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Hygiene Manager 衛生經理

6千-7.5千

寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

寧波英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】參與食品安全培訓；嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序；執行消毒/殺菌程序；落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施；食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單；食品安全培訓月度報告；按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全；完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系；到酒店服務工作現場監督檢查，并組織酒店質量安全會議，提出處理；熟悉洲際酒店集團食品安全體系，并有效落實，定期檢查，發現問題，并跟進整改結果。【崗位要求】充分了解本地的衛生法律和法規；詳細了解危害分析與關鍵控制點（HACCP）和食品安全管理體系（FSMS）；熟練使用電腦辦公軟件；最少兩年擔任衛生經理的工作經驗；良好的實際經營和充足的行政管理技能；三年及以上相關經驗，包括監管經驗，或同等的教育和工作經歷的結合。

餐廳服務員

4千-5千

深圳 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

深圳福田華強北體育中心城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內容及酒水知識，能夠為客人推薦合適的菜品及飲品； 4、保持餐廳環境整潔，確保餐具、桌椅等設施擺放有序； 5、及時處理顧客的合理需求及反饋，提升顧客滿意度； 6、協助完成餐廳日常盤點及庫存管理工作； 7、遵守酒店規章制度及服務流程，確保服務標準化。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，形象端正，能夠適應站立及走動的工作狀態； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事高效協作； 4、學習能力強，能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識； 5、有相關餐飲服務經驗者優先，無經驗者可提供培訓； 6、能夠適應早晚班及節假日排班工作。

宴會服務員

3千-4千

合肥 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
管理規范
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
五險

安徽金陵大飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責宴會廳的日常服務工作，包括餐前準備、餐具擺放、酒水服務等； 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務，確保客人用餐體驗； 3、協助宴會主管完成宴會活動的現場布置、設備調試及撤場工作； 4、及時響應客人的需求，處理客人的投訴與建議，確保服務質量； 5、保持宴會廳的整潔與衛生，定期檢查設備設施，確保其正常運作； 6、配合廚房、傳菜等部門，確保菜品及時、準確地送達客人餐桌； 7、遵守酒店的各項規章制度，執行安全操作流程，確保工作安全。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養，熱情、耐心、細致； 2、能夠適應高強度的工作節奏，具備較強的抗壓能力； 3、具備團隊合作精神，能與同事高效協作； 4、身體健康，形象端正，無不良嗜好； 5、有酒店或餐飲行業工作經驗者優先，無經驗者可提供培訓（可接受實習生）； 6、能夠適應倒班工作制，包括周末及節假日。

餐飲管事部主管

4千-5千

武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
領導好
管理規范
員工生日禮物
人性化管理

武漢光谷格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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工作概述：在上級的領導下，作好餐飲部各區域及員工餐廳的衛生檢查工作，制定管事員工或外包管事員業務培訓及工作計劃，對餐具、器皿盤點及補充，完成上級領導布置的工作，并作好管事部各項管理工作。崗位職責 1、負責餐飲部對客服務以及員工餐廳的餐用具的供應和保障； 2、檢查督促員工或外包管事員做好每天餐具洗滌和廚房衛生工作； 3、對下屬員工或外包管事員進行業務培訓及其它衛生工作培訓； 4?、根據訂餐和宴會預定情況安排員工班次； 5、制定好每周及每月工作計劃。每月對餐廳用具及管事倉庫器皿進行盤點，同時與餐飲部各部門及采購部溝通，提出采購計劃，保證及時補充用具； 6、檢查和管理餐具的使用情況，分析損壞原因，提出降低損耗的合理建議； 7、負責協助餐飲總監和行政總廚編制餐飲部所需餐具和用餐的年度預算； 8、完成崗位職責及任務中的各項工作要求，完成管事部的各項管理職責及上級領導布置的其他任務。

餐廳主管

4千-5千

陵水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

海南清水灣烏蘭度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助經理負責餐廳日常運營管理，確保服務流程標準化執行，監督食品出品質量。 2、協助經理制定并落實員工培訓計劃，包括新員工入職培訓、服務技能提升。 3、合理安排員工排班及崗位輪換，優化人力資源配置，處理日常考勤及人員調度。 4、及時處理客戶反饋及投訴，提升客戶滿意度 5、嚴格執行財務管理制度，確保收銀流程規范。 6、監督餐廳衛生安全標準執行，定期檢查設備維護情況，確保符合運營要求 7、完成上級領導交辦的其他工作【崗位要求】 1、3年以上餐廳主管經驗，熟悉餐飲服務全流程標準。 2、高中及以上學歷，年齡20-35歲。 3、具備敏銳的服務意識，能快速應對運營突發情況。 4、工作責任心強，有良好的團隊管理能力。

雙休八小時服務主管

5.8千-6千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

管理規范
人性化管理
帥哥多
美女多
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
五險一金

北京埃頓酒店服務有限公司深圳分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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薪資待遇：月薪6000元，周末法定假休息，購買社保，包工作餐，包住。崗位職責： 1．負責餐廳的日常運營管理，確保服務質量符合標準 2．監督指導部門員工的日常工作，確保顧客滿意度 3．處理顧客投訴和特殊需求，及時解決問題，與客戶保持良好的溝通。 4．協助經理完成庫存管理，成本控制等工作任職要求： 1、高中及以上學歷，餐飲管理或相關專業優先。 2、熟練使用辦公軟件。 3、至少2年以上餐廳服務或管理經驗。 4、具備良好的服務意識，具備較強的溝通能力和團隊管理能力

餐飲主管

5千-8千

蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
領導好
帥哥多
美女多

蘇州亨通凱萊度假酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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一、工作職責 1 合理制定中餐廳領班和員工的排班表，帶頭執行酒店各項規章制度； 2 領導中餐廳員工積極完成各項接待任務和經營指標，努力提高中餐廳銷售收入； 3 帶領中餐廳員工，做好暖心服務、超值服務，用心感動客戶，為客戶解決實際需求； 4 參加餐飲部經理主持的工作例會，提出合理化建議； 5 全面掌握中餐廳預訂和VIP接待活動，主持召開中餐廳班前例會和有關會議； 6 控制餐廳易耗品成本，抓好成本核算、節能控制； 7 加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利； 8 每日巡視中餐廳包廂營運狀況，檢查領班及員工的工作情況和中餐廳的服務質量； 9 負責管理中餐廳設施設備的保養和衛生、安全工作； 10 掌握中廚房的工作程序和相關知識； 11 監督衛生工作，包括員工個人衛生，食品衛生，餐具衛生，環境衛生和操作衛生； 12 完成上級交辦的其他工作；二、福利待遇 1、公司繳納五險一金，購買商業意外險； 2、免費提供一日三餐、單人間宿舍（空調、衛浴、書柜、衣柜等設備設施齊全）； 3、免費提供工作服及免費換洗服務； 4、員工享有帶薪年休假、高溫補貼、過節費、生日蛋糕、年度健康體檢等； 5、員工免費享有外出培訓、學習機會； 6、定期舉辦員工家宴、拓展活動、文體類活動等，具備溫馨的工作文化氛圍； 7、酒店坐落在風景優美的南太湖岸，便于日常身體鍛煉（跑步、騎行），空氣清新，屬純天然氧吧。

管事部主管

6千-8千

蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

太倉福悅涵田度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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任職資格： 1.50周歲及以下（1975年4月30日以后出生），高中以上學歷。? 2.了解酒店管理的相關知識，熟悉管事工作并具備一定的經驗。 3.掌握常用的辦公電腦知識，熟悉餐具。 4.具備3年以上的同星級或以上星級酒店的管事部主管經驗。? 5.有較強的業務能力、溝通能力和專業知識，能吃苦耐勞。 6.條件優秀者可適當放寬要求。崗位要求： 1.做好管事部的日常管理工作，執行上級下達的各項指示，指導并檢查主管的工作。 2.控制部門員工流失率。 3.查看交接班記錄,審閱酒店以及各部門發來的文件報表，對當日和以后幾天的工作任務應做到心中有數。 4.遇有大型的宴會活動時，要及時調配人力，保證各項后勤工作的需要。 5檢查洗碗機運轉狀況及使用情況，發現異樣，要立即進行處理。 6.制定盤點計劃和餐具申購計劃。 7.完成每月破損餐具的匯總報表和分析報表。 8.參加每日餐飲部例會，匯報工作，接受指令，能做到上傳下達。 9.了解與本部門有直接聯系的部門情況，如廚房、餐廳等，并與他們多作溝通，以協調整個管事部的工作。 10.完成上級領導指派的其他任務。

高級客戶（VIP）接待主管

6千-8千

北京-朝陽區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物

北京鵬潤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，具有星級酒店VIP客戶接待經驗； 2、努力做好客戶接待服務工作，及時回訪跟蹤客戶，反饋質量信息； 3、向上級領導匯報工作情況，定期進行工作總結； 4、完成上級主管交辦的其它工作；任職資格： 1、形象好，女性優先，氣質佳，談吐大方； 2、高中及以上學歷，做事細心； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5. 包吃住。 6. 有餐飲工作經驗優先考慮

管事主管

6千-7千

泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
關愛的氛圍
培訓與成長
帶薪年假
領導nice
健康營養美食
人性化管理
舒適的宿舍
節日禮物

廈門市恒興酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

收銀員 Cashier

1萬-1.5萬

澳門 | 1年以上 | 高中

澳門康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1. 為客人提供快速、友好、高效的服務。 2. 確認、問候顧客并與接近餐廳收銀區的客人交談。 3. 處理現金、優惠券或信用卡付款。 4. 通過現金、折扣、兌換積分、代金券和信用卡等付款方式，準確處理所有收銀工作。 5. 確保金額準確無誤且客人的簽名清晰可辨。 6. 確保任何單筆消費交易的記錄。崗位要求： 1. 一年相關工作經驗。 2. 普通話流利，粵語良好，英語良好。 3. 具有良好的溝通和人際交往能力。 4. 吃苦耐勞，能獨立處理工作。 5. 具備良好的團隊協作能力。 6. 接受輪班。

中餐銷售經理

6千-6.5千

陽江 | 1年以上 | 高中

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
員工生日禮物
月休8天
有競爭的薪資

陽江中心華邑酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】親自迎接貴賓與其它部門聯系，以確保提供高質量的服務對高效的常客客史檔案系統維護實施監管行使下列功能，包括但不僅限于：回應客人提出的特別要求開發和應用客人電話聯系系統處理客人投訴，如有必要則將其提交給有關部門，并對糾正措施進行跟進評估所有員工的外在形象、守紀情況和工作效率并進行直接監管，如有必要，可采取直接的糾正措施組織和召開客戶關系部全體人員參加的會議，以加強交流和保證業務的順利進行與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算【崗位要求】擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力熟練使用微軟辦公軟件和餐飲系統具有解決問題和組織能力擁有1年以上賓客服務工作經驗，包括在相似規模和復雜程度的酒店的管理經驗

中餐廳主管/領班

4.5千-6.5千

莆田 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓
管理規范
五險
員工生日會
五險一金
節日禮物

莆田曠遠溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、保持指定餐廳的餐飲/服務/清潔等的質量始終如一。 2、優秀的對客服務和溝通技巧。 3、熟悉基本的餐飲服務技巧和酒類知識。任職要求： 1.具有高星際酒店中餐管理崗工作經驗； 2.熟悉酒店中餐廳工作流程和管理規范； 3.具有良好的溝通能力、服務意識。

實習生

3.8千-4千

東莞 | 經驗不限 | 高中

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
員工生日禮物
星級酒店
年度旅游
包吃包住
管理規范

有投必應

東莞市嘉輝會酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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形象好，有服務意識，有意向在酒店業發展

管事部主管 Service Leader - Stewarding

5千-6千

上海-浦東新區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
職業成長快
工作環境優秀
團隊和諧

上海前灘香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 2、負責安排管事部員工的工作班次。 3、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 4、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。

餐飲預定主管

5千-6千

北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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有投必應

北京融通西直門賓館有限責任公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、提前5分鐘整理儀容儀表，按時到崗； 2、進行交接班、簽到，認真閱讀交班內容； 3、詳細了解當天及近期的房間使用情況，預訂房間的客人到達的時間、人數，及時與相關崗位進行溝通聯系； 4、詳細了解預定當天到店的VIP身份、房間號及抵離時間，確認是否已分好房及房間狀態，若尚未安排妥當，要通知接待崗位工作人員盡快安排； 5、將VIP單和報表送至總經理辦公室、客房部及餐飲部； 6、了解當天團體及散客預訂情況，并將有關情況及數據打印在表格上； 7、將前一天的訂單進行整理并裝訂； 8、若是星期日當班，應作出下一周的“房間預訂情況表”、“VIP預訂情況表”，并發送至有關部門； 9、認真完成當天的預訂工作，不能及時完成則應在交接班時交待清楚，讓下一班完成。

中餐主管

5千-6千

東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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帥哥多
美女多
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東莞昌明集團

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少3年的餐飲運營經驗。至少1年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

管事部主管

5千-6千

蘇州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
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帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節日禮物
五險

昆山北城希爾頓歡朋酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責: 1. 負責餐飲管事部的日常管理工作，確保部門運作順暢 2. 監督并提升服務質量，滿足餐廳后勤需求 3. 組織并實施部門培訓計劃，提高團隊整體素質 4.負責指導和帶領員工做好PA技工.清潔衛生，洗碗洗菜，餐損管理等工作。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理團隊，確保任務按時完成 3. 具有較強的服務意識和問題解決能力 4.擅長PA技工優先。

閩菜特色餐廳服務員

6千-8千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多

北京世紀金源大飯店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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工作職責遵守飯店的規章制度，服從領班的管理，認真完成各項工作任務。積極參加飯店、部門組織的各項業務培訓并通過考核，達到上崗標準。熱心幫助客人解決就餐過程中的各種問題，對客人提出的意見和投訴，要及時反饋給領班知道，盡量解決，使客人滿意。有VIP客人時，要嚴格按照VIP客人接待等級、程序進行服務。熟知餐廳服務知識，熟練掌握餐廳包間及零點服務技能，熟悉菜品知識，準確掌握各種菜品的服務技巧，工作中保持和傳菜員、廚師的密切合作。增強促銷意識，主動向就餐客人介紹餐廳供應的風味菜品和酒水，增加餐廳經營收入。負責核查客人的結賬單，及早發現賬單中的錯誤，避免客人結賬時延誤時間和提出投訴。負責做好清潔衛生工作，嚴格執行食品衛生標準和程序，保證上桌食品干凈衛生。提高各項安全意識，防止發生客人丟包、火險或其它安全事故。樹立節能意識，減少能源消耗和餐廳物品浪費，降低餐廳成本。負責餐后收尾整理和交接班工作，注意客人遺留物品及時上交，注意包間內的廢棄物及時進行分類處理和清運到指定地點。完成領班交辦的其他工作任務。任職要求職業高中以上學歷或相當同等學歷，餐旅服務或烹調專業最少一年以上飯店餐飲服務員工作經驗具有較強的工作責任感和自我管控能力，敏于觀察、認真仔細，有較好的禮貌禮儀素養。良好的人際關系和溝通能力，語言表達能力強，熟悉餐廳服務規程和菜單飲料單內容，有一定的處理實際問題能力。

中餐樓面主管

5.5千-6千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年度旅游
包吃包住
人性化管理
社保
員工生日福利

東莞中心廣場希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 3、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位，保持操作臺的干凈和整齊。與廚房保持有效的溝通。 4、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 5、向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 6、維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 7、服從上級領導工作安排。崗位要求 1、要求2年以上的同崗位工作經驗。 2、良好的運營和管理技能。 3、工作積極主動、有團隊良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。

管事主管

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

崗位晉升
技能培訓
管理規范
人性化管理
領導好
帥哥多
美女多
五險
提供工作餐
提供員工宿舍

杭州盛泰開元名都大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 7、負責員工餐廳廚師的日常管理和安排。【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

酒吧經理

5.5千-6.5千

東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
購買社保
學歷津貼
語言津貼
夜班補貼
帶薪年假
節日禮物
績效獎金
年終獎

東莞市厚街國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1、負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規章制度和工作規范，發現問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務。崗位要求： 1.2年以上同等崗位工作經驗。 2.精通酒吧的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。 4.具有酒水專業管理等方面的專業知識；熟悉酒水采購、儲藏和餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證酒水管理的協調發展。 5.具有酒水成本核算方面的知識。掌握各類飲品調配標準，控制酒水質量和成本消耗。

餐飲部主管

5千-6千

上海-浦東新區 | 3年以上 | 高中

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
年終獎
管理規范

上海喜瑪拉雅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位描述工作中你將負責提供始終如一的卓越客戶服務。餐廳主管主要負責餐廳的日常營運的組織與服務。資質要求對酒店行業充滿熱情需要具備良好的服務態度、與人交流能力和人際交往能力至少擁有3年的酒店工作經驗

餐飲銷售經理

4千-6千

昆明 | 2年以上 | 高中

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物

昆明世紀金源大飯店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作職責 l?根據酒店餐飲近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店餐飲對外銷售以及招攬客源的計劃。 l?負責酒店餐飲部各類產品的宣傳推廣工作，參與酒店餐飲產品的迭代更新、改造和組合開發，助力提升酒店餐飲產品影響力。 l?指導酒店對內、對外的各類餐飲宣傳活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報批后執行。 l?與酒店各部門建立良好的協作關系，日常工作中了解客戶意見，并及時向上級領導反饋，以確保銷售計劃的實施和落實。 l?以電話、傳真、郵件等形式，與客戶保持的聯系。 l?建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，定期開展回訪，做好銷售報告。 l?定期回訪客戶，將其收集到的意見和建議反饋。關注餐飲網評輿情，指導回復的同時，對于問題及時通報并與管理人員商討解決辦法，安排部署跟進實施。 l?制定餐飲市場調研計劃，定期開展調研，市場調查工作，向餐飲總監及經理匯報市場情況。 l?熟悉餐飲的各種經營內容、接待規模，各種促銷活動安排等有關餐飲接待的所有信息。 l?在日常工作接待中，了解客人的用餐意見，及時反饋給餐廳經理。 l?負責各類餐飲產品的宣傳與銷售工作，與廚房溝通賓客反饋的菜品出品意見、協助做好菜品調整。 l?向餐飲總監匯報當日工作進展情況或結果，依據反饋與指示，落實下一步的工作改進方案及工作部署。? l?依據餐飲部分配指標，按制定計劃完成。努力完成由餐飲部分配的銷售指標。任職要求 l?高中以上學歷或受過酒店專業培訓。 l?具有相關的專業知識。 l?掌握常用辦公軟件的使用。 l?二年以上餐飲服務工作經驗。形象良好，作風正派，具有較強的專業知識。

中餐廳主管

5千-6千

廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

廈門鷺江賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.主持每日交接班會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求； 2.確保餐廳運營設備的清潔并正常工作； 3.確保在開始營業前餐廳準備就緒，侍應生和餐桌服務員都遵守開始營業規范； 4.按照酒店的規定保持工服和個人儀表的高標準； 5.周到的為客人服務，并盡可能解決客人的投訴，向上級領導報告突發事件； 6.以積極的態度和良好的團隊精神為客人提供高質量的服務。【崗位要求】 1年以上餐飲或酒店相關管理經驗；良好的運營和管理技能；有良好的溝通和協調能力，有效激勵員工的積極性。