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    • 客服

    • 布草管理

      3千-5千
      昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      布草日常管理 ? 負(fù)責(zé)布草的接收、登記、分類和存儲,確保布草數(shù)量準(zhǔn)確、存放有序。 ? 定期盤點布草庫存,記錄損耗情況,及時上報補充需求,避免供應(yīng)短缺。 布草清洗與質(zhì)量把控 ? 對接清洗部門或外部供應(yīng)商,明確布草清洗標(biāo)準(zhǔn)和時間要求,跟蹤清洗進(jìn)度。 ? 檢查清洗后的布草質(zhì)量,如是否潔凈、有無破損、燙熨是否達(dá)標(biāo)等,不合格品及時退回處理。 布草發(fā)放與回收 ? 根據(jù)各部門需求,按規(guī)定數(shù)量發(fā)放干凈布草,并做好發(fā)放記錄。 ? 回收使用后的臟布草,分類整理后送洗,確?;厥諗?shù)量與發(fā)放數(shù)量核對無誤。 布草維護(hù)與報廢處理 ? 對輕微破損的布草進(jìn)行修補,延長其使用壽命;對無法繼續(xù)使用的布草,按流程辦理報廢手續(xù),進(jìn)行合規(guī)處理。 ? 定期檢查布草存儲環(huán)境,保持通風(fēng)、干燥,防止布草受潮、發(fā)霉或蟲蛀。 協(xié)作與記錄 ? 與客房、餐飲、后勤等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),保障布草供應(yīng)及時,滿足運營需求。 ? 做好布草管理相關(guān)臺賬,包括出入庫記錄、清洗記錄、盤點報表等,確保數(shù)據(jù)清晰可查。
    • 制服房主管

      3.5千-3.8千
      三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 工作輕松
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制服的的收發(fā)記錄,并檢查制服完好情況,如有破損及時修補,保證發(fā)出的制服干凈,平整,無破損。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時間。 3、工服、工襪、工鞋管理。 4、熟悉部門專業(yè)知識,熟悉熨燙機、洗滌機等設(shè)備的使用。 5、縫補其他布制品,如窗紗、窗簾等。 6、對員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。 7、服從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 【崗位要求】 1、會簡單操作縫紉機器進(jìn)行縫紉。 2、具有1年以上制服房主管或領(lǐng)班工作經(jīng)驗。 3、身體健康。
    • 裁縫 Seamstress

      4.2千-4.6千
      上海-松江區(qū) | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 希爾頓員工價
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): ·????????修改和修補員工制服。 ·????????保持縫紉設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),如果有問題,要報告主管。 ·????????幫助收發(fā)制服。 ·????????縫補客人的衣服。 ·????????保持布草房和工服房的整潔和井井有條并整理布草架。 ·????????向主管申請可以報損的制服。 ·????????隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。 ·????????與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。 ·????????保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: ·? ? ? ? ?初中以上學(xué)歷。 ·????????一年以上同等崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗。 ·????????較強的溝通技巧。 ·????????服裝面料知識。? ·????????對布料的分辨有良好的了解。 ·????????受過專業(yè)縫紉培訓(xùn)。 ·????????具有創(chuàng)造性的和靈巧的縫紉手藝。 ·????????具有制服布草房裁縫工作經(jīng)驗。 ·????????身體狀況和視力良好。 ·????????較強的團隊合作意識。 ·????????有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。 ·????????能夠承受工作壓力。
    • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草的收發(fā)、清點、分類及登記工作,確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤; 2、對布草進(jìn)行洗滌前后的檢查,發(fā)現(xiàn)破損、污漬等問題及時處理并記錄; 3、操作縫紉設(shè)備,對破損布草進(jìn)行修補,確保布草符合使用標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助布草倉庫的管理,保持布草存放整齊有序,定期盤點庫存; 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)折疊、整理布草,確保布草外觀整潔; 6、完成部門安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,具備基本讀寫能力,能準(zhǔn)確記錄布草收發(fā)信息; 2、有縫紉經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能適應(yīng)重復(fù)性工作; 4、身體健康,能適應(yīng)站立行走作業(yè)及搬運布草、收發(fā)送洗客衣工作強度; 5、具備團隊合作意識,服從工作安排,遵守酒店規(guī)章制度。
    • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、保持一個標(biāo)準(zhǔn)的倉儲量,并能滿足樓層的需要 2、將樓層領(lǐng)班的提貨單與樓層工作間的物品進(jìn)行抽樣對比以確保準(zhǔn)確 3、收到貨物后,抽查其數(shù)量和質(zhì)量。任何質(zhì)量和數(shù)量的不符都要向行政管家匯報 4、作好所有收到和發(fā)出貨物的登記工作, 并不斷進(jìn)行更新 5、精確記錄月度消耗量及儲備量,并于每月初將匯總報告交與行政管家 6、密切與服務(wù)員合作,檢查小酒吧的每日消耗,總倉發(fā)貨,回收記錄確保與記錄相符 7、確保倉庫物品清潔,擺放有序。下班時移交鑰匙 8、保持布草房的整潔和井井有條。維持樓層布草房的干凈和整潔 9、堅持酒店的清潔和維護(hù)程序,保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 1.?Maintain par stock in the housekeeping store and ensure that requiredsupplies are? ? ? available to all floors 2.?Check requisitions against the supplies in the pantry for accuracy 3.?Report to the Executive Housekeeper differences in quantity or qualityof received? ? ? items, and shortage of supplies 4.?Keep track and update all records of goods received and issuedaccordingly 5.?Keep an accurate record of the monthly consumption of supplies and storeinventory,? ? ? submitting reports to the Executive Housekeeper with the finalfigures at the? ? ? beginning of each mont 6.?Liaise closely with Floor Supervisors and Room Attendants on dailyconsumption,? ? ? general store issuance and collection 7.?Check the storeroom daily and hand over keys before signing out for theday 8.?Keep linen room neat and orderly 9.?Maintain a clean work area, good working relationships with team membersand all? ? ?other departments
    • 裁縫 Ser

      2千-3千
      宜賓 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)縫紉床單、臺布、制服、窗簾、床罩。 2、保持縫紉設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),如果有問題,要報告主管。 3、幫助收發(fā)制服。 4、完成主管交給的工作。 5、縫補客人的衣服。 6、完成上級交給的其它工作。 【崗位要求】 1、身體狀況和視力良好。 2、受過專業(yè)縫紉培訓(xùn)。 3、對布料的分辨有良好的了解。 4、具有創(chuàng)造性的和靈巧的縫紉手藝。 【用工方式】 第三方外包用工。
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)樓層住客情況,由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開每一樓層從服務(wù)員工作車上卸下用過臟布草(抹布),裝滿一車后,送布草房。 3、同布草房員工一起點數(shù)、分類,并在布草交收單上寫明每一類布草的數(shù)目。 4、按以一換一的原則,領(lǐng)取等量的干凈布草,送到原樓層并負(fù)責(zé)堆放好。 5、按以上程序負(fù)責(zé)收送完整個樓層當(dāng)天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盤點。 【崗位要求】 1、相貌端正;身體健康;無不良嗜好;為人正直,熱愛本職工作。 2、同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 國際工作氛圍
      • 希爾頓大學(xué)
      • 管培生計劃
      • 崗位晉升
      • 12%公積金
      • 全球員工價
      • 全新公寓住宿
      • 培訓(xùn)發(fā)展機會
      • 奢華品牌酒店
      • 全額社會保險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.修改和修補員工制服。 2.保持縫紉設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),如果有問題,要報告主管。 3.幫助收發(fā)制服。 4.縫補客人的衣服。 5.保持布草房和工服房的整潔和井井有條并整理布草架。 6.向主管申請可以報損的制服。 7.隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。 8.與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。 9.保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 10.遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 11.如有必要 ,酒店管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。 12.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷。 2.一年以上同等崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗。 3.較強的溝通技巧。 4.服裝面料知識。 5.具有創(chuàng)造性的和靈巧的縫紉手藝。 6.具有制服布草房裁縫工作經(jīng)驗。 7.身體狀況和視力良好。 8.較強的團隊合作意識。 9.有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
    • 上海-虹口區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負(fù)責(zé)布草房所有工作,包括員工制服管理和布草管理。 2、監(jiān)督各項標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 。 3、就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 4、熟知布草房系統(tǒng)最新和最全的信息。 5、負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進(jìn)行 。 6、分發(fā)和收集鑰匙。 7、依據(jù)工作量和高峰期等因素對工作進(jìn)行分配及變更。 8、進(jìn)行質(zhì)量檢查。 9、就客人和酒店的要求與客房部聯(lián)系。 10、確保員工制服和酒店布草及時得到清洗和派送。 11、就特別項目進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通(如設(shè)備的例行維修和存貨盤點)。
    • 西雙版納州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 多勞多得
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 全面負(fù)責(zé)酒店布草、制服的收發(fā)配送、庫存管理及洗滌質(zhì)量監(jiān)督,優(yōu)化工作流程并協(xié)調(diào)跨部門資源,確保布草周轉(zhuǎn)效率與成本控制符合運營標(biāo)準(zhǔn),同時協(xié)助團隊管理及預(yù)算執(zhí)行。 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷要求 - 高中或酒店行政管理,酒店管理或相當(dāng)?shù)拇髮W(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 至少擁有在同規(guī)模酒店2年洗衣房工作經(jīng)驗,包括的管理經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗。
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。 3、監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作,積極倡導(dǎo)“綠色酒店”環(huán)保意識。 4、督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備,與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5、教育員工遵守飯店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程;做好員工的思想工作。 6、掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質(zhì)量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。 2、3年以上管理工作經(jīng)驗。 3、身體健康,相貌端正。 4、受過專業(yè)培訓(xùn)。
    • 上海-奉賢區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 雙人間宿舍
      • 10分鐘通勤
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、有洗衣服工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)客衣,工作及其它布草的洗滌,熨燙質(zhì)量,保證快衣服務(wù)的準(zhǔn)時完成與及時送回。 2、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)工作,確保客衣,工作及其它布草的洗滌,熨燙質(zhì)量。 3、熟悉各種機器設(shè)備的使用方法,督導(dǎo)員工按規(guī)定操作機器確保人身與設(shè)備的安全。 4、督導(dǎo)員工工作結(jié)束后,認(rèn)真做好機器設(shè)備的清潔維護(hù)工作,保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,整齊。 5、檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 6、申領(lǐng)所需物品,并控制使用,增強成本意識。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、一年以上同星級酒店洗衣部管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本崗位專業(yè)知識,持有洗衣師證,有一定英語基礎(chǔ)。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過酒店洗衣房專業(yè)培訓(xùn)。
    • 鄂爾多斯 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、按照人事行政部下發(fā)的人事變動單進(jìn)行制服的發(fā)入與回收,對于換部門培訓(xùn)等要依據(jù)人事行政部通知辦理; 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù); 3、更換制服時要檢查,制服是否完好,如有問題要通知服務(wù)員并要讓員工認(rèn)可; 4、發(fā)放洗好制服時要檢查,洗燙質(zhì)量,完好情況如有破損及時修補,保證發(fā)出的制服干凈,平整,無破損; 5、做好制服的收發(fā)記錄,保證當(dāng)保證當(dāng)日工作當(dāng)日清; 6、做好洗衣的交接記錄及時送洗,保證各部員工服供應(yīng); 7、及時檢查發(fā)現(xiàn)修補有問題的工服,保證員工形象。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷或同等文化程度; 2、具有2年以上同星級酒店工作經(jīng)驗; 3、具有本崗位專業(yè)知識; 4、身體健康,相貌端正; 5、受過專業(yè)培訓(xùn),確保酒店員工提供干凈,整潔的工服。
    • 廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 職業(yè)規(guī)劃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年終獎金
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.按照人力資源部下發(fā)的人事變動單進(jìn)行制服的發(fā)入與回收,對于換部門培訓(xùn)等要依據(jù)人力資源部通知辦理。 2.嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3.更換制服時要檢查,制服是否完好,如有問題要通知領(lǐng)班并要讓員工認(rèn)可。 4.發(fā)放洗好制服時要檢查,洗燙質(zhì)量,完好情況如有破損及時修補,保證發(fā)出的制服干凈,平整,無破損。 5.做好制服的收發(fā)記錄,保證當(dāng)保證當(dāng)日工作當(dāng)日清。 6.做好與洗衣部的交接記錄及時送洗,保證各部門員工服供應(yīng)。 7.及時檢查發(fā)現(xiàn)修補有問題的工服,保證員工形象。 8.按要求完成庫存盤點工作。
    • 布草員

      4千-5千
      上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草的收發(fā)、清點、分類及登記工作,確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤; 2、檢查布草的清潔度及完好性,發(fā)現(xiàn)破損或污漬嚴(yán)重的布草及時上報處理; 3、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)對布草進(jìn)行折疊、打包及存放,保持布草房整潔有序; 4、定期盤點庫存,確保布草周轉(zhuǎn)正常,避免短缺或積壓; 5、與洗衣房、客房部等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)布草配送及回收工作; 6、協(xié)助處理布草報損、補充及更換的相關(guān)記錄工作; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)一定強度的體力勞動; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作意識; 3、具備基礎(chǔ)的物品分類及整理能力; 4、能夠適應(yīng)輪班工作制(含早晚班); 5、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
    • 布草房員工

      4千-4.5千
      上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 提供住宿
      • 工作餐
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有布草(如床單、毛巾等)的清洗、整理、折疊和存放。 - 檢查每件布草的質(zhì)量,確保無破損、污漬等,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的布草進(jìn)行標(biāo)記和處理。 - 定期清點庫存,及時補充不足的布草,并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。 - 維護(hù)布草房內(nèi)的清潔與整潔,保持良好的工作環(huán)境。 - 負(fù)責(zé)布草的縫補工作。 【任職要求】 - 會使用縫紉機,會修補布草。 - 吃苦耐勞,有責(zé)任心。 - 退休人員優(yōu)先。
    • 布草員

      4千-4.5千
      杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房布草的收發(fā)、清點、登記及保管工作,確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤 2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程對布草進(jìn)行分類、整理、折疊及打包,保持布草整潔有序 3、定期檢查布草質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)破損、污漬等問題及時上報并做好記錄 4、配合洗衣房完成布草的洗滌、熨燙等后續(xù)處理工作 5、維護(hù)布草間的清潔衛(wèi)生,確保工作環(huán)境符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、協(xié)助完成布草庫存盤點工作,做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表填寫 【崗位要求】 1、具備基本的物品分類整理能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強 2、能夠適應(yīng)重復(fù)性工作內(nèi)容,具備良好的耐心和吃苦耐勞精神 3、身體健康,無傳染性疾病,能夠勝任一定強度的體力勞動 4、具備團隊合作意識,能夠積極配合其他部門完成相關(guān)工作 5、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn) 工作地點:杭州市余杭區(qū)思凱路135號
    • 布草間員工

      3.9千-4.2千
      上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 專業(yè)技能培訓(xùn)
      • 提供宿舍
      • 提供員工餐
      • 提供制服
      • 定期員工活動
      • 市中心宿舍
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3.在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進(jìn)行修補。 4.發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)班。 5.負(fù)責(zé)工服破損,開線等修復(fù)工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6.嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下,私自辦他人轉(zhuǎn)借,調(diào)換制服,或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7.檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異?;蚬芾砺┒醇皶r上報本部領(lǐng)班。
    • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 專業(yè)技能培訓(xùn)
      • 提供宿舍
      • 提供員工餐
      • 提供制服
      • 定期員工活動
      • 市中心宿舍
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3.在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進(jìn)行修補。 4.發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)班。 5.負(fù)責(zé)工服破損,開線等修復(fù)工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6.嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下,私自辦他人轉(zhuǎn)借,調(diào)換制服,或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7.檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異?;蚬芾砺┒醇皶r上報本部領(lǐng)班。
    • 西雙版納州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 多勞多得
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 負(fù)責(zé)酒店布草洗滌、制服收發(fā)及修補的全流程操作,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備使用與安全標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助庫存管理及記錄維護(hù),保障布草與制服的服務(wù)時效與品質(zhì),并支持部門行政協(xié)作需求。 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 學(xué)歷要求 - 學(xué)歷不限。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 擁有一些客房或洗衣房工作經(jīng)驗。
    • Tailor 裁縫

      4千-4.5千
      上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 員工活動
      • 豐富員餐
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3、在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進(jìn)行修補。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)班。 5、負(fù)責(zé)工服破損,開線等修復(fù)工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6、嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下,私自辦他人轉(zhuǎn)借,調(diào)換制服,或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異常或管理漏洞及時上報本部領(lǐng)班。 【崗位要求】 1、中學(xué)以上學(xué)歷。 2、能夠運用熨燙設(shè)備或手工熨燙例如:西褲、外套、西裝等所有物品。 3、身體及視力良好。 4、熟悉本崗位專業(yè)知識,掌握縫紉技術(shù)。
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