspections, private room and table visits, written communication and file maintenance. 尋求新的和現(xiàn)有的來賓,以滿足/超過收入目標(biāo)。這包括銷售電話、現(xiàn)場拜訪、書面通信和文件維護(hù)。 Permanently extending guest preferences and database. 保持更新客人喜好和數(shù)據(jù)。 Actively offering the hotel F&B facilities and building/maintaining guest relationship. 積極提供酒店餐飲設(shè)施和建立/維護(hù)客人關(guān)系。 Actively creating customer loyalty by personal conversations, written correspondence, phone calls. 通過個人對話、書信、電話等方式,積極創(chuàng)造客戶忠誠度。 Prepare annual marketing plan with members of the department, as a base of annual marketing plan of RB&E Dept. 與部門成員一起制定年度營銷計劃,作為年度銷售計劃的基礎(chǔ)。 Evaluate local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations constantly to make sure that the hotel’s operations remain competitive and cutting edge. 不斷評估當(dāng)?shù)?、國家和國際市場趨勢、供應(yīng)商和其他酒店/餐廳運營,以確保酒店的運營保持競爭力和切割邊緣。 Continuously seek Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and ultimately business. 不斷尋求市場和公共關(guān)系的機(jī)會,以提高意識,完成業(yè)務(wù)。 Ensure that minimum brand standards have been implemented. 確保酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)被切實落實執(zhí)行。 Embrace all the standard of Niccolo Hotels Global expectations. 遵循執(zhí)行全球尼依格羅酒店期望值。 Works closely with other colleagues in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 以支持和靈活的態(tài)度與其他員工緊密合作,著眼于整個酒店的成功和酒店賓客的滿意度。 Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 以支持和靈活的態(tài)度和“團(tuán)隊協(xié)作”的精神與其他部門合作。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 對于客戶調(diào)查結(jié)果做出回應(yīng)并落實相應(yīng)的改善措施。 Fully conversant with all aspects of the Micros Computer System. 完全了解Micros 電腦系統(tǒng)的各方面。 Familiars and have good knowledge of the Outlet’s Menu and Wine List. 熟悉并對餐廳菜單和酒單有相當(dāng)?shù)牧私狻?Up-sells wine to increase the revenue. 促銷飲品以提高營業(yè)收入。 Reports any difficulties or problem to Director for solution or follow up actions. 向總監(jiān)報告所有困難及問題,以便解決和跟進(jìn)。 Work closely with chefs and restaurant managers on any food and beverage promotions 在餐飲活動上與廚師和餐廳經(jīng)理緊密合作 Support, demonstrate and reinforce the Niccolo Hotels Values and Culture Characteristics. 支持、證明并加強(qiáng)尼依格羅酒店價值觀和文化的特點。 Qualification: 任職資格: ? At least 1 years working experience on the same position in RB&E. 至少1年酒店餐飲工作經(jīng)驗在同等職位。 Mature, independent, tactful with good interpersonal & communication Skills. 性格成熟、工作獨立、機(jī)智靈敏,人際交流與溝通技能出色。
    • 管事部主管

      4.5千-4.9千
      烏魯木齊 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有大招以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
    • 揚(yáng)州 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、完成每日接待工作,及時檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 2、主動征求客人的意見,及時解決出現(xiàn)的問題,處理客人投訴。 要求:30周歲以內(nèi),相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,該崗位要來店面試,不安排線上面試。
    • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 工作在云端
      • 集團(tuán)免費房
      • 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      -? 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 -? 尊重客人需求,認(rèn)真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 -? 工作自覺主動、負(fù)責(zé)任 -? 以身作則,幫助并帶領(lǐng)員工 -? 出色的語言組織能力,清楚流利地闡述觀點 -? 合理高效地安排員工工作,同時積極培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識 -? 具有良好的團(tuán)隊合作精神,全力支持并協(xié)助他人工作 -? 性格開朗,能從容應(yīng)對壓力 -? 愿意接受輪班工作 -? 流利的英語口語及掌握相關(guān)餐飲英語技能 -? At least 2 year similar working experience -? Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards -? Acts on own initiative and takes responsibility for own work -? Sets role-model for staff; guides and assists the staff -? Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information -? Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness -? Has team spirit, willing to provide assistance and helpful -? Has a bright and cheerful disposition, can contend with pressure -? Accepts to take shift work -? Proficiency in oral and F&B English skills
    • 蕪湖 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.???? To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customersalways in mind. 在服務(wù)工作的整個過程中,時刻保持高度的客戶服務(wù)意識。 2.???? To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 3.???? To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作, 并樂于借助一切機(jī)會學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。 4.???? To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力。反應(yīng)迅速并以積極的態(tài)面對需求的改變, 包括任何工作要求的改變。 5.???? To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 具有極強(qiáng)的團(tuán)隊精神,通過合作及對同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊的共同目標(biāo)。 6.???? To contribute ideas & suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 7.???? To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 社會保險
      • 雇主責(zé)任險
      • 獨立衛(wèi)生間
      • 拒絕標(biāo)簽
      • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      員餐廚工、洗碗工等崗位 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐廳、廚房各類餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、按照操作規(guī)程正確使用洗碗機(jī)及相關(guān)清潔設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備 3、及時清理廚房垃圾,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 4、遵守食品安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行消毒流程 【崗位要求】 1、能夠承擔(dān)重體力勞動和長時間的工作。 2、能夠承擔(dān)重體力和精神上的壓力。 3、持有有效的殘疾證書,生活可自理,除身體殘疾外無任何重大疾病。 4、無犯罪及過失記錄,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 5、具備與崗位相關(guān)的基本技能和知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
    • 天津-靜海區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1、對工作認(rèn)真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 2、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的餐飲服務(wù)技能。 3、身體健康,儀表端正。
    • 北京-西城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 年底獎金
      • 員工折扣價
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.熟悉酒店提供的所有服務(wù)和產(chǎn)品。 2.始終提供禮貌、專業(yè)、高效的服務(wù)。 3.確保工作場所和周圍區(qū)域始終保持整潔有序。 4.在送餐主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)承接賓客預(yù)訂房內(nèi)的用膳工作。 5.認(rèn)真做好賓客的送餐、收餐具工作。?? 6.聽取賓客對房內(nèi)用膳服務(wù)工作意見,并及時向主管匯報。 7.與訂餐員密切配合,保證賓客得到及時準(zhǔn)確的房內(nèi)用膳服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)接受貴賓的水果通知單,并及時送上。 9.控制營業(yè)所需的餐具,定期參加盤點。 崗位要求 1.熱愛餐飲工作 2. 具有基本的對客服務(wù)意識. 3.至少一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 4.具備良好的中英文溝通能力
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客人的需求端送茶水和吃食; 2.為客人結(jié)算費用,簡單的記賬工作; 3.負(fù)責(zé)包間區(qū)域衛(wèi)生,杯子、麻將等物品清洗; 4.采購、庫存盤點; 5.店長交代的其他工作。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.表達(dá)清晰,溝通流暢; 3.有責(zé)任心,遵紀(jì)守法; 4.性格開朗,懂基本的待客禮儀; 5.20-35歲之間,熟手優(yōu)先; 7.能接受靈活工作時間,保障一周至少1天休。 崗位福利: 包三餐,酒水銷售提成
    • 揚(yáng)州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. 班前了解當(dāng)日客情,做好餐前準(zhǔn)備,做好針對個性化服務(wù)工作。 2. 在規(guī)定區(qū)域里,保持良好的狀態(tài)迎接客人。 3. 留意客人及餐廳的一切狀況,做好前后場的協(xié)調(diào),及時滿足客人的需求。 4. 核查好賬單,準(zhǔn)確為客人結(jié)賬。 要求:30周歲以內(nèi),有西餐服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,相關(guān)專業(yè)實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
    • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 福利制度
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格活潑開朗,善于與人溝通交流。
    • 南寧 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 包工作餐
      • 員工活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、做好所有必要的開檔和關(guān)檔的工作記錄表; 2、準(zhǔn)備好所有必要的工具:托盤,筆,紙巾,酒刀等等; 3、熟悉菜單上的各項菜,準(zhǔn)備正確的簡明扼要的回答客人提出關(guān)于菜單上的問題; 4、正確運行銷售終端的要點并且遵守所有萬豪收檔程序; 5、當(dāng)接受客人點單時試著用積極的親切的銷售技巧來提議客人; 6、發(fā)展酒品,酒類和服務(wù)酒的知識。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有一定的日常外語會話能力; 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題; 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法; 4、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。
    • 管事部主管

      5.5千-6.5千
      上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 提供吃住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、身體健康,精力充沛。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 加班補(bǔ)貼
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      日結(jié)兼職,有需要可以加V:18980469176,進(jìn)入兼職群,群里會不定期發(fā)布需求。
    • 餐飲咨客

      1萬-1.5萬
      澳門 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 住宿補(bǔ)貼
      • 全球住宿優(yōu)惠
      • 全球餐飲優(yōu)惠
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.? ??迎接問候賓客,在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.? ??熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?3.? ??熟練掌握店內(nèi)外信息,向賓客提供禮貌周全的服務(wù) 4.? ??對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或部門經(jīng)理匯報。 崗位要求: 1.? ? 高中畢業(yè)或以上文憑 2.??? 具餐飲部工作經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 3.??? 有良好的普通話,廣東話及英語溝通能力
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