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            • 上海 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. Maintain a high customerservice focus by approaching your job with the customers always in? ? ? mind. 2. Have a positive impact,taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always? ? ? clearlycommunicating with both customers and colleagues. 3. Contribute ideas andsuggestions to enhance operational / environmental procedures in the? ? ? hotel. 4.??Actively promote theservices and facilities of Hilton hotels to guests and suppliers of the? ? ? ?hotel. 5. perform allduties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that ofothers? ? ? in your workplace. 6. Create anenvironment where everyone in the department and focus on “creating thatspecial? ? ? experience” to deliver exceptional customer service. 7. Actively seekverbal feedback from customers and team members at each service period. 8. Agree on and implementactions to make improvements to customer service. 9. Positively deal with andlearn from customer complaints and comments with follow-up and? ? ?feedback to the OutletManager.
            • 保定 | 經驗不限 | 中專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 崗位要求 1.相關工作經歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。
            • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 提供食宿
              • 豐富的培訓
              • 帶薪年/病假
              • 職業發展機會
              • 團隊活動
              • 雙休
              • 員工班車
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              行李員、西餐廳服務員、宴會幫工、廚房切配、站檔,工資日結,需要有健康證。 班次時間根據需求發布,有意向可加微信詳聊。微信號:18150369706
            • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 班次補貼
              • 帶薪年假
              • 年度工資調整
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.按照餐廳工作標準及服務流程細化餐廳的日常服務,督促員工嚴格履行其崗位職責; 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務; 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品、服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量; 4.了解客情,親自為重要賓客服務; 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報; 6.定期檢查、清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給餐廳經理。 崗位要求: 1.善于與客人溝通、互動; 2.堅信團隊合作、積極主動; 3.具備基本的計算機技能,以及對財務知識的了解。
            • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 班次補貼
              • 帶薪年假
              • 年度工資調整
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.熟悉大堂吧日常工作內容,做好衛生計劃及備品的準備工作; 2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規范化、標準化的服務; 3.愛護大堂吧的設施設備,出現隱患及時上報; 4.檢查、交接大堂吧服務用品,做好每月盤點工作; 5.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求; 6.全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結; 7.依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議; 8.做好賓客檔案管理,積極與賓客溝通。 崗位要求: 1.具有基礎的英文溝通能力; 2.熱愛酒店行業,能夠按服務標準完成工作,有調酒、茶藝基礎知識技能。
            • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 福利制度
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ? Have a full working knowledge and capability to supervise, correct and demonstrate all duties and tasks always reflecting change in trends, guest expectations and operating philosophies. 具備全面的工作知識和能力,負責監督、糾正和展示一切反映趨勢變化、客戶期望和經營理念的所有職責和任務。 ? Assist in delivering the day-to-day operations of the restaurant in an entrepreneurial way and according to the concept statement of the restaurant. 根據餐廳的概念,協助以主人翁精神提供餐廳的日常運作。 ? Work closely together with Stewarding and Kitchen as partners of the same F&B team, ensuring smooth and efficient service and creating memorable guest experiences. 與管事部和廚房緊密合作,與餐飲和廚房緊密合作,確保順利高效的服務,創造難忘的客人體驗。 ? Have a full working knowledge and capability to supervise, correct and demonstrate all duties and tasks based on the service sequence agreed, which are aligned with the restaurant concept. 具有充分的工作知識和能力根據按照餐廳概念規定的服務順序去監督、糾正和展示所有崗位和工作。 ? Assign responsibilities to the team implementing Multi-Tasking principle and check their performance regularly. 按照“一職多能”的原則給團隊分配責任,并定期檢查其績效。 ? Ensure the team have up to date knowledge of the offering and ensure that regular food tastings and training is taking place. 確保團隊具備最新的產品知識,并確保定期進行試餐和培訓。 ? Be hands on Team Leader and be present at all times in the outlet, especially during busy periods. 做一個親力親為的主管,并隨時在餐廳參與運營,特別是在繁忙時期。 ? Ensure that through clearly defined service standards, guidance and feedback, our employees are empowered to make decisions, which supports guest satisfaction and improves morale. 確保通過明確的服務標準,指導和反饋,使員工有權作出決定,支持客戶滿意度,提高士氣。 ? Utilise technology available in the hotel and department to optimise productivity, improve service delivery and facilitate internal communication. 利用酒店和部門提供的技術來優化生產力,改進服務提供并促進內部溝通。 ? Be armed with knowledge on the product (location, history, concept story, etc.) and able to share this with our guests and new recruits in ways that enrich experiences. 掌握產品知識(地點、歷史、概念故事等),并與客人和新員工分享這一點,豐富經驗。 ? Ensure your teams know how to use the interdepartmental communication tools so as to ensure guest requirements are attended to in the quickest possible way. 確保您的團隊知道如何使用部門間通訊工具,以便以最快的方式確保客人的要求。 ? Welcome any guest that walks into the outlet, ensuring serving to the guest needs is attended to with intuitive but always culturally correct service. 歡迎所有進入餐廳的客人,確保用直覺按照企業文化根據客人需要提供正確的服務。 ? Recognize regular and loyal guests, spot the special occasions and create memorable experiences. 認出常客和忠誠的客人,發現特殊場合,使他們有難忘的體驗。 ? Cultivate “We win and lose as teams…” attitude in the team. 培養團隊中的“共進退”的態度。 ? Use the Art of Service; be responsible for the whole guest journey in and beyond the outlet. 使用服務藝術,并負責客人在餐廳和酒吧時和離店時的體驗。 ? Ensure effective communications and handover between shifts. 確保有效的溝通和班次之間交接。 ? Assign opening and closing duties, responsibilities and workstations and monitor duties through completion. 分配開餐和關餐的職責、責任和工作崗位,并完成監督任務。 ? Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner, ensure guest’s complaints are handled in a guest-oriented manner and assure follow up with guests. 以禮貌有效的方式處理客人查詢,確保客人的投訴以客為尊的方式處理,并保證與客人的跟進。 ? Ensure that the set-up of the outlet, the lighting and all aspects related to guest’s experience are monitored and up to standard, before each service and in accordance with the reservations made and taking into consideration the weather conditions. 確保餐廳布置、照明以及客人體驗相關的所有方面都被監控并達到標準,確保在每次服務之前,考慮到預定和天氣情況。 ? Execute instruction given by the outlet manager pertaining that buffet, tags, set ups (when appropriate) reflect the standards of the hotel. 根據餐廳經理的指示,按照酒店標準準備自助餐、標簽、擺臺(如適用)。 ? Ensure that team members know their responsibility, and that they are organized in such a way that service is smooth, efficient, and reflects the standards and values of the hotel. 確保團隊成員知道他們的責任,并且有條理的使服務順利、高效、反映酒店的標準和價值。 ? Complete the digital logbook on a daily basis and send to F&B office every day. 每天完成電子日志,并每天發送到餐飲辦公室。 ? Ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of house. 確保餐廳保持清潔和有條理的,無論是在前區還是后區。 ? Monitor that adequate hygiene procedures and standards are respected at all time. 監控任何時候都遵守適當的食品衛生程序和標準。
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 住宿津貼
              • 帶薪休假
              • 培訓發展
              • 位置優越
              • 奢華體驗
              • 時尚雅致
              • 潮流風尚
              • 時尚之旅
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Duties & Responsibilities: 職責義務: Logbook and reservation must be read at the beginning of each shift. 上班首先閱讀記錄本和查看預定信息。 Ensure customer satisfaction by courteously greeting customers and promptly escorting to their seats. 通過禮貌的迎接客人和及時地把客人引領到座位上來確保顧客的滿意度。 Present menus, suggests beverage or daily specials. 展示菜單,推薦飲料或者當日特色。 Exhibits knowledge of all items on the menu and wine list. 具備菜單和酒單上的知識。 Taker order, repeat order for presentation to guest, replenishes water, make and pour coffee to the customers. Clean table throughout dining experience using proper methods for removing dishes, glassware and silverware, processes customer restaurant bills promptly and accurately. 為客人點單并確認菜單信息,制作咖啡,加水。清理桌面的餐盤、杯子和銀器,快速和準確的為客人結賬。 Clean tables, chairs and floor. Reset table quickly, polish silverware and fold linen. 清潔桌椅和地面,快速恢復臺面,拋光餐具和折疊布草。 Acquire a working knowledge of hotel, in-house facilities and local information to respond to customer’s questions in these areas. Promote all other service the hotel provides. 要求熟悉酒店和餐廳的環境、設施和當地的一些信息,準確回復客人的提出的問題。另外也可以推銷酒店的其他服務。 Inform supervisor/ manager of any customer dissatisfaction. 客人的不滿要及時地匯報給主管/經理。 Adheres to hotel policies and procedures. 遵循酒店規章制度和程序。 Attend work on time and as scheduled. Follow hotel grooming, hygiene and dress standards. Fill out sign in and sign out sheet, and have supervisor co-sign. 根據排班表準時上班,遵守酒店的儀容儀表制度。上下班需填寫簽到簽退表,并讓主管簽字認同。 ? Qualification: 任職資格: High School graduate or above, hotel Management or equivalent. 高中及以上學歷,酒店管理相關專業。
            • 成都 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 住宿津貼
              • 帶薪休假
              • 培訓發展
              • 位置優越
              • 奢華體驗
              • 時尚雅致
              • 潮流風尚
              • 時尚之旅
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Duties & Responsibilities: 職責義務: ? Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 確保提供與品牌相匹配的高品質服務。 Manage costs proactively based on key performance indicators, work with the respective Heads of department as appropriate. 主動管理基于關鍵績效指標的成本。 Evaluate local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations constantly to make sure that the hotel’s operations remain competitive and cutting edge. 評估市場發展趨勢,以確保酒店的業務保持競爭優勢和領先地位。 Ensure consistent check and supervision on food and beverage items during operation, making feedback as appropriate. 確保檢查和監督庫存的一致性。 Maximize the effectiveness of employees by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. 通過適當的培訓和指導提高員工工作能力。 Completed other duties as assigned. 完成指定的其他工作。 Qualification: 任職資格: ? At least 2 years working experience on the same position in F&B. 至少兩年同崗位工作經驗。 Good command of communication and coordination. 良好的人際關系和溝通技巧。 Fluent English communication skills. 流利英語溝通技巧。 Flexibility and commitment to continuous learning. 能夠靈活處事,致力于不斷學習。 Be honesty and strong service sense. 為人坦誠正直,較強服務技巧。
            • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 住宿津貼
              • 帶薪休假
              • 培訓發展
              • 位置優越
              • 奢華體驗
              • 時尚雅致
              • 潮流風尚
              • 時尚之旅
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Duties & Responsibilities: 職責義務: ? Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 確保遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 Present menu to guest, answer guest inquiries and offer food, beverage and service suggestion. 向客人呈送菜單,回答客人問詢并為客人提供關于食品、飲料及服務的建議根據部門營運指南。 Ensure all food and beverage items, equipment and other facilities are maintained according to department operation manual. 要求確保部門內所有餐飲物品、設備和其他設施得到妥善保管和維護。 Report all difficulties and problems to captain, supervisor or assistant manager, having them follow through to make sure problems are resolved satisfactorily. 向餐廳領班、主管/副理報告所有困難及問題,以便解決和跟進。 Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the Employee Handbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度以及涉及到消防、衛生、健康和安全的酒店政策。 Strictly adhere to all policies and procedures issued by the Finance with regard to cashiering and cash handling. 嚴格遵守財務部發出的關于收銀及現金處理的政策和程序。 Attend training sessions and meetings as and when required. 需要時參加培訓課程和會議。 Hotel restaurants include: 酒店餐廳包含: 1.????Yue Hin Restaurant 玥軒中餐廳 2.????Niccolo Kitchen 欣廚西餐廳 3.? ? The Bar 酒廊 4.? ? The Tea Lounge 悅廊大堂吧 5.? ? Banquet 宴會廳 Qualification: 任職資格: High School graduate or above. 高中及以上學歷。 Flexibility and service orientation. 靈活處事,具有服務導向性。
            • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 上級很親切
              • 入職五險
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 至少1年的餐飲運營經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
            • 餐廳主管

              5.5千-6千
              舟山 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及現場突發事件處理; 2、督導服務員執行標準化服務流程,確保用餐環境整潔、服務高效且符合酒店品質要求; 3、定期檢查餐廳設備設施維護狀況,協調后勤部門及時解決運營問題; 4、協助制定并落實餐廳促銷活動方案,提升客戶滿意度和復購率; 5、負責新員工崗位技能培訓及團隊績效評估,優化人員配置; 6、處理顧客投訴及特殊需求,維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業基礎管理經驗,熟悉中西餐服務流程及標準; 2、較強的現場協調與應變能力,能高效處理突發狀況; 3、性格開朗,具備良好的團隊管理能力和客戶溝通技巧; 4、形象良好,表達清晰; 6、有酒店行業相關崗位經驗者優先。
            • 管事部經理

              8千-1.2萬
              上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 職業規劃
              • 美女多
              • 環境優美
              • 公寓住宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工和外包管事員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、對酒吧經理負責,具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 9、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。 10、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 崗位要求 1、同崗位工作經驗1年以上 2、性別不限,工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識,有一定英語對話能力
            • 成都 | 經驗不限 | 中專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報; 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管; 3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位; 4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位; 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映; 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理; 7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息; 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求: 1.中專畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力; 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題; 3.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法; 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強; 5.身體健康,儀表端莊。
            • 成都 | 經驗不限 | 中專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料;2.清潔并擦亮所有器皿;3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔;4.添加所需的布品及操作設備;5.從倉庫內領取物品;6.根據標準的手冊來完成服務工作;7.根據餐廳的規定來擺放餐桌;8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求: 1.中專學歷或同等學歷,有從事餐飲服務的工作經歷;2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞;3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能;4.身體健康,儀表端正。
            • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 做五休二
              • 員工福利計劃
              • 高于市場年假
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Main Responsibilities 主要職責: 1.Maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times. ? 保持高標準的個人儀容儀表和個人衛生狀況。 2.A courteous, professional and efficient service is provided at all times. ? 始終提供禮貌、專業和高效的服務。 3.Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel. ? 熟悉酒店所提供的服務和產品。 4.Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items offered by hotel assigned. ? 對酒店所提供的食品和飲料有全名的了解和認識。 5.Ensure that the place of work and surrounding area is kept clean and organized at all times. ? 確保工作場所和周圍區域始終保持整潔有序。 6.Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints and feedback to supervisors. ? 禮貌、高效地處理客人的詢問,向主管匯報客人的投訴和反饋。 Job Profile 任職資格: 1.Excellent written and verbal communication skills. ? 優秀的書面和口頭溝通能力。 2.English – excellent oral and written skills. ? 流利的英文口頭表達和書寫能力。 3.Have a good sense of service. ? 有較強的服務意識。
            • 餐廳主管

              4千-5千
              重慶-江津區 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、具有普通院校大專以上學歷或同等學歷 2、具有2-3年其他星級酒店同職位工作經驗 3、了解酒店餐飲服務的程序和標準,熟悉各種宴會、酒會、茶話會、各種會議及展覽的設計布置與安排 4、具有較強的語言能力和交往能力,能夠與客人進行有效的溝通,解決客人的投訴意見 5、有一定的財務知識,能熟練的制作各類營業報表,熟悉計算機系統 6、具有一定的號召力和凝聚力,能調動員工積極性,善于評估員工,培訓員工。
            • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、符合儀表儀容要求,完成相關工作。 2、給賓客送贈品(如果籃、花籃、巧克力等)。 3、收回房間通道及其他區域用過的餐車及餐具,并送往洗碗間。 4、送餐前,檢查送餐車、托盤及贈品,確保一切準備就緒,一旦需要,即可送出。 5、控制營業所需的餐具,定期參加盤點。 崗位要求 1、中技以上學歷,有在國際聯號酒店同崗位工作1年以上優先。 2、熟悉菜肴酒水知識,送餐服務的工作規范及質量標準。 3、熟知接待服務中的禮節禮儀。 4、有較強的語言表達能力,及推銷能力。
            • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責酒店各運營場所的酒水成本收入管理; 2、負責為員工提供酒水知識,技能培訓; 3、積極完成各項營業指標和接待任務; 3、聽取客人對餐廳服務和食品酒水方面的評價,及時進行研究調整相應對策;為客人提供良好的就餐環境; 4、加強日常管理,提高工作效率。 任職要求: 1、精通酒水的業務知識,具有酒水方面的管理經驗,熟悉了解酒水采購、儲藏和餐廳服務全過程; 2、酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷; 3、1年以上相關工作經歷,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景; 4、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;
            • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位類型: 全日制餐廳服務員(斯塞爾餐廳) 崗位職責: 1、要熟知相應餐廳的菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據相應餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求: 1、中技及以上學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷優先。 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的餐飲服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
            • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位類型: 全日制餐廳主管 崗位職責: 1、有效管理餐廳的日常工作,確保日下工作正常進行營運 2、在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準,為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境 3、制定和執行餐飲產品促銷活動計劃 ,善于預測市場的變化情況,并在必要時審評運營工作 4、確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、進行預測工作 ,有效的控制存貨,懂得收銀系統操作 崗位要求: 1、有同品牌同崗位2年以上經驗者優先; 2、具有較強的管理能力、及良好的人際關系; 3、懂得一定的餐飲服務技巧,有處理緊急或突發事件的能力;
            • 北京-東城區 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 補充醫療保險
              • 員工生日禮物
              • 年度體檢
              • 集團免費房晚
              • 集團卓越雇主
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1 通過日常的工作讓客人滿意 2 在日常運營當中能夠很好的領導員工及與員工溝通 3 管理,組織和參與到所負責的區域有效的完成工作,和上司保持聯絡并積極鼓勵大家成為專業的團隊 4 協助餐廳經理和副經理,促使同事們總是能夠提供高質量的服務給我們的客人 任職要求 1 具備1年以上的相關經驗 2 較強的管理能力及良好的人際溝通能力 3 良好的英語水平
            • 北京-東城區 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 補充醫療保險
              • 員工生日禮物
              • 年度體檢
              • 集團免費房晚
              • 集團卓越雇主
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1 能為客人提供符合酒店品牌標志的優質服務并確保服務效率 2 迎接客人并保證客人預定信息的準確 3 熟悉餐廳菜單,酒水單及飲料知識 4 擔當良好的形象大使 任職要求 1 具有餐飲部工作經驗或相關專業這優先 2 良好的溝通能力 3 工作主動熱情
            • 天津 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 免費食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 出國旅游
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運; 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋; 3、在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準; 4、在班次上正確執行收入和賬單控制程序; 5、處理日常員工的協作關系(例如時間調整); 6、為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境; 7、為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表、樓層安排、預定); 8、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程; 9、確保服務的食品和飲料有質量保證; 10、確保完成每天基本的工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上的餐廳管理經驗; 2、有較好的服務精神和溝通技巧。 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應聘者,不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國籍均會被考慮。
            • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 結構化培訓
              • 節日禮物
              • 補充醫療保險
              • 集團免費房晚
              • 健康周出游
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Based within the Food & Beverage Department atMandarin Oriental, Guangzhou, the Chinese Restaurant Operations Manager isresponsible for overseeing two Chinese Restaurants within the hotel. This roleinvolves providing strategic leadership and comprehensive supervision to theteams of both outlets, ensuring consistent delivery of exceptional guestsatisfaction while driving the achievement of established budgets andoperational goals for each restaurant. The Chinese Restaurant OperationsManager reports to the Director of Food & Beverage. 該職位隸屬于廣州文華東方酒店餐飲部,中餐廳營運經理負責管轄酒店內的兩個中餐廳,為兩個餐廳的團隊提供戰略性領導與全面監督,確保在達成各餐廳既定預算及運營目標的同時,持續為客人提供高標準的滿意度體驗。中餐廳營運經理向餐飲總監匯報。 Duties and Supporting Responsibilities: Reporting to the Director of Food &Beverage, responsibilities and essential job functions include but are notlimited to the following: Lead, motivate, and inspire the teams of bothoutlets to deliver exceptional service experiences that align with brandstandards and the unique positioning of each Chinese Restaurant. Leads outlet team to achieve the outlet’sfinancial and operational targets; seeks out and reviews potential businessopportunities in line with the outlet’s financial targets. Works with direct reports to develop andexecute the outlet’s food & beverage promotions, is aware of the comp setand proposes ideas to continually improve the range and quality of the outlet’sproducts and services. Ensure effective communication flowwithin each restaurant (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, coordinationwith culinary teams) and cross-restaurant information synchronization tomaintain operational consistency. Sets goals and expectations for directreports using the annual performance appraisal process and holds staffaccountable for success & failure. The Managers key accountability is toensure that his direct reports are equipped with all tools to be successful atwork. Ensures that all team members receiveappropriate and ongoing training to successfully perform their job and tofurther develop within the food & beverage division. Job Requested: A minimum of 5 years ofworking experience in luxury hotels or renowned Chinese restaurants, with atleast 2 years in a Chinese restaurant management role (preferably overseeingmultiple outlets). A proven track record in building customer loyalty,enhancing guest satisfaction, driving profitability, and controlling costs. Proficient in knowledgeof various foods and alcoholic beverages, with in-depth expertise in Chinesecuisine and pairing recommendations. Ability to establish and maintainstrong cooperative relationships with surrounding hotels, restaurants, andF&B suppliers; drive joint marketing activities to achieve resourcesharing, complement advantages, and expand customer channels for bothrestaurants. Highly responsible, reliable, and strongcross-departmental collaboration skills. Ability to manage daily operations of tworestaurants efficiently in a high-pressure, fast-paced environment. Excellent team leadership and cross-teamcollaboration skills, with the ability to inspire the potential of teams fromboth restaurants. Strong guest-centric mindset, with the ability toremain calm and courteous while addressing guest needs; exceptional customerinsight and problem-solving skills. Abilityto engage in English conversations, read and write on B1/B2 level. 工作職責/職位描述: 向餐飲總監匯報工作,職責和基本工作職能包括但不限于以下內容: 領導、激勵并鼓舞兩個餐廳的團隊,確保提供符合品牌標準及各中餐廳特色定位的卓越服務體驗。 領導部門團隊完成部門財務和運營目標;根據公司的財務目標,尋找并評估潛在的商業機會。 與直接下屬一起開發和執行餐廳的食品和飲品促銷活動,了解競爭環境,并提出想法,以持續提高部門產品和服務的范圍和質量。 確保各餐廳內部溝通高效(如餐前簡報、員工會議、與廚房團隊協作等),并實現跨餐廳信息同步,保障運營一致性。 通過年度績效評估程序為直接下屬設定目標和期望,并讓員工對成功和失敗負責。經理的主要職責是確保他的直接下屬配備了所有工具,以在工作中取得成功。 確保所有團隊成員接受適當和持續的培訓,以成功地完成他們的工作,并進一步發展他們在餐飲部的發展。 崗位要求: 5 年以上豪華酒店或知名中餐廳工作經驗,其中至少2年擔任中餐廳管理崗位(優先考慮有多個餐廳管理經驗者),具備建立客戶忠誠度、提升賓客滿意度、創造利潤及成本控制的成功案例。 精通各類食物及酒水產品知識,尤其熟悉中餐菜品特色與配酒搭配。 具備與周邊酒店、餐廳及餐飲供應商建立良好合作關系的能力,推動聯合營銷活動,實現資源共享與優勢互補,拓展雙餐廳的客源渠道。 高度負責、可靠,且具備出色的跨部門協作能力。 能在高壓、快節奏的環境中高效統籌兩個餐廳的日常運營。 具備卓越的團隊領導力與跨團隊協作能力,能有效激發兩個餐廳團隊的潛力。 以客人為中心,能在關注客人需求時始終保持冷靜與禮貌,具備出色的客戶洞察力與問題解決能力。 英語語言技能: 口語:會話/優秀 寫作和閱讀:優秀
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