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    • 廣州 | 10年以上 | 大專
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      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責客房部的整體運營和管理,確保酒店客房服務的質(zhì)量和效率; 2、制定并實施客房部的年度工作計劃和預算,監(jiān)督執(zhí)行情況; 3、協(xié)調(diào)與相關部門的工作,保證客房部與其他部門之間的良好溝通和協(xié)作; 4、處理客戶投訴和建議,提升客戶滿意度; 5、培訓和指導客房員工,提高團隊的服務水平和專業(yè)技能。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè),10年以上相關工作經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉酒店客房管理流程和服務標準; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 5、良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng),能適應一定的工作壓力; 6、持有相關管理證書者優(yōu)先考慮。
    • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      養(yǎng)老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、依據(jù)入室保潔操作規(guī)程,帶領入室保潔團隊對住戶房間、臨客房進行定期保潔,并對保潔質(zhì)量進行檢查督導。 2、統(tǒng)籌安排養(yǎng)老社區(qū)公寓樓內(nèi)走道、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的保潔工作。 3、根據(jù)統(tǒng)一安排,組織臨時性衛(wèi)生工作,組織住戶房間年度大清潔工作。 4、安排公寓樓地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質(zhì)量。如遇夜里突發(fā)事件及時上報。 5、空置房管理:在住戶入住、換房、退房等不同階段,掌握房屋狀態(tài),協(xié)調(diào)運行保障團隊對房屋進行檢查、清點、維修、驗收,確保房間各項標準達到入住條件。 6、完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】? 1、大專及以上。 2、2年及以上相關工作經(jīng)驗。 3、熟悉保潔工作規(guī)范和流程; 4、熟練使用電腦和辦公軟件; 5、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 【福利待遇】? ?世界五百強企業(yè)平臺、五險一金、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。? 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預計于2024年8月投入使用。
    • 行政管家

      5千-6千
      溫州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      養(yǎng)老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      執(zhí)行服務中心各項工作,提升住戶及訪客的滿意度。 【崗位職責】? 1、遵循質(zhì)量要求完成服務中心的各項工作。 2、受理住戶及訪客的投訴和意見,協(xié)調(diào)處理,及時上報。 3、維護大堂秩序和整潔,及時響應突發(fā)情況。 4、妥善使用和保管各項物資及物料,確保住戶及訪客的正常使用。 5、收集和反饋住戶及訪客對于服務產(chǎn)品的需求。 6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務報表的填寫。 7、生活服務:根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項生活服務和特約服務。 8、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、熟練使用電腦和辦公軟件; 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、結(jié)果跟進能力和靈活性。 4、中專及以上,大專及以上優(yōu)先;老年服務、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;有高端酒店、會所前廳服務或物業(yè)客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先。 5、形象氣質(zhì)良好,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 【福利待遇】 世界五百強企業(yè)平臺、五險一金、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預計于2024年8月投入使用。
    • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      養(yǎng)老服務 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、住戶遷居服務:為所轄住戶提供遷居協(xié)調(diào)服務。 2、住戶評估:根據(jù)獲取的評估員資質(zhì)參與住戶的各類評估。 3、服務方案:參與所轄住戶服務方案的制定與更新,并負責執(zhí)行服務方案,并與多學科進行服務方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào),包括醫(yī)療、活動、餐飲等。 4、家屬溝通服務:就服務方案的執(zhí)行及緊急情況,與指定關系人進行溝通。 5、社區(qū)共建:組織開展鄰里共建活動和鄰里矛盾疏導。 6、服務產(chǎn)品需求溝通:對所轄住戶的各類服務產(chǎn)品需求進行反饋和溝通,為各專業(yè)提供服務產(chǎn)品開發(fā)的建議。 7、住戶檔案管理:組織建立和維護所轄住戶的綜合檔案。 8、生活服務:根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項生活服務和特約服務。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科或碩士在校生,社會工作、健康服務與管理、旅游管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、親和力與形象佳,溝通表達佳,熱愛服務崗位; 3、較強的組織協(xié)調(diào)、責任感與服務意識。
    • 杭州 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 有員工餐
      • 提供住宿
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 成都 | 3年以上 | 大專
      • 投遞簡歷
      工作地點:武漢 一、主要工作職責: 1.部門管理。編制部門工作計劃、預算,組織、指導、協(xié)調(diào)本部門的各項工作,負責部門經(jīng)營管理、安全防范、服務質(zhì)量、成本控制和培訓工作; 2.居民入住及生活保障。參與居民入住評估,制定居民入住計劃;確保入住、換房、轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)、退住等流程流暢順利;負責居民日常生活保障,了解居民需求,協(xié)調(diào)其他部門提供個性化服務,滿足居民日常生活服務需求。 3.客戶關系管理。負責居民檔案建立及管理維護,協(xié)助居民處理個人事務,預防、參與、跟進客訴,提高客戶滿意度、增強客戶粘性。 4.居民活動開展。協(xié)調(diào)活動部門策劃開展居民活動。 5.協(xié)助旅居養(yǎng)老房間管理。協(xié)助旅居養(yǎng)老房間保潔團隊實施客房保潔管理、服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當; 6.團隊管理。為部門員工建立考核評估標準并按期實施考核; 7.部門服務質(zhì)量管理。按照湖北省五星級養(yǎng)老機構(gòu)評定標準實施部門服務質(zhì)量檢查及管理。 9、完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、統(tǒng)招專科及以上學歷,至少3年以上養(yǎng)老行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗; 2、有較強的居民服務、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
    • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 六險一金
      • 年終獎金
      • 生日福利
      養(yǎng)老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要工作職責: 1、統(tǒng)籌落實行政前臺涉及的客戶日常服務的質(zhì)量、標準和流程管理。 2、協(xié)同綜合經(jīng)營部統(tǒng)籌落實非常住客戶的整體入住對接、服務響應、溝通協(xié)調(diào)工作。 3、前臺服務管理:保證前臺24小時接收的住戶服務需求,為住戶提供日常服務對接,滿足住戶的日常生活需求,同時響應、處置緊急救助服務。 4、參與社區(qū)服務品質(zhì)管理工作,協(xié)調(diào)各部門處置、響應客戶投訴。 5、負責行政管家團隊的管理工作,協(xié)調(diào)資源為團隊提供支持、指導、培訓。 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、教育背景要求:本科及以上;老年服務、社會工作、護理、心理學、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作歷練要求:3年及以上高端酒店、會所前廳服務或物業(yè)客戶服務經(jīng)驗。 3、能力要求:熟練使用電腦和辦公軟件;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識;良好的溝通協(xié)調(diào)和結(jié)果跟進能力。 4、其它要求:熱情、真誠、耐心,有親和力,具備優(yōu)秀的禮儀規(guī)范。
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