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迎賓+收銀

4千-5千

南通 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

無名川小館

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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負責招攬和接待客人，引導客人入座熟悉和了解餐廳的所有菜品，解答客人的問題，給客人推薦和介紹菜品，負責進餐賓客的引入、迎送、引座、接受咨詢等工作與店長及主管配合好負責餐廳日常收款業務、繳款業務、對賬工作、前廳貴重物品保管工作。任職要求: - 形象良好，具備良好的溝通能力和服務意識，性格開朗有熱情，具備團隊合作精神，年齡要求30周歲以內，具有一年禮儀接待相關工作。

中餐廳服務員

4千-4.5千

南通 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

無名川小館

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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1.任職要求：年齡要求30周歲以內，身體健康，無傳染性疾病，須辦理健康證 2.崗位工作概述：按照程序化、規范化的優質服務規范為就餐賓客提供各項優質服務工作，為提高餐廳的經濟效益和社會效益努力工作；工作認真，吃苦耐勞，服從管理，具體面議。

西餐服務副經理

7千-9千

杭州 | 3年以上 | 大專

五險一金
補充醫療
雙休
帶薪年假
員工生日禮物
管理規范
崗位晉升
工作氛圍好
海外培訓

沃夫岡（北京）餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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職位描述崗位職責： 1. 負責餐廳的服務管理工作； 2. 認真做好餐前準備工作，確保符合標準； 3. 能夠與客人建立良好關系，讓客人感到賓至如歸； 4.?餐后及時清臺，保持餐廳整潔及環境良好； 5. 餐廳日常培訓； 6. 負責實現餐廳的營業收入指標和利潤指標，與廚房團隊的密切合作，進行各種推廣活動，不斷提升餐廳的收益。 ? 任職資格： 1. 具有3年以上工作經驗/五星級酒店/高端社會餐飲經驗，同崗位經驗優先。 2. 熟悉前臺服務流程，善于安排各個環節的工作，能保證餐廳管理的協調發展。 3. 通過培訓、指導、管理、激勵等方式提升員工個人能力，調動員工積極性。 4. 良好的職業操守和品德、認真務實、以身作則、有奉獻精神。 5. 良好的英文口語與書寫能力。

西餐服務主管

6千-7千

北京 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
補充醫療
雙休
帶薪年假
員工生日禮物
管理規范
崗位晉升
工作氛圍好
海外培訓

沃夫岡（北京）餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： l?保持良好的儀容儀表及行為規范； l?保持餐廳衛生清潔； l?做好餐前準備工作，確保桌布無褶皺、破損，確保餐具及杯具干凈，并按照標準擺放，確保擺臺整齊，桌面物品齊全； l?餐中按照標準熱情禮貌的接待客人、送別客人； l?餐后詢問客人用餐情況，并及時反饋給服務經理，引導客人至前臺買單； l?確保負責的區域客人有良好的用餐體驗，提高服務質量，通過細節服務超出體驗，無客人投訴； l?客人離開后清理桌面并按照標準恢復擺臺；任職資格： l?兩至三年餐飲經驗/四/五星級酒店或高標準的社會餐飲經驗； l?基礎的英文掌握能力(口語和書寫)； l?必要的餐飲相關專業知識； l?具有團隊合作精神； l?具有良好的溝通和銷售技巧； l?熱愛服務行業，熱情、禮貌，愿意幫助同事和客人。

西餐前臺接待/領位

5.5千-6千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
補充醫療
雙休
帶薪年假
員工生日禮物
管理規范
崗位晉升
工作氛圍好
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沃夫岡（北京）餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

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崗位職責： l?及時而專業的應答來電； l?準確記錄預訂與電話信息； l?熱情而專業的接待顧客； l?在營運過程中確保客流平穩，合理安排就餐區域； l?引導顧客就坐； l?根據顧客提出的要求提供相應的幫助和信息； l?通過聆聽建議和專業服務傳遞餐廳的積極形象，提高賓客滿意度； l?管理并更新顧客消費信息和顧客檔案； l?協助線上媒體的市場推廣活動 (小紅書，抖音，微信視頻號/朋友圈)。任職資格： l?一至兩年餐飲經驗/四/五星級酒店或高標準的社會餐飲管理，可接受應屆畢業生； l?很好的英文掌握能力(口語和書寫)； l?必要的餐飲相關專業知識； l?了解并熟練掌握相關餐廳營業知識，包括餐廳的食品、酒水、管理方面、服務技能及與客人交流溝通； l?良好的溝通能力和團隊協助能力。

西餐廳服務員

5.5千-6千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
補充醫療
雙休
帶薪年假
員工生日禮物
管理規范
崗位晉升
工作氛圍好
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西式餐飲 | 100-499人

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崗位描述： l?保持良好的儀容儀表及行為規范； l?保持餐廳衛生清潔； l?做好餐前準備工作，確保桌布無褶皺、破損，確保餐具及杯具干凈，并按照標準擺放，確保擺臺整齊，桌面物品齊全； l?餐中按照標準熱情禮貌的接待客人、送別客人； l?餐后詢問客人用餐情況，并及時反饋給餐廳領班，引導客人至前臺買單； l?客人離開后清理桌面并按照標準恢復擺臺。

西餐服務主管

6千-7千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
補充醫療
雙休
帶薪年假
員工生日禮物
管理規范
崗位晉升
工作氛圍好
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沃夫岡（北京）餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： l?保持良好的儀容儀表及行為規范； l?保持餐廳衛生清潔； l?做好餐前準備工作，確保桌布無褶皺、破損，確保餐具及杯具干凈，并按照標準擺放，確保擺臺整齊，桌面物品齊全； l?餐中按照標準熱情禮貌的接待客人、送別客人； l?餐后詢問客人用餐情況，并及時反饋給服務經理，引導客人至前臺買單； l?確保負責的區域客人有良好的用餐體驗，提高服務質量，通過細節服務超出體驗，無客人投訴； l?客人離開后清理桌面并按照標準恢復擺臺；任職資格： l?兩至三年餐飲經驗/四/五星級酒店或高標準的社會餐飲經驗； l?基礎的英文掌握能力(口語和書寫)； l?必要的餐飲相關專業知識； l?具有團隊合作精神； l?具有良好的溝通和銷售技巧； l?熱愛服務行業，熱情、禮貌，愿意幫助同事和客人。

西餐前臺接待/領位

5.5千-6千

上海 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
補充醫療
雙休
帶薪年假
員工生日禮物
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崗位晉升
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沃夫岡（北京）餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： l?及時而專業的應答來電； l?準確記錄預訂與電話信息； l?熱情而專業的接待顧客； l?在營運過程中確保客流平穩，合理安排就餐區域； l?引導顧客就坐； l?根據顧客提出的要求提供相應的幫助和信息； l?通過聆聽建議和專業服務傳遞餐廳的積極形象，提高賓客滿意度； l?管理并更新顧客消費信息和顧客檔案；任職資格： l?一至兩年餐飲經驗/四/五星級酒店或高標準的社會餐飲管理； l?很好的英文掌握能力(口語和書寫)； l?必要的餐飲相關專業知識； l?了解并熟練掌握相關餐廳營業知識，包括餐廳的食品、酒水、管理方面、服務技能及與客人交流溝通； l?良好的溝通能力和團隊協助能力。

西餐服務經理

8千-1萬

上海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
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雙休
帶薪年假
員工生日禮物
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西式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1. 負責餐廳的經營管理工作； 2. 認真做好餐前準備工作，確保符合標準； 3. 能夠與客人建立良好關系，讓客人感到賓至如歸； 4.?餐后及時清臺，保持餐廳整潔及環境良好； 5. 餐廳日常培訓； 6. 負責實現餐廳的營業收入指標和利潤指標，與廚房團隊的密切合作，進行各種推廣活動，不斷提升餐廳的收益。 ? 任職資格： 1. 具有3年以上工作經驗/五星級酒店/高端社會餐飲經驗，同崗位經驗優先。 2. 熟悉前臺服務流程，善于安排各個環節的工作，能保證餐廳管理的協調發展。 3. 通過培訓、指導、管理、激勵等方式提升員工個人能力，調動員工積極性。 4. 良好的職業操守和品德、認真務實、以身作則、有奉獻精神。 5. 良好的英文口語與書寫能力。

西餐廳服務員

5.5千-6千

上海 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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沃夫岡（北京）餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

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崗位職責： l?保持良好的儀容儀表及行為規范； l?保持餐廳衛生清潔； l?做好餐前準備工作，確保桌布無褶皺、破損，確保餐具及杯具干凈，并按照標準擺放，確保擺臺整齊，桌面物品齊全； l?餐中按照標準熱情禮貌的接待客人、送別客人； l?餐后詢問客人用餐情況，并及時反饋給餐廳領班，引導客人至前臺買單； l?客人離開后清理桌面并按照標準恢復擺臺。

西餐廳服務員

5.5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
補充醫療
雙休
帶薪年假
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沃夫岡（北京）餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 l?保持良好的儀容儀表及行為規范； l?保持餐廳衛生清潔； l?做好餐前準備工作，確保桌布無褶皺、破損，確保餐具及杯具干凈，并按照標準擺放，確保擺臺整齊，桌面物品齊全； l?餐中按照標準熱情禮貌的接待客人、送別客人； l?餐后詢問客人用餐情況，并及時反饋給餐廳領班，引導客人至前臺買單； l?客人離開后清理桌面并按照標準恢復擺臺。

中餐廳服務員

4千-5.5千

北京-豐臺區 | 經驗不限 | 學歷不限

北京慶松林餐飲有限責任公司

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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28年餐飲公司，700平米新店即將開業！急聘前臺服務員！年齡要求18-35 崗位職責：熟知菜單、本店食材等知識，可以向客人介紹并推薦菜品和飲品。規范清潔、擦拭飲品器皿。保持前廳場地及餐具整齊、干凈，查缺補漏、及時補貨。根據標準手冊按流程完成服務工作。根據規定擺臺。服務結束后，清理所有已使用餐具，清理桌面，恢復前廳衛生整潔狀態。崗位要求：年齡要求18-35 對工作認真負責，有耐心，有禮貌，態度端正并且有服務意識。掌握菜品，飲品的知識。福利：包食宿！獎金！生日福利！節日福利！員工折扣！

餐飲副總經理

1萬-1.5萬

金華 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
技能培訓

義烏烏城宴餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1. 協助總經理制定并執行公司餐飲業務發展戰略，提升品牌影響力和市場份額； 2. 負責餐飲部門的日常運營管理，確保服務質量和食品安全達到標準； 3. 分析市場趨勢和顧客需求，優化菜單和菜品結構，提升顧客滿意度； 4. 管理和培訓餐飲團隊，提升員工專業技能和服務意識； 5. 監控成本預算，控制餐飲運營成本，提高盈利能力。 6、統籌酒店前廳部、營銷部、行政人事部、自媒體運營（線上運營）部門工作，協調出品部、財務部各項工作。任職要求： 1. 大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理及有3000平方米餐飲籌備等相關專業優先考慮； 2. 至少10年以上餐飲行業管理經驗，有大型餐飲企業管理背景者優先； 3. 優秀的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標； 4. 良好的商業洞察力和市場拓展能力，能夠有效應對市場變化； 5. 強烈的責任心和服務意識，能夠在高壓環境下保持高效工作。

餐飲銷售部經理

8千-1萬

金華 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
技能培訓

義烏烏城宴餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責制定并執行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標； 2、帶領銷售團隊開拓新客戶，維護現有客戶關系，提升客戶滿意度和復購率； 3、分析市場動態和競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升市場份額； 4、定期組織銷售會議，監督團隊成員的工作進展，提供必要的培訓和指導； 5、協調與其他部門（如運營、采購、市場等）的溝通與合作，確保銷售計劃的順利實施； 6、負責銷售數據的統計與分析，定期向上級匯報銷售業績及市場反饋； 7、處理客戶投訴及突發事件，維護公司品牌形象。【崗位要求】 1、年齡25-35歲，3年以上餐飲行業銷售經驗，有團隊管理經驗者優先； 2、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨立制定并執行銷售計劃； 3、優秀的溝通與談判技巧，能夠高效維護客戶關系并推動業務合作； 4、具備團隊領導能力，能夠激勵團隊成員完成銷售目標； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠靈活應對市場變化； 6、對餐飲行業有深刻理解，熟悉餐飲銷售流程及客戶需求； 7、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業道德和職業素養。

餐飲部樓面經理

8千-1萬

金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
技能培訓

義烏烏城宴餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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崗位職責 1、負責主持樓面服務工作，服從總經理和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。崗位要求 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

餐飲文化品牌推薦官

6千-8千

金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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義烏烏城宴餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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1.?負責餐飲品牌文化的宣傳推廣，結合義烏當地飲食文化、生活習俗及消費特點，策劃并執行品牌宣傳視頻內容。 2.?作為品牌出鏡人參與視頻拍攝，通過自然、有感染力的表現，傳遞品牌理念、特色及文化內涵，提升品牌知名度和親和力。 3.?深入調研義烏當地飲食文化、居民生活習慣、傳統習俗等，將其融入宣傳內容，增強品牌與本地消費者的連接。 4.?配合團隊完成視頻的創意構思、腳本撰寫，確保拍攝內容符合品牌定位和宣傳目標。 5.?跟蹤宣傳視頻的投放效果，收集用戶反饋，根據數據優化宣傳策略和內容方向。任職要求 1.?性別：男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，形象氣質佳，鏡頭表現感強，具備良好的親和力和溝通能力。 2.?熟悉義烏當地飲食文化、生活習俗、地域特色，對本地消費市場有一定了解。 3.?具備視頻出鏡經驗者優先，能夠自然展現品牌形象，適應鏡頭拍攝節奏。 4.?擁有良好的文案理解能力和創意表達能力，能準確把握品牌宣傳重點。 5.?工作積極主動，責任心強，具備團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

酒樓服務員（南山區）包吃住

5千-5.5千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
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節日禮物

深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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1、不招暑假工，學生勿擾，謝謝！崗位職責： 1、做好餐前準備工作，包括餐廳衛生、餐具擺放、餐具清理等符合公司統一標準。確保餐廳的正常營業。 2、具備良好的服務意識，按照公司要求的服務程序及服務標準，熱情、耐心、細致地為客人提供服務，并積極響應顧客的需求。 3、具備團隊協作能力，與同事間配合默契，共同完成工作任務。 4、能夠面對繁忙的工作環境，處理突發情況，保持良好的工作狀態。 5、了解餐飲行業基本知識，掌握基本的服務技巧和菜品知識。 6、完成上級安排的其他工作。任職資格： 1、男士：170以上，女士：158以上，身體健康，能吃苦，有服務意識 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。福利待遇： 1、包吃住，8小時工作時間制，月休4天。 2、購買五險一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費提供工衣。

餐飲服務員/五險一金/包吃住

5千-5.5千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
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深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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羅湖區門店需要至少會聽粵語！崗位職責： 1、做好餐前準備工作，包括餐廳衛生、餐具擺放、餐具清理等符合公司統一標準。確保餐廳的正常營業。 2、具備良好的服務意識，按照公司要求的服務程序及服務標準，熱情、耐心、細致地為客人提供服務，并積極響應顧客的需求。 3、具備團隊協作能力，與同事間配合默契，共同完成工作任務。 4、能夠面對繁忙的工作環境，處理突發情況，保持良好的工作狀態。 5、了解餐飲行業基本知識，掌握基本的服務技巧和菜品知識。 6、完成上級安排的工作。任職資格： 1、男士：168以上，女士：158以上，身體健康，能吃苦，有服務意識 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。福利待遇： 1、包吃住，8小時工作時間制，月休4天。 2、購買五險一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費提供工衣。

酒樓茶藝/包吃住/五險一金

5.5千-6千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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技能培訓
人性化管理
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深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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1、需要會講粵語，35周歲以下 2、酒樓茶藝崗位，不是茶館，介意者慎投；工作內容： 1、客到問茶泡茶倒茶續茶（負責茶藝板塊） 2、工作積極、主動，做好每日相關崗位工作。 3、熟悉各品種茶的沖泡以及基礎知識。 4、負責向客戶介紹茶類品種。招聘要求： 1、具有酒樓茶藝工作經驗優先，有茶藝相關證書最好 2、性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力及良好的溝通能力 3、能鑒別茶葉品質。福利待遇： 1、免費提供食宿，8小時工作時間制，每月休息4天。 2、購買五險一金。 3、入職滿一年有帶薪年假七天。 4、為員工提供職業工衣、員工定期培訓等。

粵菜酒樓營銷主任/經理

8千-1.2萬

深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
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中式餐飲 | 1000-2000人

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工作內容 1、策劃并執行餐飲營銷活動，提升品牌知名度和客流量 2、分析市場趨勢，制定有效的銷售策略 3、維護客戶關系，確保服務質量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的市場洞察力和創新能力 2、優秀的團隊管理和領導技巧 3、能夠在高壓環境下工作，具有良好的談判和溝通技巧福利待遇： 1、包吃住，8小時工作時間制，月休4天。 2、入職當月購買五險一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費提供工衣。

餐飲營銷經理

1萬-2萬

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
節日禮物

深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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工作內容 1、策劃并執行餐飲營銷活動，提升品牌知名度和客流量 2、分析市場趨勢，制定有效的銷售策略 3、維護客戶關系，確保服務質量與客戶滿意度任職要求： 1、女士優先，具備出色的市場洞察力和創新能力 2、優秀的團隊管理和領導技巧 3、能夠在高壓環境下工作，具有良好的談判和溝通技巧福利待遇： 1、包吃住，8小時工作時間制，月休4天。 2、入職當月購買五險一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費提供工衣。上班地址可安排在：龍崗坂田萬科門店、羅湖區火車站門店。

餐廳迎賓/咨客

5.5千-6千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
節日禮物

深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】服務技巧：具備良好的客戶服務技巧，包括友好的態度、熟練的溝通能力和解決問題的能力，能夠以專業、熱情和耐心地迎接和咨詢客人，引領客人入座，并能合理為客人安排座位；餐飲知識：對餐飲服務、菜品和飲食文化有一定的了解，能夠解答客人關于菜品、特殊要求和推薦的問題；彈性和應變能力：能夠適應繁忙的工作環境和高峰期的壓力，具備靈活性和應變能力，能夠處理突發情況并做出適當的決策；知識和信息掌握能力：熟悉餐廳的服務流程、預訂系統、餐廳設施等，并能夠準確和有效地提供客人所需的信息和幫助；團隊合作：能夠與其他員工和團隊成員合作，確保順暢的服務流程和團隊的協調；【崗位要求】女士身高164cm以上，有良好的儀容儀表，擁有整潔專業的形象；高中以上學歷，性格開朗樂觀，服務意識強，反應靈敏，語言表達能力強，善于溝通；粵語流暢、有相似工作經歷工作者優先。【福利待遇】 8小時輪班工作制，月休4天，免費提供食宿；入職即購買五險一金；入職滿一年擁有帶薪年假7天；提供崗位技能培訓，助力快速融入團隊。【餐廳概況】丹桂軒是丹桂軒控股集團旗下的中高端粵菜品牌，于1995年成立，至今開業已有三十年，共有8家門店，分布遍布深圳、澳門、北京。創立以來，丹桂軒以「崇尚自然，追求真味」的產品理念為核心，堅持為顧客提供「優雅環境、優質出品、優良服務」的三優體驗，是享譽深圳地區的粵菜品牌。

中餐廳服務員

5千-5.5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
節日禮物

深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、?快速掌握崗位基本知識與技能，遵照餐廳標準及主管要求進行對客服務； 2、?熟悉并有能力向客人各式菜點、各種飲品和特式菜點； 3、迎接引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位； 4、?隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 5、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 6、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 7、?以積極態度參與餐廳各類工作，提升自身工作技能水平。【崗位要求】 1、熱愛餐飲行業，工作主動、熱情、認真，責任心較強。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、身體健康，儀表端莊，流利的粵語能力優先。【福利待遇】 1、8小時輪班工作制，月休4天，免費提供食宿； 2、入職即購買五險一金； 3、入職滿一年有帶薪年假七天； 4、提供崗位技能培訓，幫助你快速融入團隊；【餐廳概況】丹桂軒是丹桂軒控股集團旗下的中高端粵菜品牌，于1995年成立，至今開業已有二十余年，共有8家門店，分布遍布深圳、澳門、北京。創立以來，丹桂軒以「崇尚自然，追求真味」的產品理念為核心，堅持為顧客提供「優雅環境、優質出品、優良服務」的三優體驗，是享譽深圳地區的粵菜老品牌。

茶藝師

5.5千-6千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
節日禮物

深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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1、需要會講粵語，35周歲以下 2、酒樓茶藝崗位，不是茶館，介意者慎投；工作內容： 1、客到問茶泡茶倒茶續茶（負責茶藝板塊） 2、工作積極、主動，做好每日相關崗位工作。 3、熟悉各品種茶的沖泡以及基礎知識。 4、負責向客戶介紹茶類品種。招聘要求： 1、具有酒樓茶藝工作經驗優先，有茶藝相關證書最好 2、性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力及良好的溝通能力 3、能鑒別茶葉品質。福利待遇： 1、免費提供食宿，8小時工作時間制，每月休息4天。 2、購買五險一金。 3、入職滿一年有帶薪年假七天。 4、為員工提供職業工衣、員工定期培訓等。

花藝師

4千-6千

上海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃
可提供住宿
加班補貼

至衡餐飲(上海)有限公司

西式餐飲 | 50-99人

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花藝師的職責要求主要圍繞花藝設計、制作、服務及相關管理工作展開，具體如下：核心職責 ? 根據客戶需求（如婚禮、慶典、日常裝飾等場景），設計并制作符合主題和審美要求的花藝作品，包括花束、花籃、插花、裝飾花墻等。 ? 負責花材的挑選、采購、整理、養護，確保花材新鮮，合理控制成本。 ? 為客戶提供花藝咨詢服務，推薦合適的花材、風格及搭配方案。 ? 維護工作區域的整潔，管理花藝工具和設備，保證操作環境有序。能力與素質要求 ? 具備扎實的花藝知識，熟悉各類花材的特性、養護方法及搭配技巧。 ? 擁有良好的審美能力和創意設計能力，能根據不同場景和需求打造獨特的花藝作品。 ? 具備較強的動手能力和細節把控能力，確保花藝作品的美觀和牢固。 ? 有良好的溝通能力和服務意識，能準確理解客戶需求并提供滿意服務。 ? 部分崗位可能要求具備一定的營銷能力，如推廣花藝產品、維護客戶關系等。